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愛崗敬業(yè)教書育人為人師表誨人不倦有教無類提高師德論文2篇

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愛崗敬業(yè)教書育人為人師表誨人不倦有教無類提高師德論文2篇

愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,提高師德論文2篇愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,提高師德論文2篇 【篇一】 淺談“師愛” 師德師風(fēng) 師者,傳道授業(yè)解惑也,韓愈在慨括教師的職責(zé)時(shí),把傳道放在授業(yè)之前,意在突出傳道是師者的首要任務(wù)。 “百年大計(jì),教育為本; 教育大計(jì),教師為本; 教師大計(jì),師德為本?!?到底什么是師德師風(fēng)?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng); 師風(fēng),是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。 “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。 師德的最高境界是“愛滿天下”。教育戰(zhàn)線廣大優(yōu)秀教師共同的特點(diǎn)是熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育、熱愛學(xué)生。師愛更多地溫潤在平凡的日子里。 在當(dāng)今社會主義市場經(jīng)濟(jì)洶涌澎湃的今天,有些教育者自覺不自覺地用商業(yè)化與功利化的眼光來衡量自己的職業(yè),麻木、浮躁、虛華、勢利彌漫在一些教師和學(xué)生之間,于是少了耐心,少了愛。我們常常聽到這樣的抱怨:現(xiàn)在的孩子真不像話,現(xiàn)在的孩子越來越難教了,現(xiàn)在的 孩子怎么還不如我們小時(shí)候能干呢?老師對學(xué)生不滿、責(zé)怪、苛求,“想說愛很不容易”。而學(xué)生則感嘆:“誰知我心啊!” 師生間缺少理解溝通,缺少“心心相印”的和諧與默契。于是,逃學(xué)厭學(xué)者有之,離家出走者有之,毆打教師者有之,“師愛”陷入了一種窘迫的境地。在如今經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化、社會信息化的背景下,“師愛”也遇到了新的沖擊與挑戰(zhàn),我們應(yīng)以新的視角來思考師德的要求,更應(yīng)賦“師愛”以新的要義。 首先,師愛應(yīng)是一種真正的愛,應(yīng)只講付出不計(jì)回報(bào)的愛。教師要真心實(shí)意地去愛學(xué)生,去尊重學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的人格,關(guān)注每位學(xué)生的健康成長。建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,創(chuàng)造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,把微笑、愛心、溫馨、愉快帶進(jìn)課堂,讓每個(gè)孩子的潛能都能得到淋漓盡致的發(fā)揮。教師對學(xué)生的愛,不是基于親緣關(guān)系的愛,也不是出于個(gè)人需求的功利的愛,而是一種出自崇高目的,充滿科學(xué)精神,持久而深厚的愛。這種愛要求教師對工作不浮躁,不虛華,不功利,為學(xué)生著想,對學(xué)生負(fù)責(zé)。 其次,師愛應(yīng)是一種平等的愛,是無私廣泛沒有血緣的愛。師愛的最高境界不是母愛,也不是父愛,而是朋友之愛,同志之愛,愛的基礎(chǔ)是平等:以感情贏得感情,以心靈感受心靈。愛學(xué)生就應(yīng)該尊重學(xué)生,平等地對待學(xué)生,把自己當(dāng)成學(xué)生的朋友,去感受他們的感受。尊重學(xué)生,平等地對待學(xué)生是良好師德的基礎(chǔ),是為人師者起碼應(yīng)該做到的。 再次,師愛應(yīng)是一種公正的愛,是惠及全體沒有差異的愛。在現(xiàn)實(shí)的教育中,確實(shí)存在師愛不公的現(xiàn)象。有的教師對成績好的學(xué)生關(guān)愛有加,對成績差的學(xué)生則另眼相看; 有的老師在學(xué)生與別班的孩子發(fā)生沖突時(shí),總是偏袒自己班里的學(xué)生; 還有的教師視學(xué)生的家庭差異對其關(guān)愛也有所差別。如此種種缺乏公正的愛,在滋潤了少數(shù)學(xué)生的同時(shí),卻傷害了更多的心靈。教育家蘇霍姆林斯基說:“生命既是一種強(qiáng)大的生命力,同時(shí)也是一種脆弱的極易損傷的珍品,有時(shí)只消一句冷酷無情的話,就足以扯斷一根纖細(xì)的生命線?!睂W(xué)生的心靈是脆弱的,如果教師的語言、行為稍不考慮,就很可能傷害他們的自尊心和自信心,以致影響他們的一生。不論出生貴賤,不論學(xué)習(xí)好差,不論是否本班學(xué)生,我們當(dāng)老師的都應(yīng)一視同仁,公平、公正地對待學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都沐浴在愛的陽光下。 作為一名從事學(xué)前教育的教師只有熱愛自己的崗位,熱愛自己的學(xué)生,才會全身心地投入,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心組織每一次講稿,認(rèn)真對待每一次講課,把盡可能多的知識傳授給學(xué)生,完成古人對教師的教書方面的職責(zé)要求:傳道、授業(yè)、解惑。任何事情都是雙向的,學(xué)生如果看到老師這么努力、這么認(rèn)真,付出這么多來教他們,我想他們肯定會首先在思想上對這位老師予以肯定,不會在學(xué)習(xí)的過程中對老師的教學(xué)態(tài)度持有懷疑,這樣對學(xué)生的學(xué)習(xí)顯然是很有利的。 “一日為師,終身為父”是學(xué)生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,對學(xué)生負(fù)責(zé)。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉學(xué)生、指使學(xué)生甚至利用學(xué)生。 教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,主動經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,了解學(xué)生的思想,想學(xué)生所想,從心里愿意與學(xué)生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系。這樣,學(xué)生平時(shí)會主動和老師交流思想,遇到問題,也會主動征求老師的意見。老師遇事要冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學(xué)生一視同仁,樹立較高的威信。熱愛學(xué)生就等于塑造了學(xué)生,培養(yǎng)了學(xué)生。 【篇二】 讓愛溫暖后進(jìn)生的心靈 作為一個(gè)小學(xué)教師,我們應(yīng)該知道小學(xué)教育是提高全民素質(zhì)的基礎(chǔ)教育,就是要提高所有的學(xué)生的素質(zhì)。但由于受舊的教育思想和考試制度的束縛和影響,有些教師往往偏愛學(xué)習(xí)好又聽話的學(xué)生,而冷落、歧視后進(jìn)生,這樣就使得后進(jìn)生得不到及時(shí)的幫助和鼓勵(lì),成績只會越來越差,因而影響了整體的教育質(zhì)量。特級教師丁有寬老師,把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育經(jīng)驗(yàn)?zāi)T成“沒有愛就沒有教育”的至理名言,深深地啟發(fā)了我,認(rèn)識到要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,必須讓愛溫暖后進(jìn)生的心靈。 一、尊重人格,恢復(fù)后進(jìn)生的自尊心 在傳統(tǒng)觀念中,人們常把后進(jìn)生當(dāng)成“壞學(xué)生”,說是“朽木不可雕”,“頑石不成材”。其實(shí),積極進(jìn)取是每個(gè)小學(xué)生應(yīng)有的本質(zhì),后進(jìn)生同樣具有較強(qiáng)的上進(jìn)心,他們之所以表現(xiàn)出不思進(jìn)取,主要是沒有良好的條件。由于他們平時(shí)受到的指責(zé)多于贊揚(yáng),經(jīng)常受到教師的訓(xùn)斥,同學(xué)的嘲笑,家長的打罵,使心靈蒙受創(chuàng)傷,喪失了一般學(xué)生正常的自尊心,很容易 “破罐子破摔”,對教師有疑懼,產(chǎn)生對立情緒。因此,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育中,光用批評和處分是無濟(jì)于事的,必須對他們傾注愛心,十分尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅(jiān)持“五不”的教育方式: (1)不厭惡、歧視; (2)不當(dāng)眾揭丑; (3)不粗暴訓(xùn)斥; (4)不冷嘲熱諷; (5)不變相體罰。用愛心融化后進(jìn)生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。 班里有個(gè)留級的女同學(xué),平時(shí)沉默寡言,不喜歡參加集體活動,各科成績都差。從對她幾次談話中了解到,她認(rèn)為自己特別笨,智力不如人,老師、同學(xué)會看不起她,為了免遭別人譏笑,不敢與人接近,學(xué)習(xí)上有困難也不問老師、同學(xué)。針對她的思想,我提出同她交朋友,對她講一些名人成才的故事,使她懂得“聰明在于勤奮”的道理,并安排課余時(shí)間耐心地幫她補(bǔ)習(xí)基礎(chǔ)知識,課堂上有意讓她回答一些較容易的問題,答對了便進(jìn)行表揚(yáng)、鼓勵(lì)。經(jīng)過了多次的耐心教育和精心輔導(dǎo),使她在班中逐步恢復(fù)了自尊心,學(xué)習(xí)成績有了明顯進(jìn)步,人也變得開朗起來,在班里又聽到了她和同學(xué)玩耍時(shí)發(fā)出銀鈴般的笑聲。這時(shí)教師要做一個(gè)有心人,平時(shí)多觀察,要用 “放大鏡”去發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點(diǎn)”,并及時(shí)表揚(yáng),哪怕只是微不足道的一點(diǎn),使他們感到老師并沒有嫌棄他們,老師對他們是關(guān)注的,從而消除他們的對立情緒,愉快接受老師的幫助,逐漸進(jìn)步。 二、熱情鼓勵(lì),激發(fā)后進(jìn)生的上進(jìn)心 從六歲到十二歲的小學(xué)生,是處在兒童向少年過渡的階段,具有很大的可塑性。后進(jìn)生不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點(diǎn),他們同優(yōu)秀生、中等生一樣愿意進(jìn)步,也能成才。作為施教育人的教育工作者,要善于從漆黑的夜空中尋找出閃光的小星星。事實(shí)證明,后進(jìn)生并不是一無是處,各方面都差的“壞孩子”,更不是智商低下,不可教育的“低能兒”。相反“淘氣、調(diào)皮的孩子聰明”是有一定道理的。人民教育家陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。因此,在教育工作中,我對后進(jìn)生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發(fā)言就加以鼓勵(lì); 學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步就給予贊許; 品德上做點(diǎn)好事就進(jìn)行表揚(yáng)。千萬別讓后進(jìn)生認(rèn)為,老師只看到我的缺點(diǎn)和短處,看不到我的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。為了及時(shí)了解、掌握后進(jìn)生的內(nèi)心世界和行動表現(xiàn),激發(fā)其上進(jìn)心和積極性,在教育工作中,必須做到“五多”: (1)多個(gè)別談話; (2)多溝通家長; (3)多表揚(yáng)鼓勵(lì); (4)多正面疏導(dǎo); (5)多指明方向。 在贏得了后進(jìn)生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉(zhuǎn)化工作就容易多了。有這樣一個(gè)同學(xué),由于家長缺乏正確管教 ,從小養(yǎng)成說謊和偷錢的壞習(xí)慣,常常挨罵受打,但她在班上卻樂于為集體做點(diǎn)好事。針對這種情況,我先對她進(jìn)行耐心的談話,既肯定她的優(yōu)點(diǎn),又指出存在的缺點(diǎn); 再用狼來了的故事對她進(jìn)行啟發(fā)誘導(dǎo),讓她懂得小時(shí)要做一個(gè)誠實(shí)正直的孩子,長大才能做個(gè)對社會有用的人,鼓勵(lì)她勇于改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭取做一個(gè)好孩子、好學(xué)生; 最后與家長密切聯(lián)系,統(tǒng)一要求,配合教育,使這個(gè)同學(xué)既明白道理,又深深地感到老師和父母對她真摯地關(guān)心、愛護(hù)。此后,一學(xué)期來沒有發(fā)現(xiàn)她有說謊和偷錢的行為,在班上更加熱情地為集體做好事,期末被評為班里學(xué)雷鋒做好事的積極分子,她用實(shí)際行動證明自己走上了進(jìn)步的道路。 三、逐步要求,樹立后進(jìn)生的責(zé)任心。 對后進(jìn)生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),充分挖掘其積極因素,但決不能袒護(hù)他們的缺點(diǎn)和消極因素而降低要求。在把愛的雨露灑向后進(jìn)生心靈的同時(shí),要使他們理解,對他們逐步提出要求,正是對他們信任的表現(xiàn),這才是一種更加深厚的愛,真正的愛。對后進(jìn)生逐步提出要求,使他們樹立把自己培養(yǎng)為 “有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義新人的責(zé)任心,從而形成渴望進(jìn)步的內(nèi)驅(qū)力,這是自我意識趨向成熟的表現(xiàn)。只有在責(zé)任心樹立以后,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化才有實(shí)現(xiàn)的可能。然而,對不同的對象也應(yīng)該有不同的要求,轉(zhuǎn)化的目標(biāo)要符合個(gè)人的實(shí)際,要求要具體明確,使他們經(jīng)過努力能夠達(dá)到,在新的起點(diǎn)上又提出高一點(diǎn)的要求。班里有個(gè)男同學(xué),平時(shí)比較散漫,不遵守紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績差,經(jīng)過觀察了解,分析原因,進(jìn)行耐心教育,對他提出爭取進(jìn)步的具體要求,當(dāng)他比前遵守紀(jì)律,留心聽課,學(xué)習(xí)成績有所提高時(shí),就在班上表揚(yáng)他的進(jìn)步,并讓他當(dāng)紅花小組長,學(xué)期末他還獲得了學(xué)xxx步獎(jiǎng)。第二學(xué)期,根據(jù)他的表現(xiàn)和特長,選他當(dāng)班的體育委員,使他在前進(jìn)的道路上又邁出了新的一步。 四、集體幫助,培養(yǎng)后進(jìn)生的自信心。 后進(jìn)生學(xué)習(xí)、生活在集體環(huán)境中,他們必須融進(jìn)班集體之中,同班集體一起前進(jìn)。一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的班集體,既是后進(jìn)生矯正不良品質(zhì)的熔爐,又是后進(jìn)生走向進(jìn)步的搖籃。班主任在教育、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生中起主導(dǎo)作用,但一個(gè)人的能量總是有限的,必須樹立良好的班風(fēng),發(fā)揮集體的力量,使后進(jìn)生身處一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、融洽和諧的環(huán)境和氛圍之中。為此,我向全班提出“不讓一個(gè)同學(xué)掉隊(duì)是全班同學(xué)的共同責(zé)任”,并在班里開展各種活動:(1)互幫互學(xué)的“一幫一”活動,安排成績優(yōu)秀同學(xué)與后進(jìn)生同桌,提醒他們遵守紀(jì)律,專心聽課,課余當(dāng)“小老師”,輔導(dǎo)學(xué)習(xí),解答疑難,幫助改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。(2)豐富多采的課外活動,如學(xué)雷鋒做好事,朗讀、講故事比賽,硬筆字比賽,游戲搶答,知識競賽等,使后進(jìn)生融進(jìn)歡樂、愉快的集體生活之中,并為他們提供一個(gè)展示自我、表現(xiàn)才能的舞臺。 (3)組織參觀訪問活動,如組織學(xué)習(xí)生參觀當(dāng)?shù)孛麆俟袍E,鐵軍烈士公園,訪問先進(jìn)模范人物,使他們開闊眼界,愉快身心,培養(yǎng)熱愛祖國的感情,激發(fā)學(xué)好知識建設(shè)祖國的志向。(4)爭當(dāng)“紅花少年”、“文明學(xué)生”的評比和“改正一個(gè)缺點(diǎn),為班級爭光”的活動,在班中弘揚(yáng)了正氣,抑制了歪風(fēng),形成一個(gè)比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好風(fēng)氣。各種活動的開展,使后進(jìn)生感到班集體大家庭的溫暖, 逐漸改掉了自卑的心理和孤僻的性格,培養(yǎng)了同班集體一起爭取進(jìn)步的自信心。 轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作是一項(xiàng)長期、反復(fù)、艱巨的教育系統(tǒng)工程,它不可能一抓見效,一勞永逸,而需要連續(xù)地教育,耐心地期待。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生還需要學(xué)校、家庭和社會共同形成立體化的教育網(wǎng)絡(luò),才能獲得更好的教育效果。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的經(jīng)驗(yàn)千條萬條,核心就是多給后進(jìn)生奉獻(xiàn)愛心,讓愛的陽光溫暖后進(jìn)生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進(jìn)生的成長。概括我的體會是:璞玉需雕琢,鐵杵可磨針; 澆樹要澆根,育人要育心; 轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,全靠獻(xiàn)愛心; “一心”喚“四心”,頑石變成金。

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