商場新員工培訓心得體會心得體會商場新員工培訓心得體會通過這一整天的培訓，讓我們進一步了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標和規(guī)劃等，還有新員工價值培訓。下面分享我的一些感悟。一、目標。公司有大的目標，有詳細的規(guī)劃。作為我自己也要有目標和計劃，只有自己不斷的學_和成長，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展。二、先做人后做事子曰：“有才無德，小人也；有德無才，君子也；然德才皆具者，圣人也?！薄靶≮A憑智，大贏靠德”，這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導思想不對，又怎么能把事情做好呢？做好人就是為了樹立正確的指導思想，從而做好事。要勇于承擔責任，有團隊精神，善于學_，有向心力，了解組織或他人的需要。三、態(tài)度決定命運情緒是心態(tài)的調節(jié)器，學會掌控自己的情緒，理性態(tài)度對待工作。培養(yǎng)自己好的_慣，形成好的性格，從而改變命運。四、對“我無法/我不要/我能夠/我一定”的訓練深有感觸。經常說“我無法”會讓自己的常常感到無奈，迷茫。經常說“我不要”就會讓自己破罐子破摔，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。經常說“我能夠"會讓自己感覺到希望，有信心。經常說“我一定”就會更讓自己挖掘潛力，有信念有目標。所以，在自我的話語詞典中，要把“無法”，“不要”抹掉。多對自己說“我能夠”，“我一定”自我的激勵很重要！成功來源于兩股力量：1、別人的鼓勵和贊美2、自我的激勵。五、時間的管理時間對于每個人來說都是公平的，只有24個小時。所以，在工作中，做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急，分清主次，就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當天沒有完成，但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的話，工作效率就會很低，重要緊急的事情沒有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情。這期的培訓雖然結束了，我會立足自我，完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。