充分發(fā)揮黨組織模范帶頭作用引領企業(yè)走向新的篇章有限公司黨建工作交流發(fā)言材料有限公司（簡稱公司），成立于年，是一家致力于新型墻材裝備研發(fā)、制造并提供固體廢棄物一體化解決方案的國家高新技術企業(yè)?，F(xiàn)有員工多人，其中各類專業(yè)技術人員多人，黨員人。公司扎根墻材裝備行業(yè)，不斷提升技術實力，與多所知名高校建立校企合作關系，“省新型墻材裝備工程技術研究中心”在企業(yè)落戶，已獲授權國家專利余項。通過產(chǎn)品在近三十個省自治區(qū)直轄市的成功應用，大幅提升了國產(chǎn)墻材裝備的技術水平，推動整個墻材行業(yè)的技術進步。一、建強黨的組織，鞏固黨建工作基礎。為切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要作用，年，公司黨支部正式成立，設立黨支部書記名，黨支部組織委員名，黨支部宣傳委員名。公司設黨支部辦公室、工會辦公室，任命專人為辦公室主任，組織黨支部及工會相關活動。一是著力建立規(guī)章制度。黨支部把有章理事作為自身建設的一項重要內(nèi)容，分別建立和健全了黨支部委員職責黨員管理制度黨員學習制度黨員發(fā)展工作細則等工作制度，并把各項工作制度上墻。確保了黨支部各項工作“有章可循”，規(guī)范開展。二是著力發(fā)展培養(yǎng)黨員。黨支部成立之初，共有黨員名，黨支部認真貫徹落實上級黨委關于加強非公有制企業(yè)黨建工作的指示精神，把在企業(yè)內(nèi)發(fā)展新黨員作為工作的重點來抓，加大宣傳力度，摸清企業(yè)員工情況，明確目標，精心組織，積極開展發(fā)展、接納新黨員工作，目前黨員人數(shù)已發(fā)展到名。三是著力嚴肅組織生活。堅持“三會一課”制度。健全了民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾制度和黨支部參與企業(yè)決策等黨建工作規(guī)章制度。黨支部積極響應上級黨委指示，定期組織黨員進行政治學習，每名黨員人手一本學習筆記，記錄學習內(nèi)容和心得體會，不斷提高黨員思想覺悟，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，帶領企業(yè)其他員工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在公司全體員工的共同努力下，企業(yè)連年被評為市優(yōu)秀民營企業(yè)。二、黨工相促共進，加強職工人文關愛。公司在不斷發(fā)展壯大的同時，不斷改善職工福利待遇。在職員工的合同簽訂率達到%，并為他們辦理了五險。每年為職工免費體檢，享受帶薪年假。逢過年過節(jié)，給職工發(fā)放福利，給困難職工申請?zhí)乩аa助，讓職工深切感受到公司的溫暖。一方面，大力改善職工工作生活條件。2019年投入萬元新建職工公寓平米，2020年，投入萬元在公寓安裝了空調(diào)、閉路電視、網(wǎng)線，確保職工公寓冬暖夏涼并豐富了職工的業(yè)余生活；投入萬元建成平米職工餐廳，讓職工每天都能在干凈整潔的食堂就餐，在生活設施一應俱全的公寓休息。投入萬元給所有辦公室安裝暖氣，讓職工在舒適的辦公環(huán)境中工作。另一方面，大力豐富職工精神文化生活。針對公司年輕人較多，活潑好動的個性，黨支部和工會每月都定期組織內(nèi)容豐富形式多樣的文體活動，如籃球、乒乓球、羽毛球比賽、拔河比賽等，還定期和兄弟單位聯(lián)誼舉辦聯(lián)誼會、迎新晚會等多項文藝活動。公司定期或不定期的聘請各類專家教授，組織職工參加各類培訓，提升員工自身業(yè)務素質(zhì)和管理能力。營造了企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。三、響應國家號召，大力開展節(jié)能減排。公司成立之初，主要以礦山設備為主，2019年，公司全面迎來轉型期。2020年，在企業(yè)黨組織的帶領下，通過全體職工的共同努力，擁有完全自主知識產(chǎn)權的“ZY型新興墻體磚液壓成型機”研發(fā)成功，標志著公司以成熟的產(chǎn)品正式踏入新型墻材裝備制造領域。成為公司開拓節(jié)能減排環(huán)保事業(yè)的良好開端?！笆濉逼陂g，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的進一步加快，大宗固體廢棄物產(chǎn)生和堆放占用土地、污染環(huán)境的問題仍將非常突出。同時隨著人們生活水平的不斷提升，大量綠色環(huán)保新型墻材將成為建筑節(jié)能的迫切需求，固體廢棄物綜合利用和墻材革新工作面臨著新問題和新挑戰(zhàn)。公司作為提供固體廢棄物綜合利用解決方案的綠色建材裝備企業(yè)，積極響應國家政策，切實承擔神圣的社會責任，依托自身技術創(chuàng)新，通過先進的技術和裝備，實現(xiàn)大宗廢棄物的綜合利用，轉化成建筑所用的綠色環(huán)保建材。據(jù)不完全統(tǒng)計，公司遍布全國的墻材裝備年處理固體廢棄物多萬噸，生產(chǎn)新型墻材多億塊，正以實際行動節(jié)能利廢、環(huán)境改善和社會可持續(xù)發(fā)展做出實實在在的貢獻。在企業(yè)黨組織的模范帶頭作用下，企業(yè)獲得“高新技術企業(yè)”“墻體材料技術裝備創(chuàng)新企業(yè)”“科技進步一等獎”“省名牌產(chǎn)品”“全國建材機械行業(yè)達標產(chǎn)品”“國家重點新產(chǎn)品”等多項殊榮。截止年月，公司實現(xiàn)產(chǎn)值億元，比去年同期增長%。四、履行社會責任，積極奉獻企業(yè)愛心。公司不斷發(fā)展的同時，積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)等各級組織倡導的社會公益活動，回報社會，廣大黨員職工主動開展各種形式的獻愛心活動，幾年來，公司共捐款余萬元，用于抗震救災、結對幫扶貧困學生等公益活動。今年1月30日，公司下屬酒店被定為定點接待酒店，集團公司黨委高度重視疫情接待和防護工作，班子成員每日深入酒店戰(zhàn)“疫”一線，詳細了解人員接待工作相關情況及存在的困難，多方協(xié)調(diào)籌集防護物資優(yōu)先滿足酒店需求，對奮戰(zhàn)在一線的酒店、公安、衛(wèi)健等部門工作人員進行慰問，提振了集團公司抗疫情的整體士氣。疫情期間，公司積極向黨政機關和社會團體捐款捐物，折合人民幣萬元，為抗疫做出突出貢獻。2019年，公司將價值十幾萬元的套課桌椅捐贈給市縣鎮(zhèn)中學，為山區(qū)的孩子送去了一份關愛和溫暖，讓孩子們在更好的環(huán)境里學習成長。公司黨支部要緊緊圍繞公司的中心工作，進一步深化感恩行動，積極參加各級統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)等各級組織的活動，全方位開展工作，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在服務生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚人心、推進和諧建設、促進企業(yè)發(fā)展中的作用。在以后的工作中，公司將較好地發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，達到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果，推動公司黨建工作上新水平。積極發(fā)揮黨組織模范帶頭作用，引領企業(yè)走向新的篇章。寫作基層材料培訓：1.建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的六大任務是什么？答：深化供給側結構性改革；加快建設創(chuàng)新型國家；實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略；加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制；推動形成全面開放新格局。2.黨員的黨齡從什么時候開始算起？答：預備期滿轉為正式黨員之日算起。34.對黨員的紀律處分有哪幾種？答：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍。4.干部選拔任用工作中，什么情況下可以等額確定考察對象？答：個別提拔任職或者進一步使用時意見比較集中的。5.雙重管理干部的任免，雙方意見不一致時，應當如何處理？答：正職的任免報上級黨委組織部門協(xié)調(diào)，副職的任免由主管方?jīng)Q定。6.新錄用公務員取消錄用后，人事檔案如何管理？答：在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應當在就業(yè)單位報到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉遞的有關規(guī)定，將檔案轉至有關的組織人事部門保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關規(guī)定轉遞檔案。7.無正當理由不按時報告、不如實報告?zhèn)€人有關事項的，應當對其進行什么處理？答：無正當理由不按時報告、不如實報告?zhèn)€人有關事項的，雖不構成違紀但造成不良影響的，或者雖構成違紀但根據(jù)有關規(guī)定免于黨紀政紀處分的，應當對其進行誡勉處理。