合同范本/勞動(dòng)合同 建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū) 編號(hào)：_甲方（用人單位）名稱：_法定代表人（委托代理人）：_性質(zhì)：_聯(lián)系電話：_乙方（勞動(dòng)者）姓名：_性別：_出生年月：_家庭住址：_居民身份證號(hào)碼：_聯(lián)系電話：_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自_年_月_日起至 _年_月_日止。（二）無(wú)固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自_年_月_日至_工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_(kāi)天。二、工作崗位（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_崗位工作，擔(dān)任_工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：_。（二）甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 （三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_元/月。（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_種工資形式：1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_、_、_、_；其金額分別為_(kāi)、_、_、_。2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)。3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。（三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或者拖欠。（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（五）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（二）福利待遇1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）工作時(shí)間1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作_小時(shí)，每周工作_天，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。（二）休息休假1、甲方保證乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。（三）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。（四）甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。（二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。*