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【】村監(jiān)委半年工作總結(jié)范文word可編輯 可直接打印

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【】村監(jiān)委半年工作總結(jié)范文word可編輯 可直接打印

【】村監(jiān)委半年工作總結(jié)范文上半年,在縣公安局、監(jiān)管支隊的領(lǐng)導和關(guān)心支持下,以省委十一屆五次全會、市委六屆七次全會等系列重要會議精神為指導,按照“安全、規(guī)范、發(fā)展”的基本思路,全所民警團結(jié)一心,奮力拼搏,扎實工作,無論是在安全管理,還是隊伍建設等方面均取得較大進步,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、認真開展紀律作風教育整頓情況 上半年,在縣局領(lǐng)導下積極開展“紀律作風教育整頓活動”,采取組織集中學習、座談討論等方式,對隊伍建設中存在的問題進行深入的查擺,認真全面地剖析我所在隊伍在監(jiān)所安全管理中存在的問題如下:一是工作作風方面。針對個別同志作風拖拉,積極主動性差的情況,我所大力推進績效考核制度,按照績效考核細則對民警的工作成績和勤務規(guī)范等各個環(huán)節(jié)進行認真的考核,用制度去管人。二是工作紀律方面。針對個別同志存在上班遲到早退現(xiàn)象;休息日手機關(guān)機,有工作無法聯(lián)系上;午間休息到點不起,拖延時間等。我所大力開展紀律作風整頓,從上下班考勤、工作態(tài)度、著裝規(guī)范等細小處入手,對存在問題的民警及時指出批評、誡勉談話,對故意違紀者,從重進行了處罰。三是工作落實方面。為保障所內(nèi)事務得到及時通報、及時解決。我所嚴格落實早會制度,每天早晨進行交接班,由上一班帶班領(lǐng)導通報當班所內(nèi)押量變化、獄情情況;當日帶班領(lǐng)導就當前工作進行安排部署,學習通報上級下發(fā)的需要及時處理的文件。通過“紀律作風教育整頓活動”的不斷推進,全所職工在精神面貌和工作作風有較大的改觀。三、積極配合公、檢、法各部門開展刑事訴訟監(jiān)督工作 一是積極配合駐所檢察機關(guān)切實開展維護監(jiān)所安全,上半年共進行安全大檢查10次,與駐所檢察室、武警中隊召開聯(lián)席會議5次、獄情分析會議10次,與駐所檢察室共同對在押人員進行集體教育10次,與法制部門配合開展法制教育1次,接待在押人員家屬32次,對駐所檢察室提出的口頭糾正和書面糾正通知及時進行了答復,并立即進行整改。正式答復檢察建議3份;二是對在押人員重病需變更強制措施的,積極請求駐所檢察室介入,積極向辦案單位共同提出變更措施建議,維護了在押人員的合法權(quán)益;三是及時通知訴訟階段各辦案單位,訴訟時效確保不出現(xiàn)超期羈押情況發(fā)生;四是加強醫(yī)療診治工作,大力開展巡診、巡查及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置、救治危重在押人員。對患有高血壓、糖尿病等疾病的在押人員作好巡診詢問登記工作,并專題列表報上級部門,對確屬危重病人的向辦案單位作出書面報告。半年內(nèi)共出所檢查6人次,住院治療1人。四、認真開展安全隱患排查治理確保監(jiān)所安全 管教方面:(1)加強面對面談話教育,對在押人員做到“四熟知”;(2)認真填寫監(jiān)室日志,每天必須對死刑犯械具進行檢查;(3)管教民警建立耳目達40人以上,并加強管理、發(fā)揮作用。(4)打飯時,帶班所領(lǐng)導、管教及值班民警必須在場“跟飯”,打飯結(jié)束后管教民警才能下班;(5)收風時必須把本監(jiān)室人員清點清楚后,由帶班領(lǐng)導、值班民警及協(xié)勤員現(xiàn)場督促上好鎖、檢查完門窗后,方可打開下一監(jiān)室門繼續(xù)收風;(6)工作時間,管教民警安排在押人員在監(jiān)區(qū)大院活動時,每次只準放一個監(jiān)室人員出來,管教民警必須在現(xiàn)場監(jiān)督;(7)安排專人管理監(jiān)室鑰匙,當天收風后,監(jiān)室鑰匙必須交當班所領(lǐng)導。值班方面:(1)夜間收押時,必須通知武警警戒,由帶班所領(lǐng)導、內(nèi)值班民警、協(xié)勤員在場時方可打開監(jiān)室門;(2)夜間值班時在押人員如遇生病、打架等特殊情況不得不開監(jiān)室門時,必須由帶班所領(lǐng)導、內(nèi)值班民警、協(xié)勤員和武警在場時方可打開監(jiān)室門;(3)夜間如有在押人員因特殊情況需離開監(jiān)室時,值班民警必須將情況弄清楚并作好記錄后確實需打開監(jiān)室門時,方可開監(jiān)室門;(4)收押手續(xù)辦理完畢進監(jiān)室或遇特殊情況出監(jiān)室時必須對在押人員加戴械具。下一步工作打算:在下一步工作中,我所將監(jiān)所安全為核心,以“四項建設”為標準,充分發(fā)揮監(jiān)所主觀能動性,積極開展看守所五化建設和看守所民警思想紀律作風建設。并進一步加強與檢、法、司及相關(guān)部門的溝通,使其各部門能積極配合我所搞好監(jiān)所安全隱患的整治工作。同時,我所更要以昂揚的斗志,吃苦耐勞的精神,愛崗敬業(yè)的良好作風努力創(chuàng)造條件去完成各項工作任務,全力抓好監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定,確保監(jiān)所安全無事故。

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