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1、個人自我剖析材料 辦公室工作 　　 個人思想工作剖析　我今年5月份到辦公室秘書科工作，在各位領導、同事的關心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐步熟悉，努力做好領導交辦的每項工作，各方面全部取得了一定的進步。但和其它同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。圍繞這次作風整理，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析，方便能提升自己的能力和素養(yǎng)，更加好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結了以下幾點，未盡之處還請領導和同志們多指點。 一是在業(yè)務能力上離工作要求還有很大差距，仍需不停提升。前階段接觸的工作關鍵

2、是對文件的查對、印發(fā)，參加會議統(tǒng)計并寫會議紀要等。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當中還不夠細心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采取、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處。在以后的工作中一定要加強責任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。 二是在主動學習，提升本身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報，對部分經(jīng)典的文件資料和領導講話沒有仔細的研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹了解領會文章的實質(zhì)和指導思想。沒有仔細的研究，自然就學不到文章的精華，也就談不上能力的提升了。以后一定要加強這方面的學習，尤其是對領導的講話

3、要努力抓住其中的“關鍵點”進行分析，使自己寫出的文章達成有預見性、針對性和可操作性的要求。 三是工作作風不夠扎實。在平時工作中，工作主動性差，碰到問題總是等領導指示，不主動經(jīng)過提升本身能力來處理問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業(yè)精神，對文字人員應該掌握的部分數(shù)據(jù)和常識，只知道大約，沒有搞精搞細；對領導交待的工作，只滿足于通常的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想措施怎樣將其做的更加好。需要在以后的工作中不停的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更扎實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。

4、 幾天來認真學習幾位領導的講話材料，結合本身的實際情況，切實認識到學習是終生的事情，任何時候全部不能放松。需要在以下多個方面加緊學習。一是多看，看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的，到處留心皆學問。不論等級大小、年終年幼全部是自己學習的對象，見多才能識廣，開闊視野。從思想品德、知識結構、理論看法及語言表示技巧等各方面系統(tǒng)學習，深入分析，讓自己在以后的工作中少走彎路。二是多讀，就是把理論學習和讀書看報有機的結合起來。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓；同時對中外名著，黨政調(diào)研文章、領導講話等通常能見到的，全部要盡可能去讀，抓住關鍵點、掌握實質(zhì)并和實際工作中碰到的相關問題結合起來分析思索，去粗取

5、精，活學活用，只有這么才能快速提升理論修養(yǎng)，增強認識問題、分析問題、處理問題的能力。三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很主要，常常思索，腦子靈活反應快速了，才能快速領會領導意圖；才能更加好的汲取優(yōu)異同志的好思想、好作風，培養(yǎng)愛黨為民之心，學一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。 經(jīng)過查找不足，我體會到不論作什么工作，全部要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不停的提升本身的政治修養(yǎng)。對工作要有一個服務意識，事情不論大小全部要盡心盡力，在工作中要不停思索、不停總結、不停創(chuàng)新，充足調(diào)動自己的主觀能動性，提升自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時候全部要注意維護辦公室的形象和聲譽，做一個合格的辦公室工作人員。