加強(qiáng)精神文明建設(shè) 努力構(gòu)建和諧公司幾年來(lái)，我公司在旗精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，認(rèn)真貫徹貫徹黨的十七大精神，環(huán)繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合黨員、干部、職工的思想和工作實(shí)際，努力提高干部職工參與精神文明創(chuàng)立的廣泛性，在深化精神文明創(chuàng)立工作上下功夫，在提高思想教育活動(dòng)質(zhì)量、效果上下功夫，在精神文明建設(shè)服務(wù)和增進(jìn)公司全面發(fā)展上下功夫，思想道德、組織作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、綜合治理等方面的工作均獲得了突出成效。被旗委命名為旗級(jí)精神文明單位。一 基本狀況內(nèi)蒙古華電玫瑰營(yíng)風(fēng)力發(fā)電有限公司，為中國(guó)華電集團(tuán)新能源發(fā)展有限公司的控股公司，現(xiàn)公司設(shè)立四部室和兩個(gè)風(fēng)電場(chǎng)，既有人員46人。玫瑰營(yíng)風(fēng)電場(chǎng)一期49.3萬(wàn)千瓦工程于7月并網(wǎng)發(fā)電，二期20萬(wàn)千瓦已于4月15日動(dòng)工建設(shè)。二 工作進(jìn)展?fàn)顩r我公司被命名為旗級(jí)文明單位以來(lái)，始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)工作放在重要議事日程上，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅(jiān)持高原則，全方位，重質(zhì)量的原則， 采用綜合措施，進(jìn)行綜合治理，形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，職工廣泛參與的工作機(jī)制，真抓實(shí)干，常抓不懈，獲得了較好的成績(jī)。（一） 精心組織 營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍我公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，始終堅(jiān)持兩手抓，兩手硬，建立了一套有助于精神文明建設(shè)健康發(fā)展的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，做到有目的、有環(huán)節(jié)，并納入干部崗位責(zé)任制，作為考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容。 1、始終把學(xué)習(xí)放在第一位，堅(jiān)持向課本學(xué)，向社會(huì)學(xué)。同志之間互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以改善知識(shí)構(gòu)造，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作決策和駕馭全局的能力，提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)。結(jié)合我司的特點(diǎn)，每周組織二次理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同步堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和現(xiàn)代理論武裝充實(shí)頭腦，增強(qiáng)政治敏銳性。在思想上、組織行動(dòng)上與黨中央和旗委、旗政府保持高度一致，在學(xué)習(xí)中特別注重學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)略“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，在工作中努力實(shí)踐好“三個(gè)代表”，切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想貫穿到各項(xiàng)工作中去。 2、始終把群眾利益放在首位，把群眾快樂(lè)不快樂(lè)、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成作為工作的落腳點(diǎn)，牢記宗旨服務(wù)群眾，把廣大人民群眾真合法成我們的衣食父母，今年六月份，因征地和本地農(nóng)民發(fā)生糾風(fēng)，一度浮現(xiàn)不穩(wěn)定，為積極響應(yīng)旗委、旗政府提出的保穩(wěn)定、促發(fā)展、營(yíng)造好大環(huán)境的號(hào)召，我們做了大量工作，克服了重重困難，千方百計(jì)積極穩(wěn)妥的解決好這件事情，為旗委、旗政府排了憂(yōu)，解了難，穩(wěn)定了形勢(shì)。 （二） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 創(chuàng)新機(jī)制 黨政工齊抓共管一是抓機(jī)制，夯實(shí)創(chuàng)立的組織基本。建立健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，強(qiáng)化考核，并做到結(jié)合人員變動(dòng)的實(shí)際，及時(shí)調(diào)節(jié)充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任三貫徹，使創(chuàng)立工作落到實(shí)處，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓、黨政工齊抓共管。二是抓動(dòng)員，夯實(shí)創(chuàng)立的思想基本。每年都召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，對(duì)精神文明創(chuàng)立工作進(jìn)行進(jìn)一步動(dòng)員。明確提出加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)是實(shí)現(xiàn)一流服務(wù)的必然規(guī)定和重要保證，必須在思想上確立抓精神文明建設(shè)就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。公司領(lǐng)導(dǎo)思想明確，使全公司上下對(duì)精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實(shí)意義更加熟悉，參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺(jué)性更高了。干部職工普遍反映，我公司抓精神文明建設(shè)，抓得好，抓得對(duì)，找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，抓住了要害。三是抓考核，保證創(chuàng)立目的落到實(shí)處。我委把精神文明與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同貫徹，并加強(qiáng)平常督促檢查。自覺(jué)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)立工作列入重要議事日程。認(rèn)真做好規(guī)劃、部署，保證創(chuàng)立目的實(shí)現(xiàn)。 （三） 抓好精神文明建設(shè) 增進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展 我公司始終堅(jiān)持改革開(kāi)放，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，經(jīng)濟(jì)效益和工作業(yè)績(jī)居同行業(yè)前列。近年來(lái)機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能不斷提高，各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展。 年初公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，提出“單位爭(zhēng)先，系統(tǒng)爭(zhēng)強(qiáng)，在全旗爭(zhēng)名”的三爭(zhēng)目的，通過(guò)全局上、下的共同努力，這一目的基本實(shí)現(xiàn)。去年在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)中由于領(lǐng)導(dǎo)注重，活動(dòng)開(kāi)展夯實(shí)，成效明顯，受到表?yè)P(yáng)，并在我公司召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，基層黨建工作受到上級(jí)黨委表?yè)P(yáng)，其他工作健康發(fā)展。 為保持領(lǐng)先地位和我公司經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，我公司全體人員一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，始終堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則，堅(jiān)決杜絕和反對(duì)不符合實(shí)際的花架子工程，從目邁進(jìn)展?fàn)顩r來(lái)看，比較順利，工程進(jìn)度快，質(zhì)量好，干部、群眾、業(yè)務(wù)部門(mén)三滿(mǎn)意，得到上級(jí)好評(píng)，力求今年評(píng)上市級(jí)文明單位。 我公司以服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，建立健全了各類(lèi)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范原則。單位內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能規(guī)范、純熟、服務(wù)設(shè)施完善、周到、服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意，本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)下級(jí)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把抓班子、帶隊(duì)伍、樹(shù)良好形象放在工作首位，堅(jiān)持以黨性為重，以大局為重，以團(tuán)結(jié)為重，為保證干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資配備了微機(jī)，辦了閱覽室，同步根據(jù)既有工作技術(shù)人員構(gòu)造不合理，整體技術(shù)水平不高，缺少行業(yè)技術(shù)帶頭人等狀況，采用派出培訓(xùn)和請(qǐng)進(jìn)來(lái)輔導(dǎo)，選拔素質(zhì)好，有技術(shù)人員分批送名校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修等多種形式培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。目前，全公司上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一種調(diào)子，行動(dòng)上一種步子，發(fā)展上一種路子”的良好局面。 始終堅(jiān)持用制度管人、規(guī)范人，使公司作風(fēng)步入制度化良性軌道，為把我公司建成廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的公司，建立了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴(yán)格按照市政府提出政務(wù)公開(kāi)的指引思想，以群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題及重大事項(xiàng)為重點(diǎn)，將執(zhí)法根據(jù)、辦事程序、收費(fèi)原則、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報(bào)電話(huà)、職責(zé)權(quán)限、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、工程經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等發(fā)布于眾，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化原則，獎(jiǎng)罰分明，實(shí)現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我公司的各項(xiàng)工作逐漸走上了規(guī)范化道路。 我公司始終在注重加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)和科學(xué)文化教育，堅(jiān)持開(kāi)展健康的、文明的、有益的群眾文體活動(dòng)，移風(fēng)易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，激發(fā)群眾的積極性和發(fā)明性，使全公司職工能?chē)?yán)格執(zhí)行國(guó)家、區(qū)、市，旗的各項(xiàng)法律、法規(guī)，注重環(huán)保、籌劃生產(chǎn)和社會(huì)治安等各項(xiàng)工作，做到無(wú)環(huán)境污染、無(wú)籌劃外生育、無(wú)重大案件、無(wú)重大責(zé)任事故、無(wú)聚眾賭博、無(wú)封建迷信等丑惡現(xiàn)象。內(nèi)蒙古華電玫瑰營(yíng)風(fēng)力發(fā)電有限公司評(píng)比市級(jí)文明單位申報(bào)材料十月