公司安全生產(chǎn)管公司安全生產(chǎn)管理制度范本完全版 范文1 第1章、總則 第1條為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，避免和減少生產(chǎn)事故的產(chǎn)生，保證職工的生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的順利進行，依照中華人民共和國安全生產(chǎn)法、勞動法等有關(guān)文件精神制定本制度。 第2條各部門要認真遵照國家、上級、本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，貫徹安全第1，預防為主的安全生產(chǎn)方針，實行安全生產(chǎn)職責，做好安全生產(chǎn)的預防工作。 第3條公司總監(jiān)負責全面領(lǐng)導工作，安全事務部經(jīng)理負責分管企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。 第4條安全事務部作為安全生產(chǎn)工作常設機構(gòu)負有管理職責。各生產(chǎn)相干部門主要負責人為安全生產(chǎn)第1責任人，對本部門安全生產(chǎn)全面負責。 第5條職工有依法取得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法實行安全生產(chǎn)義務。 第2章、安全生產(chǎn)責任制 第6條副總監(jiān)安全生產(chǎn)職責： 1、依照誰主管、誰負責的原則，建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定和貫徹實行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全操作規(guī)程，組織制定公司安全生產(chǎn)事故應急救濟預案。 2、貫徹5同時的原則： 即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。 3、負責安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)制度的宣揚、教育、培訓、貫徹的組織工作；特別是特殊工作人員的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)知識教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批安全技術(shù)規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 4、催促、檢查、考核所分管部門的安全生產(chǎn)工作并及時消除生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的安全事故隱患。 5、主持各類重大事故、重大隱患的調(diào)查、分析、處理工作。 6、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查，對查出的安全隱患應及時消除或制定控制措施，確保公司生產(chǎn)安全。 第7條安全事務部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責 1、貫徹、履行中華人民共和國安全生產(chǎn)法、勞動法及其他 法律、法規(guī)、規(guī)章制度。參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、文件及應急救濟預案工作。 2、負責全公司安全生產(chǎn)工作的實行、監(jiān)督、檢查、考核。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應立即進行處理。不能立即處理的，要采取有效的措施，同時上報有關(guān)負責人。檢查處理情況要填寫詳細記錄。 3、作為公司級的生產(chǎn)安全員，負責對全部生產(chǎn)職工進行安全生產(chǎn)方面的宣揚、教育；新入崗、上崗職工的公司級安全生產(chǎn)教育工作。 4、應當常常性的深入各部門對生產(chǎn)安全員進行業(yè)務指點。 5、負責安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、上報、處理等事項。 6、負責監(jiān)督特種設備的年檢、檢驗及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況，并及時向有關(guān)負責人報告。 7、負責對安全生產(chǎn)工作建檔及登記、記錄。有權(quán)制止、處理生產(chǎn)進程中的背章行動。 第8條部門負責人安全生產(chǎn)職責： 1、全面負責本部門安全生產(chǎn)工作。貫徹履行中華人民共和國安全生產(chǎn)法、勞動法和本公司安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程。 2、在計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時要計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)安全生產(chǎn)工作。開展安全生產(chǎn)比賽，總結(jié)交換安全生產(chǎn)經(jīng)驗。 3、定期對職工進行安全生產(chǎn)教育。貫徹履行特殊工種必須經(jīng)考試合格，持有操作證方可獨立操作和新工人、新調(diào)換工種人員在工作之前必須進行安全教育才可上崗。 4、組織本部門的定期或不定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，采取整改措施。 5、加強班組建設，充分發(fā)揮各級安全員的作用。展開大眾性的安全生產(chǎn)活動。 6、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或重大未遂事故時，應積極保護好現(xiàn)場；立即向上級報告并負責查明緣由。采取有效措施杜絕事故的再次產(chǎn)生。 7、組織制定本部門生產(chǎn)安全應急救濟預案。 8、組織制定本部門履行臨時性任務時的安全防護措施。 9、有權(quán)拒絕上級部門或領(lǐng)導的不安全指令；有權(quán)對安全生產(chǎn)有貢獻或造成重大事故的職工提出嘉獎或處罰意見。 第9條班組長安全生產(chǎn)職責 1、嚴格履行公司、部門有關(guān)安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。 2、具體布置本班組的安全生產(chǎn)工作；組織弄好班組日檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。不能解決的及時向上級報告，并采取防范措施。 3、負責檢查、監(jiān)督、考核本班組職工安全生產(chǎn)情況；催促職工正確使用安全防護裝置和安全防護用具。及時糾正背章操作行為。 4、對本班組人員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣揚、教育。負責對新調(diào)入和轉(zhuǎn)崗職工進行安全教育和安全培訓。 5、產(chǎn)生事故時要及時組織實施應急救濟預案進行自救并減少損失；做好現(xiàn)場保護工作，并及時向上級報告。 6、對平常的安全生產(chǎn)宣揚、教育、檢查、培訓等各項工作應做好詳細記錄。 7、有權(quán)謝絕、制止、勸阻、批評背章指揮、背章作業(yè)和強令冒險作業(yè)。 第10條班組安全員職責 1、協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)和安全檢查工作。 2、積極宣揚安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，教育本班組人員嚴格遵照安全操作規(guī)程，及時糾正本班組人員的背章操作和冒險作業(yè)。 3、及時了解和掌握事故情況，保護現(xiàn)場；及時向領(lǐng)導匯報。參加事故的調(diào)查和分析，提出防范措施。 4、弄好安全防護用品的保護、保養(yǎng)和公道使用。 5、有權(quán)制止背章作業(yè)，對不聽勸阻者有權(quán)停止其工作并報告班組負責人處理。 第101條職工個人安全職責 1、嚴格遵照本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品；不背章作業(yè)，并制止他人背章作業(yè)。 2、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓，了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能，增強事故預防和應急處理能力。 3、堅持安全自查制度，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素要及時消除并及時向領(lǐng)導報告。 4、有權(quán)謝絕背章指揮和強令冒險作業(yè)；有權(quán)對安全生產(chǎn)提出建議。第3章、生產(chǎn)安全組織 第102條安全事務部作為公司生產(chǎn)安全工作的職能部門，在公司總監(jiān)、副總監(jiān)的領(lǐng)導下工作。并依照本制度對全公司各部門或人員按章行使職權(quán)。 第103條公司設置安全部經(jīng)理為公司級安全生產(chǎn)管理員，各部門、班組負責人即為部門、班組級生產(chǎn)安全員。 第104條建立覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。 第4章、安全生產(chǎn)檢查 第105條安全檢查的目的是消除隱患，防止安全事故產(chǎn)生，改善勞動條件，減少職業(yè)危害。 第106條實行3級安全檢查制度，即：公司級、部門級、班組級。其任務是：監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)制度履行情況；發(fā)現(xiàn)事故隱患；制止、糾正、處理背章作業(yè)和背章指揮。 第107條安全生產(chǎn)檢查分為平常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查和不定期檢查。 1、平常性檢查包括： 1、公司級安全生產(chǎn)檢查，每個月1次?？己藘?nèi)容：查領(lǐng)導、查思想、查制度、查管理、查隱患。 2、部門級安全生產(chǎn)檢查，每周1次。內(nèi)容是重點部位、安全標志、操作規(guī)程。 3、班組級安全生產(chǎn)檢查，逐日1次。內(nèi)容是班前、班后檢查；職工遵照安全操作規(guī)程情況；機器裝備運轉(zhuǎn)情況等。 2、專業(yè)性檢查包括： 特種裝備運行情況；操作人員工作情況。由主管部門組織進行。 3、季節(jié)性檢查內(nèi)容： 根據(jù)季節(jié)特點，為保證生產(chǎn)安全的特殊要求進行的檢查。 4、節(jié)假日前后檢查內(nèi)容： 停產(chǎn)前、重新生產(chǎn)后是不是有安全措施。 5、不定期檢查包括：隨時抽查、上級部門的安全檢查；新建、改建、擴建項目的試產(chǎn)等。 第108條安全檢查與整改相結(jié)合，對查出的問題要及時整改，1時解決不了的，應當采取行之有效的措施。 第109條各級、各類生產(chǎn)安全檢查必須做好檢查記錄，健全檢查檔案。 第5章、安全生產(chǎn)教育培訓 第210條實行3級安全教育，只要符合3新條件者（新入公司的從業(yè)人員；新調(diào)開工種的從業(yè)人員；采取新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新裝備）都必須進行安全教育。經(jīng)各級考核合格者，方可上崗。第2101條離崗和病休超過3個月的人員，必須進行復工前的安全生產(chǎn)教育。 第2102條公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)主管部門會同人力資源部進行，并做好記錄。教育內(nèi)容： 國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)知識和其他應知應會內(nèi)容。 第2103條部門級安全教育由部門負責人或安全員負責，并做好記錄。教育內(nèi)容：本部門安全操作規(guī)程；崗位責任制；生產(chǎn)特點；安全事故的預防及處理措施等。 第2104條班組教育由班組長及安全員負責，并做好記錄。教育內(nèi)容：本班組生產(chǎn)內(nèi)容；職工安全生產(chǎn)職責；機械裝備的性能、特點及使用、保護方法；本工種安全操作規(guī)程；安全事故的預防及處理措施等。 第2105條每一年必須進行1次全員性的安全生產(chǎn)教育，全面貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識。 第2106條各級領(lǐng)導和安全員應對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，加強職工自覺遵照安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識，提高職工自救、互救能力。 第2107條安全技術(shù)考核： 1、凡安全技術(shù)考核合格者，須到生產(chǎn)技術(shù)部填寫安全考核證，并報人力資源部備案。 2、未經(jīng)安全技術(shù)考核者不得獨立進行操作，否則追究領(lǐng)導責任。第6章、特種裝備及操作人員安全管理 第2108條使用的特種裝備必須按要求定期進行檢驗；新增特種裝備必須經(jīng)有關(guān)部門安全檢驗合格后，方可投入使用。 第2109條必須建立特種裝備安全使用和運行管理制度（技術(shù)檔案管理、安全操作規(guī)程、維修檢查、定期檢驗、應急措施等）。 第310條特種裝備嚴禁帶病運行，發(fā)現(xiàn)異常必須及時處理；安全檢驗超過有效期的不得使用。爆炸危險場所使用的特種裝備，必須符合防爆安全技術(shù)要求。 第3101條特種裝備產(chǎn)生事故，必須采取緊急救濟措施，避免事故擴大。并依照有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)部門報告。 第7章、安全防范與隱患整改 第3102條安全預防措施包括： 對突發(fā)事件及其危險性的分析；制定事故應急救濟預案。 1、危險性分析包括： 特征、觸發(fā)條件、事故演化進程、后果等。 2、應急救濟預案；針對生產(chǎn)經(jīng)營場所、裝備設施存在的潛伏危險及產(chǎn)生的后果，制定采取的方法、步驟。 第3103條對重大事故隱患發(fā)放施工隱患通知書，由安全事務部填寫。內(nèi)容包括：隱患項目、整改意見、解決期限；通知書由部門負責人簽收，解決后返回安全事務部。 第3104條隱患整改包括以下內(nèi)容： 1、由于人為因素（如： 背章指揮、背章作業(yè)、脫崗等）造成安全隱患的必須立即糾正。 2、由于裝備設施、線路老化、破壞嚴重等緣由造成安全隱患的，能整改的應立即整改；1時解決不了的，應立即報告本部門負責人。 3、對各類隱患的整改，要按國家標準履行，不得增加新的隱患；由于資金問題解決不了的，應立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報。 4、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施。做到整改定措施、定時間、定人員。班組能整改的不上交車間；車間能整改的不上交部門；部門能整改的不上交公司。 第8章、裝備與設施安全管理 第3105條生產(chǎn)裝備、設施在使用前，應制定完善的安全操作規(guī)程。操作人員應佩戴必要的安全防護用品。 第3106條壓力容器必須嚴格按規(guī)定的操作壓力及操作溫度使用，不得超壓、超溫和超負荷運行。工作指標變動，必須報請有關(guān)部門和領(lǐng)導批準。 第3107條電器裝備、設施的安裝，應嚴格依照國家和貴陽市電器安全管理的有關(guān)規(guī)定進行。 第3108條電器裝備、設施應有良好的接地零保護并定期校驗；周圍要透風良好、整潔、無雜物堆積。 第3109條電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好，要定期校驗；手持電開工具應有防漏電保護裝置，手持電開工具要集中管理，專人負責。 第410條嚴格履行臨時線的使用申請、審批制度。未經(jīng)批準任何部門和個人不得私自架設臨時用電線路。經(jīng)批準的使用后應及時撤除。 第4101條在易燃易爆和高溫場所安裝電器裝備時，必須要有防火、防爆措施。 第4102條電器作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓，并獲得資歷證書方可上崗。 第9章、傷亡事故與職業(yè)病安全管理 第4103條產(chǎn)生安全生產(chǎn)事故，各部門必須積極搶救，避免事故蔓延擴大。同時要保護現(xiàn)場，及時向上級報告。 第4104條發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，應按應急預案規(guī)定，聽從指揮；各部門應協(xié)同做好現(xiàn)場搶救和警戒。 第4105條事故產(chǎn)生后，必須依照4不放過的原則進行處理。即：事故原因分析不清不放過；事故責任者沒有遭到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責任者沒有遭到處理不放過。 第4106條產(chǎn)生安全生產(chǎn)事故的部門，應填寫事故登記表并將事故報告書1同送交綜合管理部。1般事故及輕傷不超過兩天；重大事故及重傷不超過5天。 第4107條1般事故應在兩天內(nèi)由本部門負責人組織事故分析會，查找緣由，提出防范措施和對事故責任者的處理意見；較大事故應由副總監(jiān)組織有關(guān)部門進行調(diào)查分析，查明緣由，分清責任，制定防范措施，并對責任者進行處理。對蓄意制造事故，造成嚴重后果須追究刑事責任的，應交司法機關(guān)依法處理。 第4108條重大事故應由公司組成調(diào)查組，進行事故的調(diào)查與處理工作。 第4109條受傷職工必須具有以下條件經(jīng)鑒定有主管部門備案，方可列為工傷： 1、由受傷職工所在部門負責人填寫職工傷亡登記表，按規(guī)定時間報主管部門； 2、須有受傷時在場其他職工的證言材料；如當時1人在場，要有班組長的證言材料； 第510條工傷待遇按有關(guān)規(guī)定履行；對有爭議的工傷由勞動鑒定委員會處理。