窗口單位職員鏡鑒觀后感-用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想和行動，提高工作效率，改進窗口形象近日，我們單位組織員工觀看了鏡鑒，作為窗口單位，我們更加認識到自己的各種指責所在，我們是為人民服務(wù)的，是人民的公仆。下面我對此次學習感受做一匯報：通過觀看“鏡鑒”看到部分機關(guān)工作人員存在意志衰退、精神萎靡，安于現(xiàn)狀、不思進取等問題;存在上班遲到早退、脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲等問題;存在開會遲到早退、接打手機、短信聊天、打瞌睡、替會曠會等問題。一系列的不和諧現(xiàn)象，不和諧因素，不和諧的人和事，突出反映了窗口作風中存在直接影響形象、喪失民心的現(xiàn)象。在干部能力作風建設(shè)過程中，我們要加強機關(guān)作風建設(shè)，用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想和行動，提高工作效率，改進窗口形象。一查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題。重點檢查窗口工作人員精神狀態(tài)和工作秩序;二查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題。 三查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題。 四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題。五查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識不強、服務(wù)不到位的問題。重點檢查依法行政和履行服務(wù)承諾的情況，看是否存在服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識淡薄的問題等。加強自身建設(shè)，創(chuàng)建四型窗口窗口要在保障工作高效運轉(zhuǎn)中有效發(fā)揮作用，首要的是加強自身建設(shè)，提高工作效率和工作水平，打造一支有思想、有活力、有專長的隊伍，形成一個重服務(wù)、重協(xié)調(diào)、重落實的機制，創(chuàng)造一個快節(jié)奏、快提高、快發(fā)展的環(huán)境。一是優(yōu)化素質(zhì)，建設(shè)學習型窗口。窗口要跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路，發(fā)揮好職能作用，必須加強學習，才能做到厚積薄發(fā)、舉重若輕。提高素質(zhì)，首要的是提高政治素質(zhì)，這是窗口人員必須具備素質(zhì)，同時也要具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、進取精神、奉獻精神的基礎(chǔ)。因此，要切實加強理論武裝和政治修養(yǎng)，把重點把在領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)、勇于實踐上來。要加強業(yè)務(wù)知識學習，特別是要在實踐中學習謀劃發(fā)展的思路、處理問題的方法，努力在各方面提高素質(zhì)和能力。二是提高效能，建設(shè)落實型窗口。要進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風，把工作落實好壞作為檢驗窗口工作的主要標準反腐倡廉教育片鏡鑒觀后感及心得反腐倡廉教育片鏡鑒觀后感及心得。三是穩(wěn)中求變，建設(shè)創(chuàng)新型窗口。創(chuàng)新是窗口工作的不竭動力。要改變按部就班的工作模式，堅持創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的主動性;要探索先進工作方式，堅持以更科學、更合理、更適用的工作機制來保障窗口工作，用新的眼光審視工作，用新觀念謀劃工作。四是爭先創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)滿意型窗口。要以建設(shè)滿意型窗口為要求，堅持高質(zhì)量辦文，高效率辦事，充分發(fā)揮每個工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保領(lǐng)導(dǎo)、部門、群眾“三滿意”。窗口要在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，立足當前，著眼長遠，緊隨形勢的發(fā)展變化，緊緊圍繞中心工作，大膽實踐，勇于探索，開拓創(chuàng)新，與時俱進，切實履行好工作職能，為揚州的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。總之，在干部能力作風建設(shè)過程中，每一名窗口都要弘揚先進，克服陋習，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，積極投身到樹形象、學先進、改陋習的活動中去，努力實踐能力作風建設(shè)活動!