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1、 節(jié)能減排方案 按照集團(tuán)公司的總體要求，結(jié)合山莊的實(shí)際情況，特制定本節(jié)能減排方案。 一、節(jié)能減排管理措施 1、健全組織機(jī)構(gòu) 山莊建立能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)能源管理工作，設(shè)立能源工程師崗位，為山莊的能源管理提供技術(shù)支持。 2、建立能源管理目標(biāo)與實(shí)施方案 建立能源管理目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，便于實(shí)施，制定與能源管理目標(biāo)相符合的能源管理實(shí)施方案，方案除了常規(guī)內(nèi)容外，還包括節(jié)能技術(shù)的可行性評價(jià)。 3、開展合同能源管理 山莊積極與有資質(zhì)的節(jié)能服務(wù)公司合作，探索性地推進(jìn)合同能源管理，提高能源的使用效率。 4、建立詳細(xì)的室內(nèi)溫度標(biāo)準(zhǔn) 山莊根據(jù)不同時段、不同區(qū)域的溫度要求，制定

2、室內(nèi)溫度標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行，溫度標(biāo)準(zhǔn)的建立要滿足客人的舒適度要求，夏季設(shè)定溫度不低于26度，冬季不高于20度。 5、建立能源使用的巡視檢查制度 用于發(fā)現(xiàn)山莊設(shè)備使用和運(yùn)行中存在的“跑電、滴水、漏油”等現(xiàn)象，減少能源浪費(fèi)。公共衛(wèi)生間水龍頭的滴漏，抽水馬桶的水箱漏水等應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象通過巡查得以杜絕。 6、建立詳細(xì)的室內(nèi)照明標(biāo)準(zhǔn)的開關(guān)要求 制定不同區(qū)域的照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具的開關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行。照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開關(guān)制度要滿足客人的使用要求。室外庭院照明、泛光照明通過樓宇自控系統(tǒng)進(jìn)行了控制，室內(nèi)照明按制度進(jìn)行人工控制。 7、減少辦公設(shè)備的待機(jī)時間 山莊的

3、辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)等。工作結(jié)束后及時關(guān)閉辦公室所有電氣設(shè)備，不要讓辦公室的電氣設(shè)備處于待機(jī)狀態(tài)。另外，山莊辦公、后勤區(qū)域盡量減少空調(diào)使用，利用開窗、開門等方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。 8、改進(jìn)日常操作中浪費(fèi)能源的操作習(xí)慣 山莊積極發(fā)動員工，改進(jìn)服務(wù)操作流程，改變服務(wù)、操作中浪費(fèi)能源的習(xí)慣，有利于減少能源的浪費(fèi)。例如，餐廳包廂的的服務(wù)員在清理包廂時，只開工作燈，關(guān)閉裝飾燈；前廳員工約客人排房，盡量將客人集中安排，減少空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的開啟。 9、建立正確的設(shè)備操作規(guī)范 山莊為每一臺設(shè)備制定正確、詳細(xì)的操作規(guī)范。操作規(guī)范包括設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、存放，交接等方面的內(nèi)

4、容和要求，員工正確操作設(shè)備，既可提高設(shè)備的使用壽命，又可能源消耗，正確的操作規(guī)范還可避免設(shè)備的空轉(zhuǎn)，帶病使用等問題。也能避免設(shè)備濫用現(xiàn)象。 10、減少電梯使用 山莊積極倡導(dǎo)員工減少電梯使用，以減少電耗，提倡“上下樓梯時，上一層，下二層，采用走樓梯的方式”，不提重物時盡量不座電梯，員工不座客梯等。 二、節(jié)約水資源措施 1、使用節(jié)水龍頭 山莊在各個用水點(diǎn)，根據(jù)用水的要求和特點(diǎn)，使用相適應(yīng)的節(jié)水龍頭。例如，在公共衛(wèi)生間使用感應(yīng)型節(jié)水龍頭；房間衛(wèi)生間則安裝限流量的節(jié)水龍頭，適當(dāng)控制水流量；沖洗用的水管，如沖洗車輛，垃圾箱的水管，在出水口加裝水嘴，可隨時開關(guān)。 2、使用節(jié)水型坐便器 山莊應(yīng)

5、使用節(jié)水型、低噪聲坐便器，沖水噪聲小，沖水箱的用水分大解和小解，引導(dǎo)客人正確使用，逐步淘汰傳統(tǒng)的9升以上的坐便器改為6升型或更低用水標(biāo)準(zhǔn)的坐便器。在改造過渡階段，在保證沖洗質(zhì)量的前提下，可以在水箱內(nèi)安裝節(jié)水芯。 3、改變員工浴室用水管理方式 山莊在滿足員工沐浴的前提下，改變員工浴室的用水管理方式，促使員工節(jié)約用水。在員工浴室安裝智能感應(yīng)式節(jié)水系統(tǒng)，促使員工自覺控制用水量，智能感應(yīng)節(jié)水系統(tǒng)通過刷卡的方式來控制閥門開關(guān)，實(shí)現(xiàn)自動計(jì)費(fèi)。 4、供水管網(wǎng)定期檢測漏損 山莊供水管網(wǎng)漏損應(yīng)定期檢測，供水管網(wǎng)漏損比較隱蔽，但漏損量較大，在日常管理中，建立對供水管網(wǎng)進(jìn)行不定期巡查制度。 5、供水管網(wǎng)進(jìn)

6、行水質(zhì)處理 山莊定期對供水管網(wǎng)進(jìn)行清洗，尤其是熱水供水系統(tǒng)，減少“黃水”的產(chǎn)生，減少由于“黃水”造成水的浪費(fèi)。 6、減少棉織品洗滌量 山莊通過“減少床單，毛巾洗滌量的提示卡”引導(dǎo)客人重復(fù)使用房間內(nèi)的綿織品。房間內(nèi)的綿織品在滿足客人要求和衛(wèi)生的前提下，由“一日一換，改為一客一換”，以減少綿織品的洗滌量。客戶衛(wèi)生間提供的面巾等綿織品可采用不同圖案或顏色，以方便客人區(qū)別使用。減少因不能區(qū)別使用引起的綿織品的更換。 8、循環(huán)使用游泳池水 山莊游泳池水是天然礦泉水，加強(qiáng)游泳池水質(zhì)管理，在符合水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，減少游泳池水的補(bǔ)水量的換水量，以減少水的使用。 9、改變飲用水提供方式 山莊在客房

7、飲用水，會議飲用水提供方面，可逐漸改變提供方式，以減少飲用水的浪費(fèi)。客房飲用水供應(yīng)中，由客人按需燒水，不再通過服務(wù)人員送水；也可以直接飲用；在會議服務(wù)中，可行時，可通過設(shè)置水臺，由客人按需取水，減少飲用水的確浪費(fèi)。 三、節(jié)電管理 1、電力系統(tǒng)進(jìn)行功率因素補(bǔ)償 山莊用電設(shè)備是大部分是帶有電支機(jī)的感應(yīng)負(fù)荷，為了補(bǔ)償用電設(shè)備的無功損失，提高用電設(shè)備的功率連成因素，變電所設(shè)置補(bǔ)償柜，對功率因素進(jìn)行補(bǔ)償，功率因素應(yīng)補(bǔ)償在0.9以上，并在變電所加裝節(jié)能裝置。 2、加強(qiáng)用電設(shè)備的維修工作 加強(qiáng)用電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，及時檢修，可以降低電耗，節(jié)約用電。做好電動機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)，減少轉(zhuǎn)子的轉(zhuǎn)動摩擦，降低電能消

8、耗；加強(qiáng)線路維護(hù)，消除因?qū)Ь€接頭不良而造成的發(fā)熱，以及線路漏電現(xiàn)象，節(jié)約能源，同時也保證供電安全。 3、照明光源改造 通過改造山莊照明光源，將光源改造更加節(jié)能的LED燈。 4、改變山莊員工傳統(tǒng)的著裝方式 山莊在設(shè)計(jì)員工工服時，不僅要滿足工作崗位的要求、山莊山莊禮儀的要求，更應(yīng)與天氣情況相適應(yīng)，降低員工對空調(diào)的要求。 7、合理調(diào)整變壓器的運(yùn)行數(shù)量 山莊配置了二臺1250KVA變壓器，正常情況下變壓器完全可以滿足運(yùn)行負(fù)荷的需要，因此停止一臺變壓器以減少變損。 四、采暖系統(tǒng)管理 1、換熱設(shè)備管理 根據(jù)室外溫度變化，合理調(diào)整換熱機(jī)組，的運(yùn)行參數(shù)和運(yùn)行時間。 2、室內(nèi)溫度調(diào)整 根據(jù)

9、室內(nèi)外溫度的情況，合理調(diào)整暖氣供氣流量。 五、計(jì)量監(jiān)控 1、大型耗能設(shè)備獨(dú)立計(jì)量 對所有大型耗能設(shè)備單獨(dú)安裝計(jì)量表，以檢測這類設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和耗能情況，大功能設(shè)備的節(jié)能，是減少山莊綜合耗能的重要內(nèi)容。 2、做好記錄 每天記錄水、電、氣的消耗量，并與同期進(jìn)行對比，發(fā)現(xiàn)異常，根據(jù)山莊經(jīng)營情況及設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行分析，查找出異常原因。 3、計(jì)量器具的檢定 對所有能源計(jì)量器具，每年至少進(jìn)行一次檢定，以確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性。 六、節(jié)能宣傳 1、積極對客進(jìn)行宣傳 應(yīng)積極對客宣傳，客人的節(jié)能行為有利于山莊的節(jié)能工作，在大堂、餐廳等位置設(shè)置節(jié)能、低碳宣傳材料，提高住店客人的節(jié)能意識；在客房內(nèi)設(shè)置

10、宣傳卡，鼓勵客人減少資源、能源的使用。 2、開展節(jié)能營銷工作 在市場營銷中充分考慮節(jié)能工作，配合山莊營銷計(jì)劃，舉辦節(jié)能減排專題宣傳周活動。為客人建立低碳消費(fèi)記錄檔案，以便于實(shí)施相應(yīng)的獎勵措施。對客人的節(jié)能行為進(jìn)行獎勵等。 3、開展供應(yīng)商宣傳工作 向山莊供應(yīng)商進(jìn)行低碳、綠色山莊的宣傳，通過向供應(yīng)商宣傳，促使更多的企業(yè)實(shí)施低碳生產(chǎn)。 七、培訓(xùn)與獎勵 1、制定節(jié)能培訓(xùn)計(jì)劃 制定系統(tǒng)的節(jié)能培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃和管理目標(biāo)應(yīng)符合實(shí)際情況，并具有連續(xù)性。通過豐富多樣的形式，調(diào)動員工節(jié)能的積極性，討論各種節(jié)能操作的可行性，鼓勵員工的節(jié)能創(chuàng)新行為。 2、節(jié)能獎勵 對在實(shí)際工作中有節(jié)能意識、節(jié)約行為的員工進(jìn)行節(jié)能獎勵，積極鼓勵員工對節(jié)能減排工作提出合理化建議，并對提出切實(shí)可行建議的員工進(jìn)行獎勵。 8 一類參照a