企業(yè)疫情防控制度企業(yè)疫情防控工作機(jī)制最新針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，*公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1. 結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。2. 加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合*市各政府部門(mén)做好疫情處置工作，降低疫情危害。二、公司防控辦職責(zé)1. 通過(guò)多種形式開(kāi)展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專(zhuān)題知識(shí)等。2. 建立傳疫情信息微信群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控;3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;4. 負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;5. 負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu);6. 負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。三、防控辦公室分組第一分組：組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;第二分組：組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車(chē)間防疫工作;第三分組：組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車(chē)間防疫工作;第四分組：組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車(chē)間防疫工作;第五分組：組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉(cāng)庫(kù)防疫工作;第六分組：組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉(cāng)庫(kù)防疫工作;第七分組：組長(zhǎng)*、副組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)*路廠區(qū)整體防疫工作;第八分組：組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;第九分組：組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。第十分組(后備組)：組員*、*、*、*、*、*。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長(zhǎng)布置防疫工作)四、工作職責(zé)(一)防控分組長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫(xiě)檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)監(jiān)督解決，無(wú)法及時(shí)解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷(xiāo)售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長(zhǎng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。(二)部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;2. 負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;3. 加強(qiáng)車(chē)間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;4. 管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;5. 安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;6. 做好車(chē)間環(huán)境清潔管理工作;7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。(三)門(mén)衛(wèi)及值班人員職責(zé)1. 每天上班前門(mén)衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別，采用手工登記方式。2. 一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門(mén)衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。3. 每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門(mén)衛(wèi)，門(mén)衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。4. 上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，公眾號(hào)逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各車(chē)間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門(mén)衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門(mén)衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。5. 嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。(四)員工職責(zé)1. 上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;2. 上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;3. 嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);5. 辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;6. 防疫期間嚴(yán)禁開(kāi)空調(diào)(含中央空調(diào));7. 做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。(五)消毒及清潔人員職責(zé)1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。2. 配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;3. 消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;4. 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。5. 會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車(chē)間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。6. 清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。7. 做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作。(六)司機(jī)職責(zé)1. 車(chē)輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處登記出行軌跡;2. 每天下班后對(duì)所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒;3. 除公司接送車(chē)外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘;4. 公司接送車(chē)司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車(chē)上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);5. 公司接送車(chē)司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車(chē)前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴。(七)供應(yīng)及倉(cāng)庫(kù)職責(zé)1. 購(gòu)買(mǎi)物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門(mén)提貨。2. 必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。3. 購(gòu)買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。4. 所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;5. 回公司時(shí)應(yīng)先在門(mén)衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。6. 物資進(jìn)庫(kù)后，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車(chē)間崗位。(八)食堂工作人員職責(zé)1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;2. 外出采購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;4. 嚴(yán)禁生熟食混放;5. 分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;6. 做好廚具及餐具的消毒處理。五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門(mén)衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門(mén)衛(wèi)按名單逐一核對(duì)，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無(wú)報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開(kāi)公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。六、外來(lái)人員管理外來(lái)人員(除應(yīng)聘人員外)來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部*批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。七、用工招聘管理應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛(wèi)處登記，門(mén)衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門(mén)衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門(mén)口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門(mén)衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開(kāi)。八、餐余垃圾及廢棄口罩管理1. 各部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。2. 各部門(mén)設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門(mén)回收。本站20*年*月*日企業(yè)疫情防控工作機(jī)制最新針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，*公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1. 結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。2. 加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合*市各政府部門(mén)做好疫情處置工作，降低疫情危害。二、公司防控辦職責(zé)1. 通過(guò)多種形式開(kāi)展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專(zhuān)題知識(shí)等。2. 建立傳疫情信息微信群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控; 3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等; 4. 負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理; 5. 負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu); 6. 負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。三、防控辦公室分組第一分組組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作; 第二分組組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車(chē)間防疫工作; 第三分組組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車(chē)間防疫工作; 第四分組組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車(chē)間防疫工作; 第五分組組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉(cāng)庫(kù)防疫工作; 第六分組組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉(cāng)庫(kù)防疫工作; 第七分組組長(zhǎng)*、副組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)*路廠區(qū)整體防疫工作; 第八分組組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作; 第九分組組長(zhǎng)*，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。第十分組后備組組員*、*、*、*、*、*。后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長(zhǎng)布置防疫工作。本站20*年*月*日企業(yè)疫情防控工作機(jī)制最新為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，切實(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正常秩序，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央、省委省政府和*市防控工作部署，根據(jù)*省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知、關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控的實(shí)施意見(jiàn)要求，結(jié)合*實(shí)際，制定我市企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等，下同)復(fù)工和疫情防控工作實(shí)施方案，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、基本原則1.防控為先。嚴(yán)格按照“存量防擴(kuò)散、增量防輸入”要求，實(shí)行“有序放開(kāi)受控”，確保全市企業(yè)有序復(fù)工、疫情可控。在嚴(yán)格落實(shí)防疫措施前提下，盡快組織保障公共事業(yè)運(yùn)行、疫情防控、群眾生活及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生必須的相關(guān)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工。其他企業(yè)按規(guī)定時(shí)間分類(lèi)分批有序復(fù)工：對(duì)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、本地員工占比大的重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)、規(guī)(限)上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以?xún)?yōu)先審批復(fù)工;尚未達(dá)到復(fù)工條件的，經(jīng)審批后可以安排高管和關(guān)鍵崗位人員返崗開(kāi)展復(fù)工準(zhǔn)備;部分防控任務(wù)較重區(qū)域可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延后企業(yè)復(fù)工。2.塊抓條保。成立由市分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作專(zhuān)班，統(tǒng)籌做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。按照屬地管理原則，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)對(duì)轄區(qū)企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，建立鎮(zhèn)(街)為單位、村(社)為基礎(chǔ)、網(wǎng)格為支撐的防控工作體系，嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防控措施。市直企業(yè)(建設(shè)項(xiàng)目)服從屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)疫情防控管理，市建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、各國(guó)資公司等主管部門(mén)要全力協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開(kāi)展工作。行業(yè)主管部門(mén)發(fā)揮管理優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌運(yùn)用行業(yè)管理綜合數(shù)據(jù)信息和行政法律手段，為企業(yè)復(fù)工疫情防控和精準(zhǔn)施策提供強(qiáng)有力的信息支撐和執(zhí)法保障。3.壓實(shí)責(zé)任。按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)企業(yè)對(duì)本企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任。要求復(fù)工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控承諾、做到“六個(gè)一律”：必須成立由企業(yè)法人代表牽頭的疫情防控工作小組，組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案;必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，做好完善的每日臺(tái)賬記錄，自覺(jué)承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者;必須嚴(yán)格落實(shí)紹外返工人員不少于14天的企業(yè)自身隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。一律如實(shí)報(bào)告員工個(gè)人健康狀況，自覺(jué)接受防疫監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)符合防疫要求的個(gè)人防護(hù)措施，確保職工身體健康;一律由企業(yè)組織，在符合防疫要求的前提下，通過(guò)微信、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式對(duì)員工進(jìn)行一次防疫安全教育培訓(xùn);一律對(duì)企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌工作，確保符合防疫有關(guān)要求;一律對(duì)所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全;一律要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責(zé);一律落實(shí)未經(jīng)審批同意復(fù)工的企業(yè)責(zé)任追究制度。二、具體措施(一)準(zhǔn)備階段4.系統(tǒng)摸排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按照“全面排查、突出重點(diǎn)、聚焦篩選”要求，組織企業(yè)對(duì)節(jié)后計(jì)劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及主管部門(mén)綜合利用大數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，系統(tǒng)梳理湖北等重點(diǎn)區(qū)域返工人員信息，相關(guān)信息報(bào)市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，指導(dǎo)全市及時(shí)采取有力措施，做到日查日清。5.提前告知。企業(yè)要通過(guò)電話聯(lián)系等方式，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作。湖北等疫情重點(diǎn)區(qū)域一律不得返還;14天內(nèi)有流行病學(xué)史(湖北等疫情重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史)或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律不得返還。在省級(jí)疫情一級(jí)響應(yīng)解除前，企業(yè)*市外用工原則上“不招不進(jìn)”，不得到*市外開(kāi)展招聘活動(dòng)，不得從*市外新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。6.復(fù)工核準(zhǔn)。在做好人員排查的同時(shí)，確需復(fù)工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，細(xì)化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z制度，準(zhǔn)備復(fù)工企業(yè)須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書(shū)等相關(guān)材料報(bào)屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)核查，經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)和衛(wèi)健局聯(lián)合審核后報(bào)市防疫指揮部批準(zhǔn)后方可復(fù)工。未停工(含已復(fù)工)企業(yè)按上述要求補(bǔ)辦手續(xù)。復(fù)工情況報(bào)*市疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部備案。(二)返崗階段7.全面防控。嚴(yán)格落實(shí)交通卡口管控，采取有力措施，實(shí)行紹外人員“受控式進(jìn)入”。對(duì)紹外返諸人員，嚴(yán)密安排各交通入口站點(diǎn)逐一檢查，對(duì)有發(fā)熱等相關(guān)癥狀的人員務(wù)必做到詳細(xì)詢(xún)問(wèn)和登記，并及時(shí)采取針對(duì)措施。發(fā)現(xiàn)紹外來(lái)諸人員一律予以勸返。8.有序?qū)?。按照“屬地?fù)責(zé)、企業(yè)主體、定向跟進(jìn)”要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要及時(shí)對(duì)接各卡口站點(diǎn)入諸人員信息，并反饋有關(guān)人員對(duì)應(yīng)企業(yè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織做好站點(diǎn)到屬地的接駁任務(wù)，落實(shí)定向跟蹤制度，動(dòng)態(tài)掌握相關(guān)人員行程狀況，確保跟進(jìn)任務(wù)到崗、責(zé)任到人。企業(yè)要將返工人員信息提前2天報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。9.分類(lèi)管理。企業(yè)接收返工人員后，要立即對(duì)紹外人員落實(shí)居廠隔離觀察14天措施;隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對(duì)14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時(shí)間用救護(hù)車(chē)送人民醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診排查，并報(bào)衛(wèi)健局備案。(三)復(fù)工階段10.日常防疫。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)和隔離場(chǎng)所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等防控用品。每日對(duì)生產(chǎn)、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測(cè)制度，每天不少于2次實(shí)行全員測(cè)量體溫并進(jìn)行健康詢(xún)問(wèn)。用餐實(shí)行簡(jiǎn)約配餐、錯(cuò)時(shí)取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達(dá)室嚴(yán)禁非廠人員進(jìn)入，建立防控工作臺(tái)賬。11.疫情處置。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，企業(yè)須及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，并第一時(shí)間用救護(hù)車(chē)送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診。經(jīng)查實(shí)確有疫情的，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要組織企業(yè)嚴(yán)格做好醫(yī)學(xué)觀察和居廠隔離措施，對(duì)涉疫場(chǎng)所及時(shí)采取消毒和封閉等措施，并視情督促企業(yè)停工停產(chǎn)。對(duì)涉疫停工、封閉企業(yè)，由屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格排查和檢驗(yàn)完成后，符合啟封、復(fù)工條件的企業(yè)，憑衛(wèi)健局出具的復(fù)工許可意見(jiàn)后方可啟封和復(fù)工。12.督查檢查。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要建立網(wǎng)格化的巡查檢查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工后的疫情防控督查，指導(dǎo)做好相關(guān)防疫工作，并對(duì)發(fā)生疫情點(diǎn)啟動(dòng)溯源調(diào)查。要對(duì)防控工作落實(shí)情況加大暗訪力度，加密督查頻次，對(duì)重點(diǎn)部位管控措施是否真嚴(yán)真實(shí)真落地、重點(diǎn)人員是否跟蹤管控到位進(jìn)行暗訪和隨機(jī)檢查，注重發(fā)現(xiàn)和查處典型案例。三、工作要求13.各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要因地制宜制訂相關(guān)工作預(yù)案，成立工作專(zhuān)班，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)屬地企業(yè)疫情防控管理。深化“三服務(wù)”，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難問(wèn)題，確保平穩(wěn)復(fù)工、防疫到位。14.市發(fā)改局、市經(jīng)信局、市教體局、市自然資源和規(guī)劃局、市建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市文廣旅游局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市金融辦、市供銷(xiāo)總社、各國(guó)資公司等主管部門(mén)(單位)要牽頭指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)復(fù)工疫情防控工作。市人力社保局要加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工指導(dǎo)，妥善處理疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。市醫(yī)保局要按相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)防疫應(yīng)急過(guò)程中及時(shí)撥付相關(guān)人員的醫(yī)療費(fèi)用，并納入“一站式”醫(yī)療救治。15.紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)要嚴(yán)格開(kāi)展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，嚴(yán)肅疫期防控責(zé)任落實(shí)，對(duì)因思想麻痹、措施不力導(dǎo)致疫情輸入和蔓延，緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，絕不姑息。凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發(fā)現(xiàn)企業(yè)確診病例的，一律實(shí)行責(zé)任倒查。對(duì)復(fù)工后不認(rèn)真開(kāi)展防疫工作的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整改，造成疫情擴(kuò)散的依法嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。本站20*年*月*日