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員工股權(quán)激勵協(xié)議書

上傳人:dus****log 文檔編號:139603935 上傳時間:2022-08-22 格式:DOC 頁數(shù):8 大?。?9KB
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1、 員工股權(quán)激勵協(xié)議書 甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方) 鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議: 1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下: 1.

2、1.股份:指 公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣 萬元。 1.2.虛擬股:指 公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。 1.3.分紅:指 公司年終稅后的可分配的凈利潤。 2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。 2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確

3、認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。 2.2.每年會計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤; 2.3.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。 3.分紅的取得。 在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。 3.1.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方; 3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。 4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。 5.合同期限。 5.1.本合同期限為 年,于

4、 年 月 日開始,并于 年 月 日屆滿; 5.2.合同期限的續(xù)展: 本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。 6.合同終止。 6.1.合同終止: a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約; b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。 6.2.雙方持續(xù)的義務(wù): 本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。 7.保密義務(wù)。 乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。 8.違約。 8.1如乙方

5、違反《勞動合同》第 條,甲方有權(quán)提前解除本合同。 8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。 9.爭議的解決。 9.1.友好協(xié)商 如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。 9.2.仲裁 如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。 10.其他規(guī)定。 10.1.合同生效 合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。 10.2.合同修改 本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。 10.3.合同文本 本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。 10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動

6、合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。 為了體現(xiàn)“ ”的公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制,有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情,不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力,經(jīng)公司股東會研究決定,現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴?????進(jìn)行干股激勵與期權(quán)計(jì)劃,并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。 一、干股的激勵標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計(jì)劃 1、公司贈送?????萬元分紅股權(quán)作為激勵標(biāo)準(zhǔn),?????以此獲得每年公司年稅后利潤(不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤)的分紅收益,自?????年?月?日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金,暫時不進(jìn)行現(xiàn)金分配,在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金

7、分紅形式進(jìn)行購買股份,多退少補(bǔ)。 2、公司授予個人干股,在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有,授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為?????萬股,每股為人民幣一元整。 二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式 1、干股分紅按照公司的實(shí)際稅后利潤,公司財(cái)務(wù)必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度,向管理層透明與公開,并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn),最終確認(rèn)在公司股份制改造時以會計(jì)師事務(wù)所最終審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn) 2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進(jìn)行,并一次性行權(quán),如放棄行權(quán),公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人 3、行權(quán)價(jià)格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價(jià)格確定,出資

8、以其所持干股累積未分配收益沖抵,多退少補(bǔ)。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補(bǔ)足,則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄,原權(quán)益仍屬于原股東,其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實(shí)際出資情況自動調(diào)整,其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān);期權(quán)行權(quán)后,公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本 4、入股人必須是其本人,同時必須符合公司以下相關(guān)要求; 5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要,公司進(jìn)行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者,則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上,有權(quán)對公司股權(quán)進(jìn)行重組,以便保證公司的順利上市。 三、授予對象及條件 1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提

9、名、股東會批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工; 2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計(jì)劃 3、授予對象必須是本公司正式員工,必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度,同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定 四、基于干股激勵與期權(quán)計(jì)劃的性質(zhì),受益員工必須承諾并保證: 1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù) 2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)(包括技術(shù)等無形資產(chǎn))不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利 3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形,也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人 4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營,本人保證在

10、公司上市的3年內(nèi)不離職,并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達(dá)工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密 5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職,離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實(shí)際金額,按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人,原授予的干股激勵由于本人離職自動終止,期權(quán)計(jì)劃同時取消; 6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職,本人同意按照(上市收益按三年平攤)的原則,將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益; 7、在公司上市前如有違法行為被公司開除,本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益; 8、在公司上市后如有違法行為被公司

11、開除,本人同意按照上述第六條雙方約定的(退還未服務(wù)年限的收益)規(guī)定處理 9、任職期間,本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益,如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)(包括分支機(jī)構(gòu))經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的,本人愿意支付十倍于實(shí)際損失的違約金,同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理; 10、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,本人愿意由公司無條件無償收回 本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。 五、股東權(quán)益 1、期權(quán)完成行權(quán)后,按照上市公司法有關(guān)規(guī)定,其以實(shí)際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)

12、益,由《公司章程》具體規(guī)定; 2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅,若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本,視同其實(shí)際出資,其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。 3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要,公司有權(quán)對股權(quán)進(jìn)行整合,具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。 六、違約責(zé)任 任何一方不得違反本協(xié)議,否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,其他方有權(quán)終止本協(xié)議。 七、不可抗力 因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方,應(yīng)立即書面通知其他方,并出示有效證明文件。 八、其他 1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充,必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議 2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定,或以書面形式加以補(bǔ)充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決 3、考慮到上市的有關(guān)要求,本協(xié)議正本一份,用于公司備案授予對象保留>一份副本; 4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。 甲 方: 乙 方: 代表簽字: 本人簽字: 簽署地:中國北京 二O一一年一月 日

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