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1、[xx黨員個人剖析材料]個人檢查剖析材料 xx黨員個人剖析材料 一、存在的主要問題 （1）工作作風與求真務實的要求還有差距。 一是在 深 字上沒有下 真 功夫，我委工作人員雖然經(jīng)常深入基層，深入實際，但有針對性地進行工作調(diào)研，解決實際問題較少。平時與兄弟單位、相關部門干部、群眾走訪與交流不多； 二是在 實 字上沒有下 苦 功夫。工作抓細、抓實、抓具體和 一竿子插到底 的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠大。 （2）理論和業(yè)務學習抓得不緊，學習不夠積極主動，自覺性不高，理論鉆研還不夠深入，系統(tǒng)性不夠強，學習和工作沒有統(tǒng)籌安排好。雖然堅持每周五的機關學習制度，但大家自覺地

2、抽時間靜心學習比較少，利用空閑和業(yè)務時間學習不夠。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，學得不夠廣、不夠深、不夠透，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，理論學習和業(yè)務監(jiān)察有機結合、合理安排還存在一定差距。 （3）開拓創(chuàng)新精神與當前形勢的發(fā)展要求還有差距。在工作中缺乏闖勁、鉆勁和韌勁，即 一是思維方式上缺乏闖勁，沒有創(chuàng)新，大多數(shù)時候，仍使用傳統(tǒng)思維想問題，致使工作處理得不夠圓滿； 二是工作方式上缺乏鉆勁，能夠解決的實際問題不多； 三是工作行動上還缺乏韌

3、勁，特別是對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、生產(chǎn)的新矛盾，還缺乏行之有效的解決辦法。 二、問題形成原因 剖析存在的問題和不足，原因是多方面的，主要是主觀方面的原因。 （1）爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對工作要求標準不高，成績不敢突破，沒有用一流的標準去衡量，只求確保不出問題，缺乏有大膽創(chuàng)新的觀念，對新出現(xiàn)的一些問題，總以為能避開的盡量避開，不愿真正沉下去。 （2）對理論學習認識不夠到位。缺乏對理論和業(yè)務學習重要性和必要性的深刻認識，認為只要做好具體工作，不需要有多高的理論水平，缺乏自我加壓的學習緊迫感，工作與學習之間的關系處理得不夠好，存在 只要工作好，學習無所謂 的模糊認識。

4、造成政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題，往往缺乏理論指導。 （3）宗旨觀念不夠牢固。存在作風不夠扎實，工作不夠深入等問題。其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢。工作上僅停留在督促檢查，為企業(yè)出主意、出點子少，技術服務指導不夠，解決實際問題不多。 三、下一步整改措施 （1）堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中， 一是提高工作標準，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻； 二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，促使全委黨員干部能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新

5、局面； 三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于市委、市政府工業(yè)經(jīng)濟工作重點進行思考和謀劃，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為市委、市政府分憂。 （2）堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做永葆黨員先進性的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求，時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省，勇于正視錯誤，真正做到 理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪 ；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自身的行為，從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，堅決杜絕吃、拿、卡、要，不作為、亂作為的現(xiàn)象和行為。三要

6、加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。 （3）堅持勤奮學習，強化學習意識。 一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。 二是豐富學習內(nèi)容。認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。 三是注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學，向同事學，向群眾學。學工作方法，學工作經(jīng)驗，通過學習，充實豐富自己，增強本領。 四是學會思考，勤于總結。邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經(jīng)

7、驗教訓，提高素質(zhì)能力和水平。五是認真抄寫學習筆記，每個干部必須抄寫1萬字以上，并撰寫兩篇以上學習心得。 （4）堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。 一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層的實際問題，把 立黨為公、執(zhí)政為民 落實到實際行動中； 二是真心實意服務。堅持真心真意為企業(yè)解決實際問題，竭盡所能為他們排憂解難。 三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力，把時間、精力都放在工作上，落實到行動上。