大學(xué)生創(chuàng)新實踐項目立項后，學(xué)校將撥項目經(jīng)費的（ ）%用于項目啟動實施(2分) (A) 20(B) 30(C) 40(D) 502. 國家獎學(xué)金用于獎勵我校在校（ ）全日制本科學(xué)生中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。(2分) (A) 所有(B) 二年級以上（含二年級）(C) 三年級以上（含三年級）(D) 四年級3. 綜合成績測評中，專業(yè)學(xué)習(xí)成績比例不得低于（ ）。(2分) (A) 0.5(B) 0.6(C) 0.7(D) 0.84. 學(xué)生在規(guī)定的年限內(nèi)，修完教學(xué)計劃規(guī)定的課程，取得規(guī)定的各類學(xué)分和總學(xué)分，允許提前（ ）年畢業(yè)離校。(2分) (A) 一年(B) 一年半(C) 半年(D) 兩年5. 下列哪個情況不符合家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定條件？(2分) (A) 烈士子女、孤兒或經(jīng)濟(jì)困難的單親家庭(B) 屬于享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭(C) 本人或家庭直系親屬因患重大疾病需支付大額醫(yī)療費用(D) 父母為了節(jié)制學(xué)生亂花錢而滿足不了學(xué)生日常花費的6. 在符合相關(guān)要求后，以下哪個課程可以免修（ ）。(2分) (A) 公共英語課(B) 公共體育課(C) 政治理論課(D) 德育課7. 學(xué)院對畢業(yè)設(shè)計（論文）工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行評估，自檢自評，將評估報告于每年（ ）月交至教務(wù)處。(2分) (A) 6(B) 7(C) 8(D) 98. 學(xué)校每學(xué)期組織（ ）次衛(wèi)生寢室和文明寢室的評比。(2分) (A) 1(B) 2(C) 3(D) 49. 畢業(yè)設(shè)計（論文）字?jǐn)?shù)要求：文科類論文正文字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于（ ）字。(2分) (A) 6000(B) 5000(C) 4000(D) 300010. 招生時有特殊要求的（ ）等專業(yè)的學(xué)生不得轉(zhuǎn)入普通專業(yè)學(xué)習(xí)。(2分) (A) 師范類、藝術(shù)類(B) 藝術(shù)類、體育類(C) 師范類、體育類(D) 非師范類11. 如對學(xué)院認(rèn)定工作組的答復(fù)仍有異議，可通過有效方式向?qū)W生資助中心提請復(fù)議。學(xué)生資助中心在接到復(fù)議提請的( )個工作日內(nèi)予以答復(fù)。(2分) (A) 1(B) 2(C) 3(D) 412. 新生入學(xué)后，學(xué)校在（ ）個月內(nèi)按照國家招生規(guī)定對其進(jìn)行復(fù)查。(2分) (A) 1(B) 2(C) 3(D) 413. 補(bǔ)考及格及以上的成績一律按（ ）分（百分制）或及格（五級評分制）記錄，不及格成績按實記錄。(2分) (A) 60(B) 70(C) 80(D) 9014. 教師資格證需要考的內(nèi)容不包括？（ ）(2分) (A) 普通話(B) 教育學(xué)(C) 教育心理學(xué)(D) 教育管理學(xué)15. 學(xué)生申請“進(jìn)步發(fā)展獎學(xué)金”，下列哪一項不是必須步驟（ ）(2分) (A) 本班級進(jìn)行評議(B) 班主任或者輔導(dǎo)員推薦填寫審批表(C) 院黨政聯(lián)席會議(D) 校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過16. 發(fā)生盜竊案件后，下列做法不正確的是：（ ）(2分) (A) 立即報告學(xué)校保衛(wèi)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊瑫r封鎖和保護(hù)現(xiàn)場，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入，不翻動現(xiàn)場的物品。(B) 發(fā)現(xiàn)嫌疑人，應(yīng)立即組織同學(xué)進(jìn)行堵截，力爭捉拿。(C) 如果發(fā)現(xiàn)存折被竊，應(yīng)當(dāng)盡快到銀行掛失(D) 隱瞞情況不報17. 國家助學(xué)金分三檔發(fā)放，以下哪項不是國家助學(xué)金的資助金額（ ）。(2分) (A) 1000(B) 2000(C) 3000(D) 400018. 學(xué)生評獎的各類單項獎總計一般不超過在籍學(xué)生數(shù)的（ ）%，每人獎勵100元(2分) (A) 10(B) 15(C) 20(D) 2519. （ ）不享受醫(yī)保待遇。(2分) (A) 自傷自殘(B) 傳染病(C) 癌癥(D) 小手術(shù)20. 在校生一律在（）教務(wù)員處打印中文成績單原件。(2分) (A) 團(tuán)委(B) 教務(wù)處(C) 學(xué)生處(D) 本院21. 以下哪種情況不需要將學(xué)生證、?；战换亟虅?wù)處。（ ）(2分) (A) 退學(xué)(B) 休學(xué)(C) 轉(zhuǎn)學(xué)(D) 畢業(yè)22. 學(xué)業(yè)成績未達(dá)到學(xué)校要求或者在學(xué)校規(guī)定年限內(nèi)（含休學(xué)）未完成學(xué)業(yè)的，應(yīng)予（ ）。(2分) (A) 退學(xué)(B) 記過(C) 警告(D) 留校察看23. 學(xué)校設(shè)立勤工助學(xué)專項基金，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每年從( )中劃撥，比例應(yīng)不少于學(xué)生學(xué)費的10%。(2分) (A) 行政經(jīng)費(B) 學(xué)生學(xué)費(C) 企業(yè)或政府資助金(D) 獎學(xué)金資助方資助金24. 下列哪些行為是學(xué)生的義務(wù)？(2分) (A) 申請獎學(xué)金、助學(xué)金及助學(xué)貸款(B) 參加社會實踐(C) 使用校內(nèi)運動場所(D) 按規(guī)定繳納學(xué)費及有關(guān)費用25. 舉辦舞會時間原則上限于星期五、六晚上，其他時間不得舉辦,舞會須在( )之前結(jié)束，嚴(yán)禁舉辦通宵舞會；(2分) (A) 10點(B) 11點(C) 9點30(D) 10點3026. 考試中有下列考試作弊行為，給予留校察看處分（ ）。(2分) (A) 用不正當(dāng)手段提前獲取考試內(nèi)容(B) 由他人代替考試或替他人參加考試(C) 組織作弊(D) 使用通訊設(shè)備作弊27. 夏季室內(nèi)空調(diào)設(shè)置不得低于（ ）攝氏度。(2分) (A) 20(B) 24(C) 26(D) 2828. 軍事理論教學(xué)時數(shù)為（ ）學(xué)時，主要授課內(nèi)容有：中國國防、軍事思想、國際戰(zhàn)略環(huán)境、軍事高技術(shù)、信息化戰(zhàn)爭。(2分) (A) 30(B) 32(C) 34(D) 3629. 班級要舉行活動，借教室的程序步驟(2分) (A) 在學(xué)院填寫申請單，經(jīng)教務(wù)處教務(wù)行政科批準(zhǔn)、打印借教室的憑條，到教學(xué)樓物管借教室(B) 直接到教務(wù)處教務(wù)行政科申請(C) 直接在教學(xué)樓物管處借教室(D) 找輔導(dǎo)員申請30. 軍訓(xùn)期間整理內(nèi)務(wù)和洗漱的時間不超過（ ）分鐘(2分) (A) 20(B) 25(C) 30(D) 3531. 住院醫(yī)療費補(bǔ)助金額最高不超過（ ）萬元(2分) (A) 2(B) 3(C) 4(D) 532. 軍事理論教學(xué)的授課內(nèi)容不包括（ ）。(2分) (A) 中國國防(B) 軍事思想(C) 中國人民解放軍條令條例教育與訓(xùn)練(D) 信息化戰(zhàn)爭33. 對在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)難以達(dá)到畢業(yè)要求的學(xué)生，本科滿7年，如仍較之規(guī)定學(xué)分欠缺20學(xué)分以上者，則給予辦理（ ）離校。(2分) (A) 畢業(yè)(B) 肄業(yè)(C) 結(jié)業(yè)(D) 推遲34. 修讀第二學(xué)位或副修專業(yè)的學(xué)生每學(xué)期申請修讀第二學(xué)位或副修專業(yè)的課程不得超過（ ）個學(xué)分。(2分) (A) 6(B) 12(C) 24(D) 3635. 每學(xué)年結(jié)束時，累計獲得學(xué)分與總學(xué)分之比少于（ ）的，應(yīng)予以退學(xué)。(2分) (A) 1/7(B) 1/6(C) 1/5(D) 1/436. 什么季節(jié)易發(fā)腸道傳染病？(2分) (A) 春(B) 夏秋(C) 冬(D) 一年四季37. 選課手續(xù)一般安排在前一個學(xué)期結(jié)束的前（ ）周辦理。(2分) (A) 2(B) 3(C) 4(D) 538. 學(xué)生撰寫畢業(yè)設(shè)計（論文）安排在第八學(xué)期進(jìn)行，撰寫時間不得低于（ ）周（不含前期準(zhǔn)備工作時間）。(2分) (A) 5(B) 6(C) 7(D) 839. 下列哪一種獎學(xué)金旨在激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)成后能有志到家鄉(xiāng)所在地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、縣、區(qū)等基層去工作，在艱苦的地區(qū)創(chuàng)業(yè)，為社會做貢獻(xiàn)。（ ）(2分) (A) 德風(fēng)助學(xué)金(B) 天工發(fā)展助學(xué)獎學(xué)金(C) 伯藜助學(xué)金(D) 進(jìn)步發(fā)展獎學(xué)金40. 請假在一天以上一周以內(nèi)（含一周），需提出書面申請，由指定的( )批準(zhǔn)。(2分) (A) 輔導(dǎo)員(B) 校領(lǐng)導(dǎo)(C) 院領(lǐng)導(dǎo)(D) 教務(wù)處老師學(xué)生請假期滿不需要銷假。(2分) 正確錯誤42. 私下跟同學(xué)達(dá)成協(xié)議后，可以調(diào)換宿舍。(2分) 正確錯誤43. 每學(xué)年必修課考試成績平均分在85分以上，且單科成績不低于75分，綜合測評成績排名位居所在專業(yè)前3名才能參與評選校長特別獎學(xué)金。(2分) 正確錯誤44. 學(xué)生應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。(2分) 正確錯誤45. 延長修業(yè)期間，學(xué)生不需辦理注冊手續(xù)。(2分) 正確錯誤46. 海外交流學(xué)習(xí)經(jīng)費資助審核工作每學(xué)期進(jìn)行一次（每年六月和十二月）。(2分) 正確錯誤47. 實驗時先連接好電路，再插上電源，實驗結(jié)束時必須先拆電路，再切斷電源。(2分) 正確錯誤48. 家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可以申請貸款或者其他形式資助，辦理有關(guān)手續(xù)后注冊。(2分) 正確錯誤49. 學(xué)生考勤由任課教師和學(xué)校指定的考勤員共同負(fù)責(zé)。(2分) 正確錯誤50. 雙學(xué)位、輔修專業(yè)不允許緩考、補(bǔ)考、重修。(2分) 正確錯誤當(dāng)我被上帝造出來時，上帝問我想在人間當(dāng)一個怎樣的人，我不假思索的說，我要做一個偉大的世人皆知的人。于是，我降臨在了人間。我出生在一個官僚知識分子之家，父親在朝中做官，精讀詩書，母親知書答禮，溫柔體貼，父母給我去了一個好聽的名字：李清照。小時侯，受父母影響的我飽讀詩書，聰明伶俐，在朝中享有“神童”的稱號。小時候的我天真活潑，才思敏捷，小河畔，花叢邊撒滿了我的詩我的笑，無可置疑，小時侯的我快樂無慮?！芭d盡晚回舟，誤入藕花深處。爭渡，爭渡，驚起一灘鷗鷺。”青春的我如同一只小鳥，自由自在，沒有約束，少女純凈的心靈常在朝陽小，流水也被自然洗禮，纖細(xì)的手指拈一束花，輕拋入水，隨波蕩漾，發(fā)髻上沾著晶瑩的露水，雙腳任水流輕撫。身影輕飄而過，留下一陣清風(fēng)。可是晚年的我卻生活在一片黑暗之中，家庭的衰敗，社會的改變，消磨著我那柔弱的心。我?guī)缀鯇ι罱^望，每天在痛苦中消磨時光，一切都好象是灰暗的?！皩ひ捯捓淅淝迩迤嗥鄳K慘戚戚”這千古疊詞句就是我當(dāng)時心情的寫照。最后，香消玉殞，我在痛苦和哀怨中凄涼的死去。在天堂里，我又見到了上帝。上帝問我過的怎么樣，我搖搖頭又點點頭，我的一生有歡樂也有坎坷，有笑聲也有淚水，有鼎盛也有衰落。我始終無法客觀的評價我的一生。我原以為做一個著名的人，一生應(yīng)該是被歡樂榮譽(yù)所包圍，可我發(fā)現(xiàn)我錯了。于是在下一輪回中，我選擇做一個平凡的人。我來到人間，我是一個平凡的人，我既不著名也不出眾，但我擁有一切的幸福：我有溫馨的家，我有可親可愛的同學(xué)和老師，我每天平凡而快樂的活著，這就夠了。天兒藍(lán)藍(lán)風(fēng)兒輕輕，暖和的春風(fēng)帶著春的氣息吹進(jìn)明亮的教室，我坐在教室的窗前，望著我擁有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的筆，不禁想起曾經(jīng)作詩的李清照，我雖然沒有橫溢的才華，但我還是拿起手中的筆，用最樸實的語言，寫下了一時的感受：人生并不總是完美的，每個人都會有不如意的地方。這就需要我們靜下心來閱讀自己的人生，體會其中無盡的快樂和與眾不同。“富不讀書富不久，窮不讀書終究窮。”為什么從古到今都那么看重有學(xué)識之人？那是因為有學(xué)識之人可以為社會做出更大的貢獻(xiàn)。那時因為讀書能給人帶來快樂。自從看了丑小鴨這篇童話之后，我變了，變得開朗起來，變得樂意同別人交往，變得自信了因為我知道：即使現(xiàn)在我是只“丑小鴨”，但只要有自信，總有一天我會變成“白天鵝”的，而且會是一只世界上最美麗的“白天鵝”我讀完了這篇美麗的童話故事，深深被丑小鴨的自信和樂觀所折服，并把故事講給了外婆聽，外婆也對童話帶給我們的深刻道理而驚訝不已。還吵著鬧著多看幾本名著。于是我給外婆又買了幾本名著故事，她起先自己讀，讀到不認(rèn)識的字我就告訴她，如果這一面生字較多，我就讀給她聽整個一面。漸漸的，自己的語文閱讀能力也提高了不少，與此同時我也發(fā)現(xiàn)一個人讀書的樂趣遠(yuǎn)不及兩個人讀的樂趣大，而兩個人讀書的樂趣遠(yuǎn)不及全家一起讀的樂趣大。于是，我便發(fā)展“業(yè)務(wù)”帶動全家一起讀書現(xiàn)在，每每遇到好書大家也不分男女老少都一擁而上，爭先恐后“搶書”，當(dāng)我說起我最小應(yīng)該讓我的時候，卻沒有人搭理我。最后還把書給撕壞了，我生氣地哭了，媽媽一邊安慰我一邊對外婆說：“孩子小，應(yīng)該讓著點。”外婆卻不服氣的說：“我這一把年紀(jì)的了，怎么沒人讓我呀？”大家人你一言我一語，誰也不肯相讓讀書讓我明白了善惡美丑、悲歡離合，讀一本好書，猶如同智者談心、談理想，教你辨別善惡，教你弘揚正義。讀一本好書，如品一杯香茶，余香繚繞。讀一本好書，能使人心靈得到凈化。書是我的老師，把知識傳遞給了我；書是我的伙伴，跟我訴說心里話；書是一把鑰匙，給我敞開了知識的大門；書更是一艘不會沉的船，引領(lǐng)我航行在人生的長河中。其實讀書的真真樂趣也就在于此處，不是一個人悶頭苦讀書；也不是讀到好處不與他人分享，獨自品位；更不是一個人如癡如醉地沉浸在書的海洋中不能自拔。而是懂得與朋友，家人一起分享其中的樂趣。這才是讀書真正之樂趣呢！這所有的一切，不正是我從書中受到的教益嗎？我閱讀，故我美麗；我思考，故我存在。我從內(nèi)心深處真切地感到：我從讀書中受到了教益。當(dāng)看見有些同學(xué)寧可買玩具亦不肯買書時，我便想到培根所說的話：“世界上最庸俗的人是不讀書的人，最吝嗇的人是不買書的人，最可憐的人是與書無緣的人。”許許多多的作家、偉人都十分喜歡看書，例如毛澤東主席，他半邊床上都是書，一讀起書來便進(jìn)入忘我的境界。書是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航標(biāo)，讀書，讀好書，是我無怨無悔的追求。下午13：0017：00B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。312打卡制度3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13：0017：00B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。312打卡制度3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13：0017：00B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。312打卡制度3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。