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1、期望理論案例分析,T1053-4 白倩,北京雪蓮羊絨有限公司的科技人員苗曉光,是公司先進(jìn)人物中的典型代表。他從學(xué)校的校門出來,就進(jìn)了 工廠,那么在企業(yè)里他就有一種追求,就是要用他在學(xué)校里面的所學(xué),結(jié)合生產(chǎn)的需要,結(jié)合因為中國是個羊 絨的大國,不僅僅是資源大國,也是一個生產(chǎn)大國,如何要把自己的所學(xué),結(jié)合實踐要發(fā)明創(chuàng)造出最好的分梳 技術(shù),這樣一種抱負(fù),這樣一種追求,激勵他將近6 年的時間內(nèi),在研制小組的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮了他自己的特長, 終于在95 年,我們?nèi)〉昧送黄菩缘倪M(jìn)展,獲得了專家鑒定,就是這項工藝BSLD95 的工藝技術(shù),獲得九十年 代國際先進(jìn)水平的這樣一個評價。,苗曉光自己曾說“作為一名知識分
2、子,在企業(yè)里想干一些事,像我們這樣一些從學(xué)校畢業(yè)以后到基層工作 的人,對自己來講人一輩子要能干出點貢獻(xiàn)。反正我是這么想的,其實事上也是這樣,因為一個人要想干成一 件事,沒有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒有周圍人創(chuàng)造的環(huán)境條件,要干成點事也很難,象我們這個項目就是這樣的, 所以歷時有6 年。在剛開始研制的時候,因為我們廠處于低谷的特殊情況,一個是人們也不理解,因為消耗資 金比較大,再一個是人力、物力的條件都不特別具備。這樣情況下,李總來了(因為他是技術(shù)出身),當(dāng)他了 解到這個情況,又了解了分梳的重要性以后,決定把這個項目干下去?;叵脒@個項目的完成,對我自己來講覺 得這本身也是做了一件有意義的事情。雖然不是什
3、么大事,但也算是為企業(yè)做了一點貢獻(xiàn),今后的路還很長, 我想這還只是走完了第一步,今后還有推廣和有一個更好地應(yīng)用和發(fā)展的過程,事物是沒有止境的,我想在領(lǐng) 導(dǎo)的支持下一定會做得更好?!?苗曉光指著公司獎給他的房子,激動地對人們說:“這就是公司獎勵給我的一套住房,是公司最好的住房 了,對我來說是非常知足的。因為什么呢?在這個項目搞好之前,公司曾兩次給我調(diào)整住房,從原來我住房子 的八平方米到16 平方米,后來又給了一套兩居室。后來公司認(rèn)為貢獻(xiàn)(與報酬)應(yīng)該是相對應(yīng)的,所以就獎 給了我這套住房,建筑面積大約有90 多平方米。對我自己來說,心里感到一種踏實、一種充滿。在北京有套 住房是比較難的,給套住房也
4、是對我工作的一種承認(rèn)。你看這里面房子的格局都是好的,不僅是在住房上領(lǐng)導(dǎo) 給了獎勵,而且在工作的其他方面,如:晉級、職稱,還有工資待遇上也給了相應(yīng)的獎勵,我想我不能辜負(fù)領(lǐng) 導(dǎo)對我的獎勵,對自己來說也不能辜負(fù)一個知識分子在工作上應(yīng)該更努力的工作,主要是為企業(yè)做出新的貢 獻(xiàn)。,討論: 運用 激勵理論來分析小苗的成長過程,?,選用弗羅姆的期望理論進(jìn)行分析 期望理論認(rèn)為:當(dāng)人們有需要,又有達(dá)到這個需要 的可能,其積極性才高。 激勵水平=期望值*效價,在這種情況下,公司給予小苗持續(xù)6 年的項目支持,使小苗通過努力取得了績效,達(dá)到了預(yù)期的目 標(biāo);又通過績效獲得了組織的獎勵,包括物質(zhì)的和精神的獎勵;最終通過獎
5、勵滿足了個人需要。所以,這個案 例顯示出,研制工作本身所提供的效價(即內(nèi)酬效價)、完成任務(wù)的效價、以及外在獎酬的效價(外酬效價) 都是高的;同時,完成任務(wù)內(nèi)在的期望值和完成工作任務(wù)能否導(dǎo)致獲得外在獎酬的期望值,也都是不低的,所 以,小苗的積極性得了充分的激發(fā)和調(diào)動,并最終獲得成功。,在這個案例中:,(1)分梳技術(shù)的研制及其成功對小苗有很高的滿足個人需要的價值,他有這樣一種抱負(fù),一種追求, 小苗的主觀性效價是高的; (2)同時,小苗對于付出努力行為以實現(xiàn)目標(biāo)的可能性也有充分的信心,其期望值 也是高的。,這個案例告訴我們,具有高度成就需要的人對于企業(yè)和國家都有重要的作用,企業(yè)擁有這樣的人越多, 發(fā)展就越快,越能取得經(jīng)濟(jì)效益,國家擁有這樣的人越多,就越興旺發(fā)達(dá)??梢酝ㄟ^教育和培養(yǎng)造就出高成就 需要的人。無論是企業(yè)還是國家都要注意發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)有成就需要的人。,謝謝觀賞,