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1、加強思想政治工作 增進單位和諧發(fā)展 各位領(lǐng)導，同志們： 思想政治工作是經(jīng)濟工作和其她一切工作的生命線。一年來，在總段黨委的對的領(lǐng)導下，我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，牢固樹立和貫徹科學發(fā)展觀，緊緊環(huán)繞全處中心工作，堅持以人為本，不斷加強和改善思想政治工作，努力營造和諧的發(fā)展氛圍，為全處各項工作的順利開展奠定堅實的思想基本，三個文明建設(shè)得到健康協(xié)調(diào)發(fā)展并獲得了可喜成績，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“省級文明單位”、“青年文明號”、“行業(yè)文明單位”等榮譽稱號。我處在思想政治工作中重要做到了如下幾點，向各位領(lǐng)導報告如下，請批評指正。 一、堅持立足實際，找準切入點，增強

2、思想政治工作針對性 思想政治工作從某種意義說是一門管理科學，有很強的政策性和規(guī)律性。因此，我們只有把思想政治工作的規(guī)定與單位的實際狀況緊密結(jié)合起來，突出思想政治工作的針對性，使思想政治工作由“虛”變“實”、由“隨意”變“有序”，才干保證思想政治工作的順利開展。 一是從工作機制上入手，為思想政治工作提供制度保證。做好新時期的思想政治工作必須要有健全可行的機制作為保障。近年來，我處建立健全了四個機制：一是完善領(lǐng)導機制。形成了支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政工團齊抓共管、有關(guān)部門各負其責、干部職工積極參與的領(lǐng)導機制和工作格局。二是完善工作制度。建立了《工程處思想政治工作工作機制》，完善了《職工文明管理規(guī)定》等

3、多項制度。三是完善考核獎勵機制。把思想政治工作納入三個文明目的考核之中，做到同部署、同檢查、同貫徹、同考核。四是完善信息反饋機制。定期召開思想政治工作經(jīng)驗交流會，及時反饋職工的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作。 二是從工作內(nèi)容上入手，為思想政治工作提供有效載體。思想政治工作不能靠簡樸的說教，要與文明創(chuàng)立活動、文體娛樂活動緊密結(jié)合起來，做到虛功實做，使職工在活動中接受教育、受到啟迪。一方面，我們環(huán)繞黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)兩大主題開展主旋律活動，不斷弘揚“鋪路石”精神。在黨建方面，我們開展了“支部共建活動”、“黨員義務(wù)奉獻日”活動，不斷強化黨員干部的宗旨意識；在隊伍建設(shè)方面，大力開展“三學一創(chuàng)”

4、活動。通過對包起帆、許振超、陳剛毅等現(xiàn)代楷模先進事跡的學習，使廣大職工，特別是青年職工樹立起自學成才的信心與決心。在“七一”、“十一”等某些重要歷史時刻，開展一系列活動，既突出了主題，又振奮了精神。另一方面，運用五四青年節(jié)、“三八”婦女節(jié)等契機，開展形式多樣的文體活動，進一步豐富職工的業(yè)余文化生活，達到寓教于樂的目的。 三是從工作氛圍上入手，為思想政治工作提供思想動力。一是大力開展“三學一創(chuàng)”活動。通過對包起帆、許振超、陳剛毅等現(xiàn)代楷模先進事跡的學習，使廣大職工，特別是青年職工樹立起自學成才的信心與決心，增強職工的集體觀念與榮譽感。二是以公路文化建設(shè)年活動為契機，開展豐富多彩的主題活動。通過

5、開展“好路杯”、“安康杯”、“大干一百天”，專項技能比賽，專項演講，知識競賽，體育比賽，文藝創(chuàng)作等活動，極大的豐富了職工文化生活，陶冶情操，樹立良好的社會風尚。三是通過每年對先進生產(chǎn)者、崗位能手、優(yōu)秀黨員、團員、工會積極分子、五好家庭、好媳婦的評比與表揚，樹立典型，用身邊事教育與引導身邊人，全處上下形成人人學習先進，人人爭做先進的良好氛圍。 二、堅持以人為本，找準著力點，增強思想政治工作感染力 加強和改善思想政治工作必須堅持以人為本的理念，要關(guān)懷人內(nèi)心的感受，體現(xiàn)對人的關(guān)愛。只有找準以人為本這個著力點，在“尊重人，理解人，關(guān)懷人”等方面夯實工作，才干營造和諧的工作氛圍，才干充足體現(xiàn)思想政治

6、工作的感召力和影響力。 一是打造教育工程武裝人。在工作中我們針對不同的教育對象，提出不同的教育規(guī)定，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。過有針對性地組織全體員工進行政治理論方面的知識答卷，聽專項講座，看專項片、參與知識競賽、參觀愛國主義教育基地、編排專項黑板報、撰寫心得體會和政研論文等多種形式，使全體職工較為全面的掌握基本政治理論知識，樹立對的的人生觀、價值觀、榮辱觀。 二是打造民心工程溫暖人。我們想方設(shè)法改善辦公與職工活動環(huán)境。給每個辦公室配備熱水器，安裝內(nèi)部電話，購買花卉，完善宣傳標語，建立圖書室，“職工活動之家”，購買活動器材等；并且常常開展各項慰問活動與家訪活動。每年在工程大忙時期，節(jié)假日、

7、職工“婚、喪、嫁、娶”等，一件襯衣，一束花都代表組織的一份關(guān)懷，使廣大職工感受到組織的溫暖。 三是打造陽光工程疏導人。思想政治工作重在心靈溝通、思想疏導。通過打造陽光工程可以保證重大事項的公開、透明，及時化解職工思想上的誤解。為此，我們建立了公示制度，凡屬工程處的重大事項，如先進評比、福利發(fā)放等事項都及時公示，實行“陽光操作”，做到處務(wù)公開，既保證了公平和公正，又增強了團結(jié)和信任。同步，我們不斷完善民主監(jiān)督制度，以完善的制度和規(guī)范的程序保證監(jiān)督的有效性，如在工程建設(shè)和大宗設(shè)備材料的采購過程中，我們不僅嚴格執(zhí)行招標投標制，并且實行紀檢監(jiān)察人員全過程跟蹤監(jiān)察，保證了工程維修和加固項目順利實行，保

8、證工程安全、干部安全和資金安全。 三、堅持環(huán)繞中心，找準落腳點，增強思想政治工作實效性 環(huán)繞中心工作，增進和諧發(fā)展，既是思想政治工作的出發(fā)點，也是思想政治工作的落腳點。實踐證明，思想政治工作只有緊緊環(huán)繞單位的中心工作，抓重點、攻熱點、破難點，才會獲得實效，才會富有生命力。 一是抓重點。工程管理、綜合管理、精神文明建設(shè)是思想政治工作的重點。特別是隨著工程建設(shè)思路的不斷調(diào)節(jié)，改革的不斷進一步，我們面臨的發(fā)展任務(wù)更重，面臨的挑戰(zhàn)也更大，面臨的問題也更多。為此，我們通過不斷加強思想政治工作，使廣大干部職工結(jié)識到機遇與挑戰(zhàn)同在，增強職工的使命感和責任感，引導職工緊緊環(huán)繞發(fā)展目的、全身心地投入到工作

9、中去，把職工的智慧和力量都凝聚到單位中心任務(wù)上來，保證三個文明建設(shè)得到健康協(xié)調(diào)發(fā)展。 二是攻熱點。工作中的熱點問題往往是一線急于解決的問題，也往往是波及到職工切身利益的問題。為此，一方面，我們堅持進一步一線，傾聽干部職工心聲，廣泛收集第一手資料，及時為一線工作和職工排憂解難。另一方面，我們建立合理化建議制度，設(shè)立了合理化建議箱等收集職工的意見和建議，對于其中的熱點問題及時做好思想溝通工作，對于某些苗頭性的問題做到提前消化，保證職工合理化建議得到及時采納、職工關(guān)懷的熱點問題得到及時解決。 三是破難點。單位的發(fā)展，每個時期都會有不同的難點。我們只有及時抓住難點，通過思想政治工作來化解矛盾、解決

10、難題，才干保證思想政治工作的優(yōu)勢得到充足發(fā)揮。為此，我們注重工作的方式措施，把思想政治工作貫穿于改革全過程，通過開展不同層次和不同形式的座談會，廣泛宣傳改革的目的和意義，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和政策辦事，注重人性化管理，努力增強工作透明度，針對干部職工的思想實際，耐心仔細地做好宣傳、解釋和疏導工作。 以上是我處在思想政治工作中的某些基本做法和體會，我們蘇醒地結(jié)識到，與上級的規(guī)定相比，與兄弟單位相比，我們尚有某些差距。我們將以本次會議為新的契機，進一步樹立和貫徹科學發(fā)展觀，學習和借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，不斷摸索思想政治工作的新思路、新措施，不斷提高思想政治工作水平，為公路建設(shè)事業(yè)的發(fā)展作出更大的奉獻。