四達時代集團公司公司介紹 四達時代集團公司始創(chuàng)于1988年，由北京四達時代通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、北京四達時代軟件技術(shù)股份、好訊通北京科技、北京四達時代國際投資、北京華非瑞克科技、北京四達時代傳媒等公司組成，是中國播送電視行業(yè)最具實力的數(shù)字電視整體解決方案提供商、根底網(wǎng)絡(luò)投資運營商、增值業(yè)務(wù)合作運營商，目前也已成為在非洲有影響的數(shù)字電視運營商。四達時代集模擬技術(shù)、IP網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字電視技術(shù)于一身，是國家認定的高新技術(shù)企業(yè)，也是中國廣電行業(yè)唯一獲得國家對外承包工程經(jīng)營資質(zhì)的民營公司。公司以其良好的開展前景被中國企業(yè)商會評為“2022年中國科技創(chuàng)新型企業(yè)100強，并連續(xù)兩年躋身于“福布斯中國潛力企業(yè)排行榜前20名。四達時代在中國境內(nèi)參股運營的有線電視網(wǎng)絡(luò)所擁有用戶已經(jīng)超過了700萬，在國內(nèi)已經(jīng)與四個省級有線電視網(wǎng)絡(luò)公司合作開展了全面的數(shù)字電視增值業(yè)務(wù)運營。公司自2022年始先后在非洲投資建設(shè)了盧旺達、幾內(nèi)亞、尼日利亞、坦桑尼亞、肯尼亞、烏干達、布隆迪、中非、莫桑比克、塞內(nèi)加爾等十個國家數(shù)字電視運營工程科特迪瓦、貝寧已簽協(xié)議，工程也即將開展，與其他非洲國家的合作合資工程也正在快速有序進行中，公司致力于在五年內(nèi)成為非洲最具影響力的傳媒集團。2022年占地三萬平米、辦公面積六萬平米，園區(qū)內(nèi)辦公樓、單身公寓、運動場、健身娛樂中心和大型餐廳等設(shè)施齊全的四達時代總部基地將在北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)落成。這里將成為四達時代走向世界、開創(chuàng)未來的新基地。我們將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、誠信、勤儉、敬業(yè)的價值理念，以堅實穩(wěn)健的步伐邁向更加廣闊的美好未來。四達時代非洲工程概況四達時代在盧旺達、幾內(nèi)亞、烏干達、中非、布隆迪、坦桑尼亞、尼日利亞、肯尼亞、莫桑比克、塞內(nèi)加爾等10個國家注冊成立了數(shù)字電視運營公司，獲得了電視經(jīng)營牌照和無線頻率許可，開通了地面無線數(shù)字電視系統(tǒng)。統(tǒng)一使用“Statimes的品牌向當?shù)厝嗣裉峁┴S富清晰的數(shù)字電視節(jié)目效勞。公司已建立起“一星、三站、二中心，覆蓋非洲、歐洲和中亞地區(qū)的信息傳輸平臺，與80多家世界知名傳媒公司簽署了超過100個電視頻道的轉(zhuǎn)傳協(xié)議，開播了5個國際化的四達時代自辦頻道。中國中央電視臺的CCTV-NEWS、法語頻道和國際頻道CCTV-4，以及鳳凰衛(wèi)視均通過四達時代的平臺覆蓋了各個國家的主要地區(qū)和人群。盧旺達工程是四達時代第一個海外電視運營工程。該國首都基加利家庭中約三分之二擁有電視機，之前的國家電視臺僅能提供一套電視節(jié)目效勞。2022年8月26日盧旺達工程舉行開業(yè)典禮，盧旺達總統(tǒng)卡加梅、總理馬庫扎、中國駐盧大使孫樹忠出席開業(yè)典禮。此工程現(xiàn)已提供超過四十套電視節(jié)目效勞，目前系統(tǒng)運行狀態(tài)良好。 尼日利亞工程是四達時代在非洲建設(shè)運營的規(guī)模最大的數(shù)字電視工程。2022年7月29日，尼日利亞“NTA四達時代電視網(wǎng)路的開業(yè)典禮隆重舉行。尼日利亞總統(tǒng)及多位鄰邊國家信息產(chǎn)業(yè)部門主管參加開業(yè)了典禮儀式。該公司將在五年內(nèi)完成尼日利亞全國數(shù)字電視轉(zhuǎn)換。工程第一期城市阿布賈、拉各斯、卡諾已建成開通電視信號，開展用戶近15萬。 尼日利亞公司也將于2022年底開始開展移動多媒體業(yè)務(wù)，并進一步申請無線互聯(lián)網(wǎng)牌照，提供無線互聯(lián)網(wǎng)接入效勞。坦桑尼亞工程是四達時代的重要工程，開展態(tài)勢良好。四達時代與坦桑尼亞國家播送電視公司TBC共同出資成立了由四達時代控股的合資公司，該公司將在三年內(nèi)完成坦桑尼亞全國的數(shù)字電視轉(zhuǎn)換和信號覆蓋。工程的第一期共四個城市已于2022年6月10日建成開通電視信號。 坦桑尼亞政府給予了這個工程稱之為“戰(zhàn)略投資者地位的最高投資優(yōu)惠政策。2022年底前該公司也將可獲得移動多媒體運營牌照。 與此同時，幾內(nèi)亞、布隆迪、中非、烏干達、中非、莫桑比克、塞內(nèi)加爾的經(jīng)營均實現(xiàn)了穩(wěn)步增長，各個國家也已開始更多城市數(shù)字電視系統(tǒng)的建設(shè)。截至2022年9月30日，四達時代在非洲已擁有超過二十五萬的數(shù)字電視用戶。在今后三年內(nèi)，四達時代將在非洲開展并擁有超過六百萬的電視用戶，超過八百萬的移動多媒體用戶，成為非洲最大的電視廣告媒體，最大的電視節(jié)目提供和交易公司。投身四達時代海外事業(yè)，參與非洲數(shù)字電視運營，你將會得到國際化的工作歷練時機，進入到前景無比廣闊的TMT行業(yè)，為你的職業(yè)開展構(gòu)建起堅實的根底。詳情請登錄公司官網(wǎng)： startimes 歡送應(yīng)屆畢業(yè)的MBA加盟四達時代！參加四達時代，你將享有：l 有競爭力的薪酬海外職位年薪￥20-40萬以上l 優(yōu)厚的福利待遇和長期鼓勵l 三網(wǎng)融合時代，跨越T(高新技術(shù))M(媒體)T(電信)的多種崗位時機l 廣闊的職業(yè)開展空間l 解決北京戶口符合北京市人事局要求的學(xué)生簡歷接受方式： 1、歡送大家現(xiàn)場投遞簡歷2、校園招聘郵箱：xyzpstartimes 應(yīng)聘郵件標題請按以下格式書寫，否那么郵件不予考慮：姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘職位3、郵寄：北京市朝陽區(qū)建國路88號SOHO現(xiàn)代城B座10層 ：1000224、目標學(xué)生：MBA招聘職位海外招聘職位：特別說明：海外各職位需要具備良好的英語、法語和其它小語種語言能力，并具備各應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。海外各職位均要求能接受海外非洲常駐三年以上，注明僅需要到非洲出差者除外。1. 海外工程國公司總經(jīng)理 崗位職責(zé)：擬定公司開展規(guī)劃、經(jīng)營方案和預(yù)算制度等；執(zhí)行董事會決議，對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和經(jīng)營目標實現(xiàn)承當主要責(zé)任；建立健全公司制度規(guī)章和工作流程；全面負責(zé)海外公司日常工作。任職要求：MBA、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)，英語或法語水平良好；具備3年以上根底網(wǎng)絡(luò)運營、電信增值運營、廣電運營、互聯(lián)網(wǎng)運營、傳媒運營管理經(jīng)驗，具備5年企業(yè)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。2. 海外市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：熟悉掌握公司的海外戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)開展模式，負責(zé)海外市場建設(shè)和開拓； 維護、監(jiān)控并拓寬銷售渠道，解決渠道問題；客戶關(guān)系管理，維護已有大客戶(KA)，尋找新客戶資源；營業(yè)廳管理，及時制定關(guān)于改良經(jīng)營業(yè)績和市場占有率的企劃議案；管理并指導(dǎo)市場人員日常工作，執(zhí)行對市場人員的績效考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。任職要求：MBA、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)，英語或法語水平良好；具備根底網(wǎng)絡(luò)運營、電信增值運營、廣電運營、互聯(lián)網(wǎng)運營、傳媒運營市場和銷售經(jīng)驗，具備2年以上銷售及市場相關(guān)管理工作經(jīng)驗；4. 海外技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)：負責(zé)數(shù)字電視系統(tǒng)和/或發(fā)射機及其系統(tǒng)和/或發(fā)電機和UPS系統(tǒng)和/或綜合運營支撐系統(tǒng)和/或衛(wèi)星通信系統(tǒng)及其上行下行通信設(shè)備系統(tǒng)的日常維護和技術(shù)管理；售后效勞工作管理；工程工程驗收審核。信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃；人員培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。任職要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，電視、電子信息工程和計算機類相關(guān)專業(yè)；熟悉數(shù)字電視相關(guān)標準，在播送電視覆蓋網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。經(jīng)理及其以上崗位需具備4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗5. 海外財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)：負責(zé)海外公司財務(wù)管理工作；負責(zé)資金管理、編制資金方案，籌集企業(yè)開展所需資金，合理安排使用資金；負責(zé)財務(wù)管理體系、內(nèi)控體系的建立和完善；負責(zé)應(yīng)收賬款管理，與各運營商對賬，結(jié)算，并催收；負責(zé)應(yīng)付賬款管理，管理與各供給商包括節(jié)目供給商的分成結(jié)算；負責(zé)子公司預(yù)算的編制、執(zhí)行和控制、定期提交預(yù)算執(zhí)行情況分析報告；向銀行、租賃公司進行籌融資等工作；任職要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)財務(wù)會計管理工作經(jīng)驗；具備中級會計師及以上職稱、獲得注冊會計師資格或者獲得國外注冊會計師資格者優(yōu)先。6. 海外會計經(jīng)理職責(zé)要求：資金管理、財務(wù)預(yù)算的管理實施與執(zhí)行；完善、執(zhí)行財務(wù)管理體系；賬務(wù)管理，制定、審核財務(wù)報表；接洽銀行、租賃公司等金融機構(gòu)；稅務(wù)管理與執(zhí)行。任職要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；3年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。8. 海外商務(wù)總監(jiān)/ 經(jīng)理 職責(zé)要求：完善商務(wù)流程，建立商務(wù)工作制度；工程物資進出口報關(guān)、清關(guān)和貨運管理；采購供給管理；跟蹤物資使用狀況，庫存管理。商務(wù)合作管理和執(zhí)行。任職要求：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；熟悉國際國內(nèi)采購、進出口等商務(wù)工作。經(jīng)理及其以上崗位需具備4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 9. 海外行政人力總監(jiān)/ 經(jīng)理職責(zé)要求：負責(zé)海外公司人力資源全體系工作；負責(zé)海外公司全面的行政管理工作；負責(zé)海外公司的政府關(guān)系工作；負責(zé)海外公司的公共關(guān)系工作。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工商管理/行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。經(jīng)理及其以上崗位需具備4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 國內(nèi)招聘職位一、研發(fā)技術(shù)類：1、C+開發(fā)工程師 任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟練掌握C、C+語言，有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；熟悉unix系列的操作系統(tǒng)如HP unix、solaris或者linux，有在以上操作系統(tǒng)上的開發(fā)經(jīng)驗；熟悉數(shù)據(jù)庫編程，有數(shù)據(jù)庫程序的開發(fā)經(jīng)驗。 2、JAVA開發(fā)工程師任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 熟練掌握JAVA語言。3、軟件測試工程師任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有系統(tǒng)測試經(jīng)驗；熟悉CMM軟件開發(fā)過程優(yōu)先。4、軟件售后工程師崗位職責(zé)：軟件工程實施：軟件安裝部署調(diào)試；客戶化需求調(diào)研，客戶問題解答，現(xiàn)場問題解決；與客戶、研發(fā)溝通，正確理解廣電客戶業(yè)務(wù)及有效結(jié)合業(yè)務(wù)配置使用軟件；售后實施完成后工程跟蹤、售后效勞、升級、客戶現(xiàn)場支持及有效驗收。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；熟練掌握主流廠商其中任意一家均可：SUN、IBM、HPPC效勞器或小型機、存儲、磁帶庫、雙機軟件、備份軟件、容災(zāi)軟件等產(chǎn)品技術(shù)；熟悉NAS、SAN、ISCSI等存儲應(yīng)用架構(gòu)方案；熟悉數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)容災(zāi)、數(shù)據(jù)遷移等架構(gòu)方案；豐富的編撰技術(shù)文檔；良好的語言、文字、圖標表達能力。能在國內(nèi)或海外出差。5、嵌入式開發(fā)工程師要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；精通C/C+，精通一種以上嵌入式操作系統(tǒng)Linux 優(yōu)先。6、硬件工程師要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、電子類相關(guān)專業(yè)；熟悉嵌入式系統(tǒng)驅(qū)動設(shè)計及調(diào)試。7、嵌入式測試工程師要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；精通C/C+，精通一種以上嵌入式操作系統(tǒng)。二、銷售、售前/售后技術(shù)類：1、高級銷售工程師 任職要求：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；優(yōu)秀的溝通交流能力，能經(jīng)常出差。2、售前技術(shù)支持工程師任職要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)；具備良好的口頭及文字表達能力和溝通協(xié)作能力；具備數(shù)字電視相關(guān)根底知識；了解Oracle數(shù)據(jù)庫根本操作；熟悉數(shù)字電視前端相關(guān)軟硬件設(shè)備；熟悉廣電傳輸網(wǎng)絡(luò)包括HFC/IP/MSTP技術(shù)；英語水平佳者優(yōu)先。3、技術(shù)支持工程師任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；具備一定的網(wǎng)絡(luò)平安和網(wǎng)絡(luò)路由知識；知識面廣，熟悉Unix/Linux效勞器，具備VOD、DVB、HFC領(lǐng)域根底知識者優(yōu)先；英文水平佳者優(yōu)先；能出差。三、傳媒類： 1、英語/法語/中文頻道編輯崗位職責(zé)：頻道內(nèi)容定位、欄目籌劃；負責(zé)節(jié)目引進、談判、合約審核；頻道及欄目包裝籌劃、節(jié)目編排及播出管理；頻道受眾調(diào)研、頻道推廣、廣告招商及運營管理等。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，播送電視傳媒相關(guān)專業(yè)；熟悉電視臺頻道運作全過程及相關(guān)專業(yè)知識；熟悉傳媒行業(yè)市場規(guī)律，具備一定的電視頻道運營知識與經(jīng)驗；可將英語作為工作語言。四、財務(wù)類：1、財務(wù)管理人員海外公司、融資上市、預(yù)算、子公司管理崗位職責(zé)：負責(zé)公司融資上市、預(yù)算管理、下屬公司財務(wù)監(jiān)控等財務(wù)管理工作。任職要求：碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，財會或金融專業(yè)；有扎實的文字功底；成績優(yōu)異，通過注冊會計師、ACCA等部份科目考試；英語聽說讀寫流利。2、高級投資經(jīng)理 崗位職責(zé)：負責(zé)公司對外投資工作，協(xié)助公司的上市融資工作。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；具有較好的寫作及語言表達能力；參與公司上市工作，有過對外投資工作經(jīng)驗；在IT業(yè)或者播送電視行業(yè)有過投融資經(jīng)驗者優(yōu)先。五、商務(wù)類：1、高級商務(wù)經(jīng)理采購、國際商務(wù)兩方向崗位職責(zé)：分別負責(zé)公司物料采購和商務(wù)合作等方面的工作。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流、商務(wù)相關(guān)專業(yè)；有國際性大公司物流、采購、國際商務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有采購經(jīng)驗和能力專長、國際貿(mào)易和工程經(jīng)驗專長、戰(zhàn)略商務(wù)開展能力專長者優(yōu)先。六、法務(wù)類：1、法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：全面負責(zé)公司對內(nèi)對外的法律事務(wù)。任職要求：英語或法語流利可以作為工作語言；重點大學(xué)國內(nèi)、國外法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；對英美法系或者大陸法系有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷特別是實踐經(jīng)驗；掌握法務(wù)、財務(wù)、稅務(wù)、投資等方面的知識和技能；英語流利；有較強的文字處理能力，有較強的溝通協(xié)作及語言表達能力，有較高的談判技巧。有3年以上律師事務(wù)所或公司法律部門管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 actively carry out the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliang city Building under easy fare, daily special inspection and regulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the