合同范本/建設(shè)工程合同 工程公司勞動合同范本 甲方：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司北京市朝陽區(qū)首圖東路5號御景園1號樓1a室負(fù)責(zé)人：乙方：性別：民族：身份證號碼：戶籍所在地：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司根據(jù)中華人民共和國勞動法，經(jīng)甲乙雙方在平等基礎(chǔ)上友好協(xié)商，簽訂如下條款：1.合同期限1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自年月日起，至年月日終止。1.2試用期自年月日起至年月日止。2.工作內(nèi)容2.1甲方依據(jù)工作需要安排乙方工作。2.2乙方應(yīng)完成的工作標(biāo)準(zhǔn)在崗位聘用協(xié)議書中約定。2.勞動保護(hù)和勞動條件3.1甲方按照實(shí)際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，配備必要工作設(shè)備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。3.2甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.工作時(shí)間和勞動報(bào)酬4.1甲方根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制或不定時(shí)工作制。4.2乙方執(zhí)行工作制，每周工作6天，每天工作8小時(shí)。甲方因工作需要，可以適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間或安排乙方在休息日、法定節(jié)假日加班，乙方應(yīng)服從甲方安排，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。4.3乙方從事現(xiàn)場施工的，由于工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制，實(shí)行不定時(shí)工作制，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。4.4乙方工資待遇按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按80發(fā)放)，試用期滿經(jīng)考核合格的，甲方根據(jù)乙方崗位執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。4.5甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。5.勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2甲方的經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)狀況屬企業(yè)機(jī)密，乙方須嚴(yán)格保密。5.3乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，給予乙方批評、處罰直至解除本合同。6.甲方義務(wù)6.1對乙方進(jìn)行法規(guī)、安全規(guī)程以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)。6.2對乙方進(jìn)行崗位知識與技能培訓(xùn)。6.3按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬。7.乙方義務(wù)7.1服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。7.2在受聘期間，未經(jīng)甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務(wù);不得在甲方安排的工作時(shí)間從事與甲方安排的工作無關(guān)的任何活動。7.3乙方在工作時(shí)間或利用甲方提供的資金、資料及技術(shù)條件所完成的各項(xiàng)智力成果(包括文件、方案、文字資料、專利和著作權(quán)等)歸甲方所有。7.4甲方可隨時(shí)要求乙方交還受聘期間有關(guān)甲方經(jīng)營活動的全部文件。7.5在受聘期間未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)、形象的活動。7.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。8.合同的變更、解除、終止和續(xù)定8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容：(1)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法正常履行的。(2)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。(3)甲乙雙方協(xié)商一致的。8.2有下列情形之一者，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：(1)在試用期內(nèi)證明乙方不符合甲方錄用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度。(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(5)乙方被公安機(jī)關(guān)收容教育或勞動教養(yǎng)的。(6)乙方有其他違法行為的。8.3有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但必須提前30日以上以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，在合理醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。(3)乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。(4)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就合同變更達(dá)成協(xié)議的。(5)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大困難，在向工會說明情況并聽取意見，向勞動行政部門報(bào)告后。8.4有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)要求解除本合同：(1)試用期內(nèi)。(2)甲方違法強(qiáng)迫乙方勞動的。(3)甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供勞動條件。8.5乙方自行要求辭職的，應(yīng)提前30天以上以書面形式通知甲方。9.違約責(zé)任9.1甲方無故不支付乙方報(bào)酬的，除支付乙方應(yīng)得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。9.2乙方擅自離職，須承擔(dān)如下賠償責(zé)任：(1)甲方招聘乙方所支付的費(fèi)用。(2)給甲方經(jīng)營活動造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。(3)甲方為乙方支付的各種培訓(xùn)費(fèi)用。(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密而造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商、調(diào)解無效時(shí)，仲裁機(jī)構(gòu)為北京市海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會。11.其他13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。13.2本合同自雙方簽字之日起生效。13.3本合同未盡事宜，按國家和北京市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。12.雙方約定的其它事務(wù)：甲方：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司乙方：(簽字)負(fù)責(zé)人(簽字)：年月日年月日相關(guān)內(nèi)容貿(mào)易有限公司勞動合同裝修公司勞動合同范本2018標(biāo)準(zhǔn)的公司勞動合同書范本商貿(mào)公司勞動合同范本建筑公司勞動合同簡單范本有限公司勞動合同范本日立公司勞動合同范本建筑公司勞動合同范本貿(mào)易公司勞動合同范本信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)公司勞動合同模板