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公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)個人履職報告-敘職履職報告

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1、公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)個人履職報告-敘職履職報告 公司黨委: 在公司黨委、各級領(lǐng)導(dǎo)和分廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確指引下,我嚴格貫徹落實公司“安全第一,預(yù)防為主,以人為本,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實,創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化、過程安全管理“三位一體”的安全管控體系為主線,以“風(fēng)險++”為工作重點,扎實開展各項安全工作,圓滿完成了分廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo),現(xiàn)將自己一年來的履職情況匯報如下: 一、xxxx年履職情況 (一)日常工作完成情況 安全文化建設(shè)方面主要從理念提升、行為規(guī)范、制度健全、物本完善等方面開展工作。通過開展“三違人員座談會”、“安全管理座談會”

2、等系列工作使全員安全意愿得到提升;創(chuàng)新開展了“安全協(xié)管”,分析辨識了巡檢崗位、檢修崗位“雙?!惫芸貤l款(危險性動作78項,危險性狀態(tài)86項);對各崗位存在火災(zāi)、爆炸、燙傷、中毒風(fēng)險進行了辨識,共計74項,對每項作業(yè)制定了分級管控;制度建設(shè)方面組織對分廠16項安全管理制度進行梳理辨識、修訂合并,優(yōu)化了制度流程,使制度的實用性、權(quán)威性、有效性大大提高;修訂完成了7個崗位隱患排查標(biāo)準(zhǔn);現(xiàn)場物本建設(shè)方面,組織亮化電石爐四樓圓盤區(qū)域、壓放平臺、凈化系統(tǒng)、配料站等進行可視化亮點打造,對電石冷卻棚門口安裝推拉式防護門3套,各車輛出入口安裝紅外線語音提示器5部,鍋車軌道、高溫冷卻區(qū)、卷揚機區(qū)域人機隔離制作安裝

3、防護圍欄新增600余米。冷卻棚出入口增加3個事故應(yīng)急柜,現(xiàn)場配置專用消防沙袋300余袋。 (二)解決實際問題情況 為了有效彌補日常作業(yè)管理中的“安全薄弱點”,組織開展了“風(fēng)險+作業(yè)+行為”工作,從現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境改善、作業(yè)過程安全管理等環(huán)節(jié)進行全方位管控,進一步規(guī)范了現(xiàn)場警戒隔離、人員監(jiān)護,作業(yè)安全措施以及作業(yè)定員管理等精細化管理要求。編制了凈化卸灰作業(yè)、加糊作業(yè)、封水封作業(yè)等13項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程,優(yōu)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化JHA措施落實票7項并應(yīng)用,為分廠生產(chǎn)安全穩(wěn)定發(fā)展,奠定基礎(chǔ)。 建立環(huán)保管理考核機制,提升環(huán)?;A(chǔ)管理水平。制定了環(huán)保設(shè)施季度維保制度和維保項目清單標(biāo)準(zhǔn),使環(huán)保設(shè)施管理常

4、態(tài)化。對各工段配料站下料口冒煙問題進行研究、分析、改造,對32處下料口使用特殊耐高溫材料密封,對20處下料口使用普通布袋密封,對三工段地坑除塵管線進行改造,現(xiàn)場環(huán)境得到進一步改善。 二、廉潔自律方面 作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,在日常工作、生活中,我認真貫徹中央“八項規(guī)定”和“x”精神,對照規(guī)定和要求,嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,審視自我,剖析自我,反思自我,提高自我;工作中以解決實際問題為導(dǎo)向,深入生產(chǎn)一線,與員工溝通交流,不搞特殊。在安全生產(chǎn)監(jiān)督落實過程中不講人情,堅持對事不對人,做到制度面前一視同仁。 三、存在問題與不足 1.自身對電石生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)不夠深入,在日常安全管理過程中不夠果斷。 2.安全管理系統(tǒng)思維不夠深入,創(chuàng)新能力有待進一步提高。 四、下一步工作方向 1.加強電石生產(chǎn)知識學(xué)習(xí),做到理論聯(lián)系實際,不斷提高自身電石生產(chǎn)綜合知識水平,更好的服務(wù)分廠安全生產(chǎn)工作。 2.深入研究學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)管控體系創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理制度,與其他科廠積極開展安全管理對標(biāo)交流,結(jié)合分廠實際創(chuàng)新性開展安全生產(chǎn)工作。 公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)個人履職報告xx,共有860個字。。

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