黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)報(bào)告
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黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)報(bào)告
黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)報(bào)告根據(jù)中共市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)模擬測(cè)評(píng)反饋問題的函文件所反饋意見,我會(huì)主要存在“個(gè)別員工態(tài)度不好、臉難看”現(xiàn)象,針對(duì)存在的問題,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開專題會(huì)議,根據(jù)實(shí)際情況制定整改方案,并開展了扎實(shí)的整改工作,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:為將整改工作落到實(shí)處,我局開展了一次全方位的談心談話活動(dòng),通過(guò)局長(zhǎng)跟全體職工談,股室負(fù)責(zé)人與股室成員談的形式,力爭(zhēng)談出實(shí)效,談出癥結(jié),在談心談話活動(dòng)中梳理出問題7個(gè),局辦公室在會(huì)后對(duì)梳理出的問題一一造冊(cè),并針對(duì)性的提出了整改措施,力爭(zhēng)使我局整改工作取得實(shí)效,干部作風(fēng)建設(shè)得到落到實(shí)處。為切實(shí)改變機(jī)關(guān)作風(fēng),我局開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng),制定了實(shí)施方案,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。根據(jù)單位自身及單位干部存在的問題提出了整改意見,并限期進(jìn)行了整改。落實(shí)了首問責(zé)任制,設(shè)立了首問責(zé)任崗,推行首問事項(xiàng)登記制;建立并推行服務(wù)承諾制,做到了“有諾必踐”、“違諾必究”;建立并完善了限時(shí)辦結(jié)制,規(guī)范了辦事程序,壓縮辦理時(shí)限,決不超期辦理;建立并執(zhí)行責(zé)任追究制,對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)和機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為等行為進(jìn)行了責(zé)任追究;建立健全了切實(shí)可行、比較規(guī)范的干部人事制度,做到用制度管人、管事。同時(shí)還建立健全行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、來(lái)客招待制度、廉政建設(shè)制度、車輛使用管理制度、學(xué)_制度、考勤制度等,達(dá)到了在服務(wù)質(zhì)量上有新改善,在辦事效率上有新提高,在工作作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變,發(fā)展環(huán)境上明顯優(yōu)化,有力地促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的順利開。按照中華人民共和國(guó)政府信息公開條例,推行了黨務(wù)政務(wù)辦事“四公開”;進(jìn)一步規(guī)范了公開內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、需要提交的全部材料目錄和申請(qǐng)示本以及辦事結(jié)果和辦事紀(jì)律等;單位一把手和干部按照要求分別進(jìn)行了公開承諾。