第三單元,第七課個(gè)人收入的分配,學(xué)海導(dǎo)航,第1框按勞分配為主體多種分配方式并存,主干知識(shí)梳理,1這是與我國(guó)現(xiàn)階段_發(fā)展水平相適應(yīng)的。2生產(chǎn)決定分配，_決定分配方式。在社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必然實(shí)行_的分配制度。,我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性,生產(chǎn)力,生產(chǎn)資料所有制,按勞分配為主體、多種分配方式并存,1基本內(nèi)容：在_經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，_，_。,按勞分配的基本內(nèi)容、原因,公有制,多勞多得,少勞少得,生產(chǎn)資料公有制,社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平,社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),(2)重要性(意義)實(shí)行按勞分配，有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的_和_，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)_的發(fā)展。按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現(xiàn)了勞動(dòng)者_(dá)、_的社會(huì)地位。,積極性,創(chuàng)造性,社會(huì)生產(chǎn),共同勞動(dòng),平等分配,理解按勞分配的基本內(nèi)容，需要把握以下幾點(diǎn)1按勞分配的適用范圍是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)，個(gè)體、私營(yíng)和外資經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)不適用于按勞分配。2按勞分配的對(duì)象是個(gè)人消費(fèi)品，是指對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除(如國(guó)家稅收、企業(yè)成本)之后的個(gè)人消費(fèi)品部分，不是分配全部社會(huì)財(cái)富。3按勞分配并不承諾等量勞動(dòng)會(huì)取得等量報(bào)酬，因?yàn)閯趧?dòng)者的個(gè)人收入是與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系的。,1.在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，還要完善的體制機(jī)制，讓勞動(dòng)、資本、技術(shù)管理等參與分配。2.生產(chǎn)要素參與分配是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切創(chuàng)造的源泉充分涌流，以增加居民收入，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。,多種分配方式并存,按要素分配,生產(chǎn)要素,生產(chǎn)要素所有權(quán),公民權(quán)利,社會(huì)財(cái)富,1按生產(chǎn)要素分配是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。2參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理、土地等。(1)按資本要素分配：儲(chǔ)蓄存款所得利息、購(gòu)買(mǎi)股票收取股息或分享紅利等。(2)按勞動(dòng)要素分配：私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。(3)按技術(shù)要素分配：技術(shù)入股、專(zhuān)利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等收入。(4)按管理要素分配：企業(yè)管理人才的收入。(5)按土地要素分配：土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金等。,1在我國(guó)，實(shí)行按勞分配是由我國(guó)多種經(jīng)濟(jì)條件決定的。其中，實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)是()A生產(chǎn)資料社會(huì)主義公有制B公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平C社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)D生產(chǎn)發(fā)展需要技術(shù)、勞動(dòng)等要素解析生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提；社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平，是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)；社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的直接原因。據(jù)此可知B項(xiàng)正確。,B,1.當(dāng)今收入分配問(wèn)題受到社會(huì)普遍關(guān)注。解決收入差距不斷拉大問(wèn)題必須突出我國(guó)按勞分配為主體地位的分配方式。下列選項(xiàng)通過(guò)按勞分配方式獲得收入的是()A.靠房地產(chǎn)、購(gòu)買(mǎi)股票獲得的收入B.在小微企業(yè)打工獲得的收入C.轉(zhuǎn)賣(mài)科研成果獲得的收入D.在國(guó)有企業(yè)工作獲得的工資收入,D,解析按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則,國(guó)有企業(yè)屬于公有制經(jīng)濟(jì),D項(xiàng)符合題意。A項(xiàng)屬于按資本要素分配,B項(xiàng)屬于按勞動(dòng)要素分配,C項(xiàng)屬于按技術(shù)要素分配,三者均干肢不符。,2.2018年某地農(nóng)民以土地成立合作社，合作社在保證每畝土地保底分紅1000元的基礎(chǔ)上，根據(jù)盈利讓農(nóng)民再享二次分紅。這一做法()促進(jìn)了土地資源優(yōu)化配置改變了土地的所有制性質(zhì)體現(xiàn)了按勞分配基本原則保障了農(nóng)民土地承包權(quán)益A.B.C.D.,解析該地的這一做法并沒(méi)有改變土地的所有制性質(zhì)，保障了農(nóng)民土地承包權(quán)益，體現(xiàn)了按生產(chǎn)要素參與分配，有利于促進(jìn)資源的優(yōu)化配置，適合題意，是錯(cuò)誤的；故本題答案選B。,B,3在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，各種勞動(dòng)收入與合法的非勞動(dòng)收入都得到國(guó)家保護(hù)和社會(huì)認(rèn)可。下列選項(xiàng)中，屬于合法的非勞動(dòng)收入的是()債權(quán)人取得的利息收入流轉(zhuǎn)耕地獲得的租金收入私營(yíng)企業(yè)職工的工資收入國(guó)有企業(yè)職工的年終獎(jiǎng)金ABCD解析屬于按資本要素分配，屬于按土地要素分配，兩者均屬于合法的非勞動(dòng)收入。屬于按勞動(dòng)要素分配，屬于按勞分配，兩者均屬于勞動(dòng)收入。,A,釋疑解惑升華,1你能說(shuō)出平均分配、按勞分配、按需分配的區(qū)別嗎？提示：,2你知道合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入的區(qū)別嗎？提示：(1)合法的勞動(dòng)收入是指各類(lèi)勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)所獲得的各種報(bào)酬。從城鎮(zhèn)看，企業(yè)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織中，從業(yè)人員的勞動(dòng)收入主要是工薪收入，包括工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼等。從農(nóng)村看，勞動(dòng)收入是指農(nóng)民通過(guò)勞動(dòng)獲得的收入，包括出售生產(chǎn)的各種勞動(dòng)產(chǎn)品獲得的收入等。(2)合法的非勞動(dòng)收入是指通過(guò)資本、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等要素參與分配獲得的收入。其中，通過(guò)資本要素獲得的收入有股金分紅、利息等，通過(guò)技術(shù)要素獲得的收入有技術(shù)股份分紅、出售專(zhuān)利所得等，通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理要素獲得的收入主要是通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方式獲得的股份分紅等。(3)并不是所有的勞動(dòng)收入都是合法收入，也并不是所有的非勞動(dòng)收入都是非法收入。國(guó)家保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入。,3科研人員的收入就是按技術(shù)要素參與分配嗎？提示：(1)在公有制企業(yè)中，科研人員的工資、獎(jiǎng)金屬于按勞分配。(2)憑技術(shù)入股所得收入或?qū)＠D(zhuǎn)讓收入，屬于按技術(shù)要素分配所得。(3)在私企或外企中，科研人員的工資是按勞動(dòng)要素分配。,1教材P58“探究問(wèn)題”提示：該村堅(jiān)持按勞分配原則，并實(shí)行社會(huì)福利制度，既注重提高效率，又注重促進(jìn)社會(huì)公平。2教材P59“探究問(wèn)題1”提示：(1)在現(xiàn)階段的公有制經(jīng)濟(jì)中，由于生產(chǎn)力總體水平還不高，勞動(dòng)還是謀生手段，只能實(shí)行按勞分配，而不可能實(shí)行按需分配。(2)平均分配會(huì)阻礙勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，現(xiàn)階段，與之相比，按勞分配更能促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。,3教材P59“探究問(wèn)題2”提示：(1)小吳的爸爸和姑姑的收入屬于公有制范圍內(nèi)的分配，主要是按勞分配收入。(2)目前，多種分配方式并存，收入形式多樣化。,重點(diǎn)難點(diǎn)突破,(1)我國(guó)實(shí)行現(xiàn)階段分配制度的原因,突破點(diǎn)1全面把握我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度,我國(guó)實(shí)行現(xiàn)階段分配制度的原因既有最終原因，又有直接原因。首先，因?yàn)槲覈?guó)現(xiàn)階段的分配制度屬于生產(chǎn)關(guān)系的范疇，所以其最終原因應(yīng)該是我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力狀況。如圖所示：,其次，按照我們已經(jīng)掌握的經(jīng)濟(jì)學(xué)道理，生產(chǎn)關(guān)系的內(nèi)容包含三個(gè)層次：生產(chǎn)資料所有制、產(chǎn)品如何分配(分配制度)、人們之間的關(guān)系。其中生產(chǎn)資料所有制是生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)內(nèi)容，它直接決定分配制度。所以，我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)資料所有制是我國(guó)實(shí)行現(xiàn)階段分配制度的直接原因。如上圖所示。,(2)按勞分配與按生產(chǎn)要素分配,(2015山東卷)國(guó)務(wù)院決定，2015年我國(guó)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由2014年的每人每年320元提高到380元。下列選項(xiàng)中，對(duì)國(guó)務(wù)院的這一決定理解正確的是()A提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化城鄉(xiāng)居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)B健全初次分配機(jī)制，協(xié)調(diào)國(guó)家與個(gè)人的利益關(guān)系C加大再分配力度，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平D增加貨幣供應(yīng)量，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資水平解析本題考查考生對(duì)于初次分配與再分配的理解，社保屬于政府進(jìn)行再分配。A與題意無(wú)關(guān)，B醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障屬于再分配。D與題意無(wú)關(guān)，C選項(xiàng)正確。,C,在收入分配中，必須堅(jiān)持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。其原因是()我國(guó)生產(chǎn)力比較落后，而且各地區(qū)發(fā)展很不平衡我國(guó)建立的是以公有制為特征的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)成分中，公有制經(jīng)濟(jì)是主體，同時(shí)存在著非公有制經(jīng)濟(jì)成分我國(guó)存在著多種多樣的經(jīng)營(yíng)方式ABCD解析我國(guó)之所以實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是由我國(guó)的客觀經(jīng)濟(jì)條件決定的。均與題干構(gòu)成因果關(guān)系，均應(yīng)當(dāng)選。不能說(shuō)明多種分配方式并存的必然性，故不是題干觀點(diǎn)立論的依據(jù)，應(yīng)排除。,對(duì)點(diǎn)訓(xùn)練1,B,突破點(diǎn)2比較按勞分配與按勞動(dòng)要素分配,(2016天津卷)國(guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)強(qiáng)調(diào)，要鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新積極性。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式()A是我國(guó)分配制度的重大變革B是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)C是我國(guó)按勞分配制度的完善和發(fā)展D保障了科技人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位,B,解析實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式實(shí)質(zhì)是按資本要素對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)的大小來(lái)進(jìn)行分配。A錯(cuò)誤，這種方式不是我國(guó)分配制度的變革。C錯(cuò)誤，按股權(quán)進(jìn)行分配不屬于按勞分配。D錯(cuò)誤，科技人員在企業(yè)中的地位與分配方式無(wú)關(guān)。故選B。,財(cái)產(chǎn)性收入，一般是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)(如銀行存款、有價(jià)證券等)、不動(dòng)產(chǎn)(如房屋、車(chē)輛、土地、收藏品等)所獲得的收入。財(cái)產(chǎn)性收入屬于()A按需分配B按勞分配C按勞動(dòng)要素分配D按生產(chǎn)要素分配解析解答本題首先應(yīng)搞清楚什么是“財(cái)產(chǎn)性收入”。它包括出讓財(cái)產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專(zhuān)利收入等，財(cái)產(chǎn)營(yíng)運(yùn)所獲得的紅利收入，財(cái)產(chǎn)增值收益等。明白了“財(cái)產(chǎn)性收入”的含義，則不難選出D。,對(duì)點(diǎn)訓(xùn)練2,D,隨堂達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,課后素養(yǎng)演練,