老干部發(fā)揮模范作用交流材料一是要飽含真情。俗話說“老來變小”，老干部當然也不例外。老干部為黨和人民辛辛苦苦工作了一輩子，退下來之后，仍然十分關心國家大事、關心時事政治、關心經(jīng)濟社會發(fā)展。為此，必須從政治上尊重他們，定期組織他們開展政治理論學習、參加重要會議、閱讀重要文件、通報經(jīng)濟形勢，重大決策聽取他們的意見和建議，為他們提供一定的平臺，盡力滿足他們的精神文化需求。這不僅可以激發(fā)他們的政治熱情，而且還能使他們產(chǎn)生強烈的充實感和歸屬感。二是要奉獻真心。老干部工作無小事。做老干部工作，需要帶著濃厚的感情方能做好，也才能真正贏得老同志的歡迎和支持。老同志的事情的確很繁瑣蕪雜，甚至有時還有點“徒為他人作嫁衣裳”的味道，如果沒有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，是做不好這項工作的。因此，必須從生活上照顧他們，要及時了解他們的實際困難和特殊情況，真心實意地為他們排憂解難，平時要多加強與他們之間的交流和溝通，注意從感情上貼近他們，讓他們感受黨和政府的溫暖。比如：老干部生病住院上門探望、重大節(jié)日走訪慰問、生辰壽誕送藍鮮花等，都能夠增進感情、融洽關系。遇到老同志有特殊困難，有條件的更要特事特辦、要事快辦，條件不成熟的，也要創(chuàng)造條件辦好。三是要傾注真誠。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是整個干部工作的重要組成部分，做老干部工作，光靠有熱情是不夠的，還要講究工作方法，要有較高的政策理論水平，更要有較強的業(yè)務能力。所以，必須從思想上關心他們，真誠為他們服好務，對他們的建議要認真研究采納，對他們的意見要虛心接受和改進，對他們的正當要求要想辦法幫助解決。要全面落實政策規(guī)定的老干部各項待遇，堅決維護老干部的合法權益，確保老干部共享改革發(fā)展的成果，從而真正做到情為老干部所系、權為老干部所用、利為老干部所謀。第 2 頁 共 2 頁