文秘知識/會議發(fā)言稿 科級領導干部如何堅持民主集中制原則 科級領導干部如何堅持民主集中制原則民主集中制是黨的根本組織原則，也是最主要的組織紀律。因此，每個領導干部都要自覺地運用民主集中制原則來規(guī)范自己的言行，正確處理個人與組織、上級與下級、集體領導與個人分工負責的關系，防止個人專斷和各自為政，反對有令不行、有禁不止。具體來說，科級領導干部應做到以下幾點：一、正確處理個人與組織的關系，認真履行義務，正確行使權力。必須堅持個人服從組織，自覺地把自己置于組織之中，在黨組領導下開展工作。（一）必須擺正個人與組織的位置。每個領導干部都要自覺接受組織的監(jiān)督、管理，按照組織原則辦事，不能搞特殊化、特權化，或凌駕于組織之上，或游離于組織之外。（二）必須堅決服從組織決定。組織的決定既包括對單位重大問題所作的決議、決定，也包括對具體工作、具體問題所作出的決議、指示和規(guī)定。在組織決定或決策過程中，作為班子成員，可以各抒已見，發(fā)表自己的意見和看法。但決定一旦由黨組作出之后，必須保留自己的意見，無條件服從并貫徹落實。不能計較個人利害得失，或憑個人好惡有所取舍。（三）正確對待個人工作成績和進步。個人的進步和取得的工作成績離不開組織的培養(yǎng)、支持和幫助。沒有組織的支持、班子其他成員的配合以及全體干部職工的共同努力，個人是不可能取得良好成績的。因此，要清醒的認識到個人進步的根源，不能居功自傲，把成績作為資本跟組織討價還價，拒絕組織的監(jiān)督、管理。應作到成績越大，越要謙虛謹慎、戒驕戒躁。二、堅持黨組集體領導和個人分工負責相結(jié)合，分工不分家，提高班子的戰(zhàn)斗力。堅持黨組集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度有利于發(fā)揮集體智慧，增強領導班子團結(jié)和戰(zhàn)斗力，提高領導水平，促進事業(yè)發(fā)展。（一）強化集體領導觀念，形成組織“大權獨攬”。集體領導能有效減少失誤，少走彎路。因此必須堅持集體領導、決策，杜絕個人專斷。凡屬重大問題的決定、決策，一定要經(jīng)黨組討論決定，不能搞個人說了算。而黨組一旦作出決定，就必須堅決貫徹執(zhí)行。（二）正確實行民主和集中，處理好民主和集中的關系。首先，領導干部要強化民主意識和民主作風。工作的決策和決定，都要通過集體討論產(chǎn)生。在討論過程中要聽取多方意見，“兼聽則明，偏聽則暗”，作到集思廣益，博采眾長。其次，要善于正確集中。當集體討論意見一致或多數(shù)人意見趨于一致時，要根據(jù)意見果斷決策，雷厲風行，絕不可優(yōu)柔寡斷、延誤時機，出現(xiàn)“當斷不斷，反受其亂”的被動局面。（三）實行個人分工負責。在堅持集體領導的同時，必須實行個人分工負責。工作由黨組決定之后，必須明確落實責任。班子成員既要積極參與集體領導，關心全局工作；又要根據(jù)集體決定和分工，切實負起責任，認真做好自己分管的工作。對于自己職責范圍內(nèi)的事，領導干部要敢抓敢管，敢于承擔責任。這樣才能增強班子的整體合力，提高戰(zhàn)斗力。*l