第五課企業(yè)與勞動(dòng)者,知識(shí)一企業(yè)的經(jīng)營(yíng),知識(shí)梳理,一、有限責(zé)任公司和股份有限公司b,1.公司 (1)含義:公司是依法設(shè)立的,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。 (2)公司制是企業(yè)的主要組織形式之一。,2.有限責(zé)任公司和股份有限公司,特別提示一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。,二、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展c,1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的:企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)。只有保持一定的盈利,企業(yè)才能研發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。,2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的因素: (1)企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。 (2)企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 (3)企業(yè)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。,3.企業(yè)兼并: (1)含義:經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè),兼并那些相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè)。,(2)意義:可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力,以?xún)?yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。,4.企業(yè)破產(chǎn): (1)含義:指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。 (2)意義:實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)企業(yè)破產(chǎn),及時(shí)淘汰落后企業(yè),有利于優(yōu)勝劣汰和社會(huì)資源的合理配置。,知識(shí)二新時(shí)代的勞動(dòng)者,一、勞動(dòng)和就業(yè)的意義b,1.勞動(dòng)的含義和意義:勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng),是人類(lèi)文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。,2.勞動(dòng)者的重要性:勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。,3.就業(yè)的意義:就業(yè)是最大的民生,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。 (1)從社會(huì)生產(chǎn)角度看:就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。 (2)從勞動(dòng)者角度看: 生存角度:勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來(lái)源,使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。發(fā)展角度:勞動(dòng)者就業(yè)有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。,二、正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀b,1.黨和政府堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè), 提供全方位公共就業(yè)服務(wù),破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制機(jī)制弊端。,2.勞動(dòng)者要樹(shù)立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和 多種方式就業(yè)觀,不斷提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。 易錯(cuò)點(diǎn)撥在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,市場(chǎng)在資源配置中起決定 性作用,就業(yè)要充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的作用,而不能由政府統(tǒng)籌安排。,三、勞動(dòng)者的權(quán)利b,1.內(nèi)容:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,休息休假的權(quán)利,獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。,2.勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的。自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。,四、勞動(dòng)者依法維權(quán)的途徑b,1.勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。,2.當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí),可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、 申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。 易錯(cuò)點(diǎn)撥勞動(dòng)者維權(quán)的途徑,是法律規(guī)定的選擇性途徑,而不是先后必經(jīng)的階段。另外,法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議不能直接向法院起訴,必須要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)的處理這一環(huán)節(jié)。,突破一企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,課堂互動(dòng),1.(2018浙江11月選考,13)面對(duì)城市外來(lái)人口對(duì)臨時(shí)租賃房需求增加帶來(lái)的商機(jī),住房租賃企業(yè)加大了對(duì)“藍(lán)領(lǐng)公寓”“企業(yè)公寓”的投資。這表明企業(yè)(B) 勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 自覺(jué)遵循價(jià)值規(guī)律 面向市場(chǎng)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 規(guī)避市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) A.B.C.D.,解析材料表明企業(yè)自覺(jué)遵循價(jià)值規(guī)律,面向市場(chǎng)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),正確。不合題意。中的“規(guī)避”說(shuō)法有誤。,2.近年來(lái),M啤酒股份有限公司堅(jiān)持品牌引領(lǐng)、品質(zhì)為基,致力于打造全球化、高端化品牌。2017年,該啤酒品牌價(jià)值達(dá)到1 297.62億元,遠(yuǎn)銷(xiāo)全球一百多個(gè)國(guó)家和地區(qū),成為中國(guó)制造在全球的“形象擔(dān)當(dāng)”之一。該公司的成功得益于(C) 發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì),降低生產(chǎn)成本 提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,樹(shù)立企業(yè)良好形象 制定正確經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,拓展國(guó)際市場(chǎng) 優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,A.B.C.D.,解析該公司堅(jiān)持品牌引領(lǐng)、品質(zhì)為基、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、文化為根,致力于打造全球化、高端化品牌,其成功在于制定了正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,拓展國(guó)際市場(chǎng),提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,樹(shù)立良好形象,適合題意;材料并未體現(xiàn)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理、降低生產(chǎn)成本,排除。故本題答案選C。,3.已有近一個(gè)世紀(jì)歷史的國(guó)貨“上海回力”是一代代人青春的回憶?，F(xiàn)在復(fù)古、時(shí)髦、充滿(mǎn)創(chuàng)意、腳感好、價(jià)格適中的“回力”又開(kāi)始流行起來(lái)。這是因?yàn)椤吧虾；亓Α?C) 以市場(chǎng)為導(dǎo)向,回歸傳統(tǒng)經(jīng)典 增強(qiáng)創(chuàng)新能力,提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 實(shí)施品牌戰(zhàn)略,樹(shù)立良好形象 擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu) A.B.C.D.,解析復(fù)古、時(shí)髦、充滿(mǎn)創(chuàng)意、腳感好、價(jià)格適中的“回力”是創(chuàng)新的結(jié)果,具有綜合的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這也是老品牌的復(fù)興,具有品牌和企業(yè)形象效應(yīng),正確。中的“回歸傳統(tǒng)經(jīng)典”否定了材料中的創(chuàng)新,說(shuō)法錯(cuò)誤。在題干中沒(méi)有反映,與題干不構(gòu)成因果關(guān)系。,突破二轉(zhuǎn)變觀念實(shí)現(xiàn)就業(yè),1.促進(jìn)就業(yè)的措施,2.正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀,1.一只站在樹(shù)上的鳥(niǎo)兒,從來(lái)不會(huì)害怕樹(shù)枝斷裂,因?yàn)樗嘈诺牟皇菢?shù)枝,而是它自己的翅膀。這句話(huà)給勞動(dòng)者擇業(yè)就業(yè)的啟示是(D) A.面向市場(chǎng)調(diào)節(jié),堅(jiān)持自主擇業(yè) B.轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持多種方式就業(yè) C.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,服從國(guó)家安排 D.提高自身素質(zhì),以創(chuàng)業(yè)助就業(yè),解析鳥(niǎo)兒不害怕樹(shù)枝斷裂,是因?yàn)樗嘈抛约旱某岚蚨皇菢?shù)枝,從勞動(dòng)者擇業(yè)就業(yè)的角度看,就是說(shuō)自己一定要提高自身素質(zhì),這樣借助一定的條件實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),就不需擔(dān)心就業(yè)崗位,D項(xiàng)正確。A、B不合題意。C項(xiàng)“國(guó)家安排”說(shuō)法有誤。,2.開(kāi)設(shè)“無(wú)人超市”,是電商應(yīng)對(duì)用工成本提高的重要措施,也讓不少人感嘆“連營(yíng)業(yè)員都沒(méi)得做”,但是人工智能應(yīng)用也在創(chuàng)造新的研發(fā)、維護(hù)等就業(yè)崗位。這啟示我們(C) 價(jià)格變動(dòng)調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模 價(jià)格變動(dòng)調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素投入 勞動(dòng)者要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 勞動(dòng)者要樹(shù)立多種方式就業(yè)觀 A.B.C.D.,解析開(kāi)設(shè)“無(wú)人超市”,是電商應(yīng)對(duì)用工成本提高的重要措施,體現(xiàn)了價(jià)格變動(dòng)調(diào)節(jié)生產(chǎn)的投入;不少人感嘆“連營(yíng)業(yè)員都沒(méi)得做”,同時(shí)人工智能應(yīng)用也在創(chuàng)造新的研發(fā)、維護(hù)等就業(yè)崗位,啟示勞動(dòng)者要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀,正確。不合題意。,名師精講就業(yè)問(wèn)題,從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度看,其實(shí)就是勞動(dòng)力資源的合理配置問(wèn)題。市場(chǎng)和計(jì)劃是資源配置的兩種基本手段,在勞動(dòng)者就業(yè)問(wèn)題上,要充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用和政府的調(diào)控作用。勞動(dòng)者要樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè);政府要采取相應(yīng)的措施促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。,3.十九大報(bào)告指出:“就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。”為貫徹落實(shí)這一精神,政府應(yīng)該(C) 提供全方位的就業(yè)服務(wù),做好高校畢業(yè)生的分配工作 大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾 樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,實(shí)現(xiàn)多渠道多方式就業(yè)和創(chuàng)業(yè) 破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制弊端,使其都有發(fā)展機(jī)會(huì) A.B. C.D.,解析實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),需要大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾;需要破除妨礙勞動(dòng)力、人才社會(huì)性流動(dòng)的體制機(jī)制弊端,使人人都有通過(guò)辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì),符合題意。政府分配高校畢業(yè)生工作,不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,排除;的主體是勞動(dòng)者,而不是政府,排除。,