培訓(xùn)簽到表（公司內(nèi)部組織培訓(xùn)適用）E&T表二培訓(xùn)內(nèi)容：主辦者及時(shí)間：工號(hào)簽到（姓名）時(shí)間工號(hào)簽到（姓名）時(shí)間             管理課程評(píng)估表課程名稱:                    時(shí)間： 2003年   月       日 任課講師：   一、基本信息:姓名：部門(mén)及職務(wù)：聯(lián)系電話：二、課程滿意度調(diào)查:（請(qǐng)用“”標(biāo)出你對(duì)每條評(píng)估項(xiàng)目的滿意度）評(píng)估項(xiàng)目非常滿意滿意一般較差關(guān)于課程課程目標(biāo)的明確性    內(nèi)容編排的合理性    理論知識(shí)的系統(tǒng)性    課程內(nèi)容的適用性    課程的趣味性    互動(dòng)性    關(guān)于講師對(duì)課程內(nèi)容的理解    表達(dá)能力    對(duì)學(xué)員反應(yīng)的關(guān)注程度    鼓勵(lì)學(xué)員參與的程度    對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)    對(duì)學(xué)員提問(wèn)所作出的指導(dǎo)    把握課程進(jìn)度的能力    會(huì)務(wù)安排培訓(xùn)時(shí)間安排的合理性    現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)    培訓(xùn)輔助工具的準(zhǔn)備    三、本次培訓(xùn)中您認(rèn)為哪些內(nèi)容對(duì)您幫助最大: 四、您認(rèn)為課程或講師最應(yīng)改進(jìn)的地方： 五：其他建議： 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)完畢后交回此表，謝謝！員工培訓(xùn)登記卡照片E&T表三姓名：職位：本職位年限：學(xué)歷：時(shí)間培訓(xùn)課程/內(nèi)容獲得證書(shū)或證明文件備注             培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 姓名： 部門(mén)： 崗位：本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到                                         參加                                                                       時(shí)間          天，（即從      年    月    日至     年     月     日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：一、 培訓(xùn)目的：二、 二、  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：  三、  培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。四、  學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。五、  培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)        年，即從      年    月    日至     年     月     日，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。六、  培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的       %生活補(bǔ)貼，計(jì)          元人民幣。七、  培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。八、  培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。  協(xié)議人 受訓(xùn)人：                           大康學(xué)院：法定代表人： 年     月    日 （本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份） 14.4康佳學(xué)院為公司的每位員工建立個(gè)人培訓(xùn)檔案，保存?zhèn)€人參加培訓(xùn)記錄，包括：l     參加培訓(xùn)的登記/簽到表l     獲得的各類證書(shū)復(fù)印件l     獲得的各類培訓(xùn)資料目錄l     參加內(nèi)部考試試卷。14.5培訓(xùn)結(jié)束，培訓(xùn)教材應(yīng)當(dāng)收歸康佳學(xué)院，充實(shí)公司培訓(xùn)資源，并供相關(guān)員工查閱。 24集團(tuán)員工必須參加集團(tuán)指定的課程的學(xué)習(xí)，因特殊原因不能參加培訓(xùn)的應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)主管批準(zhǔn)，否則按礦工處理。員工符合免除培訓(xùn)制度規(guī)定的可以不參加某些課程的培訓(xùn)。25學(xué)習(xí)期間，學(xué)員應(yīng)當(dāng)遵守如下培訓(xùn)紀(jì)律：l     按時(shí)到課，認(rèn)真聽(tīng)課l     關(guān)閉手機(jī)、BB機(jī)或調(diào)為振動(dòng)檔，上課期間不允許接聽(tīng)電話25違反紀(jì)律的，按以下方式處理，由講師或培訓(xùn)組織者監(jiān)督執(zhí)行。l     遲到、早退、中途離場(chǎng)學(xué)員捐款2元以上，超過(guò)15分鐘的，捐款10元以上，超過(guò)30分鐘的，捐款20元以上；l     手機(jī)、BB機(jī)等每響一次捐款5元以上；l     學(xué)員所捐款項(xiàng)用作學(xué)員培訓(xùn)知識(shí)和技能內(nèi)化的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，或由培訓(xùn)組織者以合理方式支配。