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中學工會2020年工作總結范文-2020工會工作總結 工會工作總結2020

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中學工會2020年工作總結范文-2020工會工作總結 工會工作總結2020

中學工會2020年工作總結范文:2020工會工作總結 工會工作總結2020 學校工會引導教師參加爭創(chuàng)學習型組織,爭做創(chuàng)新型人才,樹立新時期教職工形象活動,鼓勵教師成為終身學習的先行者。下面是xx為大家?guī)淼?,希望能幫助到大?中學工會xxxx年工作總結范文:xxxx工會工作總結 一學期來,我校工會在校黨委和上級教育工會的正確領導下,在校行政的大力支持下,在各處室和各年級的支持與配合下,按照堅持以教學為中心加強教職工隊伍建設,以維護職工合法權益為基本職責,以教代會為主要方式推進學校的民主管理,以文體活動為載體推進學校精神文明建設,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難的工作思路,經(jīng)過全體工會干部的共同努力,基本完成了學年初制定的工作任務,主要有以下幾方面。 一、 堅持以教學為中心,促進教職工隊伍建設 配合學校黨政,組織全體工會會員開展政治學習,學習三個代表重要思想,提高了廣大教職工的思想政治覺悟。 二、認真履行維護職能,推進學校民主建設 1、完成上級工會布置的任務,發(fā)揮工會職能,為廣大教職員工服務。 2、圓滿地完成了學校五屆一次教代會有關會務、資料等工作。 通過民主產生教代會代表的程序,選舉產生了新一屆(五屆)教代會代表48名,在3月16日隆重召開了五屆一次教代會,在此次大會上,廣泛征求代表意見,共收到教育教學管理方面提案32條。此次教代會上還審議通過了鷹潭市田家炳中學獎金分配方案、修改了鷹潭市田家炳中學教育教學工作獎勵的具體規(guī)定。 3、選舉了胡華春、占愛菊、肖勇、王淑華、胡銀星等新一屆工會委員。 三、開展了各種安全、健康、有益的活動 (1)三八婦女節(jié)開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動,豐富了教職工的文化生活,同時提高了教師的身體素質。 (2)5月份協(xié)同各處室和各年級開展為紀念5、12地震一周年防震、避災、防火演習 (3)共組織了3次對處室、年級辦公室衛(wèi)生的檢查評比。 (4)根據(jù)學校的安排,代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工;配合學校積極向上級反映特困教師的困難情況,為他們提供力所能及的幫助。 四、加強工會自身建設 強化工會干部素質 采取上下結合,專兼結合,以會帶訓等方法培訓工會干部,提高工會教育培訓的針對性和實效性,努力使工會班子成為政治堅定,作風過硬,團結合作,清正廉潔的好班子。 總之,我校工會在上級教育工會的領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教職工服務、為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教職工最溫馨的家。中學工會xxxx年工作總結范文:xxxx工會工作總結 一年來,在上級工會和學校黨政的關懷和重視下,自完成工會換屆選舉,組成新的工會班子以來,梅山中學工會在全體會員的努力下,已基本完成了上級工會布置的任務,并能創(chuàng)造性地開展工作,現(xiàn)將工作匯報如下: 一、加強思想政治學習,提高教師的整體素質 1、一年來,工會配合黨政對教師的政治學習時間作了統(tǒng)盤安排,每周至少一小時用在教師的政治學習。以集中學習、小組學習、自學、交流為主要形式。我們工會學習了xx大報告全文,全總十四大精神,并就政治文明與物質文明和精神文明的關系作了專門講座,而且觀看了師德啟示錄,學習了中小學教師職業(yè)道德、教育法,測試了工會法、中華人民共和國未成年人保護法等。通過學習,使全體會員把握了政治大局,在思想上更加牢固地樹立起法的概念,提升了全體教職工的整體素質。 2、學習新理念,適應新形勢,做到與時俱進 當前課改的浪潮迫使要求全體教職工要不斷充實自己的知識,工會除積極配合教導處組織有關理論學習的同時,還組織基本功比武電腦操作比賽,分別評出一、二、三等獎,并給予不同額度的物質獎勵。工會積極督促學校行政開通校園局域網(wǎng),使大部分教職工能在寬闊的校園網(wǎng)中暢游,得到了所需的知識,能很快地捕捉到所需的信息。 現(xiàn)在,廣大教職工課改意識強,教研風氣濃,學生的綜合素質有了較大幅度的提高。在這一年里,我工會部分教職工撰寫的論文分別發(fā)表在市、區(qū)不同等級的刊物上,課改的成果在我工會的努力下不斷顯現(xiàn)。 二、充分發(fā)揮教職工大會的作用,行使當家作主的權利。 我校根據(jù)教育局的部署,自調整了行政的主要領導以后,工會的監(jiān)督作用更加凸現(xiàn),學校的重大決策(xxxx年 通用個人工作總結)的調整和實施,工會都能從源頭上參與,工會組織有了實實在在的位置,學校教育教學管理更加規(guī)范。 本學期末召開的四屆二次教職工大會,得到了學校黨政的充分重視,廣大教職工真正體會到學校是大家的學校,民主意識更加深入人心,大家在討論和評議中暢所欲言,真正做到了知無不言,言無不盡,享受著平等的權利,當家作主的權力。本次大會,廣大教職工就如何辦好學校,如何提升教育教學質量,提出很多中肯的意見和建議。曾中斷了二屆的提案又得到了恢復,而且本次大會所收到的提案超乎尋常的多。全方位地調動了廣大教職工的積極性,真正做到一心一意一盤棋,全心全意求質量。 建章立制,激發(fā)工作熱情。工會配合行政認真貫徹落實北侖區(qū)中小學教職工考核辦法細則,重新修訂教育教學獎勵制度,堅持按勞分配,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得分配原則,強化激勵機制。 三、樹立人本觀念,實施情感管理,以情激人 1、我工會努力朝工會是第一知情人的方向一直不變,凡教職工中有什么具體困難,工會總是千方百計地解決履行著工會是第 一排解人的職責。 我校外地教師多,住宿條件差,工會匯同行政為住宿教師解決實際困難,安裝好自來水,修理好浴室,裝上必要的路燈,配上煤氣灶等。 始終堅持婚喪喜事工會必到。教師節(jié)慰問了退休教師,并對住院動手術的退休教師許志賢作了專門探訪;對因公負傷的職工賀國元同志,經(jīng)討論補助4500元。 2、召開座談會,傾聽教職工的意見,共召開了兩次座談會,工會分別就學校管理和食堂狀況進行了解。 3、政治上多關心。本學期,工會組織找到所有青年教師進行個別談話,鼓勵他們積極進取,為海島教育事業(yè)作出貢獻。通過談話,都一致表示海島條件雖艱苦,但能安貧樂教,工會組織在此基礎上積極與黨支部溝通,要求黨組織的大門永遠向先進青年敞開,引導他們加入光榮的組織。在工會的促成下,黨組織實行黨群結對(即每個黨員實行包干,引導一名青年教師向黨組織靠攏),上半年,黨組織吸收了一名優(yōu)秀青年為中共黨員。工會組織的凝聚力得到了加強。 四、積極開展活動,豐富教職工的業(yè)余生活 上半年,我工會組織一次文娛匯演,三次小型群體活動,三八節(jié)去杭州旅游,暑期去大連、青島旅游。已建立教職工之家。下半年,又開展了排球賽、乒乓球賽,還組織參加了區(qū)教育工會組織的排球選拔賽,元旦聯(lián)歡晚會等活動。 通過活動和建家,愉悅了教師身心,提高了工作效率,突出了工會組織的作用。 五、獻愛心,扶貧濟困現(xiàn)真情 工會組織廣大教職工為生命綠卡捐獻共1055元,為扶貧濟困送溫暖工程捐贈衣物116件,張光華老師為第一個志愿獻血者。 以后努力方向: 1、重大事情工會爭取真正從源頭參與。 2、深入關心大齡青年的婚姻問題。 3、進一步配合學校行政為我校在教學質量上打好翻身仗多開展技術比武類活動。中學工會xxxx年工作總結范文:xxxx工會工作總結 近一年來,學校工會在市、鎮(zhèn)兩級教育工會的統(tǒng)一領導下,在學校黨支部和行政的大力支持下,堅持學習和貫徹工會法,堅持以宜都市教育工會第三屆教職工代表大會的主要精神為指導,認真履行工會工作的四大職能,以全面維護教職工合法權益、大力推進民主管理,充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用為工作重點,使全體教職工進一步增強了主人翁的地位意識,對工會工作的支持、信任和滿意度空前提高,因而使學校工會工作有聲有色,形成了全員工作熱情高,崗位創(chuàng)優(yōu)意識濃,教工活動參與廣、貧困職工有人幫的可喜局面?,F(xiàn)將本年度學校工會工作的主要做法和取得的成績總結如下: 一、大力推進民主管理,堅持推行校務公開。 近幾年來,我校堅持和強化了教代會制度,努力提高了教代會質量,切實體現(xiàn)和發(fā)揮了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的職能作用。我校堅持每學年初召開一次大型的教職工代表大會,參與代表占總職工人數(shù)的35%。會議的主要任務是討論、醞釀學校各項管理制度、方案的修訂和補充,充分體現(xiàn)了集思廣益、共商大計。在會議召開前,由學校工會印發(fā)修訂草案的征求意見表,通過全體代表廣泛收集群眾意見和建議,然后由各部門代表將群眾意見歸納綜合后反饋到教代會,提交大會討論,廣泛征求全體代表意見,按照無記名、少數(shù)服從多數(shù)的原則進行民主表決。達到了公平性、合理性、可行性的目的,從而極大的調動了全體教職工的工作積極性和凝聚力。 平時,如遇涉及教職工切身利益的重大決定,如各級評先、職稱評定、年度考核優(yōu)秀人選、民主評議干部、不可比學科質量評定等,學校工會將臨時召開教代會代表大會,進行民主表決,并將結果及時公示,接受全員監(jiān)督。 校務公開,民心所向。我校校務公開制度堅持一貫,受到了全體教職工的擁護和一致好評。我校校務公開體現(xiàn)了形式多、內容全、質量高的特點。我校開辟了對外公開專欄和內部公開園地兩大公開陣地;公開形式主要是以定期公開專欄、教職工大會,臨時公示相結合;公開內容則重點體現(xiàn)了社會、家長和本校教職工密切關注、普遍關心的重點、熱點問題。學校內部則重點突出公開了管理制度、年度考核、評先表模、職稱晉升、基建招標、門店奪標、財務收支、大型采購、目標評價、期末獎懲等及時公開。為此充分增強了學校管理工作的透明度,消除了教職工的疑慮,受到了教職工的普遍歡迎。 本年度末,我校組織了對學校工會工作的綜合民主測評,教職工對工會各項工作的滿意率達90%以上。 二、師德教育,常抓不懈;立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu)。 我校工會堅持以學校黨支部、行政密切配合。今年6月,根據(jù)市教育工會轉發(fā)省教工會關于開展樹師表形象,創(chuàng)文明校風,為全面建設小康社會作貢獻活動的有關精神,我校通過召開全體教職工大會,全面宣傳和貫徹了關于在全體教職工中開展樹、創(chuàng)、獻活動的重大意義,制定了切實可行的活動方案,明確了活動內容,由學校黨支部和工會牽頭,精心組織實施。其具體做法是: 一是明確活動內容和目的。在活動中教育全體教師提高自身素質,樹立師表形象,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,按照三個面向和三個代表重要思想的要求,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德和為人民的教育事業(yè)無私奉獻的精神;在實際工作中不斷提高教師素質,塑造高尚的師德形象;業(yè)務上勤奮學習、勇于探索、大膽嘗試、精心實踐,不斷提高三育人的能力和水平,力爭在本職工作中作出突出貢獻。 二是務必將活動形式及活動效果落到實處。在活動中,我校以年級組為活動小組,在全體教職工中開展師德形象好、教風作風優(yōu)、育人貢獻大的三比活動,開展了學先進、樹身邊典型的先進帶頭示范作用?;顒咏Y束后,學校工會統(tǒng)一組織進行了評選表彰,我校譚德珍、楊曉聞、裴成蓉等10名教師被評為全校先進個人。其中譚德珍老師被一致推薦到市級表彰。同時,他們的先進事跡在學校教師大會進行了交流,為全體教職工樹立了身邊的學習榜樣。 今年4月,按照市教育局、教育工會關于開展保持先進,為人師表師德教育月活動的通知要求,我校精心制定了師德教育月活動方案。通過學校黨支部、工會按照方案組織全程實施、分步落實,收到了顯著的工作實效。主要表現(xiàn)在:一是要求全體教師對照師德規(guī)范和六條禁令開展自查自糾、自我檢查、互相幫助、共同提高;二是扎實開展了五個一活動。其重點是每個教師必須幫扶一名留守子女或貧困生的關愛活動,并建立了幫扶檔案;三是開展了評先進、樹榜樣活動。通過活動總結評比,評選了譚德珍、江斌等校園十大師德標兵,從而在教職工中取到了激勵作用。 我校在進行師德教育的同時,為了落實在具體行動中,今年我校在教工中開展了多次獻愛心、扶貧濟困的活動,全體教師踴躍參與,充分體現(xiàn)了教師的高貴品質和一方有難,八方支援的傳統(tǒng)美德。其中:市特校扶殘助殘捐款千余元,蘭鳳嶺村的意外傷亡事故捐款千余元,為深患重癥的大學生艾為捐款千余元。在第二批黨員先進性教育活動中,每個黨員幫扶一名貧困戶和危房戶,人均捐款捐物100元。 三、堅持開展文體活動,豐富教工業(yè)余生活。 我?,F(xiàn)有教工100余人。其中中青年教師占80%,女教師占40%。為了盡可能滿足教工業(yè)余活動的需求,學校工會與黨政積極配合,擠出適當活動經(jīng)費,堅持常年開展工會活動。我校先后組建了教工藍球隊、教工樂隊、女教工健身舞蹈隊,經(jīng)常開展球類、卡拉ok、舞蹈等文藝晚會,日常工會活動紅紅火火、有聲有色。極大的豐富了教職工的文化生活,精神面貌煥然一新。 xxxx最新中學工會工作總結工作總結 今年以來,學校工會根據(jù)不同年齡層次、不同愛好、傳統(tǒng)節(jié)日等特點,組織開展了如下喜聞樂見、豐富多彩、有益健康的群眾文體活動,體現(xiàn)了人人參與,集群眾性、娛樂性、趣味性為一體的活動特色。 在一年一度的學校舉辦的藝術節(jié)中,工會倡議全體教工全員參與學生競技項目和教工專項比賽,與生同樂,既展示了教工特長與技藝,又和諧了師生關系,增進了師生友誼;學校藍球隊常年活躍,青年教師堅持訓練,經(jīng)常對外開展球藝交流活動,展示了我校蓬勃向上的生機與活力;根據(jù)教師的不同愛好,學校工會每年均組織了23次雙休外出釣魚活動。達到了勞逸結合、其樂無窮的目的;今年10月,我校組建了女 職工舞蹈隊,學校為她們配備了整齊劃一的服裝,堅持課余開展有益身心健康的舞蹈活動;每年的元旦新春前夕,學校工會牽頭開展了教師卡拉ok、舞蹈等聯(lián)歡晚會。全校30多名選手和近百名教師歡聚一堂,引吭高歌,催人奮進,使全體教師調節(jié)了心境,消除了疲勞,陶冶了情操。 學校工會堅持開展傳統(tǒng)節(jié)日的慰問、座談活動。每逢三八、五四、九九等傳統(tǒng)節(jié)日,學校工會及時召開相關教師座談會,暢所欲言,無拘無束的交流思想、工作、家庭情況,征求他們對學校工會工作的建議。 四、關愛困難職工,體現(xiàn)家的溫馨。 多年來,學校工會堅持為教工服務,經(jīng)常了解教工中的困難和疾苦,為他們排憂解難,平時教職工中如發(fā)生重病住院、家庭遭遇不幸、退休教師病故等,學校工會將及時前往慰問。今年,我校先后有10多人患病住院,學校工會與行政領導都及時前往醫(yī)院探望,鼓勵他們樹立信心,戰(zhàn)勝困難,度過難關。其中,對因子女患重病負債萬余元的熊之友師傅、本人長期患病,且母親身患重絕癥負債萬余元的袁廷華老師的困難情況上報了市總工會,確定為本年度的特困職工。 學校好比一個大家庭,工會則是這個家庭的長輩。長此以往,在這個大家庭成員中,難免發(fā)生一些矛盾和糾紛,學校工會針對不同情況,只要能在內部可以調解的范圍 內,學校工會及行政領導總是及時進行調解,化解矛盾。讓他們放下包袱,輕裝上陣,身心愉快的投入到工作中。同時,學校工會要求全體教職工以公民道德建設實施綱要為標準,相互尊重,以人為善,鄰里團結,互幫互助,營造和諧校園。 五、存在的問題和今后努力的方向。 一是對退休教師關愛不夠。我校退休教師達30多人,其居住地分布在市內外各地,因通信地址不明,平時不能取得聯(lián)系。自退休人員劃入學校后,未召開一次退休教師會。 二是教工住房條件和福利較差。目前,由于分部合并后,我校教師住房仍然緊缺:單身職工多人一間,雙職工教師不能住到套房, 給教師的生活、衛(wèi)生帶來了極大不便;由于學校財力有限,在職教師除工資之外,其它福利較少。 在今后的工作中,學校工會將與行政密切合作,以一切為教工服務,努力改善生活條件,豐富工會文體活動,關注內部弱勢群體,提高教工福利待遇為宗旨,心往一處想,勁往一處使,使工會組織更具凝聚力,確實發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,為教職工說話辦事,排憂解難,使職工之家更加充滿愛心。

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