《[2021年XX,市政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案]》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《[2021年XX,市政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案]（4頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 [2021?年?XX,市政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心 談話工作方案] 在全市政法系統(tǒng)深入開展談心談話活動(dòng)。為確保談心談話活動(dòng)取 得實(shí)效，特制定《市政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方 案》如下。 一、時(shí)間安排 要將談心談話貫穿隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)始終，第一輪廣泛 談心談話應(yīng)于?2021?年?4?月?xx?日——2021?年?4?月?xx?日全部完成，共 x?天。 二、談話原則及注意事項(xiàng) 用好談心談話這一法寶，采取“全員覆蓋、逐級談話、壓茬進(jìn)行” 原則，開展多輪談心談話

2、。談話中要明之以法、曉之以理、動(dòng)之以情， 向政法各部門班子成員及干警講清楚，早講早主動(dòng)，不講就被動(dòng)，幫 助有問題的干警爭取主動(dòng)。要高度關(guān)注干警的思想動(dòng)態(tài)，一把手要及 時(shí)掌握班子成員及全體干警的思想，聽取他們的所想所思、擔(dān)心和顧 慮，班子成員要了解分管部門干警思想狀況、班內(nèi)班外情況。同時(shí)要 充分利用親屬做好干警思想工作，開導(dǎo)引導(dǎo)，使干警充分認(rèn)識到教育 整頓工作是幫助大家知恥后勇、洗心革面、輕裝上陣的好事，是上級 組織對全體警的關(guān)心和愛護(hù)。通過層層深入談心談話，進(jìn)一步改進(jìn)作 風(fēng)、促進(jìn)和諧、激發(fā)干勁、推動(dòng)工作，為全市政法隊(duì)伍教育整頓工作 扎實(shí)開展

3、、取得實(shí)效，打牢堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。 三、工作安排 （一）“談什么”？ 主要包括“十四要談”：一要談個(gè)人基本情況，主要是年齡，工作 經(jīng)歷、年限，所處崗位，婚姻、家庭情況； 二要談《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理主動(dòng)投案問題的規(guī)定（試行）》等規(guī) 定； 三要談監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和教育懲處相結(jié)合的政策； 四要談《關(guān)于**省政法隊(duì)伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從 嚴(yán)”政策的實(shí)施意見》中規(guī)定的鼓勵(lì)干警把握政策期限，及時(shí)向組織 坦白，爭取從寬處理； 五要談自身存在的頑瘴痼疾問題； 六要談?dòng)袩o檢舉揭發(fā)的問題線索； 七要談干警個(gè)人與崗位的

4、匹配度； 八要談本單位組（委）存在的問題和不足； 九要談本單位政治生態(tài)存在的問題和不足； 十要談嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)規(guī)定”的重大意義，講清不如實(shí)填報(bào)的責(zé)任、 講實(shí)規(guī)范填報(bào)的要求，明確領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶動(dòng)全體干警如實(shí) 填報(bào)個(gè)人自查事項(xiàng)； 十一要談禁止違規(guī)從事或者參與營利性活動(dòng)的政策規(guī)定?;十二要 談身體和心理健康狀況。身患疾病方面，心理狀態(tài)方面，近期的身體 狀況，對本職的看法，接受心理咨詢情況，中負(fù)面情緒的自我調(diào)節(jié)情 況，工作之余的愛好； 十三要談當(dāng)前思想現(xiàn)狀。個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)方面，選擇政法工作的初 衷方面，個(gè)人壓力的來源，工作壓力的來

5、源，家庭的經(jīng)濟(jì)狀況，導(dǎo)致 家庭矛盾最主要的原因，工作圈、朋友圈、社會(huì)交往圈出現(xiàn)哪些問題， 當(dāng)前工作中面臨最突出的問題； 十四要談下步工作打算和職業(yè)、人生規(guī)劃等。 （二）“跟誰談”？ 主要是要做到“*個(gè)必談”：一是市級黨委書記與縣級黨委書記必談； 二是市縣兩級黨委書記與黨委政法委書記、政法各單位“一把手” 必談； 三是政法各單位“一把手”與班子成員必談； 四是政法單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談； 五是班子成員與中層干部必談； 六是中層干部與基層干警必談； 七是班子成員與主動(dòng)交待問題、曾經(jīng)接受處理、存在問題苗頭、 關(guān)鍵崗位

6、的干警必談，確保不漏一人，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 （三）“怎么談”？ 一般以個(gè)別談話形式進(jìn)行，采取當(dāng)面交談、約談、家訪、飯后聊 天等多種形式，必要時(shí)也可進(jìn)行集體談話，談話要覆蓋全體干警。 一是要做到見人見事見思想。黨委政法委、政法各單位“一把手” 負(fù)總責(zé)，親自抓、親自談，敞開心扉、擺出事例，達(dá)到交流思想、打 消顧慮、幫助提高、解決問題的目的，不能以一般溝通代替談心談話， 不能以談具體事務(wù)代替思想溝通。 二是要把準(zhǔn)談話時(shí)機(jī)。在干警填報(bào)《自查事項(xiàng)表》前，廣泛開展 談心談話，講清從寬從嚴(yán)政策，講透教育整頓懲處極少數(shù)、教育大多 數(shù)的基本原則。 三

7、是要把握政策原則。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，對從線索排查、 案件梳理、監(jiān)督舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)問題的干警，要有針對性談心談話，推心 置腹規(guī)誡勸告，講明利害、幫助挽救，促使其主動(dòng)講清問題，爭取主 動(dòng)。 四是要及時(shí)多次談。要把廣泛的定期談話和有針對性地不定期談 話結(jié)合起來，談話不是進(jìn)行一次就了事，要根據(jù)具體情況，隨時(shí)談、 反復(fù)談、及時(shí)談，從談話中發(fā)現(xiàn)問題。 四、工作要求 （一）提高認(rèn)識，迅速行動(dòng)。談心談話工作是政法隊(duì)伍教育整頓 轉(zhuǎn)入查糾整改環(huán)節(jié)后的一項(xiàng)重要工作，對查糾整改環(huán)節(jié)能否取得實(shí)效 具有重要基礎(chǔ)性作用。黨委政法委和政法各單位要迅速行動(dòng)，高度重

8、 視談心談話工作，全市政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把落實(shí)談心談話作為增 進(jìn)了解、凝心聚力、幫助有問題的干警打開心結(jié)、消除顧慮的重要抓 手，使廣大政法干警時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦。對談話后效果不明顯的重 點(diǎn)干警和特殊情況需要特殊關(guān)愛的干警，主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要直接 進(jìn)行談話，必要時(shí)，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)一同談話。 （二）以上率下，落實(shí)責(zé)任。黨委政法委、政法各單位領(lǐng)導(dǎo)班子 要率先垂范，帶頭開展談心談話工作，談心談話前要收集掌握談心談 話對象各方面的情況，要找準(zhǔn)問題、分析原因，明確目標(biāo)、提出措施。 對從線索排查、案件梳理、監(jiān)督舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)問題的干警，要有針

9、對性 的談心談話，推心置腹講明利害、幫助挽救，促使其主動(dòng)講清問題， 爭取主動(dòng)。 （三）如實(shí)記錄，落實(shí)政策。參加談話人員要按照談話內(nèi)容要求， 認(rèn)真思考，做好談話準(zhǔn)備。談話時(shí)，被談話人（或記錄人）將談話的 時(shí)間、地點(diǎn)、談話對象、談話的簡要內(nèi)容等情況記錄在談心談話記錄 上，談話人核實(shí)談話記錄并簽字。對干警在談心談話過程中主動(dòng)交待 的問題，要組織開展核查，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對如實(shí)反 映問題的干警依紀(jì)依法及時(shí)落實(shí)從寬政策。對干警在談心談話過程中 反映的線索，要進(jìn)行研判，依規(guī)依紀(jì)依法處置。對干警在思想、工作、 生活和身體等方面存在的問題和困難，要做好思想政治工作，按政策 及時(shí)給予幫助幫扶。