國開(中央電大)行管本科西方行政學(xué)說網(wǎng)上形考任務(wù)三試題及答案國開(中央電大)行管本科西方行政學(xué)說網(wǎng)上形考任務(wù)三試題及答案 題目是隨機(jī)，用查找功能(CtrlF)搜索對應(yīng)的答案 一、單選題 “( )”是這樣一種嘗試，即試圖闡明目標(biāo)、解釋有關(guān)問題和限定問題范圍。答案總體概述 “神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于( )，它以對個人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。答案領(lǐng)導(dǎo)者個人的人格 ( )是可望用來實現(xiàn)目標(biāo)的可供選擇的辦法或手段。答案備選方案 ( )是政治與行政實現(xiàn)協(xié)調(diào)的必要途徑。答案行政的適度集權(quán)化 ( )處理的是“高層次”問題，即目標(biāo)選擇問題，因為目標(biāo)選擇往往與高層決策相聯(lián)系。答案系統(tǒng)分析 ( )被譽(yù)為行政科學(xué)的奠基人。答案懷特 ( )與德羅爾一起創(chuàng)辦了著名的政策科學(xué)理論刊物。答案奎德 ( )在西方行政學(xué)的發(fā)展歷史上率先深刻揭示了預(yù)算的政治本質(zhì)。答案維爾達(dá)夫斯基 ( )長期在享譽(yù)世界的公共政策思想庫蘭德公司從事政策分析的理論與實踐研究。答案奎德 1968年弗雷德里克森等一批年輕行政學(xué)者，在( )召開會議，采用新的研究方法探討行政學(xué)的發(fā)展趨勢，進(jìn)而形成了關(guān)于新公共行政學(xué)與傳統(tǒng)公共行政學(xué)的研討。答案錫拉丘茲大學(xué) 1993年，美國行政學(xué)會因該學(xué)者在公共預(yù)算方面所取得的巨大學(xué)術(shù)成就而專門設(shè)立了( )獎。答案維爾達(dá)夫斯基 巴納德概括的管理人員的職能不包括( )。答案獨(dú)立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題 巴納德認(rèn)為，組織理論是要研究( )活動。答案決策 被稱作“組織理論之父”的是( )。答案韋伯 被里格斯定義為研究“自然以及人類文化環(huán)境與公共政策運(yùn)行之間的相互影響情形”的學(xué)說是( )。答案行政生態(tài)學(xué) 被視為20世紀(jì)最后25年內(nèi)最有影響并榮獲美國政治學(xué)會的最高榮譽(yù)獎威爾遜政治學(xué)術(shù)獎的林德布洛姆的政治學(xué)名著是( )。答案政治與市場被視為世界各國公認(rèn)的第一本大學(xué)行政學(xué)教科書的是懷特所著的( )。答案行政學(xué)導(dǎo)論被譽(yù)為“現(xiàn)代管理理論之父”，并成為西方管理思想史上社會系統(tǒng)學(xué)派創(chuàng)始人的是( )。答案巴納德 布坎南提出要借助于( )來完善選舉制度，因為它可以使所有參與集體選擇的個體都有充分的激勵說出其對某一公共物品的真實需求狀況，從而使投票者得到公共物品的數(shù)量和質(zhì)量最大限度的接近投票者的實際偏好結(jié)構(gòu)。答案需求顯示法 從本質(zhì)上來說，目標(biāo)管理可以說是一種( )的管理方法。答案參與式 從思想淵源來看，威爾遜的行政學(xué)說受到了來自歐洲大陸行政研究思想的影響，尤其是( )的影響。答案德國 從思想淵源來看，威爾遜的行政學(xué)說主要受到了來自( )行政研究思想的影響。答案歐洲大陸 從行政實踐來看，新公共行政學(xué)基于社會公平原則所提出的諸如減少層級節(jié)制、分權(quán)、參與、民主行政、對社會民眾的需求作出積極回應(yīng)以及面對面溝通等觀念和主張，對當(dāng)代( )政府及其行政管理產(chǎn)生了重大影響。答案美國 從組織理論上看，法約爾所討論的主要是( )。答案組織結(jié)構(gòu)問題 當(dāng)今世界許多國家實行的行政決策基本模式的是( )。答案漸進(jìn)決策模式 德魯克基于目標(biāo)管理理論提出的在政府機(jī)構(gòu)中廣泛運(yùn)用的理論是( )。答案公共服務(wù)機(jī)構(gòu)管理理論 德魯克認(rèn)為，目標(biāo)管理取得成功的前提條件不包括( )。答案以X理論的觀點(diǎn)來看待組織成員 德魯克在( )提出目標(biāo)管理概念。答案20世紀(jì)50年代 對于環(huán)境要素，巴納德吸收了美國學(xué)者( )的公共經(jīng)濟(jì)思想，提出了戰(zhàn)略要素理論。答案康芒斯 法約爾的主要功績在于( )。答案開創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域 法約爾認(rèn)為，管理人員的( )是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。答案每周例會 法約爾指出( )是培養(yǎng)管理能力的首要條件。答案管理教育 高級管理人員把一般的日常事務(wù)授權(quán)給下級管理人員去處理，而自己只保留對例外事項(即重要事項)的決策和監(jiān)督權(quán)的做法體現(xiàn)了哪種管理原則( )。答案例外原則 公共選擇理論的基本假設(shè)是( )假定。答案經(jīng)濟(jì)人 古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在( )利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。答案中小資產(chǎn)階級 古德諾對西方行政學(xué)的理論貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在( )一書中。答案政治與行政古德諾發(fā)現(xiàn)，美國政府體制得以順利運(yùn)行所必不可少的“適度控制”和“必要行政集權(quán)”全來自于一種法定體制外的調(diào)節(jié)功能，即( )。答案政黨 古德諾認(rèn)為，( )是國家意志的執(zhí)行。答案行政 古德諾認(rèn)為，政治與行政的協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)是政治必須對行政取得某種形式的( )。答案控制 古利克認(rèn)為( )是政府行動的主要原因。答案市場失敗 古利克與厄威克合編的著作是( )。答案行政科學(xué)論文集古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括( )。答案控制 懷特認(rèn)為，( )行政組織體制的特征是多數(shù)的行政官員均系民選，有任期限制，體現(xiàn)民治，行政官員向民眾負(fù)責(zé)。答案自治型 懷特認(rèn)為，良好官紀(jì)的主要標(biāo)志不包括( )。答案行政領(lǐng)導(dǎo)對其下屬有錯則發(fā)怒，有了成就卻視而不見 懷特認(rèn)為，為了保證監(jiān)督的有效性，保證權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，上級部門及其行政領(lǐng)導(dǎo)必須有一定的監(jiān)控幅度，其有效監(jiān)督不能超出的行政單位的數(shù)目為( )。答案7個 懷特認(rèn)為，行政機(jī)關(guān)享有( )是立法機(jī)關(guān)所尋求的真正目標(biāo)。答案委托立法權(quán) 懷特提出的( )晉升制度，其最主要的特征是在公務(wù)員晉升制度中引入競爭機(jī)制，主張全國或全邦同類職位的混合競爭，給懷能擅才者以晉升的機(jī)會。答案開放型 懷特指出，在行政協(xié)調(diào)過程中，( )的裁定就是最后的決定。答案行政首長 基于對行政組織運(yùn)作過程動態(tài)、開放的認(rèn)識，新公共行政學(xué)派認(rèn)為，當(dāng)代行政發(fā)展的動力來源于對( )進(jìn)行變革的需要。答案行政組織 既是古利克許多思想信條的來源，又是實踐其思想信條的工具的部門是( )。答案美國國家公共行政研究所 科學(xué)管理的中心問題是( )。答案提高勞動生產(chǎn)率 奎德將準(zhǔn)備實施備選方案這一過程使用的方法叫( )。答案執(zhí)行分析 奎德認(rèn)為，執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的各種因素，其中最重要的因素是( )。答案人 奎德在其代表作( )中系統(tǒng)闡述了其政策分析理論。答案公共決策分析里格斯的行政生態(tài)學(xué)理論起源于他的( )研究。答案比較行政學(xué) 里格斯將根植于美國人心中的主權(quán)在民、人生而平等、天賦人權(quán)神圣不可侵犯等觀念叫做( )。答案政治神話 里格斯認(rèn)為，( )是指一個社會在同一時間里同時存在著不同的制度、行為和觀點(diǎn)。答案異質(zhì)性 里格斯認(rèn)為，過渡社會公共行政的形式主義的首要表現(xiàn)便是的形式主義。( )答案憲法 里格斯認(rèn)為，人類歷史上存在的基本社會形態(tài)不包括( )。答案原始社會 里格斯認(rèn)為( )是影響一國公共行政的第一位要素。答案經(jīng)濟(jì)要素 里格斯所說的社會要素不包括( )。答案經(jīng)濟(jì)環(huán)境 里格斯在行政生態(tài)學(xué)中以( )作為融合型行政模式的典型代表。答案泰國 里格斯在行政生態(tài)學(xué)中以( )作為衍射型行政模式的典型代表。答案美國 理性決策模式是從( )的角度來探討政治和行政決策的。答案規(guī)范 立法機(jī)關(guān)有權(quán)對政府及其部門就重要行政事務(wù)提出質(zhì)問，政府領(lǐng)導(dǎo)或部委首長必須到立法機(jī)關(guān)就有關(guān)問題作出解答或解釋，這種做法屬于懷特所指出的立法監(jiān)督方法中的哪一種？( )答案詰問監(jiān)督 林德布洛姆的漸進(jìn)決策的思想最早形成于其早期著作( )中。答案政治、經(jīng)濟(jì)及福利林德布洛姆的漸進(jìn)決策模式在方法上具有明顯的( )。答案保守性 林德布洛姆對漸進(jìn)決策理論層次的劃分，不包括在內(nèi)的是( )。答案連續(xù)的漸進(jìn)分析 論著( )奠定了維爾達(dá)夫斯基在西方行政學(xué)尤其是公共預(yù)算研究領(lǐng)域的崇高學(xué)術(shù)地位。答案預(yù)算過程的政治麥格雷戈人事管理理論的思想基礎(chǔ)是( )。答案需要層次說 麥格雷戈提出的建立在對人的特征和人的行為動機(jī)具有更為恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識基礎(chǔ)上的人事管理新理論是( )。答案Y理論 麥格雷戈提出鼓勵職工對自己的工作成績作出評價的實例是( )。答案通用電氣公司 麥格雷戈在下列哪部著作中，大膽地批評了他稱之為“x理論”的人事管理傳統(tǒng)理論？( )答案企業(yè)的人性方面目標(biāo)管理理論的最大優(yōu)點(diǎn)在于( )。答案能夠提供有效的內(nèi)心激勵 諾貝爾獎歷史上唯一的一位以非經(jīng)濟(jì)學(xué)家的身份獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的學(xué)者是( )。答案西蒙 人們認(rèn)為，如果說在美國只有一個人是行政管理的化身，那么這個人就是( )。答案古利克 世紀(jì)50年代英國創(chuàng)立的( )為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。答案文官制度 斯坦因以( )為基礎(chǔ)，規(guī)定了行政研究的任務(wù)，建構(gòu)了行政研究的體系。答案國家有機(jī)體 所謂公共選擇是指( )的集體選擇。答案非市場 泰勒的科學(xué)管理理論主要體現(xiàn)在( )一書中。答案科學(xué)管理原理泰勒認(rèn)為，對那些體力或智力上不適合于干分給工作的“非第一流的工人”，應(yīng)該采取什么措施使之適應(yīng)工作需要( )。答案加以培訓(xùn) 泰勒認(rèn)為，健全的人事管理的基本原則是( )。答案使工人的能力同工作相配合 泰勒認(rèn)為，培訓(xùn)工人成為“第一流的工人”，是( )的職責(zé)。答案管理者 泰勒認(rèn)為，提高勞動生產(chǎn)率的關(guān)鍵在于( )。答案為工作挑選“第一流的工人” 泰勒最著名的代表作是( )。答案科學(xué)管理原理提出需要層次說的是( )。答案馬斯洛 威爾遜擔(dān)任的職務(wù)不包括( )。答案耶魯大學(xué)校長 威爾遜對行政學(xué)的最大的貢獻(xiàn)就在于提出了( )。答案政治行政二分法 威爾遜認(rèn)為，一切政府都具有很強(qiáng)的( )方面的相似性。答案結(jié)構(gòu) 威爾遜是( )國歷史上杰出的政治家和教育家，更是著名的行政學(xué)家和政治學(xué)家。答案美 韋伯認(rèn)為效率較好的組織類型是。答案與合理合法權(quán)威相適應(yīng)的組織 維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，從最完整的意義上來說，( )處在政治過程的中心。答案預(yù)算 維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為( )。答案權(quán)力政治和預(yù)算文化的本質(zhì)就是一種妥協(xié)的藝術(shù) 維爾達(dá)夫斯基最著名的代表作是( )。答案預(yù)算過程的政治為了滿足員工的歸屬感需要，某公司經(jīng)常為新員工組織一些聚會或者社會活動，按照馬斯洛的需要層次理論，這屬于滿足員工的( )的需要。答案感情和歸屬 沃爾多1942年在( )獲得博士學(xué)位。答案耶魯大學(xué) 沃爾多對歷史高度重視，在他看來，作為行政的政府與( )總是密切相連的。答案文明 沃爾多認(rèn)為，( )是關(guān)于正式組織唯一最重要的陳述。答案韋伯的官僚制概念 西蒙的研究方法以及他對決策過程的研究，其主要目的就是試圖建立( )行政學(xué)，這方面的努力最具體的學(xué)術(shù)成就就是行政行為一書的問世。答案科學(xué)化的 西蒙認(rèn)為，組織最重要的性質(zhì)就在于它是許多人在其中處理信息、傳遞信息和制定決策的系統(tǒng)，因此組織設(shè)計的一個基本出發(fā)點(diǎn)是，必須采用( )的觀點(diǎn)來看待組織，從而提出組織設(shè)計的基本要求。答案信息處理 西蒙是以( )的區(qū)別作為其方法論的出發(fā)點(diǎn)的。答案事實與價值 西蒙為后來研究行政現(xiàn)象的學(xué)者們提供了一個非常重要的研究途徑，即( )。答案決策研究方法 西蒙在行政行為研究上是以( )為基本概念提出一組概念工具的。答案決策 西蒙早年受教于美國芝加哥大學(xué)，深受( )學(xué)派的影響。答案行為主義 下列不屬于巴納德所說的“誘因”的因素的是( )。答案成員為實現(xiàn)組織目標(biāo)所做的工作 下列不屬于林德布洛姆漸進(jìn)決策需要遵循的原則的是( )。答案平穩(wěn)過渡原則 下列不屬于西蒙所認(rèn)為的集權(quán)的好處的是( )。答案有利于造成“下情不上達(dá)”，致使決策脫離實際 下列可以用來刻畫和描述里格斯所謂的介于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會和現(xiàn)代工業(yè)社會之間的過渡社會公共行政的分析模式的是( )。答案棱柱型行政模式 下列哪項運(yùn)動的興起促進(jìn)了西方行政學(xué)的形成和興盛？( ) 答案科學(xué)管理運(yùn)動 下列屬于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的是( )。答案“互惠重配”結(jié)構(gòu) 下列屬于現(xiàn)代工業(yè)社會的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的是( )。答案“市場企業(yè)”結(jié)構(gòu) 下面哪個觀點(diǎn)不是奎德提出的( )。答案導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)工作低效率的之一是缺乏競爭機(jī)制 新公共行政學(xué)的基本主題不包括( )。答案集權(quán) 新公共行政學(xué)的效率觀指的是( )。答案社會性效率 新公共行政學(xué)派的主要代表人物是( )。答案弗雷德里克森 新公共行政學(xué)派主張?zhí)鲅芯啃姓绦虻莫M窄圈子，趨向于相關(guān)問題的行政學(xué)研究，因此，他們將當(dāng)今與未來公共行政發(fā)展的焦點(diǎn)主要定位于( )。答案如何發(fā)展公共政策 新公共行政學(xué)認(rèn)為，行政組織中存在的( )是指行政組織與其他相關(guān)組織及目標(biāo)群體之間建立共生關(guān)系的過程。答案邊際交換過程 新公共行政學(xué)者直接從美國當(dāng)代政治哲學(xué)家( )的“作為公平的正義”思想體系中獲取堅實的理論依據(jù)。答案羅爾斯 行政管理是英文( )一詞的漢譯，傳統(tǒng)上亦稱公共行政或公共行政管理。答案public administration 行政管理真正形成相對完整的理論體系，成為一門獨(dú)立學(xué)科，是在( )。答案19世紀(jì)末20世紀(jì)初 行政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是曾任美國第28屆總統(tǒng)的伍德羅威爾遜于1887年在政治學(xué)季刊上發(fā)表的文章( )。答案行政學(xué)研究行政學(xué)的直接理論基礎(chǔ)是( )。答案政治學(xué) 尋租的本質(zhì)在于( )。答案獲得更大利潤 以布坎南的“政府失敗說”為主要代表的理論是( )。答案公共選擇理論 以下被稱為“科學(xué)管理之父”的是( )。答案泰勒 以下被稱為“系統(tǒng)組織理論創(chuàng)始人”的是( )。答案 以下不屬于韋伯著作的是( )。答案行政論文集由林德布洛姆提出的，實際上已經(jīng)成為當(dāng)今世界許多國家行政決策基本模式的是( )。答案漸進(jìn)決策模式 與威爾遜一樣，古利克認(rèn)為建立行政科學(xué)的目的在于更大地提高公共部門的( )。答案工作效率 預(yù)算過程中的策略行為在各種國家的預(yù)算過程中都會出現(xiàn)，是( )著作中提出的。答案貧窮國家的計劃與預(yù)算在“合理化合法化組織”中，行使權(quán)威的基礎(chǔ)是( )。答案組織內(nèi)部的規(guī)則 在編制預(yù)算：預(yù)算過程的比較理論一書中，他積極主張( )。答案扣除獎金推進(jìn)程序改革 在巴納德看來，組織的實質(zhì)是( )。答案人的行為 在布坎南看來，一旦發(fā)生公共生產(chǎn)低效率的問題，就應(yīng)該從( )上去尋找對策，以便從根本上減少政府的失敗。答案制度創(chuàng)新 在法約爾看來，( )不僅是管理的首要因素，具有普遍適用性，而且是一切組織活動的基礎(chǔ)。答案計劃 在法約爾看來，負(fù)責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)該做到( )。答案留用沒有工作能力的人 在古德諾看來，更經(jīng)常地借助于( )的方法，將會給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響，從而使政黨對人民更加負(fù)責(zé)。答案公民投票 在古德諾看來，要實現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯，必須實現(xiàn)行政權(quán)的( )。答案集中 在古利克看來，( )的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團(tuán)之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。答案政治家 在古利克看來，在一個民主政體中，( )必須是自身利益的最終裁判。答案老百姓 在官僚制中，一切重要決定和命令都應(yīng)當(dāng)形成正式文件下達(dá)，并且要記錄在案，用畢歸檔，為此，官僚制組織要設(shè)立一個妥善保管一切記錄和文件的“檔案館”，這屬于官僚制的哪一特征？( )答案形式正規(guī)的決策文書 在官僚制組織中，人員任用的根據(jù)不應(yīng)是( )。答案性別 在懷特看來，對政府行政進(jìn)行的司法監(jiān)督不包括( )。答案對國會議員投票行為的監(jiān)督 在懷特看來，隨著美國政府職能的擴(kuò)大，政府的支出日益增加，使公民的賦稅相應(yīng)增長，公民要求政府節(jié)約，反對政府高賦稅，這屬于( )對公共行政的影響。答案客觀社會環(huán)境 在奎德看來，與政策分析密切相關(guān)的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與( )兩個方面。答案真正的委托人 在林德布洛姆的漸進(jìn)決策理論出現(xiàn)之前，最有影響的政治和行政決策理論是( )。答案理性決策模式 在林德布洛姆看來，決策的漸進(jìn)性是由現(xiàn)行計劃的( )所決定的。答案連續(xù)性 在施坦因看來，國家作為在一定社會秩序條件下的人格主體，具有心理學(xué)意義上的意志和活動的兩相對立，具體表現(xiàn)為( )的關(guān)系。答案憲政與行政 在實行刺激性工資報酬制度時，泰勒主張通過( )的研究和分析，制定出一個定額或標(biāo)準(zhǔn)。答案工時 在威爾遜看來，美國的文官不應(yīng)該具備下列哪種素質(zhì)？( )答案專斷獨(dú)行，以保證工作效率 在威爾遜所處的時代，少數(shù)工業(yè)資本巨頭把自由、民主的旗幟抓在手中，鼓吹自由放任，鼓吹限制政府權(quán)力，強(qiáng)調(diào)首創(chuàng)精神、責(zé)任在社會發(fā)展中的作用，反對擴(kuò)大選舉權(quán)，反對有組織地干預(yù)自由競爭，從而在政治意識形態(tài)領(lǐng)域行了一股所謂( )思潮。答案新個人主義 在維爾達(dá)夫斯基看來，多數(shù)實際的預(yù)算可能都是發(fā)生在( )之間的一個邊緣過渡地帶。答案政治與效率 在為威爾遜看來，“與制定一部憲法相比較，貫徹一部憲法變得愈來愈困難了”，政府的行政管理工作迫切需要有( )予以指導(dǎo)。答案科學(xué)的理論 在沃爾多看來，強(qiáng)調(diào)組織的生存和發(fā)展的組織理論是( )。答案現(xiàn)代組織理論 在沃爾多所處的年代，當(dāng)代行政學(xué)的最后一個重要發(fā)展成果是( )。答案新公共行政運(yùn)動 在西蒙看來，溝通的程序不包括( )。答案并行 在行政學(xué)研究中，由西蒙提出的最受重視并最常被引用，已經(jīng)成為行政學(xué)研究中最重要的新概念工具的是( )。答案決策 自學(xué)成才卻獲得了布朗大學(xué)、普林斯頓大學(xué)和賓夕法尼亞大學(xué)等七所著名大學(xué)的榮譽(yù)博士學(xué)位的管理學(xué)家是( )。答案巴納德 組織成員對組織共同目標(biāo)的( )理解是指組織成員脫離了個人的立場而站在組織整體利益的立場上客觀地理解組織的共同目標(biāo)。答案協(xié)作性 最早提出目標(biāo)管理這一概念的是( )。答案德魯克 作為古利克許多思想信條的來源又是實踐其思想信條的工具的部門是( )。答案美國國家公共行政研究所 作為西方行政學(xué)的鼻祖，威爾遜的行政學(xué)說主要包含在( )一文中。答案行政學(xué)研究作為一門獨(dú)立的學(xué)科，行政學(xué)首先在( )產(chǎn)生，然后迅速擴(kuò)及西方各國。答案美國 Y理論為管理人員提供了一種對于人的( )的看法，這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。答案樂觀主義 二、多選題 ( )是影響公共行政最主要的生態(tài)因素。答案生產(chǎn)力發(fā)展水平；社會經(jīng)濟(jì)機(jī)制 19世紀(jì)末20世紀(jì)初，西方資本主義國家的哪些變化對行政學(xué)的研究提出了要求。( )答案行政權(quán)力的擴(kuò)大 按照馬斯洛的需要層次說，人的基本需要層次不包括( )。答案生活的需要 巴納德概括的管理人員的職能包括( )。答案促成組織成員提供必要的服務(wù)；規(guī)定組織的目標(biāo) 被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的泰勒有長期、豐富的企業(yè)工作實踐，他從事過的工作包括( )。答案技師；工長；車間管理員 比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點(diǎn)表現(xiàn)在( )。答案關(guān)注方法論；相信系統(tǒng)框架；強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗描述；尋求一般性概念 比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點(diǎn)表現(xiàn)在( )。答案強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗描述；尋求一般性概念；相信系統(tǒng)框架 布坎南認(rèn)為，導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)工作低效率的原因包括( )。答案政府機(jī)構(gòu)自我膨脹；缺乏降低成本的激勵機(jī)制；缺乏競爭機(jī)制 布坎南提出要借助于( )來完善選舉制度，因為它可以使所有參與集體選擇的個體都有充分的激勵說出其對某一公共物品的真實需求狀況，從而使投票者得到公共物品的數(shù)量和質(zhì)量最大限度的接近投票者的實際偏好結(jié)構(gòu)。答案需求顯示法 程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)包括( )。答案概率論；決策論；排隊論 德魯克認(rèn)為，為了減少工作人員跳槽這一目標(biāo)，可以制定以下策略( )。答案通過談話了解原因；改善物質(zhì)環(huán)境 德魯克認(rèn)為，政府機(jī)構(gòu)為了真正體現(xiàn)“服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有出色的工作”，需要采取實際的步驟，這些步驟概述了政府機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理過程的哪些環(huán)節(jié)？( )答案分解；評估；實施 德魯克認(rèn)為，組織中的目標(biāo)可分為( )。答案策略目標(biāo)；任務(wù)；方案 法約爾創(chuàng)立一般管理理論的理論依據(jù)主要包括( )。答案管理是可以教授的；管理是一種可應(yīng)用于一切機(jī)構(gòu)的獨(dú)立活動；一個人在某機(jī)構(gòu)內(nèi)的地位愈高，管理活動愈加重要 法約爾創(chuàng)立一般管理理論的理論依據(jù)主要包括。答案管理是一種可應(yīng)用于一切機(jī)構(gòu)的獨(dú)立活動；一個人在某機(jī)構(gòu)內(nèi)的地位愈高，管理活動愈加重要；管理是可以教授的 法約爾創(chuàng)立一般管理理論的理論依據(jù)主要包括( )。答案一個人在某機(jī)構(gòu)內(nèi)的地位愈高，管理活動愈加重要；管理是可以教授的；管理是一種可應(yīng)用于一切機(jī)構(gòu)的獨(dú)立活動 法約爾的管理五要素不包括( )。答案決策 法約爾的著作包括( )。答案工業(yè)管理與一般管理；國家行政理論；公共精神的覺醒法約爾認(rèn)為，個人權(quán)力是由管理人員的( )等所構(gòu)成。答案指揮才能；道德品質(zhì)；博學(xué) 法約爾認(rèn)為經(jīng)營和管理是兩個不同的概念，在他看來，“經(jīng)營”包括的活動有( )。答案安全活動；財務(wù)活動；技術(shù)活動；商業(yè)活動 古德諾把行政功能從內(nèi)部作了劃分，包括有( )。答案準(zhǔn)司法功能；司法功能 古德諾把注意點(diǎn)放在影響行政變革的政府制度上，而沒有真正深入到行政管理內(nèi)部的那些技術(shù)性細(xì)節(jié)上，主要是由他( )造成的。答案所處時代；所代表的利益 古德諾認(rèn)為，( )是國家意志的執(zhí)行。答案行政 古利克強(qiáng)調(diào)，政治與行政的老二分法已經(jīng)失敗，其關(guān)于行政在政府中的角色的觀點(diǎn)就是對( )進(jìn)行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。答案政策；行政 古利克認(rèn)為，可以將一個組織的單元任務(wù)分組歸類的根據(jù)包括( )。答案服務(wù)對象；程序 古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括( )。答案控制 管理的14條原則是法約爾對自己長期從事管理實踐的經(jīng)驗所作的理論概括，下列原則中在14條原則之內(nèi)的是。答案紀(jì)律；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；勞動分工；統(tǒng)一指揮 懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，主要表現(xiàn)在( )。答案人才選拔問題；職位分類分級與工資的制定問題；職務(wù)的晉升問題 懷特認(rèn)為，當(dāng)代人事管理的支柱是( )。答案職位分類 懷特認(rèn)為，立法監(jiān)督的主要職責(zé)在于( )。答案確保立法與行政政策的協(xié)調(diào)；確保政府支出適當(dāng)；使立法機(jī)關(guān)完全了解行政情形，以便制定補(bǔ)救的立法；確保行政監(jiān)督的實施目的真正在于提高行政效率 懷特認(rèn)為敗壞官紀(jì)的因素包括( )。答案懲罰無度；損失創(chuàng)制權(quán)；疏略社交生活 懷特認(rèn)為責(zé)權(quán)一致原則的實施決非容易之事，其原因包括( )。答案民選官員均不受上級行政首長的監(jiān)督，他們可以在法律范圍內(nèi)任意處理行政公務(wù)，缺乏固定的負(fù)責(zé)系統(tǒng)；行政工作由行政委員會主持，其責(zé)任很容易混淆不清；行政職權(quán)分配不當(dāng)；同一種行政事務(wù)如果由兩個以上的行政官員來辦理，倘若工作出現(xiàn)失誤，每個人都有不負(fù)責(zé)任的充分理由 懷特在20世紀(jì)20年代便從下列哪些方面對行政環(huán)境之于行政管理的重要影響作了較為深入、系統(tǒng)的探討？( )答案客觀社會環(huán)境；科技環(huán)境；經(jīng)濟(jì)環(huán)境；政治環(huán)境 就產(chǎn)生背景而言，威爾遜行政學(xué)說的產(chǎn)生主要源自對( )的反對。答案自由放任主義 就管理幅度而言，法約爾主張，除了最底層的工頭領(lǐng)導(dǎo)的工人可達(dá)15人(而在工作簡單時可達(dá)20人或30人)之外，其他的每一級至多不得超過( )人。答案6 科學(xué)管理理論在追求( )等方面是與理性官僚制相一致的。答案管理標(biāo)準(zhǔn)化和程序化；強(qiáng)調(diào)等級控制；管理權(quán)威和結(jié)構(gòu)的建立 奎德認(rèn)為，無論問題屬于何種性質(zhì)，政策分析過程都要包括的基本階段不包括( )。答案前期調(diào)研 奎德認(rèn)為，政策分析的必要性可以從( )得到說明。答案決策機(jī)構(gòu)的低效；決策失誤 里格斯認(rèn)為，行政重疊性必然導(dǎo)致( )。答案互相扯皮；政出多門；合法機(jī)構(gòu)受控于非法機(jī)構(gòu) 里格斯認(rèn)為，影響一個國家公共行政的生態(tài)要素多種多樣，其中最主要的包括( )。答案符號系統(tǒng)；社會要素 林德布洛姆的論著不包括( )。答案公共行政林德布洛姆特別對漸進(jìn)分析的層次進(jìn)行了劃分，即劃分為( )。答案斷續(xù)的漸進(jìn)分析；策略分析 麥格雷戈的人事管理理論主要表現(xiàn)為他基于對傳統(tǒng)X理論合理內(nèi)核的揚(yáng)棄而提出的以( )為特征的Y理論。答案注重發(fā)揮人的才干和熱情；重視人的行為；尊重人格 麥格雷戈的主要作品是( )。答案企業(yè)的人性方面；領(lǐng)導(dǎo)和激勵：道格拉斯麥格雷戈論文集；職業(yè)的經(jīng)理麥格雷戈認(rèn)為當(dāng)時已經(jīng)有某些與Y理論相一致的創(chuàng)新思想在應(yīng)用上取得了一定的成果。這主要表現(xiàn)在( )。答案分權(quán)與授權(quán)；擴(kuò)大工作范圍；參與式和協(xié)商式管理 麥格雷戈認(rèn)為在Y理論提出時，已經(jīng)有某些與Y理論相一致的創(chuàng)新思想在應(yīng)用上取得了一定的成果，主要表現(xiàn)為( )。答案參與式和協(xié)商式管理；鼓勵職工對自己的工作成績作出評價；擴(kuò)大工作范圍 麥格雷戈提出參與式和協(xié)商式管理的實例是( )。答案斯坎倫計劃 麥格雷戈提出的擴(kuò)大工作范圍的實例是( )。答案國際商用機(jī)器公司；底特律愛迪生公司 威爾遜擔(dān)任的職務(wù)不包括( )。答案耶魯大學(xué)校長 韋伯將不同類型的組織區(qū)分為( )。答案合理化合法化組織；神秘化組織；傳統(tǒng)組織 韋伯認(rèn)為，官僚制具有巨大的優(yōu)越性，這種優(yōu)越性具體體現(xiàn)為( )。答案合理性；普適性；穩(wěn)定性 韋伯認(rèn)為，在“傳統(tǒng)組織”中，行x令和權(quán)威的基礎(chǔ)是( )。答案先例；慣例 維爾達(dá)夫斯基強(qiáng)調(diào)，作為爭取預(yù)算的一種技巧，上報預(yù)算提案需要考慮。答案環(huán)境；時機(jī)；地點(diǎn) 維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，在爭取預(yù)算的過程中，需要在以下方面多花功夫( )。答案努力贏取其他官員(特別是撥款小組委員會成員)的信任；注意充分利用各種機(jī)會 沃爾多認(rèn)為，19世紀(jì)末、20世紀(jì)初對公共行政的自覺研究使人類歷史進(jìn)入到一個新的發(fā)展階段，對于行政的具體內(nèi)容具有決定性影響的因素是( )。答案改革運(yùn)動；進(jìn)步時代 沃爾多認(rèn)為，傳統(tǒng)行政學(xué)在1940年前一直支配著行政學(xué)領(lǐng)域的基本特點(diǎn)包括( )。答案接受政治行政二分法；一般管理取向；通過科學(xué)分 沃爾多認(rèn)為傳統(tǒng)行政學(xué)家信奉( )。答案實利主義；平等 西方行政學(xué)的理論淵源包括( )。答案君主制時代德國、奧地利兩國的官房學(xué)；資產(chǎn)階級革命以后形成的行政法學(xué) 西蒙認(rèn)為，個人在參加組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關(guān)組織的決定受組織影響，這種組織影響力的表現(xiàn)包括( )。答案組織認(rèn)同；權(quán)威；溝通 西蒙認(rèn)為，決策過程包括以下階段( )。答案審查活動；抉擇活動；設(shè)計活動 下列不是威爾遜著作的是( )。答案政府論下列不屬于維爾達(dá)夫斯基著作和論文的是( )。答案行政行為；行政學(xué)導(dǎo)論下列屬于懷特所指出的公務(wù)員晉升職務(wù)根據(jù)的是( )。答案具有職務(wù)晉升考試成績；具有先進(jìn)的工作資格；具有工作成績或政績；領(lǐng)導(dǎo)綜合判定后自由選擇 下列屬于懷特提出的建立行政學(xué)的基本假定的是( )。答案行政的科學(xué)化；行政學(xué)的實踐基礎(chǔ) 下列屬于懷特提出的有效的立法監(jiān)督方法的是( )。答案詰問監(jiān)督；調(diào)查監(jiān)督；人員方面的監(jiān)督；行政政策的監(jiān)督 下列屬于沃爾多對傳統(tǒng)行政學(xué)批評內(nèi)容的是( )。答案傳統(tǒng)行政學(xué)家過于重視效率的做法；傳統(tǒng)組織理論的理性主義傾向；政治行政二分法；傳統(tǒng)行政學(xué)家所謂的行政“科學(xué)”主要依靠“事實的堆積” 新公共行政學(xué)的基本主題不包括( )。答案集權(quán) 新公共行政學(xué)強(qiáng)調(diào)以下列哪些觀念為基礎(chǔ)設(shè)計出一種新的組織制度，以增進(jìn)社會公平實現(xiàn)的可能性( )。答案政治互動；倫理；民主 新公共行政學(xué)認(rèn)為，行政組織中存在著以下運(yùn)作過程( )。答案社會情感；整合；邊際交換 以下提出著名的“Y理論”的是( )。答案麥克雷戈 在巴納德看來，協(xié)作意愿的含義是( )。答案個人行為的非個人化；交付出個人行為的控制權(quán) 在巴納德看來，作為一個系統(tǒng)，不論哪一級別的組織，全都包含著以下基本要素( )。答案信息交流；協(xié)作意愿 在把政黨由法外引進(jìn)法內(nèi)來的問題上，古德諾竭力主張要明確政黨在政府體制中的地位，把它置于( )的管理之下，從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。答案法制化 在傳統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)中，一個工長為了圓滿履行其職責(zé)，必須具備( )等素質(zhì)。答案才能；教養(yǎng)；正直 在古德諾看來，更經(jīng)常地借助于( )的方法，將會給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響，從而使政黨對人民更加負(fù)責(zé)。答案公民投票 在官僚制組織中，人們在處理公務(wù)時只應(yīng)考慮( )。答案合理性；合法性；有效性 在官僚制組織中，人們在處理公務(wù)時只應(yīng)考慮( )。答案合法性；有效性 在懷特看來，政府選拔管理人才的考試方法可以采用( )的方法。答案口試；操作試驗；心理試驗；工作試驗 在庫珀看來，客觀責(zé)任與從外部強(qiáng)加的可能事物有關(guān)，其具體形式包括。答案應(yīng)盡的義務(wù);職責(zé) 在奎德看來，政策分析的要素不包括( )。答案分析過程 在林德布洛姆看來，策略分析常用的方法包括( )。答案計算決策法；啟示決策法；突破瓶頸法 在林德布洛姆看來，漸進(jìn)決策需要遵循的基本原則包括( )。答案按部就班原則；穩(wěn)中求變原則 在林德布洛姆看來，社會政治過程所包含的基本形態(tài)不包括( )。答案控制體制 在美國，( )不是由選民選舉產(chǎn)生的。答案國務(wù)卿 在泰勒看來，必須用科學(xué)的方法對工人的( )等進(jìn)行分析，消除各種不合理因素。答案勞動和休息時間的搭配；作業(yè)環(huán)境的布置；使用的工具 在威爾遜看來，應(yīng)該運(yùn)用歷史方法和( )對不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。答案比較方法 在韋伯看來，下列組織形式屬于傳統(tǒng)權(quán)威制度之下的是( )。答案封建制；世襲制 在沃爾多看來，歷史為公共事務(wù)提供的道德傳統(tǒng)主要包括( )。答案公共道德；私人道德 在沃爾多看來，現(xiàn)代組織理論的思想基礎(chǔ)仍然是20世紀(jì)西方文化中的( )等價值觀念。答案科學(xué)；理性；效益；效率 在下列領(lǐng)域中，古利克的個人興趣一直都主要在( )。答案公共財政；人事 在Y理論看來，最有意義的獎勵是( )。答案自我實現(xiàn)的需要得到滿足 X理論的內(nèi)容之一是“為了經(jīng)濟(jì)目的，管理部門負(fù)責(zé)把生產(chǎn)性企業(yè)的要素( )組織起來”。答案金錢；物資；設(shè)備；人員 Y理論也正是因為其本身存在著一定的局限性，后來才出現(xiàn)了諸如( )等較之Y 理論更為完善的種種新的管理理論。這也是科學(xué)發(fā)展的客觀必然。答案Z理論；超Y理論 三、判斷題 “人們并不是天生就厭惡工作。應(yīng)用體力和腦力來從事工作，對于人們來說，正如游樂和休息一樣，是自然的”。這是X理論的內(nèi)容。答案錯 組織與管理和行政學(xué)研究都是巴納德的代表作。答案錯 18世紀(jì)初期普魯士創(chuàng)立的文官制度和19世紀(jì)50年代英國建立的任官制度，為行政學(xué)的理論研究提供了素材。答案錯 1958年，新公共行政學(xué)高舉社會公平的旗幟應(yīng)運(yùn)而生，它倡導(dǎo)關(guān)注意義和價值、著重建立規(guī)范理論，以期促使未來人類社會綻放出一線曙光。答案錯 20世紀(jì)六、七十年代，行政學(xué)擺脫了長期以來對政治科學(xué)的過分依賴，由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究。答案錯 巴納德的組織理論明顯是以系統(tǒng)觀念為依據(jù)的，他把組織視為一種由相互關(guān)聯(lián)的人員組成的“開放系統(tǒng)”。答案對 巴納德認(rèn)為，個人決策是指有關(guān)組織活動的決定，主要從組織目標(biāo)上考慮。答案錯 巴納德認(rèn)為，規(guī)定組織的目標(biāo)這項職能可以由某一個管理人員能夠單獨(dú)完成。答案錯 巴納德認(rèn)為，一項組織目標(biāo)只有被組織成員接受后才是有效的。答案對 巴納德認(rèn)為，組織成員對組織共同目標(biāo)的理解可以分為協(xié)作性理解和個人性理解。答案對 巴納德認(rèn)為權(quán)威包括兩個方面：一是客體方面，把命令作為有權(quán)威的；二是主體或個人方面，命令被接受的性質(zhì)。答案錯 巴納德認(rèn)為組織是一個由協(xié)作意愿、共同目標(biāo)和信息交流這三個相互關(guān)聯(lián)的要素構(gòu)成的有機(jī)整體。答案對 布坎南認(rèn)為，每個政府部門所遵循的政策通常是由該部門領(lǐng)導(dǎo)人根據(jù)上級對共同利益的理解來決定的。答案錯 布坎南認(rèn)為，如果要在公共部門恢復(fù)自由競爭，改善官僚體制的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，需要在行政管理體制內(nèi)部重新建立競爭結(jié)構(gòu)。答案對 布坎南認(rèn)為，稅賦制度的公共選擇對于約束政府的無限增長具有關(guān)鍵作用。答案對 布坎南認(rèn)為，在美國，雖然縱向的政府部門缺乏競爭壓力，但橫向政府部門并不缺乏競爭壓力。答案錯 布坎南認(rèn)為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策，這種政策不能確保資源的最佳配置。答案對 策略分析是指針對復(fù)雜問題，直接經(jīng)過深思熟慮后選擇策略，它實際上是簡化了的科學(xué)分析方法。答案對 傳統(tǒng)公共行政學(xué)強(qiáng)調(diào)，公共行政的核心價值在于社會公平，在于促進(jìn)公民社會所擁有的、以社會公平為核心的基本價值。答案錯 傳統(tǒng)行政學(xué)的效率觀促使一些行政學(xué)者以機(jī)械性效率為標(biāo)準(zhǔn)來評估公共服務(wù)績效。答案對 從理論上來看，西蒙是從手段與目的的關(guān)系上來區(qū)分價值與事實的。答案錯 從思想淵源來看，威爾遜的行政學(xué)說特別受到了英國行政研究思想的影響，斯坦因是其中頗負(fù)盛名并具有一定的代表性的人物。答案錯 從維爾達(dá)夫斯基對預(yù)算概念的闡釋中，我們不難發(fā)現(xiàn)，他更傾向把預(yù)算過程當(dāng)作經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類行為現(xiàn)象來談?wù)摗４鸢稿e 從西蒙的行政行為一書問世起，西方行政學(xué)便開始邁進(jìn)了一個新的時代，即以科學(xué)化的概念、實證的研究方法來取代傳統(tǒng)的、充滿含混命題和教條化陳述的內(nèi)容。答案對 從學(xué)科發(fā)展歷史來看，行政學(xué)是從哲學(xué)中分離出來而成為一門獨(dú)立學(xué)科的。答案錯 從學(xué)科發(fā)展歷史來看，行政學(xué)也是從行政法學(xué)中分離出來而成為一門獨(dú)立學(xué)科的。答案錯 從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問題。答案錯 當(dāng)代西方行為主義學(xué)派政治學(xué)者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究。答案對 當(dāng)人類進(jìn)入20世紀(jì)后半葉時，科技的迅猛發(fā)展既對人類社會的進(jìn)步具有重要促進(jìn)作用，也對人類社會的發(fā)展造成了許多不良影響。答案對 德魯克認(rèn)為，為了真正體現(xiàn)“服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有出色的工作”，政府需要從任務(wù)、x的定義中提出能獲得行政效益的明確目標(biāo)。答案對 德魯克認(rèn)為，為了真正體現(xiàn)“服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有出色的工作”，政府需要加強(qiáng)對“目標(biāo)和效益”的檢查、考核和評估，發(fā)現(xiàn)和解決達(dá)標(biāo)過程中的問題，以防止把資金和精力浪費(fèi)在無效果的工作上。答案對 德魯克認(rèn)為，為了真正體現(xiàn)“服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有出色的工作”，政府需要圍繞重點(diǎn)工作規(guī)定達(dá)到目標(biāo)的日期、權(quán)責(zé)和達(dá)到最低效益的標(biāo)準(zhǔn)。答案對 德魯克認(rèn)為，為了真正體現(xiàn)“服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有出色的工作”，政府需要制定衡量、考核政府工作的標(biāo)準(zhǔn)。答案對 德魯克認(rèn)為，組織中的目標(biāo)可分為戰(zhàn)略目標(biāo)、策略目標(biāo)以及方案和任務(wù)，它們分別由組織中的各級管理人員和一般工作人員來制定。答案對 德魯克提出的政府機(jī)構(gòu)工作步驟實際上概述了包括目標(biāo)制定、分解、實施、評估等環(huán)節(jié)在內(nèi)的整個政府機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理的過程。答案對 對于組織來說，協(xié)作意愿就是參加這一系統(tǒng)的“個人愿意和個人不愿意”的綜合結(jié)果。答案錯 法國政治家布丹的共和六論以及近代英國政治思想家洛克的社會契約論和法國啟蒙思想家孟德斯鳩的論法的精神和盧梭的政府論等歷史性著作中，都蘊(yùn)含著豐富的行政管理思想。答案錯 法約爾的主要功績在于開創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域。從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問題。答案錯 法約爾對于管理的定義是通過將經(jīng)營與管理進(jìn)行比較并對管理活動的要素分析來揭示的。法約爾對于管理的定義是通過將經(jīng)營與管理進(jìn)行比較并對管理活動的要素分析來揭示的。答案對 法約爾認(rèn)為，等級系列既能保證統(tǒng)一指揮，同時也是最迅速的信息傳遞渠道，特別是在大型組織中顯得尤為突出。答案錯 弗雷德里克森著有公共行政的事業(yè)等大量行政學(xué)名著，是西方新公共行政運(yùn)動的積極倡導(dǎo)者和參與者。答案錯 負(fù)效果指的是方案所耗費(fèi)的成本小于收益。答案錯 古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。答案錯 古德諾對政治與行政“二分法”表現(xiàn)出的興趣，主要已不是在于政治與行政的協(xié)調(diào)，而是在于二者的分離。古德諾對政治與行政“二分法”表現(xiàn)出的興趣，主要已不是在于政治與行政的協(xié)調(diào)，而是在于二者的分離。答案錯 古德諾對政治與行政二分法表現(xiàn)出的興趣，主要已不是在于政治與行政的協(xié)調(diào)，而是在于二者的分離。答案錯 古德諾關(guān)于“行政是國家意志的表達(dá)，政治是國家意志的執(zhí)行”以及如何實現(xiàn)二者協(xié)調(diào)的創(chuàng)見對其后行政學(xué)的獨(dú)立研究頗有貢獻(xiàn)。古德諾關(guān)于“行政是國家意志的表達(dá)，政治是國家意志的執(zhí)行”以及如何實現(xiàn)二者協(xié)調(diào)的創(chuàng)見對其后行政學(xué)的獨(dú)立研究頗有貢獻(xiàn)。答案錯 古德諾由于受到時代的影響，沒有把自己的主要注意力集中在行政管理部門的具體事務(wù)上。答案對 古德諾在政治行政二分法問題上的重要貢獻(xiàn)就在于他率先提出了政治行政二分法。答案錯 古利克采用了威爾遜關(guān)于應(yīng)該構(gòu)建一門行政科學(xué)的主題，認(rèn)為這樣一門科學(xué)應(yīng)該建立在一些既可以應(yīng)用于公共部門又能夠應(yīng)用于私人部門的基本原則之上。答案對 古利克采用了威爾遜關(guān)于應(yīng)該構(gòu)建一門行政科學(xué)的主題，認(rèn)為這樣一門科學(xué)應(yīng)該建立在一些既可以應(yīng)用于公共部門又能夠應(yīng)用于私人部門的基本原則之上。答案對 古利克認(rèn)為，要消除專家政治的危險，就必須培養(yǎng)和樹立一種施加責(zé)任自律的職業(yè)意識，就必須清楚認(rèn)識到必須由專家來采取最后的行動。答案錯 古利克認(rèn)為政治這個詞具有兩種意義。在真正意義上，政治意指通過統(tǒng)治者的控制來尋求私利或?qū)で蟀l(fā)展；而在一般意義上，政治則是指統(tǒng)治者用來實施控制的行動。答案對 古利克于20世紀(jì)20年代獲得哥倫比亞大學(xué)的政治學(xué)與公共法博士學(xué)位并長期擔(dān)任美國哥倫比亞大學(xué)行政學(xué)教授。答案對 古利克自認(rèn)為自己是一個理論家，而且他在職業(yè)生涯的許多時間里都一直專注于對思想和原則的追求。答案錯 關(guān)于分權(quán)，西蒙特別強(qiáng)調(diào)組織決策要“適度”分權(quán)而不允許“絕對”分權(quán)，因為組織活動是集體的活動，要順利實現(xiàn)組織目標(biāo)，就必須有一定的集中協(xié)調(diào)機(jī)制。答案對 官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認(rèn)為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。答案對 官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認(rèn)為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認(rèn)為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。答案對 懷特的行政倫理思想主要體現(xiàn)在他對行政官員風(fēng)紀(jì)即他所謂“官紀(jì)”問題的研究上。答案對 懷特認(rèn)為，獨(dú)立制型行政組織體制的特征是將每種服務(wù)機(jī)關(guān)視為一種獨(dú)立單位；而與其他服務(wù)機(jī)關(guān)之間保持極少關(guān)系或毫無直接關(guān)系。答案對 懷特認(rèn)為，善于利用外界的環(huán)境影響、提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件以及鼓勵有益的社交活動等均可以直接地促進(jìn)官紀(jì)的改善。答案錯 懷特認(rèn)為，現(xiàn)代科學(xué)的發(fā)展促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)在行政管理中的廣泛應(yīng)用，現(xiàn)代行政管理過程中諸如決策、規(guī)劃、設(shè)計、技術(shù)措施和監(jiān)督等許多重要工作都需要科學(xué)技術(shù)的支持。答案對 懷特認(rèn)為，行政學(xué)的研究對象和范圍就是對國家政府中“市政、邦聯(lián)或聯(lián)邦行政的研究”。答案對 懷特認(rèn)為，要通過精密的協(xié)調(diào)來獲得較好的協(xié)調(diào)結(jié)果。答案對 懷特認(rèn)為，政府的行政效率從根本上來說是以行政組織中責(zé)任與權(quán)力的適當(dāng)分配為基礎(chǔ)的。答案對 懷特認(rèn)為，中央集權(quán)型行政組織體制的特征是地方政府對地方的行政事務(wù)有決定權(quán)，地方政府權(quán)責(zé)明確，在正常運(yùn)行的情況下，中央政府不干涉地方行政事務(wù)。答案錯 懷特認(rèn)為應(yīng)該精簡機(jī)構(gòu)，減少協(xié)調(diào)工作的數(shù)量和難度。答案對 懷特在19世紀(jì)20年代便從經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政治環(huán)境、客觀社會環(huán)境以及科技環(huán)境等諸方面對行政環(huán)境之于行政管理的重要影響作了較為深入、系統(tǒng)的探討。答案錯 懷特指出，端正官紀(jì)應(yīng)從直接和間接兩個方面進(jìn)行，這兩個途徑要相互補(bǔ)充，靈活運(yùn)用。答案對 懷特指出，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)的組織原則是對任何事件均由主管會制定完整的政策，用以領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的各部。答案對 懷特指出，由于在行政運(yùn)行中存在著濫用權(quán)力、違法亂紀(jì)、侵犯公民權(quán)利、管理無力、不負(fù)責(zé)任等不良情形，因此有必要發(fā)展完善的行政監(jiān)督機(jī)制，以便對行政系統(tǒng)實施有效監(jiān)督，確保其高效運(yùn)作。答案對 基于客觀理性“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)和有限理性“行政人”假設(shè)的認(rèn)識和分析，西蒙指出，應(yīng)該用“最優(yōu)化”準(zhǔn)則取代“令人滿意的”準(zhǔn)則。答案錯 決策的漸進(jìn)性是由政治的一致性所決定的。答案對 科學(xué)管理如同節(jié)省勞動的機(jī)器一樣，其目的正在于提高每一個單位勞動力的產(chǎn)量。答案對 奎德認(rèn)為，幾乎在所有國家的政府部門中都常常表現(xiàn)出決策上的低效。答案對 奎德認(rèn)為，政策分析的本質(zhì)不僅是要考慮應(yīng)該干什么，而且更要首先考慮應(yīng)該怎么辦。答案錯 奎德認(rèn)為，政策分析的目的在于尋求既出色又節(jié)省地完成任務(wù)的方法。答案對 奎德認(rèn)為，政策分析是在運(yùn)籌學(xué)和系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。答案對 奎德認(rèn)為其原理和程序還不具備足夠堅實的理論或?qū)I(yè)基礎(chǔ)，因而不能機(jī)械地套用。答案對 奎德指出，公共政策的效果都應(yīng)納入成本收益的分析框架。答案錯 擴(kuò)大職責(zé)范圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理，是麥格雷戈認(rèn)為在組織中實施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。答案對 里格斯的行政生態(tài)學(xué)理論也具有一定的局限性，甚至在某些方面尚存在著一定的缺陷。答案對 里格斯基于對不同社會形態(tài)國家的社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及文化、歷史與公共行政之間的相互影響進(jìn)行比較研究，進(jìn)而創(chuàng)立了行政生態(tài)學(xué)這個重要的行政學(xué)分支學(xué)科。答案對 里格斯認(rèn)為，過渡社會的行政模式既具有農(nóng)業(yè)社會行政模式的一些特征又具有工業(yè)社會行政模式的一些特征，明顯帶有新舊并存、稻稗混雜的特點(diǎn)。答案對 里格斯認(rèn)為，在發(fā)展中國家，社會的經(jīng)濟(jì)、政治、行政等各個方面多少都有各自的范圍，所以比較容易個別地抽離出來研究。答案錯 里格斯認(rèn)為，政治與行政應(yīng)該是分離的，政治是決定政策的過程，行政是執(zhí)行政策的過程。答案對 里格斯是借用多伊奇的“動員”和“同化”這兩個變項來討論社會溝通問題的。答案對 里格斯提出的過渡社會(發(fā)展中國家)公共行政的三個基本特點(diǎn)是同質(zhì)性、形式主義和重疊性。答案錯 里格斯在行政生態(tài)學(xué)中以菲律賓作為融合型行政模式的典型代表，以泰國作為棱柱型行政模式的典型代表，以美國作為衍射型行政模式的典型代表，對它們作了深入分析。答案錯 理性是個程度問題，客觀理性是最高程度的理性，有限理性是某種程度的理性，這程度不是固定的。在西蒙的用法上，“理性的”實際上是指以客觀理性為準(zhǔn)則，有限理性在不同程度上的表現(xiàn)。答案對 林德布洛姆認(rèn)為，在各種“策略分析”方法中，“斷續(xù)漸進(jìn)”不失為一種較好的方法。答案對 林德布洛姆認(rèn)為，政策分析之所以不能進(jìn)行理性化的周密分析，而要采用漸進(jìn)分析，是因為決策與政策的制定必然要受到政治、技術(shù)和現(xiàn)行計劃的制約。答案對 林德布洛姆認(rèn)為，政策分析之所以不能進(jìn)行理性化的周密分析，而要采用漸進(jìn)分析，是因為決策與政策的制定必然要受到政治、技術(shù)和現(xiàn)行計劃的制約。答案對 林德布洛姆認(rèn)為決策受到?jīng)Q策者價值觀的影響。答案對 林德布洛姆認(rèn)為決策者面對的是一個既定的問題，決策分析不是萬能的。答案錯 林德布洛姆認(rèn)為他的漸進(jìn)決策模式非常適合當(dāng)今社會的需求，無需調(diào)試。答案錯 林德布洛姆認(rèn)為政策分析不能進(jìn)行理性化的分析是因為決策主體的多元性。答案錯 林德布洛姆認(rèn)為政策上的大起大落是不可取的，“欲速則不達(dá)”，它會危及到社會的穩(wěn)定。答案對 麥格雷戈的人事管理理論主要就表現(xiàn)為他基于對傳統(tǒng)X理論合理內(nèi)核的揚(yáng)棄而提出的以注重發(fā)揮人的才干和熱情、重視人的行為、尊重人格為特征的Y理論。答案對 麥格雷戈的人事管理理論主要就體現(xiàn)在他基于對Y理論合理內(nèi)核的揚(yáng)棄而所提出的X理論中。答案錯 麥格雷戈認(rèn)為，按照X理論，由上級給下級的工作成績作出評價這種做法實際上把職工看成裝配線上受檢驗的產(chǎn)品。答案對 麥格雷戈認(rèn)為，當(dāng)人們達(dá)到豐裕的生活水平時，胡蘿卜加大棒的管理方法作用很大。答案錯 麥格雷戈認(rèn)為，管理者有必要從X理論指揮和控制管理轉(zhuǎn)變到Y(jié)理論上來，即轉(zhuǎn)變到“主要是創(chuàng)造機(jī)會、挖掘潛力、排除障礙、鼓勵發(fā)展和幫助引導(dǎo)的過程”上來。答案對 麥格雷戈探究的是創(chuàng)造一種健全組織機(jī)構(gòu)的方法，以便允許最大限度地發(fā)揮人類的潛能。答案對 麥格雷戈提出的分權(quán)與授權(quán)的實例是羅巴克公司。答案對 麥格雷戈提出Y理論叫做“個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的結(jié)合”，認(rèn)為它能使組織的成員在努力實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時，最好地實現(xiàn)自己的個人目標(biāo)。答案對 麥格雷戈在企業(yè)的人性方面中把X理論叫做“個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的結(jié)合”。答案錯 美國的行政學(xué)家林德布洛姆是“政策分析”的創(chuàng)始人。答案對 美國三權(quán)分立的制度架構(gòu)和聯(lián)邦制的國家結(jié)構(gòu)形式足以保證其政治體制的穩(wěn)定與協(xié)調(diào)，不再需要其他的組織或制度的存在。答案錯 目標(biāo)管理這一概念最初是由德魯克在管理的實踐一書中作為一種新管理方法提出來的，其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。答案錯 榮獲美國政治學(xué)會的最高榮譽(yù)獎威爾遜政治學(xué)術(shù)獎的著作是林德布洛姆漸進(jìn)調(diào)適。答案錯 所謂公共選擇是指市場的集體選擇，實際上就是政府選擇。答案錯 所謂漸進(jìn)決策，就是指決策者在決策時在既有的合法政策基礎(chǔ)上，采用漸進(jìn)方式對現(xiàn)行政策加以修改，通過一連串小小改變，在社會穩(wěn)定的前提下，逐漸實現(xiàn)決策目標(biāo)。答案對 所謂名詞的操作定義，是指名詞的定義是與實證觀察的事實或情況相一致的。答案對 泰勒的標(biāo)準(zhǔn)化管理是以更大范圍的絕對一致性取代了在經(jīng)驗管理階段每個工人隨意性的工作速度和單憑個人經(jīng)驗做事的方式。答案對 泰勒的科學(xué)管理理論建源于本人的主觀想象，是純粹的邏輯推演的產(chǎn)物。( )答案錯 泰勒認(rèn)為，規(guī)模較大的企業(yè)只需要依據(jù)職能原則即可實現(xiàn)有效的組織和管理。答案錯 泰勒認(rèn)為，規(guī)模較大的企業(yè)只需要依據(jù)職能原則來組織和管理。泰勒認(rèn)為，規(guī)模較大的企業(yè)只需要依據(jù)職能原則來組織和管理。答案錯 泰勒認(rèn)為，通過科學(xué)研究確立一系列的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)則是工人們所必須完成的職責(zé)。答案錯 泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。答案對 泰勒提出的以例外原則為依據(jù)的管理控制原則后來發(fā)展成為管理上的分權(quán)化原則和實行事業(yè)部制等管理體制。答案對 泰勒主張企業(yè)管理當(dāng)局同意自己也接受每項作業(yè)的科學(xué)和事實的控制，但可以保留自己對工人的專斷權(quán)力。答案錯 提出 “漸進(jìn)決策模式”的是美國著名的政治學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家林德布洛姆。答案對 威爾遜的思想產(chǎn)生在一百多年前，對于我們目前的行政學(xué)研究已毫無啟發(fā)和借鑒作用。答案錯 威爾遜的行政學(xué)研究方法論主張，應(yīng)該運(yùn)用歷史方法和比較方法對不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。答案對 威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官僚制理論都認(rèn)同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素。威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官僚制理論都認(rèn)同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素。答案對 威爾遜對行政管理的本質(zhì)主要是通過將其與政治和憲政制度等概念進(jìn)行比較而揭示的。答案對 威爾遜厘清了政