機(jī)械公司管理體系建設(shè)工作匯報.doc
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機(jī)械公司管理體系建設(shè)工作匯報.doc
匯報體會/工作匯報 機(jī)械公司管理體系建設(shè)工作匯報 當(dāng)前,在企業(yè)黨建工作中建立黨建質(zhì)量管理體系,導(dǎo)入iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),引入其先進(jìn)的管理理念、管理制度和工作程序已經(jīng)成為與時俱進(jìn)、創(chuàng)新黨建工作、拓寬黨建工作渠道、提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,建立有序高效的黨建管理體系的有效途徑。一、引入貫標(biāo)機(jī)制探索黨建新路從企業(yè)性質(zhì)來講,作為一個經(jīng)濟(jì)組織,其本質(zhì)是追求效益的最大化。改革開放以來,黨的工作重點已經(jīng)轉(zhuǎn)移到“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”上來,辦企業(yè)就必須講求經(jīng)濟(jì)效益,這就要求必須以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營為中心,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供有力的組織保證。在新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)必須與時俱進(jìn)服從和服務(wù)于企業(yè)中心工作,要始終把搞好生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為黨組織的根本任務(wù)。隨著企業(yè)貫標(biāo)體系的不斷深入和完善,企業(yè)的各項管理日趨制度化,規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,黨建工作如何與之相適應(yīng)只有在黨建工作中導(dǎo)入iso9000質(zhì)量體系,才是黨建工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的良好途徑。比如,如何科學(xué)地考核評價黨員的實績,有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?過去通常是利用一年一度的民主評議黨員活動,對黨員的工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等情況進(jìn)行評價,但在評議過程中,由于對黨員績效的量化考核不完善,很難對每個黨員綜合情況作出量化的準(zhǔn)確評價,在一定程度上容易存在走過場,流于形式的現(xiàn)象。但是將iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)引用在黨建工作領(lǐng)域,通過建立黨建系統(tǒng)文件化質(zhì)量體系,把黨建系統(tǒng)一些行之有效的傳統(tǒng)的管理方法、以及在新時期摸索出來的一些新經(jīng)驗、新方法用文件化的形式固定下來形成標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并把黨務(wù)所有工作按照貫標(biāo)的要求實行過程控制,對每一項工作和活動均采取pdca閉環(huán)控制,做到有計劃、有實施、有檢查,并持續(xù)改進(jìn),那么,黨建工作就會在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的管理中不斷提高,進(jìn)入良性循環(huán)。因此要適應(yīng)改革發(fā)展的形勢需要,只有創(chuàng)新黨建工作,導(dǎo)入iso9000質(zhì)量管理體系用新的管理方法去探索和改進(jìn)黨建工作才能使黨建工作逐步形成規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化,建立和運行黨建質(zhì)量管理體系,這樣既可以保證黨委政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,又可以實現(xiàn)黨建與行政管理工作的結(jié)合。二、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,提高黨建質(zhì)量管理體系的有效性一要牢固樹立“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的意識,在實施黨建質(zhì)量管理體系運行中,實現(xiàn)由“號召型”向“切入型”轉(zhuǎn)變。在實施黨建貫標(biāo)工作中,首先要建立黨支部特色工作控制程序,黨支部要圍繞單位中心工作,結(jié)合自身實際開展創(chuàng)新性黨建活動。因為基層黨支部特色工作一是處于安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的最前沿,作用的發(fā)揮是最有力的;二是具有針對性強(qiáng)的特點,要針對各自生產(chǎn)經(jīng)營實際過程中的重點、難點開展有針對性的特色工作,形成“一個支部一個特色”的工作格局;三是特色工作要滲透到安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程。二要牢固樹立“嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事”的意識,在實施黨建質(zhì)量管理體系運行中,實現(xiàn)由“隨意性”向“規(guī)范性”轉(zhuǎn)變。建立黨建質(zhì)量管理體系文件,就是以文件的格式化,要求各項工作必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序來辦事,運用過程控制的方法促進(jìn)黨建工作質(zhì)量的提高。比如召開民主生活會,要按照黨建質(zhì)量管理體系中加強(qiáng)自身建設(shè)控制程序辦,事前,向公司黨委報告,組織征求意見,形成議題,下發(fā)給班子成員作好準(zhǔn)備;事中,嚴(yán)格履行組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識、開展批評與自我批評,針對職工提出的意見和建議制定整改措施三大議程;事后,把會議召開情況和整改措施分別向礦黨委匯報向職工通報,接受來自上級黨組織和群眾的監(jiān)督,使民主生活會開得生動活潑、富有成效。