工作報(bào)告/述職報(bào)告 教育局黨委委員、系統(tǒng)工會(huì)主席述職報(bào)告 本人系教育局黨委委員、系統(tǒng)工會(huì)主席，主持系統(tǒng)工會(huì)的全盤工作，掛點(diǎn)聯(lián)系婁底七中、高溪學(xué)校的工作。一年來，工會(huì)工作在局黨委和上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，通過廣大教職工的共同努力，取得了一定成績(jī)，在凝聚教師敬業(yè)精神，加強(qiáng)各基層單位民主政治建設(shè)，提高黨的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用?，F(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì) 為提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策性文件，時(shí)事政治、業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育管理理論，學(xué)習(xí)工會(huì)法、計(jì)劃生育法、義務(wù)教育法、教師法等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際寫心得體會(huì)，工作日記，增強(qiáng)自身的知識(shí)水平、工作能力及法律意識(shí)，提高工會(huì)維權(quán)、民主管理、民主監(jiān)督、民主參與、民主決策的能力，起好橋梁紐帶作用。 二、認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作 一是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，形成共建合力。根據(jù)上級(jí)組織要求，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際年初制訂切實(shí)可行的工會(huì)工作年度目標(biāo)管理考評(píng)方案，年終對(duì)各基層工會(huì)進(jìn)行考評(píng)。加強(qiáng)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為提高工會(huì)干部素質(zhì)，先后組織工會(huì)干部分4批次30多人次參加了省總和省市教育工會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，極大地提高了工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力，組織能力。抓組織建設(shè)，XX年年，系統(tǒng)工會(huì)根據(jù)工會(huì)法組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各基層工會(huì)進(jìn)行換屆，選舉產(chǎn)生了新的基層工會(huì)委員會(huì)，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的活力和創(chuàng)新意見。目前，我區(qū)中小學(xué)工會(huì)組建率100。抓“建家”工作，按照上級(jí)建家的條件和要求，系統(tǒng)工會(huì)對(duì)基層單位進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，把工會(huì)建成廣大教職工信賴的職工之家。今年，婁底四中“市級(jí)模范職工之家”已掛牌，婁底二中黨政全力支持，動(dòng)大手筆，在經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，投入40多萬元，更新、擴(kuò)充各種職工活動(dòng)功能室，添置設(shè)備，抓硬軟件建設(shè)，狠抓管理，“省級(jí)模范職工之家”已通過驗(yàn)收，婁底三中也在加大投入與建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)模范職工之家。 二是重視師德建設(shè)，夯實(shí)師資隊(duì)伍。修正了關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)繼續(xù)開展師德建設(shè)工作的意見，成立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范了“師德建設(shè)先進(jìn)單位的評(píng)選條件”和“師德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選條件”，舉行了師德建設(shè)論文和調(diào)查報(bào)告的征集評(píng)選活動(dòng)，并評(píng)選出了兩篇優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告去市參賽?；顒?dòng)的開展促進(jìn)了基層單位的師德建設(shè)，提高了教師的師德意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，規(guī)范了辦學(xué)行為，推進(jìn)了教育公平。規(guī)范了教育行為，基本上制止了體罰與變相體罰學(xué)生、家教家養(yǎng)、辦實(shí)驗(yàn)班、重點(diǎn)班、學(xué)前班的現(xiàn)象，社會(huì)、家長(zhǎng)普遍反映好，收到了良好的社會(huì)效益。 三是推進(jìn)民主管理、規(guī)范工作程序，促進(jìn)政務(wù)、校務(wù)公平。采取工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)或教職工代表大會(huì)為基本形式，以校公開欄為必要形式，校內(nèi)各線會(huì)議、學(xué)校廣播、墻報(bào)、校園網(wǎng)絡(luò)為日常形式相結(jié)合，全區(qū)中小學(xué)全面實(shí)行校務(wù)公開，開展面廣線多。堅(jiān)持和完善了教職代表大會(huì)制度，各單位的發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、職稱評(píng)審、人員聘用、大宗物品采購、建設(shè)工程等均適時(shí)地向教代會(huì)報(bào)告或通過公開欄公示，公開的滿意率普遍上升。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，今年，基層工會(huì)共召開教代會(huì)35次，提合理化建議提案782條，落實(shí)712條，落實(shí)率91.04，滿意率98以上。繼婁底三中獲“全國(guó)校務(wù)公開先進(jìn)單位”后，婁底四中“市級(jí)校務(wù)公開先進(jìn)單位”今年已掛牌。11月，省教育工會(huì)主席李憲華一行，在市教育局領(lǐng)導(dǎo)的陪同下深入我系統(tǒng)工會(huì)、三中和八中等單位調(diào)研和檢查校務(wù)公開工作，他們對(duì)我區(qū)的校務(wù)公開、民主管理很滿意，給了充分的和高度的評(píng)價(jià)。 四是開展多種活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)活力。為活躍職工的業(yè)余生活，提高健康健美水平，我系統(tǒng)統(tǒng)籌安排布置、指導(dǎo)、協(xié)作，各基層活動(dòng)開展紅紅火火，工會(huì)活力大大增強(qiáng)。全系統(tǒng)基層工會(huì)共計(jì)開展文體教學(xué)等活動(dòng)245次，14280多人次參加。校園文化活動(dòng)開展的紅紅火火。婁底三中的校園藝術(shù)節(jié)歷時(shí)一個(gè)多月，內(nèi)容豐富多彩，形式多種多樣，活躍了生活，推進(jìn)了文化。三中、二中、四中、杉山、花山卡拉ok賽，教師們大展歌喉，大展風(fēng)采。婁底二中、四中、萬寶中學(xué)、杉山中學(xué)等單位的教職工球類運(yùn)動(dòng)會(huì)都?xì)v時(shí)個(gè)把月，參與面廣，項(xiàng)目眾多，氣氛活躍。10月，成功舉辦全區(qū)教育系統(tǒng)中學(xué)男教職工籃球選拔賽，充分展示了我區(qū)教職工健康的體魄和奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，并選派婁底二中代表隊(duì)參加了市教育局舉辦的高級(jí)中學(xué)男職工籃球賽，榮獲全市第二名。組團(tuán)參加了體育局的全區(qū)乒乓球賽，獲團(tuán)體總分第二名、個(gè)人第一名和第二名好成績(jī)。7月份，組隊(duì)參加了婁星區(qū)組織的釣魚比賽，獲團(tuán)體總分第一名；11月，參加了全區(qū)首屆爬山比賽；12月份，成功舉辦全區(qū)教育系統(tǒng)迎奧運(yùn)書畫競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)共收到作品55件，分書法和美術(shù)兩類共評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)39件，彰顯了廣大教職工身逢盛世樂觀向上、積極進(jìn)取、和諧奮進(jìn)的精神追求。 五是實(shí)施溫暖工程，維護(hù)職工合法公益，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。教育局、二中、三中、四中、七中、八中等單位牽頭出面興建教師新村，工會(huì)具體負(fù)責(zé)，協(xié)助監(jiān)督教師村的建設(shè)及質(zhì)量管理，解決了職工住房困難問題，使職工安居樂業(yè)，工作有奔頭。建立了特困職工檔案，對(duì)特困職工的脫貧幫困工作經(jīng)?；?、制度化、系統(tǒng)化。關(guān)心教職工，愛護(hù)學(xué)生，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，XX年年系統(tǒng)各工會(huì)為困難職工、貧困學(xué)生捐款捐物，總計(jì)金額39萬多元。據(jù)調(diào)查，系統(tǒng)與各基層工會(huì)，已籌措慰問困難職工20XX年春節(jié)慰問金10多萬元以解決困難職工的問題。重視職工的醫(yī)療保險(xiǎn)，使教師老有所養(yǎng)，病有所送，全區(qū)教職工在各級(jí)黨政的關(guān)懷下，都參加了社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)，參保率100%，解決了職工的后顧之憂。組織女職工聽取了婦科衛(wèi)生知識(shí)講座；組織全系統(tǒng)的女職工進(jìn)行了一年一度的婦科檢查。有的單位黨政為提高職工健康水平，還組織全體職工進(jìn)行健康普檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。