2015員工入股合同_員工入股協(xié)議書范本員工入股合同是員工出資支持公司的產(chǎn)業(yè)，持公司股份，有權(quán)享受公司分紅的權(quán)利，下面是這篇員工入股協(xié)議書范本員工入股合同甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：乙方(員工)：身份證號：職務(wù)：聯(lián)系電話：為了構(gòu)建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。第一條持股方式：1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式;2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。第三條乙方持股比例及持股時間：1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的，本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力);2、出資方式：購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬號：，開戶銀行：，戶名：;3、獎勵股權(quán)部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;4、入股時間：出資購股部分自年月日起計算(生效);獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。第四條利潤分享和虧損分擔(dān)1、甲乙雙方按各自實際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤;2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任;3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。第五條利潤分配時間及分配方法1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤;2、分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年);3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。第六條獎勵股權(quán)的收回1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅;2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。第七條出資購股的退股1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一年度的分紅;2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。第八條持股員工的永久持股權(quán)1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權(quán)。第九條違約責(zé)任本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。第十條適用法律及爭議解決1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)公司法的規(guī)定，行使下列權(quán)利：(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告;(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán);(3)按照出資比例分取紅利;(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn);(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認(rèn)購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)：(6)公司法和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告、批準(zhǔn)公司財務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進行表決。3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失;5、財務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字;6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行中國人民共和國會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果;7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權(quán)分紅等款項的銀行賬號：，開戶銀行：，戶名：。9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱"聯(lián)系方式")均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方);10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法人(簽字)：姓名(簽字)：身份證號：年月日年月日相關(guān)推薦：入股合同范本大全