三個規(guī)定剖析材料3篇3個規(guī)定剖析材料為認真貫徹3個規(guī)定的有關(guān)要求，避免領(lǐng)導干部和司法行政機關(guān)內(nèi)部人員違背規(guī)定干預司法活動、插足具體案件處理，確保司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)，院黨組要求各部門及每位干警把“3個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。1是展開專項教育，落實制度要求。xx縣人民法院在全部干警會上集中學習“3個規(guī)定”內(nèi)容，認真領(lǐng)會精神，充分認識“3個規(guī)定”重大意義，使全部干警準確掌控規(guī)定內(nèi)容，加強自我束縛，嚴格自覺遵照并認真落實各項要求，杜絕違背規(guī)定為案件當事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象產(chǎn)生，依法保護人民法院的良好形象。依照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹履行領(lǐng)導干部干預司法活動、插足具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定和司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定的文件要求，每位干警都簽訂了xx縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導不干預、不插足案件辦理許諾書，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發(fā)揮其在案件辦理進程中的指點作用，構(gòu)成制度束縛協(xié)力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。2是加大宣揚力度，爭取多方支持。利用各種宣揚平臺積極宣揚“兩個規(guī)定”精神，獲得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵照“兩個規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相干內(nèi)容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設(shè)立舉報箱，公然舉報電話，設(shè)立監(jiān)督崗，主動接受人民大眾和案件當事人及社會各界對xx縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督，增進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。3是打消思想顧慮，照實全面記錄。打消部份干警怕得罪人、怕遭到打擊報復等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實相干記錄、通報和責任追究機制。對領(lǐng)導干部干預司法活動、插足具體案件處理的，或以組織名義向司法機關(guān)發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或領(lǐng)導干部身旁工作人員、親屬干預司法活動、插足具體案件處理的，要求干警全面、照實記錄并保存相干材料;對司法機關(guān)內(nèi)部人員違背規(guī)定干預、說情、刺探或過問案情的，或不依正當程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或提出其他要求等情況，辦案人員應(yīng)嚴詞謝絕，并照實記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀律的考驗。4是加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。1方面，從法院內(nèi)部、從干警本身做起，加強司法風格建設(shè)，延續(xù)展開正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”，徹徹底底地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不背規(guī)講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另外一方面，充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強內(nèi)部監(jiān)督和紀律束縛，應(yīng)用審判管理系統(tǒng)等有效情勢，摸排本院干警在1審、申請再審等環(huán)節(jié)中插足辦案或是有避不回等違背“兩個規(guī)定”的情形，1經(jīng)查實，將依照規(guī)定對有關(guān)人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。經(jīng)過認真學習，加大宣揚力度，全院干警沒有出現(xiàn)違背“兩個規(guī)定”的情況，也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導背規(guī)過問案件、插足案件處理情況。3個規(guī)定剖析材料依照政法委轉(zhuǎn)發(fā)中共河南省委政法委員會關(guān)于違背 “3個規(guī)定”典型案例的通報要求，我院認真貫徹落實通知精神，結(jié)合工作實際，舉1反3，以著力加強政法隊伍紀律風格建設(shè)為目標，迅速展開學習落實工作，現(xiàn)將具體情況匯報以下：1、及時轉(zhuǎn)達學習通過轉(zhuǎn)達中共河南省委政法委員會關(guān)于違背 “3個規(guī)定”典型案例的通報的通知，為深入推動避免干預過問案件、規(guī)范司法人員交往行動等“3個規(guī)定”的貫徹落實，根據(jù)院黨組的安排部署，7月11日，派駐*中國法院紀檢組長主持召開了我院貫徹落實學習“3個規(guī)定”典型案例的通報工作會議，全部干警參加了會議。針對關(guān)于領(lǐng)導干部干預司法活動、插足具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定、關(guān)于司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定、關(guān)于進1步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行動的若干規(guī)定3個規(guī)定內(nèi)容，進行了重申學習，加大力度懲治領(lǐng)導干部和司法機關(guān)內(nèi)部人員對審判權(quán)行使的背法干預和影響，確保法院公正廉潔司法具有10分重大意義。2、迅速履行規(guī)定深入領(lǐng)會，準確掌控貫徹落實“3個規(guī)定”的基本要求，嚴格履行“不為案件當事人說情打招呼”、“不為案件當事人轉(zhuǎn)遞材料或刺探案情”、“過問案件要全程留痕”等辦案紀律，對背規(guī)過問案件行動和對辦案人員不記錄或不照實記錄嚴格查處追責，為法院內(nèi)部人員過問案件架起“高壓線”。以背紀背法案件為反面典型，深入剖析問題產(chǎn)生的緣由，舉1反3，增強法紀觀念，增強責任感和使命感，堅定理想信心，筑牢思想防線，自覺抵制各種誘惑，確保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢掌控司法為民公正司法主線，改進“4風”，切實轉(zhuǎn)變司法風格，把每個案件的公正裁判作為我們建立人民法院形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用1言1行、1舉1動提升司法公信力。認真查找隊伍管理和內(nèi)部監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，強化監(jiān)督，扎實推動隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)，切實擔當起保護公平正義的重擔。3、完善長效機制為鞏固各項規(guī)定落實，切實抓出實效、落到實處，我院要求全院以這次學習為契機，完善長效機制。(1)要繼續(xù)深入學習“3個規(guī)定”。要采取自學和集體討論的情勢，深入學習“3個規(guī)定”的內(nèi)容和要求，做到熟習條文、深入領(lǐng)會、掌控實質(zhì)，讓“3個規(guī)定”內(nèi)化于心、落實于行。要提高思想認識，消除思想顧慮，真正將“3個規(guī)定”當作每名辦案人員的護身符，強化辦案人員的記錄責任和履職保護，切實增強貫徹落實“3個規(guī)定”的自覺性、主動性。(2)要嚴格規(guī)范司法行動。法院工作人員不得利用同事、朋友等關(guān)系，過問其他人員正在辦理的案件，不得為案件當事人及其關(guān)系人刺探案情、轉(zhuǎn)遞涉案材料、說情打招呼和施加不正當影響，或提出不符合辦案規(guī)定的其他要求。嚴禁借管理、監(jiān)督、指點之名，違背規(guī)定過問他人正在辦理的案件。嚴格履行規(guī)定明令制止的司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的6種接觸交往行動。(3)堅持全面照實記錄*中國市人民法院案件全程留痕卡。不管是司法機關(guān)內(nèi)部的領(lǐng)導或其他工作人員，還是司法機關(guān)外的相干領(lǐng)導或其他人員;不管是以單位組織的名義，還是以個人名義;不管是以命令的態(tài)度直接干預、過問，還是以指點的方式間接干預、過問;不管是直接對案件承辦人進行干預、過問，還是通過承辦人的親屬、領(lǐng)導進行干預、過問，都應(yīng)當全面、照實、及時地予以記錄，做到全程留痕，永久存儲，有據(jù)可查，時刻接受人民和社會的監(jiān)督。通過學習違背“3個規(guī)定”典型案例的通報，充分認識到在執(zhí)法辦案進程中要警鐘長鳴，耐得住誘惑，守得住底線，經(jīng)得起考驗，時刻保持蘇醒頭腦，自我警省，自我束縛，切實把避免干預司法的“3個規(guī)定”記在心里，把責任扛在肩上，把要求落實在具體的執(zhí)法辦案中。3個規(guī)定剖析材料關(guān)于3個規(guī)定的問題：本院檢務(wù)督查部門每月都會要求大家填寫相干的表格。在填寫表格的進程中，就發(fā)現(xiàn)很多人都是空表。不排除確切沒有3個規(guī)定所規(guī)定的情況產(chǎn)生的情況，但也不排除是由于大家沒有及時上報。對不上報可能有多方面緣由：1、干警對3個規(guī)定具體內(nèi)容了解不夠充分2、干警受領(lǐng)導唆使不敢上報3、干警對3個規(guī)定重視程度不夠充分3、解決辦法1、現(xiàn)將重要內(nèi)容3個規(guī)定內(nèi)容宣讀：違背規(guī)定羅列的可能影響公正司法的行動均要填報，具體包括：領(lǐng)導干部干預司法活動、插足具體案件處理;司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件;司法人員存在與當事人、律師特殊關(guān)系人、中介組織有接觸交往行動。2、領(lǐng)導干部對司法人員進行打擊報復的，依照中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例行政機關(guān)公務(wù)員處罰條例檢察人員紀律處罰條例(試行)人民法院工作人員處罰條例中國人民解放軍紀律條令等規(guī)定給予紀律處罰;構(gòu)成犯法的，依法追究刑事責任。針對此問題高檢院出臺關(guān)于履行“3個規(guī)定”等重大事項記錄報告制度若干問題的工作細則中明確提出“檢察人員認為填報內(nèi)容重大、敏感，或設(shè)計所在部門主要負責人等情況的，可徑直向本院檢務(wù)督查部門直至最高人民檢察院檢務(wù)督查局報告，對徑直報告的檢察人員情況，應(yīng)當嚴格保密。”3、承辦人員照實填報的，受法律和組織保護，用張軍檢察長的話就是“披上了1身防腐蝕、防圍獵的鎧甲”。非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不得將司法人員免職、調(diào)離、解雇或作出降級、撤職、開除等處罰。承辦人員如果不填報，則默許為個人“零報告”，如以后發(fā)現(xiàn)有應(yīng)填報未填報的情況，依照瞞報行動嚴肅依紀依法處理;如果不照實填報，經(jīng)抽查、倒查發(fā)現(xiàn)的，視情節(jié)采取約談、批評教育、責令改正等措施。固然，如果是主管領(lǐng)導授意不填報或不照實填報的，則依紀依法追究主管領(lǐng)導責任。