九九热最新网址,777奇米四色米奇影院在线播放,国产精品18久久久久久久久久,中文有码视频,亚洲一区在线免费观看,国产91精品在线,婷婷丁香六月天

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生培養(yǎng)方案.docx

上傳人:小** 文檔編號(hào):13563270 上傳時(shí)間:2020-06-22 格式:DOCX 頁數(shù):8 大?。?0.56KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生培養(yǎng)方案.docx_第1頁
第1頁 / 共8頁
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生培養(yǎng)方案.docx_第2頁
第2頁 / 共8頁
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生培養(yǎng)方案.docx_第3頁
第3頁 / 共8頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

8 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生培養(yǎng)方案.docx》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生培養(yǎng)方案.docx(8頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生培養(yǎng)方案 專業(yè)代碼: 0 2 0 2 0 7 所屬學(xué)科門類:經(jīng)濟(jì)學(xué) 所屬一級(jí)學(xué)科:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué) 所屬院系:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 一、培養(yǎng)目標(biāo) 培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的,具有高度的社會(huì)責(zé)任感、強(qiáng)烈的時(shí)代使命感和民族自豪感,德、智、體全面發(fā)展的具有從事創(chuàng)造性學(xué)術(shù)活動(dòng)能力和獨(dú)立科學(xué)研究能力,富有學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)精神的高層次專門人才。具體要求: 1、掌握馬克思主義基本原理,確立辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀和方法論,形成正確價(jià)值觀和人生觀,遵紀(jì)守法,品行端正,樂觀進(jìn)取,勇于創(chuàng)新;具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,實(shí)事求是和團(tuán)結(jié)合作的精神。 2、在本門學(xué)科上掌握?qǐng)?jiān)

2、實(shí)寬廣的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專業(yè)知識(shí),了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì);能獨(dú)立地進(jìn)行學(xué)術(shù)資料收集、追蹤學(xué)科前沿,具有獨(dú)立開展科學(xué)研究工作的能力,在理論或應(yīng)用方面做出創(chuàng)造性的成果。 3、至少熟練掌握一門外國(guó)語,能熟練閱讀、使用本專業(yè)的外文資料,具有一定的寫作能力和進(jìn)行國(guó)際學(xué)術(shù)交流的能力。 4、具有良好的科學(xué)人文素養(yǎng)和科學(xué)方法論素養(yǎng),適應(yīng)未來社會(huì)所需要的自主性、反思性、研究性的學(xué)習(xí)品質(zhì);恪守學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)倫理規(guī)范。 二、研究方向 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角、理論、方法研究和解釋人的勞動(dòng)、勞動(dòng)過程、成果分配、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力的開發(fā)與運(yùn)用、勞動(dòng)者保障等活動(dòng)的分支學(xué)科。包括勞動(dòng)力市場(chǎng)制度

3、、就業(yè)與失業(yè)、宏觀與微觀收入分配、勞動(dòng)者保障、人力資本、人力資源、勞動(dòng)關(guān)系等范疇。 我校勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士點(diǎn)的主要研究方向基本配合勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科設(shè)置的研究方向,2011年我校建立了勞動(dòng)關(guān)系博士點(diǎn)以后,將勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勞動(dòng)關(guān)系方向調(diào)整為適度勞動(dòng)與勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)方向。 現(xiàn)有主要研究方向: 1、就業(yè)、工資與收入分配 2、勞動(dòng)力(人力)資源開發(fā)與應(yīng)用 3、勞動(dòng)者保障 4、人口與勞動(dòng)力 5、適度勞動(dòng)與勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) 三、學(xué)習(xí)年限 全日制博士研究生(以下簡(jiǎn)稱博士生)學(xué)習(xí)年限至少為三年,在職博士生學(xué)習(xí)年限至少為四年。如因到國(guó)外大學(xué)學(xué)習(xí)超過半年以上者,學(xué)習(xí)年限應(yīng)相應(yīng)以整年為單位延長(zhǎng),確因特殊情況

4、不能按時(shí)完成學(xué)業(yè)者,可申請(qǐng)延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限;最長(zhǎng)修業(yè)年限(含休學(xué))為六年。延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限需由本人提出申請(qǐng),導(dǎo)師同意,院系和研究生部批準(zhǔn)。 延長(zhǎng)期間的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)由博士生自行解決。 四、培養(yǎng)方式 1、博士生的培養(yǎng)以科學(xué)研究工作為主,重點(diǎn)是培養(yǎng)其獨(dú)立從事科學(xué)研究工作的能力。博士生應(yīng)根據(jù)本學(xué)科博士生培養(yǎng)方案的規(guī)定、學(xué)位論文工作的需要和個(gè)人特點(diǎn),學(xué)習(xí)有關(guān)課程,參加科技學(xué)術(shù)活動(dòng)、掌握新的科學(xué)實(shí)驗(yàn)手段。在拓寬和加深基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)以及掌握學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)進(jìn)行創(chuàng)造性研究工作的方法,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。 2、博士生培養(yǎng)實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,可設(shè)副導(dǎo)師、或組成指導(dǎo)小組集體指導(dǎo)。主導(dǎo)師是博士生培養(yǎng)的主要負(fù)責(zé)人,

5、負(fù)責(zé)博士生日常管理、學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)道德教育、制訂和調(diào)整研究生培養(yǎng)計(jì)劃、指導(dǎo)選課和參加實(shí)踐、創(chuàng)新活動(dòng),組織安排開題、指導(dǎo)科學(xué)研究和畢業(yè)/學(xué)位論文等,承擔(dān)博士生培養(yǎng)的最后責(zé)任。副導(dǎo)師作為主導(dǎo)師的博士生培養(yǎng)助手,協(xié)助主導(dǎo)師指導(dǎo)博士生的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、課題研究,以及博士論文的寫作。在博士生培養(yǎng)過程中,既要充分發(fā)揮學(xué)科負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師(組)的指導(dǎo)作用,又要特別注重博士生自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。博士生入學(xué)3個(gè)月內(nèi),在導(dǎo)師指導(dǎo)下制定個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃;在執(zhí)行過程中,如因特殊原因需要變動(dòng),須在每學(xué)期選課期間修改。 3、本專業(yè)有國(guó)內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,現(xiàn)與加拿大蒙特利爾大學(xué)、日本愛媛大學(xué)、英國(guó)北安普頓大學(xué)、瑞典布羅斯大

6、學(xué)建有聯(lián)合培養(yǎng)博士生的關(guān)系。其中,加拿大蒙特利爾大學(xué)、日本愛媛大學(xué)是國(guó)家留學(xué)基金委認(rèn)定的國(guó)外聯(lián)合培養(yǎng)大學(xué)。全職博士生在基本修完必修課后,根據(jù)研究的需要,可由學(xué)科點(diǎn)和導(dǎo)師安排進(jìn)入到上述國(guó)外大學(xué)的聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目學(xué)習(xí)。 五、課程設(shè)置與主文獻(xiàn)研修 課程學(xué)習(xí)總學(xué)分不低于22學(xué)分,其中公共必修課5學(xué)分,專業(yè)方向課不低于4學(xué)分,任意選修課不低于2學(xué)分。課程學(xué)習(xí)中至少應(yīng)有1門全英文授課課程,可在導(dǎo)師指導(dǎo)下選修暑期學(xué)校課程。 根據(jù)課程的性質(zhì)與特點(diǎn),學(xué)習(xí)可采取以課堂系統(tǒng)講授或?qū)n}講授為主,結(jié)合課外閱讀,課堂討論等形式。每門課程結(jié)束后,進(jìn)行課程考試,考試可采取筆試(閉卷或開卷)、口試或課程論文等形式。公共課與學(xué)

7、科基礎(chǔ)課原則上采取筆試(閉卷或開卷)形式。必修課成績(jī)按百分制記分。 跨學(xué)科、專業(yè)考入的研究生原則上應(yīng)補(bǔ)修必要的本專業(yè)碩士階段課程,由導(dǎo)師在制定個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)予以確定。補(bǔ)修課程成績(jī)必須合格但不計(jì)學(xué)分。課程設(shè)置見附表“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生教學(xué)計(jì)劃”。在導(dǎo)師指導(dǎo)下,研讀本專業(yè)閱讀文獻(xiàn),必讀文獻(xiàn)的研讀納入綜合考試。見附件“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生閱讀文獻(xiàn)”。 六、綜合考試 綜合考試主要考核博士生對(duì)本學(xué)科研究領(lǐng)域的了解情況、博士生獨(dú)立從事科研工作的能力、科研素質(zhì)以及科研作風(fēng)、學(xué)習(xí)和工作態(tài)度等。 綜合考試一般應(yīng)安排在第三學(xué)期進(jìn)行,考核小組應(yīng)在考試前一個(gè)月向考生宣布考試范圍、方法

8、及時(shí)間。綜合考試合者才能允許論文開題。綜合考試不合格者在3-6個(gè)月內(nèi)再進(jìn)行一次考試,如果仍然不能通過,停止繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。 七、學(xué)術(shù)活動(dòng)與科學(xué)研究 1、專題研討 為使博士生全面把握本學(xué)科新進(jìn)展和本研究方向的國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài),要求博士生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問題和主文獻(xiàn)確定的書目定期進(jìn)行專題研討,具體要求如下: (1)每位博士生每學(xué)期至少進(jìn)行1次專題研討,在學(xué)期間進(jìn)行的專題研討累計(jì)次數(shù)不少于8次; (2)專題研討由導(dǎo)師、指導(dǎo)小組成員(或相關(guān)學(xué)科教師)和研究生共同參加,鼓勵(lì)跨學(xué)科開展專題研討; (3)專題研討公開舉行,由博士生綜述、分析、評(píng)價(jià)所閱讀的文獻(xiàn)專著或報(bào)告自己的論文研究

9、工作進(jìn)展,導(dǎo)師和其他教師從深層次學(xué)術(shù)角度提出問題共同研討并給予指導(dǎo); (4)專題研討結(jié)束后,需填寫“專題研討簡(jiǎn)況表”,連同專題研討報(bào)告一并交學(xué)院備案。 2、導(dǎo)師課 由導(dǎo)師每個(gè)月組織一次,開展講解、課題研討、研學(xué)報(bào)告、學(xué)術(shù)沙龍等形式的學(xué)術(shù)活動(dòng)。 3、校外學(xué)術(shù)交流 學(xué)科點(diǎn)或?qū)煱才挪┦可鷧⒓又匾膰?guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議,學(xué)科點(diǎn)或?qū)熝?qǐng)中外知名專家來院講學(xué),博士生自主積極參加京內(nèi)重要的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議。每名博士生在學(xué)期間至少要參加10次上述學(xué)術(shù)會(huì)議,且至少有2次大會(huì)或分組會(huì)的主題發(fā)言。 4、科研項(xiàng)目計(jì)劃 要求博士生至少參加下述科研項(xiàng)目中的一項(xiàng) (1)學(xué)術(shù)新人計(jì)劃。 (2)科研項(xiàng)目訓(xùn)練提升計(jì)

10、劃。 (3)與科研院所聯(lián)合培養(yǎng)研究生項(xiàng)目。 博士生要在導(dǎo)師的安排和指導(dǎo)下,參加導(dǎo)師承擔(dān)的各類科學(xué)研究項(xiàng)目。 全職博士生原則上必須參加半年以上的國(guó)外聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目,同時(shí),鼓勵(lì)在職博士生參加國(guó)外聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目。 5.學(xué)術(shù)論文發(fā)表或科研成果的要求 博士學(xué)位申請(qǐng)人須在攻讀博士學(xué)位期間,至少發(fā)表2篇學(xué)校認(rèn)定為核心A級(jí)別的或1篇學(xué)校認(rèn)定為權(quán)威級(jí)別的,與申請(qǐng)學(xué)位專業(yè)相關(guān)的論文(要求第一作者或除導(dǎo)師之外的第一作者)。 八、博士論文的開題與預(yù)答辯 1、開題。在綜合考試合格后1個(gè)月的時(shí)間內(nèi),進(jìn)行博士論文的開題審查。開題審查小組由導(dǎo)師聘請(qǐng)五名同行專家(具有正高職稱,一般應(yīng)是博士生導(dǎo)師)組成,其中,至少應(yīng)有

11、2名校外專家。導(dǎo)師不進(jìn)入審查小組。需由審查小組通過開題報(bào)告,方可進(jìn)入博士論文的正式撰寫環(huán)節(jié)。如博士論文的撰寫偏離了開題的題目,以及出現(xiàn)需要重新開題的情況,必須重新開題,程序同上。 2、預(yù)答辯。本博士授權(quán)點(diǎn)實(shí)行預(yù)答辯制度。博士論文完成后,經(jīng)導(dǎo)師同意,進(jìn)行預(yù)答辯。預(yù)答辯小組由導(dǎo)師聘請(qǐng)三至五名同行專家(具有正高職稱,一般應(yīng)是博士生導(dǎo)師)組成,其中,至少應(yīng)有1~3名校外專家。導(dǎo)師不進(jìn)入預(yù)答辯小組。需由預(yù)答辯小組通過,方可進(jìn)入博士論文的外審環(huán)節(jié)。 九、畢業(yè)及學(xué)位授予 修滿規(guī)定學(xué)分,綜合考核合格及以上,畢業(yè)論文經(jīng)指導(dǎo)教師評(píng)閱通過,符合畢業(yè)的其他條件,則準(zhǔn)予畢業(yè),并發(fā)給畢業(yè)證書;符合申請(qǐng)學(xué)位條件的,論

12、文的評(píng)審與答辯按照《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)位授予細(xì)則》及相關(guān)文件的要求執(zhí)行,通過者可以獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位。 類別 課程名稱 學(xué)時(shí) 學(xué)分 開課學(xué)期/平均周學(xué)時(shí) 開課單位 備注 一 二 三 必修課 公 共 課 博士研究生英語聽說 32 2 3 外語系 中國(guó)馬克思主義與當(dāng)代 48 3 3 馬克思主義學(xué)院 學(xué)科基礎(chǔ)課 高級(jí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 48 3 3 經(jīng)濟(jì)學(xué)院 高級(jí)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 48 3 3 經(jīng)濟(jì)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)分析方法 48 3

13、 3 統(tǒng)計(jì)學(xué)院 二選一 高級(jí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 48 3 3 經(jīng)濟(jì)學(xué)院 專 業(yè) 課 國(guó)際勞動(dòng)就業(yè)前沿問題 32 2 3 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究 32 2 3 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 必修課學(xué)時(shí)、學(xué)分小計(jì) 336 21 專業(yè)方向課 社會(huì)保障研究 32 2 3 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 人力資源開發(fā)與管理 32 2 3 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 適度勞動(dòng)與勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) 32 2 3 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 人口與勞動(dòng)計(jì)量 32 2 3 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 科技勞動(dòng)與勞動(dòng)力資本

14、研究 32 2 3 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 就業(yè)理論與制度研究 32 2 3 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 選修課學(xué)時(shí)、學(xué)分小計(jì) 160 10 任意選修課 32 2 非本院 課程學(xué)時(shí)、學(xué)分合計(jì) 528 33 綜合考試 畢業(yè)/學(xué)位論文 學(xué)術(shù)活動(dòng)與科學(xué)研究 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生教學(xué)計(jì)劃 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生閱讀文獻(xiàn) 一、必讀文獻(xiàn) [1]《國(guó)富論》 亞當(dāng)?斯密 (各

15、種版本) [2]《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)與賦稅原理》 大衛(wèi)?李嘉圖(各種版本) [3]《家庭、私有制、國(guó)家的起源》 恩格斯(各種版本) [4]《財(cái)富增長(zhǎng)論》 約瑟夫?熊比特著 李默譯 陜西師范大學(xué)出版社 2009年 《純粹經(jīng)濟(jì)學(xué)要義》 瓦爾拉斯(各種版本) [5]《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教程》 帕累托(各種版本) [6]《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》 馬歇爾(各種版本) [7]《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》 庇古(各種版本) [8]《就業(yè)、利息與貨幣通論》 凱恩斯(各種版本) [9]《經(jīng)濟(jì)學(xué)和公共目標(biāo)》 約翰?加爾布雷斯 商務(wù)印書館 1980年 [10]《論人力資本投資》 西奧多?舒爾茨 吳珠華等譯 北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社 1992

16、年 [11]《雅各布?明塞爾論文集》(第一卷《人力資本研究》,第二卷《勞動(dòng)供給研究》)雅各布?明塞爾 張鳳林譯中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社 2001年 [12]《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿問題》 大衛(wèi)?桑普斯福特等主編 盧昌崇等譯 中國(guó)稅務(wù)出版社2000年 二、推薦文獻(xiàn) [1]《資本論》 卡爾?馬克思(各種版本) [2]《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》伊蘭伯格 劉昕等譯 中國(guó)國(guó)人民大學(xué)出版社 2006年 [3]《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》(日)島田晴雄著 楊河清等譯 北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社 1988年 [4]《當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》 坎貝爾?麥克南等著 劉文等譯 人民郵電出版社 2004年 [5]姚裕群. 我國(guó)大學(xué)生就業(yè)難問題演變與近期發(fā)展趨勢(shì)

17、.人口學(xué)刊.2008(1) [6]龔玉泉,袁志剛. 中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)的非一致性及其形成機(jī)理. 經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài).2002(10) [7]賴德勝. 教育、勞動(dòng)力市場(chǎng)與收入分配. 經(jīng)濟(jì)研究1998(5) [8]賴德勝,田永坡. 對(duì)中國(guó)知識(shí)失業(yè)成因的一個(gè)解釋.經(jīng)濟(jì)研究. 2008(11) [9]何亦名,張炳申. 國(guó)外工作搜尋理論研究述評(píng)[J]. 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2006(2) [10]曲娜娜. 教育過度:教育結(jié)構(gòu)與職業(yè)結(jié)構(gòu)的非均衡關(guān)系研究——以我國(guó)高等教育發(fā)展為例[D].沈陽師范大學(xué). 2010 [11]沈立人.中國(guó)失業(yè)者.民主與建設(shè)出版社,2006:6. [12]張鳳林.人力資本理

18、論及其應(yīng)用研究,商務(wù)印書館,2007:24-47. [13]馬克思.政治經(jīng)濟(jì)學(xué)批判(序言).馬恩選集第2卷,2008. [15]袁志剛. 失業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué). 上海:上海三聯(lián)書店,上海人民出版社,1997.100 [ 1 6 ] 何亦名. 中國(guó)高等教育擴(kuò)張的就業(yè)與工資效應(yīng)研究. 北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2008.114 [17]李建民.中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)多重分割及其對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求的影響.中國(guó)人口科學(xué),2002 [18]周天勇.托達(dá)羅模型的缺陷及其相反的政策含義——中國(guó)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)容量擴(kuò)張的思路.經(jīng)濟(jì)研究.2001. 期刊 《經(jīng)濟(jì)學(xué)研究》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》、《中國(guó)就業(yè)》、《中國(guó)社會(huì)保障》、《中國(guó)人才》、《中國(guó)人力資源開發(fā)》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《人口與經(jīng)濟(jì)》

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!