安全生產(chǎn)承諾書 1在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)；2應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；3發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告；4正確佩戴和使用勞動防護用品5積極參加礦開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動6在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”的目的。7逐步消除“三違的發(fā)生8，在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關(guān)，擺正安全位置，認真履行安全責(zé)任9做到不安全不生產(chǎn)、不安全不施工的原則10在工作期間不私自脫崗、不做與工作無關(guān)的事情，時刻緊繃安全弦2.安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書范本（公司總經(jīng)理）安全承諾書本人作為*公司的總經(jīng)理，為保障員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：一、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)在本單位內(nèi)得到認真貫徹執(zhí)行和落實。三、不斷建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，鼓勵相關(guān)內(nèi)外部人員積極參與到與安全標(biāo)準(zhǔn)化不斷改進的過程中。四、以預(yù)防為主，開展風(fēng)險管理、隱患治理，組織、督促本單位安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。五、保證本單位安全生產(chǎn)必要投入的有效實施，不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進行維護改造，提高生產(chǎn)裝置的安全性，改善勞動生產(chǎn)條件，最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康。六、按國家安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴建項目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。七、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。八、保障員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展；定期組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。九、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護用品給員工，并在本單位內(nèi)得到規(guī)范使用。十、在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，認真組織事故應(yīng)急救援，對事故進行調(diào)查處理，并及時向上級主管部門報告。十一、修訂完善本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負責(zé)指揮事故應(yīng)急救援工作。對預(yù)案中存在的問題進行解決落實，督促開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施。十二、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。承諾人：二0一一年元月十日3.安全保證書作為一名普通員工，肩負著義不容辭的安全責(zé)任和神圣光榮的安全使命，更應(yīng)該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導(dǎo)致事故的“罪魁禍?zhǔn)住?，因此，我們要積極參加本單位開展的安全生產(chǎn)月活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”的目的。逐步消除“三違”、重大機電、運輸、“一通三防”等重大安全事故的發(fā)生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按煤礦安全規(guī)程、安全生產(chǎn)法等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關(guān)，擺正安全位置，認真履行安全責(zé)任，做到不安全不生產(chǎn)。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關(guān)的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步不各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。為五礦美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹立“安全生產(chǎn)、我的責(zé)任”的安全管理新理念，努力完成*萬噸三年六步走奮斗目標(biāo)，團結(jié)奮進，建功立業(yè)，為共同打造本質(zhì)安全性煤礦和實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的長治久安做出積極的貢獻。為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：一、認真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。二、認真遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動。三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。五、以身作則，嚴于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。5.寫份個人安全生產(chǎn)承諾書個人安全生產(chǎn)承諾書（篇1） 員工安全承諾書 本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。3、工作中自覺遵守本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，認真按規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設(shè)施。5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。員工（簽字）：班組：車間：個人安全生產(chǎn)承諾書（篇2） 、本人已接受過安全教育培訓(xùn)，能夠認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項安全管理制度和規(guī)定，能做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。二、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。三、主動接受各種安全教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗。四、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和施工作業(yè)安全管理規(guī)定。五、穿戴好勞動保護用品，著標(biāo)準(zhǔn)裝上崗。六、不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在非吸煙區(qū)吸煙，嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。七、不亂排廢水、廢氣、廢渣，不亂扔生活垃圾。八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設(shè)施。我已經(jīng)接受了入廠安全培訓(xùn)，完全理解了公司的基本安全規(guī)定，并承諾嚴格遵守，如果違反規(guī)定自愿接受處罰。單位（部門）名稱： 承諾人（簽名）：年 月 日 個人安全生產(chǎn)承諾書（篇3） 作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負責(zé)、為部門安全負責(zé)、為員工安全負責(zé)、為自己安全負責(zé)。2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。7、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。6.安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行處理。五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并如實介紹事故情況，不得私自處理。六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。企業(yè)主要負責(zé)人： 安全責(zé)任人：日期：7.求安全保證書從以下幾個方面去談：1、遵章守紀2、接受教育和培訓(xùn)3、嚴格按安全操作規(guī)程和操作法操作4、做到“三不傷害”5、積極參加工廠組織的各項安全活動安全保證書的內(nèi)容：遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，嚴格按崗位安全操作規(guī)程進行工作。如果要寫得比較詳細，那么要針對不同的崗位職責(zé)和工作情況，把具體的安全要求列出來，不同的崗位、不同的職務(wù)所簽的安全保證書不同。你可以查閱參照安全生產(chǎn)法及其相關(guān)法律法規(guī)的具體要求來寫。工廠生產(chǎn)安全管理主要從以下幾個方面開展工作：健全安全生產(chǎn)管理制度體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度到每一個人員并將其體現(xiàn)到工資待遇上，加強對工廠全體員工的安全知識和安全生產(chǎn)意識培訓(xùn)、宣傳和訓(xùn)練，日常根據(jù)所制訂的安全管理制度、設(shè)備安全操作規(guī)程、防火及消防安全要求、安全用電要求等加強對生產(chǎn)經(jīng)營場所進行安全檢查，出現(xiàn)安全事故后按五不放過的原則（事故未妥善處理不放過、事故原因未查清不放過、事故責(zé)任未明不放過、事故改善或糾正措施未落實不放過、未對相關(guān)人員進行教育和處理不放過）處理，安全工作必須要有工廠負責(zé)人的支持才能做好，根據(jù)各單位安全生產(chǎn)工作的好壞進行獎懲，每年根據(jù)生產(chǎn)情況安排一些宣傳和促進安全生產(chǎn)的集體活動。=希望這些能對你有幫助*公司安全生產(chǎn)承諾書 1、積極落實本部門安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度（安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃等），并嚴格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全管理人員。自覺接受安全監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實落實到基層和責(zé)任人。2、對員工進行部門安全教育和班組安全教育，對員工進行經(jīng)常性的安全意識、安全知識和安全技術(shù)教育，并組織考核。定期組織本部門全體員工開展安全知識、消防知識的培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使員工做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。3、組織本部門進行定期安全檢查，落實隱患整改，保證安全設(shè)施、設(shè)備，各種安全標(biāo)志齊全并符合要求，確保疏散通道和消防通道暢通。4、嚴格執(zhí)行安全事故報告制度，避免發(fā)生重傷、死亡事故。5、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”管理制度 （1）項目部領(lǐng)導(dǎo)必須堅持貫徹“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。（2）計劃經(jīng)營部門在安排計劃經(jīng)營工作時，要同時考慮安全工作，合理安排生產(chǎn)周期，做到生產(chǎn)和安全兩個指標(biāo)同時下達，兩項工作同時抓。（3）生產(chǎn)部門在編制生產(chǎn)：計劃、進行生產(chǎn)調(diào)度時，貫徹生產(chǎn)必須安全的原則，充分考慮生產(chǎn)上可能出現(xiàn)的安全問題，將安全列為生產(chǎn)、調(diào)度例會的重要內(nèi)容。下達生產(chǎn)計劃，要滿足應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件。（4）各部室、作業(yè)層必須做到安全生產(chǎn)“五同時”把安全工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié)中去，每周組織一次安全檢查，每月進行一次安全教育。各專職安全員對發(fā)生的事故進行處理時，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施，堅持“四不放過”原則。6、對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進行演練。7、根據(jù)作業(yè)環(huán)境為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，培訓(xùn)員工正確的使用方法，并監(jiān)督其有效佩戴使用。違反上述承諾，接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因安全生產(chǎn)工作管理不力導(dǎo)致任何責(zé)任安全事故，部室、作業(yè)層負責(zé)人接受任何處罰。承諾人： 年 月 日。一、安全工作方面：突出安全生產(chǎn)主線，強化安全思想認識。我礦是高瓦斯礦井，這是不爭的事實，從今年全年生產(chǎn)情況來看，頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到“成在瓦斯，敗在瓦斯，功在頂板，過在頂板”這幾句話，句句在理，發(fā)人深思。一年來，過軟煤區(qū)、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時頂板冒落等等，一個個難關(guān)，一道道坎，我們不僅經(jīng)受住了困難的考驗，更經(jīng)受住了安全的考驗，不僅圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，更實現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo)。在2003年度安全工作開展中主要采取了以下幾點作法：一是突出黨員干部安全管理重點及思想教育。只有強化黨員干部隊伍建設(shè)，在實際工作中發(fā)揮模范帶頭作用，才能更好地領(lǐng)導(dǎo)和帶動廣大職工抓好安全，保障安全生產(chǎn)。二是將“安全”工作經(jīng)常化，系統(tǒng)化，正規(guī)化。堅持作到會會講安全，事事提安全，處處宣安全，達到了人人重安全目的。我隊的支委會、副隊級干部碰頭會、班前會、班后會、安全例會、班組長會議等等，都能自覺突出安全主題，將強調(diào)安全生產(chǎn)工作放在首位；對工作面的各項工作制定了詳實的安全管理措施；三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報、張貼宣傳畫、在井上井下設(shè)立安全警語標(biāo)識、開展安全知識競賽、制作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊組“八字”文化及綜采職工十六條素質(zhì)要求，有效提高了職工安全生產(chǎn)意識，有力推動了“要我安全”到“我要安全”思想的轉(zhuǎn)變。我礦發(fā)生“11-20”事故后，全隊干部職工結(jié)合工作實際，認真進行工作反思，狠抓“五查”工作的落實，對各項工作安全管理措施進行了重新審核，全隊干部職工人人寫出了安全保證書；制定了班組長以上干部查隱患，抓“三違”規(guī)定，出臺了干部管理考核辦法對班組長、驗收員、正（副）隊干部每班、每月查隱患，抓“三違”進行了量化，建立了登記，并與月底獎金掛鉤。黨員干部包保班組，團支部青監(jiān)崗，工會群監(jiān)崗等組織積極參與安全管理，進行隱患排查，有效制止了“三違”事件的發(fā)生，對事故隱患作到了發(fā)現(xiàn)及時，整改及時。發(fā)揮治保會職能，強化職工法制意識，防患于未然。保持隊組的安全穩(wěn)定是各項工作正常開展的基礎(chǔ)，加強職工思想排查模底，隨時把握治安事故隱患，就掌握了各項工作的主動權(quán)。綜采一隊治保會在2003年度工作的開展中，主抓了以下幾項工作：一是堅持發(fā)揮治保會組織職能，充分調(diào)動治保委員工作積極性，堅持每周召開安全治保例會，強化干部職工安全意識，分析當(dāng)前安全形勢，傳達有關(guān)治安案件及治安形勢，做到了隨時把握安全防范的主動權(quán)；二是針對隊組上下班時間緊，人員難以集中等工作實際，將安全工作層層分解，把治安培訓(xùn)、安全知識的培訓(xùn)每天貫穿在班前班后會中，時時講安全，處處宣安全，人人重安全。三是加強重點人員重點管理，突出“不放心人”的管理工作，重點突出思想作風(fēng)不正派、上班不正常、家庭不穩(wěn)定、思想不穩(wěn)定性格急燥易怒、有酗酒陋習(xí)等人員的幫教管理。四是持續(xù)抓好防非典及“改陋習(xí)樹新風(fēng)”活動，嚴格人員動態(tài)管理，嚴格落實各項防非措施，積極配合聯(lián)防隊員共同維護礦區(qū)安全。五是是嚴格落實消防有關(guān)文件精神，組織全隊干部職工學(xué)習(xí)了消防有關(guān)常識，觀看了瓦斯模擬爆炸及現(xiàn)場滅火演示，制定了綜采一隊消防處突方案，并積極進行模擬演習(xí)，增強了全隊人員消防意識及處突能力 二、隊組管理方面 把握政治導(dǎo)向，努力提高黨員干部思想覺悟。一年來，為加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，提高黨員干部的思想覺悟，支部組織黨員干部認真遵照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書開展工作，堅持民主原則，強化日常管理監(jiān)督，防止了黨員干部隊伍的腐敗。堅持執(zhí)行“一課三會”，認真執(zhí)行隊里的各種學(xué)習(xí)制度并嚴加考核。通過學(xué)習(xí)來提高黨員干部的思想覺悟，來增強他們的工作責(zé)任心，達到了學(xué)習(xí)目的，收到了實效。2003年是不平凡的一年，綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難，相信寺河礦的每一個職工都深有體會。在困難面前，黨員干部以隊為家，積極投身工作，工作中確實起到了模范帶頭作用。他們?yōu)榱送瓿杀娟牭陌踩a(chǎn)任務(wù)，隨時應(yīng)對井下突發(fā)性事故發(fā)生，一天下兩個井、打連班、連續(xù)幾十天不休息現(xiàn)象尤為普遍。副書記王晉海，妻子剛生小孩，因工作任務(wù)重，他二十多天沒回家一次，只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下，想兒子了就看上一眼；老黨員時小亮，多年的井下作業(yè)使他全身傷痕累累，行走不便，但正是他，在頂板多次危急時刻仍然置個人安危于不顧，帶領(lǐng)職工積極進行頂板支護，憑多年的工作經(jīng)驗有效防止了多次冒頂?shù)陌l(fā)生，被職工戲稱為“頂板守護神。他們沒有豪言壯言，只是心懷一顆對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對職工負責(zé)的敬業(yè)之心，舍小家為大家，他們的感人事跡無時不在激勵和感染著全隊干部職工，隊組凝聚力明顯加強，工作積極性也在實際工作中得以充分體現(xiàn)。強化隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力提高職工素質(zhì)。隊組沒有好的作風(fēng)，就不可能有好的成績，職工素質(zhì)上不去，工作就很難有大的突破。綜采一隊擔(dān)負我礦年產(chǎn)*萬噸原煤任務(wù)，沒有嚴格的管理，沒有一支技術(shù)、作風(fēng)。