園林綠化工程總公司黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流稿扎實(shí)推進(jìn)促深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)求實(shí)效園林綠化工程總公司黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流稿按照區(qū)委、城管局黨委關(guān)于在基層黨組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排部署，我公司高度重視，精心謀劃，科學(xué)部署，以“筑企業(yè)文化堡壘，樹(shù)園林先鋒形象，促企業(yè)科學(xué)發(fā)展”為主線，采取圍繞黨建抓爭(zhēng)創(chuàng)，體現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)促發(fā)展的措施，城區(qū)綠化環(huán)境得到明顯改善，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯增強(qiáng)，取得了一定成績(jī)。一年來(lái)，我公司涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)典型，成功推選了市區(qū)級(jí)勞模各一名、市區(qū)級(jí)工人先鋒各一名，*名市區(qū)級(jí)先進(jìn)個(gè)人，公司也被評(píng)為全市迎接全國(guó)公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作先進(jìn)單位、*市綠化先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。一、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，積極營(yíng)造氛圍（一）環(huán)境營(yíng)造：結(jié)合企業(yè)文化和公司理念，以總公司機(jī)關(guān)和5個(gè)分公司為宣傳陣地，從辦公場(chǎng)所、工作區(qū)域入手，采取掛橫幅、辦宣傳欄等形式，全面營(yíng)造宣傳氛圍。在機(jī)關(guān)辦公樓大廳懸掛“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、務(wù)求實(shí)效，攜手奮進(jìn)，共謀發(fā)展”大型宣傳橫幅，在會(huì)議室開(kāi)辟“企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展”相片墻，對(duì)23臺(tái)辦公電腦設(shè)置企業(yè)文化、公司理念和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)屏保口號(hào)，專(zhuān)門(mén)制作6個(gè)可移動(dòng)式宣傳圖冊(cè)，隨時(shí)增強(qiáng)全體員工“認(rèn)識(shí)過(guò)去，正視現(xiàn)在，謀劃將來(lái)”的企業(yè)責(zé)任感和使命感，人人立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí)，充分發(fā)揮園林作業(yè)區(qū)域在山頭公園、游園、街區(qū)游人比較集中的陣地優(yōu)勢(shì)，在*山進(jìn)口處懸掛“深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面建設(shè)綠色*”大型宣傳口號(hào)，安裝戶外電子屏及時(shí)滾動(dòng)“山林防火、愛(ài)護(hù)環(huán)境做文明人”等宣傳標(biāo)語(yǔ)。將5個(gè)養(yǎng)護(hù)分公司確定為綠色先鋒號(hào)，統(tǒng)一定制“黨員先鋒崗”胸牌，把黨員身份亮出來(lái)，建立快速處置機(jī)制，懸掛投訴指示牌，對(duì)群眾反映的綠化管理問(wèn)題保證24小時(shí)之內(nèi)解決，有效激發(fā)黨員的政治榮譽(yù)感和責(zé)任使命感，促使帶頭發(fā)揮作用。（二）宣傳發(fā)動(dòng)：從層層發(fā)動(dòng)入手，我公司創(chuàng)新宣傳載體，多形式、多渠道努力使每一位黨員干部將思想迅速統(tǒng)一到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。一是通過(guò)組織召開(kāi)支部會(huì)、黨員大會(huì)、中層會(huì)、黨小組長(zhǎng)會(huì)，開(kāi)展面對(duì)面座談、征求意見(jiàn)交流，及時(shí)傳達(dá)貫徹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，收到黨員干部意見(jiàn)建議15條，有效推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。二是利用總公司網(wǎng)站平臺(tái)開(kāi)辟了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳角”，定期將活動(dòng)開(kāi)展情況以圖文并茂的簡(jiǎn)報(bào)形式刊登。三是針對(duì)公司內(nèi)退黨員、一線黨員比較分散的實(shí)際情況，充分發(fā)揮飛信傳輸系統(tǒng)隨時(shí)、隨地、隨身的特點(diǎn)，定期向基層黨員發(fā)送踐行企業(yè)宗旨和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)短信。四是充分利用新聞媒體社會(huì)效應(yīng)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，積極宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促綠化工作上水平的輿論氛圍?！白o(hù)林員穿上了專(zhuān)業(yè)防火服”、“行道樹(shù)系圍脖”、“8.2公里鐵路線將穿花衣裳”等好做法被半島都市報(bào)、*早報(bào)等媒體進(jìn)行廣泛報(bào)道，真正把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入。（三）典型引導(dǎo)：按照班子“五個(gè)好”和黨員“五帶頭五模范”的基本要求，以選典型，育典型，促工作為基調(diào)，大力開(kāi)展“崗位明星、崗位標(biāo)兵和崗位能手”評(píng)選活動(dòng)，以活動(dòng)樹(shù)立和推廣各個(gè)崗位先進(jìn)典型。通過(guò)開(kāi)展“我專(zhuān)業(yè)、我光榮”園林藝術(shù)修剪、機(jī)械維修保養(yǎng)、園林知識(shí)競(jìng)賽、山林防火演練、防雪防滑演練等活動(dòng)，評(píng)選了綠化明星*名，園藝標(biāo)兵3名，園林能手5名，并將他們的工作照片以“園林先鋒展風(fēng)采”通過(guò)公司宣傳欄進(jìn)行廣泛宣傳，引導(dǎo)和帶動(dòng)全體干部職工學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的工作氛圍。同時(shí)，注重挖掘和宣傳先進(jìn)典型，以開(kāi)展“我身邊最感動(dòng)的人”演講比賽形式，積極推廣市級(jí)勞模*培榮創(chuàng)城期間，手指被樹(shù)刺扎傷紅腫發(fā)燒，打完吊瓶還帶病堅(jiān)守在工作崗位上；區(qū)級(jí)勞模高四源同志頂烈日冒酷暑加班加點(diǎn)為社區(qū)義務(wù)修剪打藥；市級(jí)工人先鋒馬俊起同志身患惡性腫瘤一直工作在綠化生產(chǎn)一線等感人事跡，激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱情。二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，打造先進(jìn)團(tuán)隊(duì)按照區(qū)委、局黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的部署要求，充以黨群共建為模式，以黨支部為總牽頭，工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)為幫手，先后開(kāi)展系列的活動(dòng)，黨團(tuán)婦工共創(chuàng)共建。（一）開(kāi)展系列活動(dòng)情況。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的協(xié)作能力，保持黨員、團(tuán)員、工會(huì)會(huì)員先鋒主力軍作用，組織開(kāi)展了以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神為內(nèi)容的室外拓展培訓(xùn)、“健康我快樂(lè)”乒乓球、羽毛球比賽、廣播體操推廣活動(dòng)；以奉獻(xiàn)一片愛(ài)心為主題的奉獻(xiàn)一片愛(ài)心職工義務(wù)獻(xiàn)血、向*災(zāi)區(qū)捐衣捐物、“撿拾身邊垃圾”環(huán)保志愿者活動(dòng)；以增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感為主題的“中小學(xué)生手拉手創(chuàng)文明城、團(tuán)員摘網(wǎng)幕奉獻(xiàn)日”、觀看“*大地震”警示教育片撰寫(xiě)觀后感等活動(dòng)，園林職工的凝聚力、向心力和社會(huì)責(zé)任感得到空前提高，“陽(yáng)光心態(tài)、快樂(lè)工作”的企業(yè)文化得到進(jìn)一步深化。（二）黨員承諾踐諾評(píng)諾情況。公司黨支部率先垂范，就勤政廉政、一崗雙責(zé)等內(nèi)容公開(kāi)承諾；黨政班子成員圍繞自己所分管工作進(jìn)行承諾；*名黨員結(jié)合本職工作簽訂承諾書(shū)，并把承諾事項(xiàng)、踐諾措施、完成時(shí)限在總公司網(wǎng)站上對(duì)外發(fā)布，隨時(shí)接受職工和社會(huì)的監(jiān)督。在層層公開(kāi)承諾的基礎(chǔ)上，根據(jù)轄區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)重的實(shí)際情況，在山頭公園組建了“黨員共建林”、“團(tuán)員共建林”，在*路等主要綠地節(jié)點(diǎn)開(kāi)辟了“認(rèn)養(yǎng)綠地示范點(diǎn)”，由每個(gè)黨小組認(rèn)養(yǎng)一個(gè)區(qū)域，并樹(shù)立標(biāo)牌，公開(kāi)承諾，明確責(zé)任，定期清掃、撿拾責(zé)任區(qū)內(nèi)的各類(lèi)垃圾，保證責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，以實(shí)際行動(dòng)履行承諾內(nèi)容。同時(shí)，黨支部每個(gè)月對(duì)26黨員56條踐諾履職情況進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，并建立了基層黨組織書(shū)記點(diǎn)評(píng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作臺(tái)帳；每半年對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的滿意度進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果記入檔案。（三）“五比五爭(zhēng)”活動(dòng)情況。結(jié)合公司企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，大力開(kāi)展“比學(xué)習(xí)，比干勁，比工作，比作風(fēng)，比廉潔”五比五爭(zhēng)活動(dòng)。一是比學(xué)習(xí)，在支部班子中開(kāi)展“五帶頭”活動(dòng)：即帶頭學(xué)習(xí)，帶頭宣講，帶頭撰文，帶頭聽(tīng)課，帶頭下基層蹲點(diǎn)調(diào)研。每季度深入一線就階段性工作開(kāi)展情況廣泛征求職工的意見(jiàn)和建議，動(dòng)手撰寫(xiě)內(nèi)容翔實(shí)、有指導(dǎo)意義的基層日記。在黨員干部中開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)：即一周學(xué)習(xí)五小時(shí)，一月聽(tīng)一堂課，一季度讀一本書(shū)，每半年撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)或理論文章，每年至少接受一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)采取集中培訓(xùn)、交流討論、專(zhuān)家講學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)等形式，聘請(qǐng)了專(zhuān)家家教授重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了病蟲(chóng)害防治、園林作業(yè)流程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；組織管理人員到“文泰在職培訓(xùn)中心”旁聽(tīng)了項(xiàng)目管理、人力資源管理、企業(yè)管理學(xué)等研究生課程；召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)了*、*、萬(wàn)科城等先進(jìn)城區(qū)綠化管理經(jīng)驗(yàn)，從不同層次、不同方向全面提高黨員干部的學(xué)*平和工作水平。二是比思想，召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，進(jìn)行黨性分析，主動(dòng)找差距、定措施、明方向、促整改，真查找在思想認(rèn)識(shí)上、服務(wù)意識(shí)上的突出問(wèn)題和不足，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。三是比質(zhì)量，圍繞綠化建設(shè)和養(yǎng)護(hù)兩項(xiàng)工作主業(yè)，出臺(tái)了員工獎(jiǎng)懲條例、分公司經(jīng)費(fèi)切塊意見(jiàn)、日常綠化養(yǎng)護(hù)、內(nèi)部工程交接、內(nèi)部問(wèn)責(zé)暫行辦法等60項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)定，實(shí)行月度考核、年終綜合評(píng)比的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)出現(xiàn)管理不到位、工程質(zhì)量差等情況，直接扣發(fā)當(dāng)事人考核獎(jiǎng)，從制度入手，與獎(jiǎng)懲掛鉤，有效帶動(dòng)了各部門(mén)求質(zhì)量創(chuàng)效益的工作積極性。四是比作風(fēng)，以加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)為突破，深入開(kāi)展一線工作法，積極推行“五個(gè)一”，即力量向一線傾斜，情況在一線了解，信訪在一線接待，干部在一線考評(píng)，形象在一線樹(shù)立。每半年開(kāi)展中層干部民主評(píng)議和“一對(duì)一”談心活動(dòng)，隨時(shí)了解工作中存在的問(wèn)題；每年召開(kāi)中層干部述職述廉會(huì)和職工代表大會(huì)，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，對(duì)外公布監(jiān)督電話，設(shè)置意見(jiàn)箱，在社區(qū)發(fā)放便民服務(wù)卡、溫馨提示卡，完善了*山等5個(gè)山頭公園便民服務(wù)設(shè)施，增設(shè)了仿樹(shù)根果皮箱、大型垃圾箱*個(gè)，改建和維修了4處公園公廁；對(duì)轄區(qū)*萬(wàn)平方米專(zhuān)業(yè)綠地和*個(gè)社區(qū)庭院綠地、*.*萬(wàn)生態(tài)林進(jìn)行全方位、無(wú)縫隙日常養(yǎng)護(hù)，讓百姓能夠隨時(shí)感受園林公司的企業(yè)服務(wù)理念和服務(wù)意識(shí)，真正把服務(wù)人民做到實(shí)處。五是比奉獻(xiàn)，緊緊圍繞公司的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，倡導(dǎo)“5+“白+黑”的奉獻(xiàn)精神，積極開(kāi)展“園林黨建品牌在閃光”、“爭(zhēng)當(dāng)園林先鋒”、“島城先鋒”綠化奉獻(xiàn)日活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員干部勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。在美國(guó)白蛾集中生長(zhǎng)期，全體黨員加班加點(diǎn)穿行于城區(qū)的各個(gè)角落澆灌每一處綠地、每一棵樹(shù)木，挖除越冬蟲(chóng)蛹、摘除網(wǎng)幕、噴灑農(nóng)藥；在創(chuàng)城期間，黨員干部職工放棄公休日，每天早上5點(diǎn)半上班，加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在一線，對(duì)街頭綠地、行道樹(shù)樹(shù)掛、衛(wèi)生死角及亂堆亂放進(jìn)行全面清理。在汛期，黨員突擊隊(duì)冒大雨連夜對(duì)轄區(qū)所有倒歪樹(shù)木進(jìn)行扶正和清理，確保了道路暢通；在暴風(fēng)雪里，園林先鋒不計(jì)報(bào)酬地?zé)o條件協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人清掃道路，噴灑融雪劑，他們以自己的實(shí)際行動(dòng)為城區(qū)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力，努力創(chuàng)造干凈、整潔、優(yōu)美的城區(qū)環(huán)境。三、發(fā)揮先鋒作用，推動(dòng)公司發(fā)展我公司現(xiàn)有黨員*名，其中預(yù)備黨員1名，入黨積極分子4名，約占公司員工的25%。工作中，廣大黨員立足本職、勤奮工作，處處表現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，為公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和后勤服務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。（一）完成重點(diǎn)工作。今年我公司承擔(dān)著張村河*、康居公寓等8項(xiàng)政府重點(diǎn)綠化項(xiàng)目，鐵路擴(kuò)線工程、石老人海水浴場(chǎng)等28項(xiàng)社會(huì)工程，36項(xiàng)工程任務(wù)全部集中在工程部負(fù)責(zé)。工程部共有6名青年，平均年齡不到29歲。對(duì)工程項(xiàng)目多，交叉同步開(kāi)工，時(shí)間緊，任務(wù)重等諸多困難，工程部的青年先鋒脫穎而出，他們以對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)精益求精的工作作風(fēng)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，建立了科學(xué)地工程招投標(biāo)體系，工程施工流程圖，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，在完善的制度體系下，不論工程開(kāi)到哪里，他們都善于從大處著眼，從小處著手，把文明施工作為公司內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的重要措施，不論挖一車(chē)砂，運(yùn)一車(chē)土，栽一棵苗，都有嚴(yán)格要求，既做到便于施工，又要文明施工，全面樹(shù)立了企業(yè)對(duì)外形象。一年來(lái)，打造了*路綠色走廊、青大公寓等精品綠化工程33000平方米；順利完成了2010年綠色*建設(shè)、四方區(qū)垂直綠化、跨海大橋接線端樹(shù)木移植工程等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)工程，積極對(duì)外承攬鴻海佳園、*路住宅小區(qū)、元順和苑等22項(xiàng)綠化工程，綠化面積約*萬(wàn)平方米，實(shí)現(xiàn)工程總收入*萬(wàn)元，超額完成公司年度了*萬(wàn)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收目標(biāo)。（二）為職工群眾辦實(shí)事、好事。由黨支部、工會(huì)主辦，從關(guān)心、理解、尊重員工出發(fā)，從改善基層辦公環(huán)境和加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)安全入手，切實(shí)為一線職工解決實(shí)際困難。投入資金5萬(wàn)元對(duì)*山和北嶺山辦公場(chǎng)所安裝了防雷設(shè)施；對(duì)2個(gè)分公司約130平方米辦公房進(jìn)行了修繕維修，增設(shè)了更衣室、洗浴室等服務(wù)設(shè)施；解決了*路1號(hào)辦公點(diǎn)集中供熱問(wèn)題；改造了*路、*路小游園、*16中三處加水點(diǎn)，在各部門(mén)顯著位置安放了31臺(tái)滅火器，為一線作業(yè)人員發(fā)放了安全帽和工作標(biāo)志服，為*名長(zhǎng)期臨時(shí)工建立了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外事故傷害保險(xiǎn)，真正把職工的安全生產(chǎn)放在首位。另外，每年定期組織員工赴*、*等先進(jìn)園林城市外出學(xué)習(xí)，每季度發(fā)放勞保用品，每逢節(jié)日為困難職工、臨時(shí)工送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，用真心和愛(ài)心凝聚廣大員工。在此基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展“我為企業(yè)和諧發(fā)展獻(xiàn)一策”主題討論，圍繞改進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。共收到職工提出的合理化的建議25條，有效帶動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作上水平。（三）解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。本著以民為本的原則，一是解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)社區(qū)居民反映的死樹(shù)、枯樹(shù)和擋光樹(shù)進(jìn)行了重點(diǎn)清理，對(duì)7個(gè)辦事處92余個(gè)社區(qū)的綠地、樹(shù)木進(jìn)行整形修剪，清理死樹(shù)、危樹(shù)180余株，修剪擋光樹(shù)枝300余處，修剪清理模紋、草坪*.*萬(wàn)平方米，外運(yùn)綠化垃圾120余車(chē)。同時(shí)，對(duì)社區(qū)綠地進(jìn)行了越冬水澆灌、病蟲(chóng)害防治等專(zhuān)業(yè)養(yǎng)護(hù)，社區(qū)綠化環(huán)境有了明顯改善。二是改善了轄區(qū)綠化面貌。利用植樹(shù)節(jié)大好時(shí)機(jī)，開(kāi)展了4次大型義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，栽植黑松、雪松等苗木2500余株；對(duì)*路等43條道路補(bǔ)植行道樹(shù)839株；在人民路等主要街頭擺放美人蕉等宿根草花*萬(wàn)盆，對(duì)轄區(qū)*萬(wàn)平方米專(zhuān)業(yè)綠地和*個(gè)社區(qū)庭院綠地、*.*萬(wàn)生態(tài)林進(jìn)行全方位、無(wú)縫隙日常養(yǎng)護(hù)，一年共噴灑藥劑2420噸，除雜草220余噸，清理死樹(shù)枯枝240余車(chē)，圓滿完成了創(chuàng)城等重大迎檢任務(wù)，城區(qū)綠化管理水平得到顯著提升。