第5課時企業(yè)與勞動者,一,二,一、企業(yè)的經(jīng)營 考點1有限責(zé)任公司和股份有限公司(b理解難點) 1.公司的類型 (1)有限責(zé)任公司:由50個以下股東出資設(shè)立,股東以其 認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。 (2)股份有限公司:是全部資本分為 等額 股份,股東以其 認購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人。 2.公司股東的義務(wù):公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利。公司股東 濫用公司法人獨立地位和 股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù) 承擔(dān)連帶責(zé)任。,一,二,3.公司的組織機構(gòu) 公司的組織機構(gòu)包括決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)。,一,二,考點2企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展(c運用重點) 1.企業(yè)經(jīng)營的直接目的:企業(yè)經(jīng)營的直接目的是 利潤。 2.企業(yè)經(jīng)營成功取決的因素 (1)企業(yè)要制定正確的 經(jīng)營戰(zhàn)略。戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確,能為企業(yè)插上騰飛的翅膀。 (2)企業(yè)要提高 自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段,形成自己的 競爭優(yōu)勢。 (3)企業(yè)要 誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽和形象是一種無形資產(chǎn)。企業(yè)是否誠信經(jīng)營,關(guān)系到企業(yè)成敗。,一,二,3.經(jīng)營管理不善的結(jié)果:被兼并或面臨破產(chǎn),一,二,二、新時代的勞動者 考點3勞動和就業(yè)的意義(b理解重點) 1.勞動的含義和意義:勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動,是人類 文明發(fā)展進步的源泉。 2.勞動者的重要性:勞動者是生產(chǎn)過程的 主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起 主導(dǎo)作用。,一,二,3.就業(yè)的意義:就業(yè)是 最大的民生,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。 (1)從社會生產(chǎn)角度看:就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。 (2)從勞動者角度看:勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動者就業(yè),有利于其實現(xiàn)自身的 社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進人的全面發(fā)展。,一,二,考點4正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀(b理解) 1.黨和政府堅持以人民為中心,抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,堅持 就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和 積極就業(yè)政策,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提供全方位公共就業(yè)服務(wù),破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端。,一,二,2.勞動者要樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀,不斷提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。 (1)樹立 自主擇業(yè)觀。(根據(jù)個人的興趣、專長和條件,自主選擇職業(yè)。) (2)樹立 競爭就業(yè)觀。(要努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),改變觀念,積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要。) (3)樹立 職業(yè)平等觀。 (4)樹立 多種方式就業(yè)觀。(現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術(shù)的不斷發(fā)展促進就業(yè)形式多樣化,人們可以更加靈活地選擇職業(yè),實現(xiàn)就業(yè)。) 易錯點撥在社會主義市場經(jīng)濟條件下,市場在資源配置中起決定性作用,就業(yè)要充分發(fā)揮勞動力市場的作用,而不能由政府統(tǒng)籌安排。,一,二,考點5勞動者的權(quán)利(b理解) 1.我國勞動者享有的權(quán)利:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,取得勞動報酬的權(quán)利,休息休假的權(quán)利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會保險和福利的權(quán)利,提請勞動爭議處理的權(quán)利,法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 2.勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動者享受權(quán)利與履行義務(wù)是 互為前提的;自覺 履行勞動義務(wù)有利于維護勞動者權(quán)益。,一,二,考點6勞動者依法維權(quán)的途徑(b理解) 1.維權(quán)保證: 依法簽訂勞動合同,是維護勞動者合法權(quán)益的 重要保證。 2.維權(quán)途徑:勞動者要 增強權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。,一,二,三,一、準(zhǔn)確區(qū)分有限責(zé)任公司和股份有限公司,一,二,三,一,二,三,特別提醒一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。,一,二,三,【重點過關(guān)1】(2017浙江11月學(xué)考)小劉與朋友共同出資設(shè)立了A公司,其中小劉出資額為1萬元人民幣。三個月后,經(jīng)半數(shù)以上股東同意,小劉以11萬元人民幣的價格將自己的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了老張。一年后,A公司因經(jīng)營不善依法破產(chǎn)。據(jù)此可判斷() A公司是有限責(zé)任公司小劉轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)繳納增值稅老張對A公司的債務(wù)清償責(zé)任不超過1萬元人民幣小劉轉(zhuǎn)讓所得屬于生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的收入 A.B. C.D.,答案,解析,一,二,三,二、全面理解企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展,一,二,三,一,二,三,【重點過關(guān)2】(2018浙江11月選考)面對城市外來人口對臨時租賃房需求增加帶來的商機,住房租賃企業(yè)加大了對“藍領(lǐng)公寓”“企業(yè)公寓”的投資。這表明企業(yè)( ) 勇于承擔(dān)社會責(zé)任自覺遵循價值規(guī)律面向市場組織生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)避市場經(jīng)營風(fēng)險 A. B. C. D.,答案,解析,一,二,三,三、理解勞動和就業(yè)的意義和措施 1.多角度認識和把握就業(yè)的意義,一,二,三,一,二,三,2.促進和擴大就業(yè)的措施,一,二,三,【重點過關(guān)3】(2016浙江4月選考)某地政府免費對貧困戶張某家失業(yè)的3人提供食用菌種植技能培訓(xùn),隨后,當(dāng)?shù)卮壬乒ぷ髡居痔峁┊a(chǎn)業(yè)救助金幫助其建立起食用菌大棚,張某家因此獲得了可觀收益。這種“精準(zhǔn)扶貧+慈善救助”模式() 提高了勞動者生產(chǎn)能力保障了勞動者享有社會保險的權(quán)利表明了就業(yè)是民生之本體現(xiàn)了勞動者樹立競爭就業(yè)的觀念 A.B.C.D.,答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,易失分點1理解股東如何承擔(dān)公司的債務(wù)與責(zé)任。 【試練】 按照新中華人民共和國公司法的規(guī)定:有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額由原來的10萬元降至3萬元;股份有限公司的最低注冊資本限額由原來的1 000萬元降低到了500萬元。兩類公司的共同點為() A.公司的資本均劃分為等額股份 B.公司的股東都承擔(dān)有限責(zé)任 C.都可以發(fā)行股票公開募集資本 D.公司的股東都承擔(dān)無限連帶責(zé)任,答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,易失分點2區(qū)分公司的組織機構(gòu)的職能。 【試練】 江西H企業(yè)是一家專門為輸變電行業(yè)生產(chǎn)高壓、超高壓、特高壓電站瓷絕緣子的股份有限公司,目前擁有國內(nèi)最先進的特高壓電瓷產(chǎn)品生產(chǎn)線以及高壓電器瓷套制造技術(shù)、特高壓百萬伏瓷套制造技術(shù)等核心技術(shù)。該公司 () 股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任決策機構(gòu)是股東會及其選出的董事會股東依法轉(zhuǎn)讓股份,一般無需其他股東同意表決實行一股一票原則 A.B.C.D.,答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,易失分點3企業(yè)經(jīng)營是否要把社會效益放在首位。 【試練】 水能夠針對外部的形勢變化而不斷改變自己的策略和形狀,每一種與眾不同的“形狀”都是其生存的理由?，F(xiàn)代企業(yè)和水一樣有其獨特的“形狀”。企業(yè)要能夠取得持久發(fā)展,必須學(xué)會“隨彎就勢”的生存本領(lǐng)。這說明() A.只要企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略正確企業(yè)就成功 B.企業(yè)始終要以市場為導(dǎo)向來調(diào)整自己 C.誠實經(jīng)營是企業(yè)立足市場的關(guān)鍵所在 D.企業(yè)要以經(jīng)濟效益和社會效益為目標(biāo),答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,易失分點4解決我國就業(yè)問題,政府應(yīng)統(tǒng)籌安排就業(yè)。 【試練】 “家庭成員失業(yè)家庭貧困家庭教育支出減少家庭成員科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能低引發(fā)新一輪就業(yè)困難。”破解這一“失業(yè)怪圈”,政府應(yīng)() 加強引導(dǎo),完善市場就業(yè)機制發(fā)展經(jīng)濟,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高職業(yè)技能降低工資標(biāo)準(zhǔn),擴大就業(yè)規(guī)模 A.B.C.D.,答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,易失分點5不能準(zhǔn)確區(qū)分勞動者樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀。 【試練】 (2018浙江杭州蕭山五中月考)在杭州,月嫂的工作周期為26天到30天,收費從6 000元到1.6萬元不等。某月嫂稱:“因為我口碑好,檔期已排到明年了。盡管現(xiàn)在生二胎的多,但也有人接不到活?！边@啟發(fā)我們() A.要樹立職業(yè)平等觀 B.要樹立自主擇業(yè)觀 C.要樹立多種方式就業(yè)觀 D.要樹立競爭就業(yè)觀,答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,易失分點6維護勞動者合法權(quán)益的前提與重要保證。 【試練1】 自覺履行勞動者義務(wù)是維護勞動者合法權(quán)益的重要保證。(),答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,【試練2】 國務(wù)院印發(fā)的省級政府安全生產(chǎn)工作考核辦法強調(diào),發(fā)展決不能以犧牲安全為代價,要以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點,嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷加強和改進安全生產(chǎn)工作。這是因為() 安全生產(chǎn)是勞動者維護合法權(quán)益的前提貫徹科學(xué)發(fā)展觀要堅持以人為本的核心立場保障勞動安全是維護勞動者權(quán)益的重要保證維護勞動者權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求 A.B. C.D.,答案,解析,一,二,一、命題透析,一,二,二、熱點演練 【猜題】 ofo小黃車作為“共享單車”行業(yè)的先行者,抓住了“互聯(lián)網(wǎng)+”的機遇,用“共享”思維降低了運營成本,運用北斗導(dǎo)航定位技術(shù)實現(xiàn)用戶規(guī)范停車,與中國電信、華為全面合作,三方共同研發(fā)新一代基于物聯(lián)網(wǎng)NB-loT技術(shù)的智能鎖,幫助平臺實現(xiàn)更加精細化的運營。針對在運營中出現(xiàn)的亂停亂放、未成年人使用安全等問題,該企業(yè)積極回應(yīng),加強對消費者的宣傳和管理,迅速占領(lǐng)了市場。 根據(jù)材料,運用企業(yè)經(jīng)營的知識,分析ofo小黃車迅速占領(lǐng)市場的原因。,一,二,答案:(1)制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,抓住了“互聯(lián)網(wǎng)+”的機遇。(2)提高了自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。運用北斗導(dǎo)航、智能鎖、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),加強管理,實現(xiàn)平臺的精細化運營。(3)強強聯(lián)合,與中國電信、華為等全面合作。(4)積極承擔(dān)社會責(zé)任,經(jīng)濟效益與社會效益并重。 解析:回答本題要注意從材料中找出關(guān)鍵詞,然后用所學(xué)知識加以分析。“抓住了互聯(lián)網(wǎng)+的機遇”體現(xiàn)了該企業(yè)制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略;“運用北斗導(dǎo)航定位技術(shù)實現(xiàn)用戶規(guī)范停車”體現(xiàn)了依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢;“與中國電信、華為全面合作”體現(xiàn)了強強聯(lián)合;加強對消費者的宣傳和管理體現(xiàn)了企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任,樹立良好的信譽和形象。,