.管理會(huì)計(jì)之管理會(huì)計(jì)概述試題及答案一、單選題1、從狹義管理會(huì)計(jì)的定義看，管理會(huì)計(jì)只是為企業(yè)（）提供計(jì)劃與控制所需信息的內(nèi)部會(huì)計(jì)。A、內(nèi)部管理者 B、外部投資者 C、內(nèi)部所有人 D、外部債權(quán)人 【正確答案】A【答案解析】從狹義管理會(huì)計(jì)的定義看，管理會(huì)計(jì)只是為企業(yè)內(nèi)部管理者提供計(jì)劃與控制所需信息的內(nèi)部會(huì)計(jì)。2、從屬性看，管理會(huì)計(jì)屬于管理學(xué)中會(huì)計(jì)學(xué)科的邊緣學(xué)科，是以（）為最終目的的會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)。A、增加管理人財(cái)富 B、提高經(jīng)濟(jì)效益 C、增加股東財(cái)富 D、提高競(jìng)爭(zhēng)力 【正確答案】B【答案解析】從屬性看，管理會(huì)計(jì)屬于管理學(xué)中會(huì)計(jì)學(xué)科的邊緣學(xué)科，是以提高經(jīng)濟(jì)效益為最終目的的會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)。3、（）是指管理會(huì)計(jì)所提供的信息應(yīng)該具有對(duì)決策有影響或?qū)︻A(yù)期產(chǎn)生結(jié)果有用的特征。A、相關(guān)性 B、準(zhǔn)確性 C、一貫性 D、客觀性 【正確答案】A【答案解析】相關(guān)性是指管理會(huì)計(jì)所提供的信息應(yīng)該具有對(duì)決策有影響或?qū)︻A(yù)期產(chǎn)生結(jié)果有用的特征。4、學(xué)者認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是企業(yè)及所屬各級(jí)機(jī)構(gòu)過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)的資金總運(yùn)動(dòng)，這一觀點(diǎn)屬于（）。A、資金總運(yùn)動(dòng)論 B、以使用價(jià)值管理為基礎(chǔ)的價(jià)值管理 C、價(jià)值差量論 D、現(xiàn)金流動(dòng)論 【正確答案】A【答案解析】持資金總運(yùn)動(dòng)論觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是企業(yè)及所屬各級(jí)機(jī)構(gòu)過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)的資金總運(yùn)動(dòng)，主要理由是：（1）管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是并列的分支，兩者同屬于會(huì)計(jì)這一范疇之下，因而管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著共同的對(duì)象資金運(yùn)動(dòng)。在這一資金運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)中，管理會(huì)計(jì)的對(duì)象涵蓋了所有時(shí)空的資金運(yùn)動(dòng)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)僅以過(guò)去的資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象。（2）把資金總運(yùn)動(dòng)作為管理會(huì)計(jì)的對(duì)象，與管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐及歷史發(fā)展相吻合。5、從總體上看，管理會(huì)計(jì)所用的基本方法屬于（）。A、統(tǒng)計(jì)性方法 B、研究性方法 C、分析性方法 D、數(shù)據(jù)性方法 【正確答案】C【答案解析】從總體上看，管理會(huì)計(jì)所用的基本方法屬于分析性方法。管理會(huì)計(jì)所用的分析性方法盡管在不同的條件下具有多種不同的具體表現(xiàn)形式，但是“差量分析”是作為一種基本的方法貫穿始終的。6、管理會(huì)計(jì)所用的分析性方法盡管在不同的條件下具有多種不同的具體表現(xiàn)形式，但是“（）”是作為一種基本的方法貫穿始終的。A、差量分析 B、定性分析 C、定量分析 D、總量分析 【正確答案】A【答案解析】從總體上看，管理會(huì)計(jì)所用的基本方法屬于分析性方法。管理會(huì)計(jì)所用的分析性方法盡管在不同的條件下具有多種不同的具體表現(xiàn)形式，但是“差量分析”是作為一種基本的方法貫穿始終的。7、國(guó)家治理的基礎(chǔ)和重要支柱是指（）。A、稅收 B、銀行 C、國(guó)家債券 D、財(cái)政 【正確答案】D【答案解析】財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，管理會(huì)計(jì)是加強(qiáng)財(cái)政管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，要發(fā)揮好大國(guó)財(cái)政職能作用，必須具備國(guó)際先進(jìn)的管理能力和宏觀調(diào)控水平。8、為切實(shí)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作，財(cái)政部應(yīng)該將管理會(huì)計(jì)納入（）準(zhǔn)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)體系，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)體系人才的培養(yǎng)。A、大中型企事業(yè)單位 B、中小型企事業(yè)單位 C、國(guó)有企業(yè) D、民營(yíng)企業(yè) 【正確答案】A【答案解析】財(cái)政部從以下4個(gè)方面入手，切實(shí)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作。1.引導(dǎo)理論界加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外管理會(huì)計(jì)理論成果的系統(tǒng)研究。2.推動(dòng)規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面的國(guó)內(nèi)外管理會(huì)計(jì)工具、方法的總結(jié)、提煉。3.選擇管理會(huì)計(jì)實(shí)踐基礎(chǔ)較好的企業(yè)，對(duì)其管理會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行充分的總結(jié)提煉。4.將管理會(huì)計(jì)納入大中型企事業(yè)單位準(zhǔn)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)體系，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)體系人才的培養(yǎng)。9、下列選項(xiàng)中，不屬于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的主要目標(biāo)的是（）。A、建立與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)體系 B、爭(zhēng)取35年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)人才 C、力爭(zhēng)通過(guò)510年左右的努力，中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)理論體系基本形成 D、爭(zhēng)取13年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)人才 【正確答案】D【答案解析】2014年10月27日，財(cái)政部正式發(fā)布關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，指導(dǎo)意見(jiàn)明確提出未來(lái)主要目標(biāo)是：建立與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)體系。爭(zhēng)取35年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)人才；力爭(zhēng)通過(guò)510年左右的努力，中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)理論體系基本形成，管理會(huì)計(jì)指引體系基本建成，管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍顯著加強(qiáng)，管理會(huì)計(jì)信息化水平顯著提高，管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場(chǎng)顯著繁榮，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平。10、關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)科學(xué)創(chuàng)新了一個(gè)“（）”的管理會(huì)計(jì)有機(jī)發(fā)展模式。A、41 B、31 C、51 D、61 【正確答案】A【答案解析】指導(dǎo)意見(jiàn)科學(xué)創(chuàng)新了一個(gè)由理論、指引、人才、信息化加咨詢服務(wù)“41”的管理會(huì)計(jì)有機(jī)發(fā)展模式，該發(fā)展模式中各部分既相互獨(dú)立，又彼此關(guān)聯(lián)；既自成一體，又彼此促進(jìn)。11、以下不屬于管理會(huì)計(jì)的控制職能的是（）。A、預(yù)算管理 B、標(biāo)準(zhǔn)成本 C、責(zé)任會(huì)計(jì) D、考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 【正確答案】D【答案解析】管理會(huì)計(jì)中的預(yù)算管理、標(biāo)準(zhǔn)成本、責(zé)任會(huì)計(jì)等，可以被認(rèn)為是管理會(huì)計(jì)控制職能的體現(xiàn)。12、古典管理理論中的官僚學(xué)派是由德國(guó)社會(huì)學(xué)家（）于20世紀(jì)初創(chuàng)立。A、韋伯 B、泰羅 C、法約爾 D、尼祿 【正確答案】A【答案解析】官僚學(xué)派是由德國(guó)社會(huì)學(xué)家韋伯于20世紀(jì)初創(chuàng)立。13、即在一定期間終了時(shí)，對(duì)料、工、費(fèi)脫離標(biāo)準(zhǔn)的差異進(jìn)行計(jì)算和分析，查明差異形成的原因和責(zé)任，借以評(píng)價(jià)和考核各有關(guān)方面的工作業(yè)績(jī)，促使其改進(jìn)工作。體現(xiàn)了（）的主要內(nèi)容。A、標(biāo)準(zhǔn)成本 B、預(yù)算控制 C、財(cái)務(wù)規(guī)劃 D、差異分析 【正確答案】D【答案解析】差異分析是指在一定期間終了時(shí)，對(duì)料、工、費(fèi)脫離標(biāo)準(zhǔn)的差異進(jìn)行計(jì)算和分析，查明差異形成的原因和責(zé)任，借以評(píng)價(jià)和考核各有關(guān)方面的工作業(yè)績(jī)，促使其改進(jìn)工作。14、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別在于（）。A、最終目標(biāo) B、資料來(lái)源 C、提供信息的特征 D、工作范圍 【正確答案】D【答案解析】 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)1.工作主體（范圍）整個(gè)企業(yè)整體或局部2.工作側(cè)重點(diǎn)企業(yè)外部有利害關(guān)系的團(tuán)體和個(gè)人主要是企業(yè)內(nèi)部管理3.工作時(shí)效反映過(guò)去，提供信息未來(lái)、現(xiàn)在、過(guò)去4.工作原則、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度根據(jù)管理需要5.信息的特征及其載體精確、統(tǒng)一格式不一定精確，格式多樣6.方法體系會(huì)計(jì)方法方法靈活多樣7.工作程序有固定的會(huì)計(jì)循環(huán)程序不一定8.體系的完善程度具有統(tǒng)一性和規(guī)范性缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性9.觀念的取向注重績(jī)效以人為本10.對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求操作型復(fù)合型15、（）財(cái)政部部長(zhǎng)助理余蔚平在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的“管理會(huì)計(jì)：新理論、新實(shí)踐、新未來(lái)”論壇上發(fā)表主題演講中談到，管理會(huì)計(jì)得到了財(cái)政部門(mén)積極的推動(dòng)，財(cái)政部已將管理會(huì)計(jì)列入今后會(huì)計(jì)改革發(fā)展的重點(diǎn)方向。A、2013年11月2日 B、2014年1月1日 C、2013年12月2日 D、2015年1月2日 【正確答案】C【答案解析】2013年12月2日，財(cái)政部部長(zhǎng)助理余蔚平在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的“管理會(huì)計(jì)：新理論、新實(shí)踐、新未來(lái)”論壇上發(fā)表主題演講中談到，管理會(huì)計(jì)得到了財(cái)政部門(mén)積極的推動(dòng)，財(cái)政部已將管理會(huì)計(jì)列入今后會(huì)計(jì)改革發(fā)展的重點(diǎn)方向，并積極采取有效措施，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)制度建設(shè)，加快管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。二、多選題1、狹義管理會(huì)計(jì)是實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中的（）等職能的會(huì)計(jì)分支。A、預(yù)測(cè) B、決策 C、規(guī)劃 D、責(zé)任考核評(píng)價(jià) 【正確答案】ABCD【答案解析】狹義管理會(huì)計(jì)又稱(chēng)微觀管理會(huì)計(jì)，是指在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的，以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其價(jià)值表現(xiàn)為對(duì)象，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)等信息的深加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。2、狹義管理會(huì)計(jì)研究成果包括（）。A、管理會(huì)計(jì)以企業(yè)為主體展開(kāi)管理活動(dòng) B、管理會(huì)計(jì)是為企業(yè)管理當(dāng)局的管理目標(biāo)服務(wù)的 C、管理會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng) D、為所有投資者服務(wù) 【正確答案】ABC【答案解析】狹義管理會(huì)計(jì)研究成果有：管理會(huì)計(jì)以企業(yè)為主體展開(kāi)其管理活動(dòng)；管理會(huì)計(jì)是為企業(yè)管理當(dāng)局的管理目標(biāo)服務(wù)的；管理會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng)。3、從目的看，管理會(huì)計(jì)要運(yùn)用一系列專(zhuān)門(mén)的方式方法，通過(guò)（）等一系列工作，為管理和決策提供信息。并參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。A、確認(rèn)計(jì)量 B、歸集分析 C、編制與解釋 D、傳遞 【正確答案】ABCD【答案解析】從目的看，管理會(huì)計(jì)要運(yùn)用一系列專(zhuān)門(mén)的方式方法，通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、歸集、分析、編制與解釋、傳遞等一系列工作，為管理和決策提供信息，并參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。4、廣義的管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象包括（）。A、企業(yè)管理者 B、股東 C、債權(quán)人 D、稅務(wù)當(dāng)局 【正確答案】ABCD【答案解析】廣義管理會(huì)計(jì)研究成果有：以企業(yè)為主體展開(kāi)其管理活動(dòng)；既為企業(yè)管理當(dāng)局的管理目標(biāo)服務(wù)，同時(shí)也為股東、債權(quán)人、規(guī)章制度制定機(jī)構(gòu)及稅務(wù)當(dāng)局等非管理集團(tuán)服務(wù)；作為一個(gè)信息系統(tǒng)，提供用來(lái)解釋實(shí)際和計(jì)劃所必需的貨幣性和非貨幣性信息；從內(nèi)容看，既包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，又包括成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理。5、管理會(huì)計(jì)規(guī)劃職能體現(xiàn)在（）。A、財(cái)務(wù)計(jì)劃 B、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) C、預(yù)算管理 D、考核評(píng)價(jià) 【正確答案】ABC【答案解析】管理會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、預(yù)算管理等內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)是管理會(huì)計(jì)規(guī)劃職能的體現(xiàn)。6、在實(shí)際工作中，管理會(huì)計(jì)的職能可以具體表現(xiàn)為（）。A、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景 B、參與經(jīng)濟(jì)決策 C、規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo) D、控制經(jīng)濟(jì)過(guò)程 【正確答案】ABCD【答案解析】在實(shí)際工作中，管理會(huì)計(jì)的職能可以具體表現(xiàn)為預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、控制經(jīng)濟(jì)過(guò)程、考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。7、廣義管理會(huì)計(jì)研究成果有（）。A、以企業(yè)為主體展開(kāi)其管理活動(dòng) B、既為企業(yè)管理當(dāng)局的管理目標(biāo)服務(wù)，同時(shí)也為非管理集團(tuán)服務(wù) C、提供用來(lái)解釋實(shí)際和計(jì)劃所必需的貨幣性和非貨幣性信息 D、包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，又包括成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理 【正確答案】ABCD【答案解析】廣義管理會(huì)計(jì)研究成果有：以企業(yè)為主體展開(kāi)其管理活動(dòng)；既為企業(yè)管理當(dāng)局的管理目標(biāo)服務(wù)，同時(shí)也為股東、債權(quán)人、規(guī)章制度制定機(jī)構(gòu)及稅務(wù)當(dāng)局等非管理集團(tuán)服務(wù)；作為一個(gè)信息系統(tǒng)，提供用來(lái)解釋實(shí)際和計(jì)劃所必需的貨幣性和非貨幣性信息；從內(nèi)容看，既包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，又包括成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理。8、管理會(huì)計(jì)所提供的信息必須具有的質(zhì)量特征包括（）。A、靈活性 B、重要性 C、簡(jiǎn)明性 D、實(shí)質(zhì)重于形式 【正確答案】AC【答案解析】管理會(huì)計(jì)所提供的信息必須具有以下8個(gè)質(zhì)量特征。1.相關(guān)性2.準(zhǔn)確性3.一貫性4.客觀性5.靈活性6.及時(shí)性7.簡(jiǎn)明性8.成本效益性。9、戰(zhàn)略管理過(guò)程一般分為（）。A、戰(zhàn)略預(yù)算 B、戰(zhàn)略的制定 C、戰(zhàn)略的實(shí)施 D、戰(zhàn)略的評(píng)估和控制 【正確答案】BCD【答案解析】戰(zhàn)略管理過(guò)程一般分為三個(gè)階段：戰(zhàn)略的制定、戰(zhàn)略的實(shí)施、戰(zhàn)略的評(píng)估和控制。10、為實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的職能，管理會(huì)計(jì)人員應(yīng)組織和完成的管理會(huì)計(jì)工作包括（）。A、解釋 B、資源管理 C、預(yù)測(cè) D、鑒定 【正確答案】ABD【答案解析】為實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的職能，管理會(huì)計(jì)人員應(yīng)組織和完成以下7個(gè)方面的管理會(huì)計(jì)工作。1.報(bào)告2.解釋3.資源管理4.管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)5.完善管理技術(shù)6.鑒定7.管理。11、下列選項(xiàng)中，屬于管理會(huì)計(jì)中規(guī)劃與決策會(huì)計(jì)主要內(nèi)容的有（）。A、預(yù)測(cè)分析 B、短期經(jīng)營(yíng)決策 C、長(zhǎng)期投資決策 D、全面預(yù)算 【正確答案】ABCD【答案解析】規(guī)劃與決策會(huì)計(jì)是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為依據(jù)，在預(yù)測(cè)分析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用一系列現(xiàn)代管理技術(shù)和方法，分析評(píng)價(jià)各種決策的經(jīng)濟(jì)效果，為各級(jí)管理人員提供所需信息的會(huì)計(jì)方法。主要包括預(yù)測(cè)分析、短期經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)期投資決策和全面預(yù)算。12、我國(guó)會(huì)計(jì)工作緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)財(cái)政工作大局，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展取得顯著成績(jī)，主要包括（）。A、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系基本建成，并得到持續(xù)平穩(wěn)有效實(shí)施 B、會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效 C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)蓬勃發(fā)展 D、具有中國(guó)特色的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系初步形成 【正確答案】ABCD【答案解析】改革開(kāi)放以來(lái)，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立以來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)工作緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)財(cái)政工作大局，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展取得顯著成績(jī)，比如：（1）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)控規(guī)范、會(huì)計(jì)信息化等會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系基本建成，并得到持續(xù)平穩(wěn)有效實(shí)施；（2）會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效；（3）注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)蓬勃發(fā)展；（4）具有中國(guó)特色的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系初步形成。13、在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界，主要的問(wèn)題表現(xiàn)在（）。A、企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作自行探索，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn) B、管理會(huì)計(jì)方法工具與本國(guó)企業(yè)具體實(shí)踐存在脫節(jié)現(xiàn)象 C、企業(yè)管理層對(duì)管理會(huì)計(jì)的接受程度不一 D、不同的信息系統(tǒng)之間難以順利實(shí)現(xiàn)對(duì)接 【正確答案】ABCD【答案解析】在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界，我國(guó)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)突出表現(xiàn)在：（1）企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作自行探索，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)；（2）管理會(huì)計(jì)方法工具與本國(guó)企業(yè)具體實(shí)踐存在脫節(jié)現(xiàn)象；（3）企業(yè)管理層對(duì)管理會(huì)計(jì)的接受程度不一；（4）不同的信息系統(tǒng)之間難以順利實(shí)現(xiàn)對(duì)接；（5）管理會(huì)計(jì)人才匱乏等等。14、全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的基本原則包括（）。A、堅(jiān)持立足國(guó)情，借鑒國(guó)際 B、堅(jiān)持人才帶動(dòng)，整體推進(jìn) C、堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制，協(xié)調(diào)發(fā)展 D、堅(jiān)持因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo) 【正確答案】ABCD【答案解析】2014年10月27日，財(cái)政部正式發(fā)布關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，指導(dǎo)意見(jiàn)作為建設(shè)我國(guó)管理會(huì)計(jì)體系的綱領(lǐng)性文件，其內(nèi)涵豐富。在全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的重要性和緊迫性、指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)等方面作出了重要的說(shuō)明。其中基本原則有：堅(jiān)持立足國(guó)情，借鑒國(guó)際。堅(jiān)持人才帶動(dòng)，整體推進(jìn)。堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制，協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)。15、推進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論體系建設(shè)的主要措施包括（）。A、整合科研院校、單位等優(yōu)勢(shì)資源 B、加大科研投入 C、推動(dòng)改進(jìn)現(xiàn)行會(huì)計(jì)科研成果評(píng)價(jià)方法 D、充分發(fā)揮有關(guān)會(huì)計(jì)團(tuán)體在管理會(huì)計(jì)理論研究中的具體組織、推動(dòng)作用，及時(shí)宣傳管理會(huì)計(jì)理論研究成果 【正確答案】ABCD【答案解析】推進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論體系建設(shè)的主要措施包括：一、整合科研院校、單位等優(yōu)勢(shì)資源，推動(dòng)形成管理會(huì)計(jì)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，協(xié)同創(chuàng)新，支持管理會(huì)計(jì)理論研究和成果轉(zhuǎn)化。二、加大科研投入，鼓勵(lì)科研院校、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院等建立管理會(huì)計(jì)研究基地，在系統(tǒng)整合理論研究資源、總結(jié)提煉實(shí)踐做法經(jīng)驗(yàn)、研究開(kāi)發(fā)管理會(huì)計(jì)課程和案例、宣傳推廣管理會(huì)計(jì)理論和先進(jìn)做法等方面，發(fā)揮綜合示范作用。三、推動(dòng)改進(jìn)現(xiàn)行會(huì)計(jì)科研成果評(píng)價(jià)方法，切實(shí)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)研究。四、充分發(fā)揮有關(guān)會(huì)計(jì)團(tuán)體在管理會(huì)計(jì)理論研究中的具體組織、推動(dòng)作用，及時(shí)宣傳管理會(huì)計(jì)理論研究成果，提升我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論研究的國(guó)際影響力。三、判斷題1、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)整個(gè)決策過(guò)程中，發(fā)揮的是決策分析或咨詢的職能，而不是決策職能。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】管理會(huì)計(jì)在企業(yè)整個(gè)決策過(guò)程中，發(fā)揮的是決策分析或咨詢的職能，而不是決策職能。2、古典學(xué)派最大的缺陷在于其側(cè)重點(diǎn)放在“沒(méi)有人的組織”上，強(qiáng)調(diào)的是“機(jī)器模型”，而完全忽視了人的因素。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】需要說(shuō)明的是，古典學(xué)派最大的缺陷在于其側(cè)重點(diǎn)放在“沒(méi)有人的組織”上，強(qiáng)調(diào)的是“機(jī)器模型”，而完全忽視了人的因素。3、進(jìn)入20世紀(jì)70年代，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展表現(xiàn)出的基本特征：競(jìng)爭(zhēng)要求企業(yè)進(jìn)行“顧客化生產(chǎn)”；科學(xué)技術(shù)的發(fā)展為“顧客化生產(chǎn)”提供了可能。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】進(jìn)入20世紀(jì)70年代，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展表現(xiàn)出以下基本特征：競(jìng)爭(zhēng)要求企業(yè)進(jìn)行“顧客化生產(chǎn)”；科學(xué)技術(shù)的發(fā)展為“顧客化生產(chǎn)”提供了可能。4、在現(xiàn)代管理理論的指導(dǎo)下，管理會(huì)計(jì)正在以各種方式積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，并將會(huì)計(jì)核算推向會(huì)計(jì)管理。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】在現(xiàn)代管理理論的指導(dǎo)下，管理會(huì)計(jì)正在以各種方式積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，并將會(huì)計(jì)核算推向會(huì)計(jì)管理。5、相關(guān)性和可靠性是管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的共同特征。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】相關(guān)性和可靠性是管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的共同特征。信息是決策的基礎(chǔ)，無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部管理者，還是企業(yè)外部的投資者和債權(quán)人，對(duì)所需的信息都要求具備相關(guān)性和可靠性。6、管理會(huì)計(jì)解析過(guò)去主要是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料作進(jìn)一步的加工、改制和延伸，使之更好地適應(yīng)籌劃未來(lái)和控制現(xiàn)在的需要。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】管理會(huì)計(jì)解析過(guò)去主要是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料作進(jìn)一步的加工、改制和延伸，使之更好地適應(yīng)籌劃未來(lái)和控制現(xiàn)在的需要。7、全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，是順應(yīng)會(huì)計(jì)科學(xué)發(fā)展的必然選擇，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色會(huì)計(jì)體系的自我超越和自我完善的必要舉措，是推動(dòng)中國(guó)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的重點(diǎn)所在。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，是順應(yīng)會(huì)計(jì)科學(xué)發(fā)展的必然選擇，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色會(huì)計(jì)體系的自我超越和自我完善的必要舉措，是推動(dòng)中國(guó)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的重點(diǎn)所在。8、管理會(huì)計(jì)重在利用有關(guān)信息參與決策、規(guī)劃未來(lái)、控制和評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，其理念和方法對(duì)財(cái)政管理具有較大的借鑒意義。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】管理會(huì)計(jì)重在利用有關(guān)信息參與決策、規(guī)劃未來(lái)、控制和評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，其理念和方法對(duì)財(cái)政管理具有較大的借鑒意義。9、在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮席卷全球和信息技術(shù)革命日新月異的背景下，管理會(huì)計(jì)已成為企業(yè)決策的基礎(chǔ)，商業(yè)的語(yǔ)言。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】總之，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮席卷全球和信息技術(shù)革命日新月異的背景下，管理會(huì)計(jì)已成為企業(yè)決策的基礎(chǔ)，商業(yè)的語(yǔ)言。10、全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，是建立現(xiàn)代財(cái)政制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，是建立現(xiàn)代財(cái)政制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。11、管理會(huì)計(jì)服務(wù)于企業(yè)外部，受會(huì)計(jì)法規(guī)的約束。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】N【答案解析】管理會(huì)計(jì)信息主要應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部，不受會(huì)計(jì)法的制約。12、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能一樣，主要是核算。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】N【答案解析】現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的職能作用，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單純的核算擴(kuò)展到解析過(guò)去、控制現(xiàn)在、籌劃未來(lái)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。13、管理會(huì)計(jì)報(bào)告要在會(huì)計(jì)期末以報(bào)表的形式上報(bào)。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】管理會(huì)計(jì)報(bào)告要在會(huì)計(jì)期末以報(bào)表的形式上報(bào)。14、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是截然分開(kāi)的，無(wú)任何聯(lián)系。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】N【答案解析】管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系：1.兩者的最終目標(biāo)一致；2.兩者的資料來(lái)源基本相同；3.兩者的主要指標(biāo)相互滲透；4.兩者在方法上相互補(bǔ)充；5.兩者提供的信息具有共同的特征。15、我國(guó)的管理會(huì)計(jì)人才相對(duì)比較充足。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】N【答案解析】我國(guó)目前管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域仍有不少薄弱環(huán)節(jié)，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界，突出表現(xiàn)在：（1）企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作自行探索，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)；（2）管理會(huì)計(jì)方法工具與本國(guó)企業(yè)具體實(shí)踐存在脫節(jié)現(xiàn)象；（3）企業(yè)管理層對(duì)管理會(huì)計(jì)的接受程度不一；（4）不同的信息系統(tǒng)之間難以順利實(shí)現(xiàn)對(duì)接；（5）管理會(huì)計(jì)人才匱乏等等。16、古典管理會(huì)計(jì)之中的行政管理學(xué)派是由泰羅創(chuàng)立的。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】N【答案解析】古典管理理論有如下學(xué)派：（1）官僚學(xué)派：由德國(guó)社會(huì)學(xué)家韋伯于20世紀(jì)初創(chuàng)立。（2）科學(xué)管理學(xué)派：由泰羅創(chuàng)立。（3）行政管理學(xué)派：由法約爾創(chuàng)立。17、管理會(huì)計(jì)的最終目標(biāo)：提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共同服務(wù)于企業(yè)管理的目的，其最終目標(biāo)都是為了改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有反映和控制的職能，會(huì)計(jì)的基本方法同時(shí)也是內(nèi)部控制的方法；管理會(huì)計(jì)直接為企業(yè)的管理服務(wù)。18、從實(shí)踐角度看，管理會(huì)計(jì)以制定各種戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)及經(jīng)營(yíng)決策、幫助協(xié)調(diào)組織企業(yè)工作等方式參與管理，不僅有利于各項(xiàng)決策方案的落實(shí)，而且有利于企業(yè)在總體上兼顧長(zhǎng)期、中期和短期利益的最佳化運(yùn)行。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】Y【答案解析】從實(shí)踐角度看，管理會(huì)計(jì)以制定各種戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)及經(jīng)營(yíng)決策、幫助協(xié)調(diào)組織企業(yè)工作等方式參與管理，不僅有利于各項(xiàng)決策方案的落實(shí)，而且有利于企業(yè)在總體上兼顧長(zhǎng)期、中期和短期利益的最佳化運(yùn)行。19、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作時(shí)效是相同的。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】N【答案解析】 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)1.工作主體（范圍）整個(gè)企業(yè)整體或局部2.工作側(cè)重點(diǎn)企業(yè)外部有利害關(guān)系的團(tuán)體和個(gè)人主要是企業(yè)內(nèi)部管理3.工作時(shí)效反映過(guò)去，提供信息未來(lái)、現(xiàn)在、過(guò)去4.工作原則、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度根據(jù)管理需要5.信息的特征及其載體精確、統(tǒng)一格式不一定精確，格式多樣6.方法體系會(huì)計(jì)方法方法靈活多樣7.工作程序有固定的會(huì)計(jì)循環(huán)程序不一定8.體系的完善程度具有統(tǒng)一性和規(guī)范性缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性9.觀念的取向注重績(jī)效以人為本10.對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求操作型復(fù)合型20、作為管理會(huì)計(jì)，僅僅掌握會(huì)計(jì)知識(shí)就夠了。（）Y、對(duì) N、錯(cuò)【正確答案】N【答案解析】作為管理會(huì)計(jì)人才，需要掌握的知識(shí)并不單單是財(cái)務(wù)方面，還涉及到企業(yè)管理的很多方面，如績(jī)效考評(píng)管理、信息化建設(shè)管理、制度體系建設(shè)管理、內(nèi)部控制管理、財(cái)務(wù)分析管理、成本控制管理等等。.