口語交際：請教本單元的口語交際安排了“請教”，旨在引導(dǎo)學(xué)生有禮貌地向別人請教，幫助學(xué)生解決生活中遇到的問題，提高個人修養(yǎng)，培養(yǎng)美好的品質(zhì)。首先，教材創(chuàng)設(shè)了兩個貼近學(xué)生生活實際的情境，喚起學(xué)生的生活經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)生快速進入情景，觸發(fā)學(xué)生的思考，引發(fā)交流興趣。接著，教材列舉了一些在向別人請教時的注意事項，這是本課口語交際中的重要實踐內(nèi)容。引導(dǎo)學(xué)生在交流時應(yīng)注意：選擇合適的時機，不要在別人不方便的情況下去請教；把需要解決的問題說清楚；即使別人沒能幫你解決問題，也要學(xué)會感恩，并向他人表示感謝。這幾點只是列舉，注意事項很多，合理即可。然后，教材出示了本次口語交際的實踐內(nèi)容把你遇到的問題提出來，向同學(xué)請教，聽聽他們有什么好的建議。這個內(nèi)容提示我們，請教的內(nèi)容是學(xué)生生活中實際存在的問題。在向別人請教的過程中，要注意反思自己日常交往中的不足，學(xué)會更有禮貌地與人交往。這個環(huán)節(jié)便是讓學(xué)生走進真實情境進行鍛煉，在歷練中提升請教的能力。小貼士的內(nèi)容補充了一些請教的方法，其中“有禮貌地向別人請教”既包括了禮貌用語的使用，又提示學(xué)生要注意交際禮儀，如面帶微笑、耐心聽別人講話、與人交流時要注意看著對方等；“不清楚的地方及時追問”是讓學(xué)生認真聽他人講話，注意邊聽邊思考，如果有不懂的地方及時與對方交流，有效地解決問題。這樣也有助于提高學(xué)生與人交流的能力。1能就自己不好解決的問題有禮貌地向別人請教。請教別人時，問題要說清楚，不明白的地方及時追問。2學(xué)習(xí)向他人請教的方法和技巧，提高學(xué)生與人交流的能力。3通過小組交流、師生互動、生生互動等形式，有禮貌地實踐“請教”的過程，培養(yǎng)學(xué)生講禮貌的品質(zhì)。教學(xué)重點能就自己不好解決的問題有禮貌地向別人請教。請教別人時，問題要說清楚，不明白的地方及時追問。教學(xué)難點學(xué)習(xí)向他人請教的方法和技巧，提高學(xué)生與人交流的能力。1情境創(chuàng)設(shè)語言是人們內(nèi)心想法的直接體現(xiàn)，不同的語言代表著不同的含義。在開展提高學(xué)生口語交際能力的教學(xué)時，要用心創(chuàng)設(shè)接近現(xiàn)實生活“請教”的情景，讓學(xué)生在身臨其境的感覺中，能快速進入情景，從而自然地發(fā)揮自己的口語能力，學(xué)生學(xué)到的知識也能更好地遷移運用。但值得注意的是，口語交際課堂的主體部分不僅僅是情景再現(xiàn)，更重要的應(yīng)該是一系列反思性的教學(xué)活動。要主動引導(dǎo)學(xué)生對事件進行總結(jié)，而不要讓學(xué)生沉迷于交際示例的具體環(huán)節(jié)。2雙向互動口語交際是聽與說雙方互動的過程。聽和說兩者關(guān)系極為密切。聽是說的基礎(chǔ)，聽得好才能說得好，說好為聽提供方便，又促進聽的能力的提高。師生互動，重在指引、規(guī)范語言。教師是課堂的組織者，更是學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴。生生互動，展現(xiàn)學(xué)生的主體地位?？谡Z交際的核心是“交際”兩字，注重的是人與人之間的交流與溝通，不是聽和說的簡單相加。只有交際雙方處于互動的狀態(tài)，才能實現(xiàn)真正意義上的“口語交際”。3用自己的問題實踐“請教”讓學(xué)生提出自己需要向他人請教的問題，實踐有禮貌地向別人請教的全過程，幫助學(xué)生解決生活中的實際問題。學(xué)會傾聽、表達與交流，文明地進行人際溝通和社會交往。先兩人小組練習(xí)請教，一人提出請教，一人給出建議。然后，教師指名學(xué)生到講臺，點出其他小組任意的同學(xué)，進行請教。教師相機點評、指導(dǎo)，重點要點評：是否說清楚了自己需要解決的問題；在請教的各個環(huán)節(jié)，是否使用了禮貌用語，是否符合交際禮儀，是否做到了及時追問。1多媒體課件。2請教評價量表。1課時板塊一情景導(dǎo)入，激發(fā)興趣1課件出示情景文字框的“丟三落四”和“借東西不還”，引導(dǎo)學(xué)生思考：當(dāng)你碰到這樣的不好解決的問題時，你會怎么做？2引入話題：當(dāng)我們在生活中遇到不好解決的問題時，向別人請教是個好辦法。請別人幫助我們想想辦法，這就叫“請教”。板塊二聯(lián)系生活，學(xué)會請教1整合經(jīng)驗，梳理歸納。(1)情景表演，發(fā)現(xiàn)問題。出示兩個關(guān)于請教問題時的情景，分別找兩組學(xué)生來表演這兩個情景，其他學(xué)生思考這樣去請教是否有問題。情景一：午休時候，小明去辦公室向王老師請教一個問題。他直接推門沖進了辦公室，正趴在辦公桌上休息的王老師抬起頭來對他說：“你先回教室吧，下午再來。”小明感到很奇怪，為什么他還沒有開口，王老師就讓他回教室呢？情景二：體育課上，大家都在自由活動。小芳一直在思考數(shù)學(xué)老師留下的兩道數(shù)學(xué)題，她走到數(shù)學(xué)課代表身邊，說：“上午那道題你會做嗎？拿來我看看?！闭n代表沒有理她，轉(zhuǎn)身和別的同學(xué)一起去玩了。情景一A情景表演，其他學(xué)生觀看并換位思考這個請教有什么問題。B扮演者分享感受，教師適時引導(dǎo)。C引導(dǎo)學(xué)生抓住“午休”這個時間，通過“直接推門沖進了辦公室”這個動作和老師趴在辦公桌上休息這個狀態(tài)來讓其他學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題。D其他學(xué)生自由發(fā)言，教師總結(jié)歸納，明確情景一的問題。a沒有禮貌。小明進辦公室是直接推門沖進去的。b請教的時機不對。小明是在老師午休的時間去請教。情景二A情景表演，其他學(xué)生觀看并換位思考這個請教的問題又出現(xiàn)在什么地方。B扮演者分享感受，教師適時引導(dǎo)。C引導(dǎo)學(xué)生運用情景二中抓住情景描述中的關(guān)鍵詞句來發(fā)現(xiàn)問題。D學(xué)生自由發(fā)言或指名回答，教師引導(dǎo)，明確情景二中請教的不恰當(dāng)?shù)牡胤?。a請教的問題不清楚。小芳沒有說明白是哪一道題，讓人無法回答。b請教的方式不對。小芳讓數(shù)學(xué)課代表把答案拿給她看，帶有命令式的口吻。c請教的時機不對。小芳是在體育課上的自由活動時間去請教的。(2)聯(lián)系實際，請教經(jīng)驗分享。出示情景一、二中發(fā)現(xiàn)的問題，并結(jié)合自己的經(jīng)歷，分小組討論：向別人請教應(yīng)該注意什么？學(xué)生自由討論，教師巡視指導(dǎo)。全班交流，教師引導(dǎo)，分小組討論：匯總整理，課件出示請教的注意事項。A請教前先征得別人的同意：我能請教你一個問題嗎？B使用禮貌用語，向長輩請教多用“您”，請教時說“您好”，請教后說“謝謝”。C選擇合適的時機，不要在不方便的時候請教。D把需要解決的問題說清楚。E請教時要耐心傾聽別人的建議。2嘗試請教，發(fā)現(xiàn)總結(jié)。(1)出示教材上的兩個問題，同桌合作，運用前面的經(jīng)驗進行“請教”。(2)請部分學(xué)生進行展示，其余學(xué)生在觀看的同時發(fā)現(xiàn)請教過程中的優(yōu)點和不足之處。(3)學(xué)生點評，教師引導(dǎo)。(4)教師點評并小結(jié)：“請教”時不僅要做到有禮貌、時機要合適、把問題說清楚、要表達感謝，而且在沒聽明白時可以追問對方。板塊三進入情境，練習(xí)“請教”1過渡：在生活中，我們總是會遇到一些不好解決的問題，希望家人或朋友能夠給我們一些意見。那么，請大家想一想，你目前有什么想要請教別人的問題呢？注意，這一定是遇到的真問題，而且是不好解決的、值得請教的問題。2分小組進行組內(nèi)請教，分發(fā)評價量表，組員結(jié)合評價量表對請教者進行評價。評價說明：針對以下評價項目，在做到的項目下面打“”，在未做到的項目下面打“×”。禮貌用語說清問題及時追問耐心傾聽表達感謝3全班展示。(1)了解組內(nèi)請教的情況和出現(xiàn)的新問題，每組派代表說明。(2)分別請一組請教效果好的和不好的進行全班展示，其他學(xué)生進行評價。提出要求：針對組內(nèi)請教效果好的小組，需要結(jié)合評價要點看看好在哪里，是否還存在問題；針對組內(nèi)請教效果不好的小組，需要結(jié)合評價要點看看哪些地方存在問題，應(yīng)該如何改正。(3)教師在展示和學(xué)生評價的過程中適時指導(dǎo)。同時抓住問題沒有得到更具體的解決措施或?qū)W生進行了追問的時機，提出追問并進行指導(dǎo)。結(jié)合學(xué)生展示，指導(dǎo)追問的方式。方式一：對方給了建議，但自己在請教過程中遇到不清楚的地方，可以追問對方，可以用“您剛剛說的方法，能再說得具體一點兒嗎”這樣的追問語。方式二：對對方的建議還需要進行進一步確認時，可以重復(fù)對方的話，再加上“您剛剛說的是這個意思嗎”等追問語。 過渡：我們知道了追問的方式，那在具體追問的時候，我們又需要注意一些什么呢？教師找一名學(xué)生搭檔，展示在追問時打斷別人說話和用語不禮貌等問題，學(xué)生指出其中的問題。指導(dǎo)追問的注意事項。A在對方回答完一個問題、給出一個建議之后提出，不打斷別人說話。B如果需要在別人說話的過程中追問，則需要在別人說完一句話有較大停頓時提出，并注意使用“不好意思，打斷一下”等用語。教師小結(jié)追問的要求：不清楚的地方及時追問，追問時要有禮貌。板塊四課堂小結(jié)，拓展延伸1學(xué)生交流，總結(jié)向別人請教時的注意事項。2教師小結(jié)：今天我們學(xué)習(xí)了如何向別人請教，也進一步嘗試了請教別人。那么在我們以后的學(xué)習(xí)生活中，當(dāng)遇到自己難以解決的問題時，學(xué)會向別人請教，需要注意的是在請教別人的過程中，要找合適的時機，要把問題說清楚，一定要有禮貌，不管別人提出的建議是否能解決我們的問題，都要向別人表示感謝。在今天這節(jié)課上如果你還有沒解決的問題，回家后，可以向家長或鄰居以及社會上的一些專業(yè)人士請教，相信你的問題一定會得到解決。1展示學(xué)生實際遇到的困難并在課堂上引導(dǎo)他們進行請教，調(diào)動學(xué)生內(nèi)心真實的情感體驗，激發(fā)學(xué)生主動參與情境演練的興趣。因此，在課堂上教師要利用富有感染力的語言，帶領(lǐng)學(xué)生進入一個真實的口語交際情境中。2適時評價指導(dǎo)。在學(xué)生進行情景演練的時候，教師相機進行指導(dǎo)，以此促進學(xué)生口語交際能力的提高。3適當(dāng)進行鼓勵教育，增強學(xué)生的表演信心。有些學(xué)生可能會比較內(nèi)向，在表演的過程中不能做到大方得體，需要鼓勵他們多加練習(xí)。