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【匯編】2021版職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)匯編(301頁)

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1、 2022 共計301頁,18萬字 整理者:論安 安全智庫 Occupational Health 職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)匯編匯編 RESUME PERSONAL 序號 法律法規(guī)名稱 發(fā)布單位 實施日期 修正日期 目錄 1 中華人民共和國職業(yè)病防治法 第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過 2002.05.01 2018.12.29 3-20頁 2 中華人民共和國塵肺病防治條例 國務(wù)院 1987.12.3 無 21-24頁 3 職業(yè)健康檢查管理辦法 國家衛(wèi)計生委 2015.5.1 2019.2

2、.28 22-25頁 4 職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法 衛(wèi)生部令第91號 2013.4.10 無 36-49頁 5 職業(yè)病危害項目申報辦法 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第48號令 2012.6.1 無 50-53頁 6 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 2012.6.1 無 54-71頁 7 建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法 國家安監(jiān)總局 2012.6.1 2017.5.1 72-85頁 8 職業(yè)病危害因素分類目錄 國衛(wèi)疾控發(fā)2015 92號 2015.11.17 無 86-102頁 9 女

3、職工勞動保護特別規(guī)定 國務(wù)院(第619號) 2012.04.28 無 103-109頁 10 GBZ2.1-2019工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 2002.06.01 2020.04.01 110-161頁 11 一般有毒物品和高毒物物品目錄 2002年和2003年 168-176頁 12 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法 ? 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 49號令 2012.6.1 177-182頁 13 GBZ188-2014 職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范 2007.6.1 2014.10.1 183-279頁 14

4、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法(征求意見稿) 2019.10 285-294 【論安 安全智庫】 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 一、修訂信息 2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過 根據(jù)2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》第一次修正 根據(jù)2016年7月2日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉等六部法律的決定》第二次修正 根據(jù)2017年11月4日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員

5、會第三十次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國會計法〉等十一部法律的決定》第三次修正 根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議《關(guān)于修改等七部法律的決定》第四次修正 二、法律目錄 第一章 總 則 第二章 前期預(yù)防 第三章 勞動過程中的防護與管理 第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障 第五章 監(jiān)督檢查 第六章 法律責(zé)任 第七章 附 則 三、法律全文 第一章 總則 第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)憲法,制定本法。 第二條 本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。 本法所稱

6、職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。 第三條 職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制,實行分類管理、綜合治理。 第四條 勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督,維護勞動者的合法權(quán)益。用人單位制定或

7、者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見。 第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。 第六條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。 第七條 用人單位必須依法參加工傷保險。 國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強對工傷保險的監(jiān)督管理,確保勞動者依法享受工傷保險待遇。 第八條 國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,加強對職業(yè)病的機理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究,提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平;積極采用有效的

8、職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料;限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。 國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)的建設(shè)。 第九條 國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。 國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務(wù)院確定的職責(zé),負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。 縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門(以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

9、督管理部門)應(yīng)當(dāng)加強溝通,密切配合,按照各自職責(zé)分工,依法行使職權(quán),承擔(dān)責(zé)任。 第十條 國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃,將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,并組織實施。 縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作,建立健全職業(yè)病防治工作體制、機制,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對工作;加強職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè),完善、落實職業(yè)病防治工作責(zé)任制。 鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法,支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依法履行職責(zé)。 第十一條 縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)病防治的宣傳教育,普及職業(yè)病防治的知識,增強

10、用人單位的職業(yè)病防治觀念,提高勞動者的職業(yè)健康意識、自我保護意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利的能力。 第十二條 有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。 國務(wù)院衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織開展重點職業(yè)病監(jiān)測和專項調(diào)查,對職業(yè)健康風(fēng)險進行評估,為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。 縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進行統(tǒng)計和調(diào)查分析。 第十三條 任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進行檢舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后,應(yīng)當(dāng)及時處理。 對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人,給予獎勵。 第二章 前 期 預(yù) 防 第十四條 

11、用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求,嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),落實職業(yè)病預(yù)防措施,從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。 第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求: (一)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); (二)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;【論安 安全智庫】 (三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則; (四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施; (五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要

12、求。 第十六條 國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。 用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報危害項目,接受監(jiān)督。 職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項目申報的具體辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。 第十七條 新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。 醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)項目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評價報告。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到預(yù)評價報告之日起三十日內(nèi),作出審核

13、決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的,不得開工建設(shè)。 職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護措施。 建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。 第十八條 建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。 建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求;其中,醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計,應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后,方可施工。 建設(shè)項目在竣工

14、驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。 醫(yī)療機構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項目竣工驗收時,其放射性職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后,方可投入使用;其他建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)依法組織驗收,驗收合格后,方可投入生產(chǎn)和使用。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強對建設(shè)單位組織的驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查。 第十九條 國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。 第三章 勞動過程中的防護與管理 第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施: (一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位

15、的職業(yè)病防治工作; (二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案; (三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; (四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案; (五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度; (六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入,不得擠占、挪用,并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。 第二十二條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。 用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。 第二十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采

16、用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。 第二十四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 第二十五條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 對放射工作場所和

17、放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。 對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,用人單位應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。 第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。 職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政

18、部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實。 發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。 第二十七條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作,接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé)。 第二十八條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文

19、說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 第二十九條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。 國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料,使用單位或者進口單位按照國家規(guī)定

20、經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門報送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進口的文件等資料。 進口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。 第三十條 任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。 第三十一條 任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。 第三十二條 用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用

21、的,對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。 第三十三條 用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。 勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。 用人單位違反前兩款規(guī)定的,勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。 第三十四條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接

22、受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。 勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,增強職業(yè)病防范意識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。 勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的,用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行教育。 第三十五條 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)

23、當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范管理,具體管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。 第三十六條 用人單位

24、應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。 職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。 勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。 第三十七條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。衛(wèi)生行政部門接到報告后,應(yīng)當(dāng)及時會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理;必要時,可以采取臨時控制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作。 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位

25、應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費用由用人單位承擔(dān)。 第三十八條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 第三十九條 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利: (一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn); (二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù); (三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施; (四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件; (五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評

26、、檢舉和控告; (六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè); (七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。 用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。 第四十條 工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),有權(quán)對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議,依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同,與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。 工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權(quán)益的行為,

27、有權(quán)要求糾正;產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時,有權(quán)要求采取防護措施,或者向政府有關(guān)部門建議采取強制性措施;發(fā)生職業(yè)病危害事故時,有權(quán)參與事故調(diào)查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時,有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場,用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。 第四十一條 用人單位按照職業(yè)病防治要求,用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用,按照國家有關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。 第四十二條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工,加強對用人單位落實職業(yè)病防護管理措施情況的監(jiān)督檢查,依法行使職權(quán),承擔(dān)責(zé)任。 第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障 第四十三條 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取

28、得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)病診斷工作的規(guī)范管理,具體管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。 承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)還應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員; (二)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備; (三)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。 承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得拒絕勞動者進行職業(yè)病診斷的要求。 第四十四條 勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。 第四十五條 職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職

29、業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。 第四十六條 職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素: (一)病人的職業(yè)史; (二)職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況; (三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。 沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。 職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章。 第四十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料;衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位

30、提供上述資料;勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。 職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時,可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查,也可以向衛(wèi)生行政部門提出,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。 第四十八條 職業(yè)病診斷、鑒定過程中,用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的,診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,并參考勞動者的自述、衛(wèi)生行政部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等,作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。 勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議,或者因勞動者的用

31、人單位解散、破產(chǎn),無用人單位提供上述資料的,診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定;有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合。 第四十九條 職業(yè)病診斷、鑒定過程中,在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時,當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁;接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理,并在三十日內(nèi)作出裁決。 當(dāng)事人在仲裁過程中對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關(guān)的證據(jù)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)要求用人單位在指定期限內(nèi)提供;用

32、人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 勞動者對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。 用人單位對仲裁裁決不服的,可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟;訴訟期間,勞動者的治療費用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。 第五十條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。 第五十一條 縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作,并按照規(guī)定上報。 第五十二條 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異

33、議的,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。 職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請,組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。 當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。 第五十三條 職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組成。 省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專家?guī)?,需要對職業(yè)病爭議作出診斷鑒定時,由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。 職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒

34、布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進行職業(yè)病診斷鑒定,向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔(dān)。 第五十四條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,客觀、公正地進行診斷鑒定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員不得私下接觸當(dāng)事人,不得收受當(dāng)事人的財物或者其他好處,與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。 人民法院受理有關(guān)案件需要進行職業(yè)病鑒定時,應(yīng)當(dāng)從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門依法設(shè)立的相關(guān)的專家?guī)熘羞x取參加鑒定的專家。 第五十五條 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。 用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職

35、業(yè)病病人進行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由用人單位承擔(dān)。 第五十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。 用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。 第五十七條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 第五十八條 職業(yè)病病人除依法享

36、有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 第五十九條 勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。 第六十條 職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。 用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。 第六十一條 用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人,可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。 地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)的實際情況,采取其他措施,使前款規(guī)定的職

37、業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。 第五章 監(jiān) 督 檢 查 第六十二條 縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,依據(jù)職責(zé)劃分,對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查。 第六十三條 衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,有權(quán)采取下列措施: (一)進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,了解情況,調(diào)查取證; (二)查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品; (三)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。 第六十四條 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時,衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時控制措施: (一)

38、責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè); (二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備; (三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。 在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時解除控制措施。 第六十五條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時,應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,秉公執(zhí)法,嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及用人單位的秘密的,應(yīng)當(dāng)為其保密。 第六十六條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時,被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合,不得拒絕和阻礙。 第六十七條 衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時,不得有下列行為: (一

39、)對不符合法定條件的,發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn); (二)對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的,不履行監(jiān)督檢查職責(zé); (三)發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的,可能造成職業(yè)病危害事故,不及時依法采取控制措施; (四)其他違反本法的行為。 第六十八條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。 【論安 安全智庫】 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強隊伍建設(shè),提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度,對其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況,進行監(jiān)督檢查。 第六章 法 律 責(zé) 任 第六十九條 建設(shè)單位違反本法規(guī)定,有下列

40、行為之一的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處十萬元以上五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉: (一)未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價的; (二)醫(yī)療機構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項目未按照規(guī)定提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評價報告,或者放射性職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意,開工建設(shè)的; (三)建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的; (四)建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,或者醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重

41、的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意擅自施工的; (五)未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價的; (六)建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)和使用前,職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定驗收合格的。 第七十條 違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處十萬元以下的罰款: (一)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的; (二)未采取本法第二十條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的; (三)未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的; (四)未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),或者未對勞動者個

42、人職業(yè)病防護采取指導(dǎo)、督促措施的; (五)國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料,未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進口的文件的。 第七十一條 用人單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款: (一)未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的; (二)未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的; (三)訂立或者變更勞動合同時,未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的; (四)未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞

43、動者的; (五)未依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件的。 第七十二條 用人單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉: (一)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的; (二)未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的; (三)對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按

44、照規(guī)定進行維護、檢修、檢測,或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的; (四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的; (五)工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的; (六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的; (七)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的; (八)未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的; (九)拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的; (十)隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危

45、害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料,或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的; (十一)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用的。 第七十三條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料,未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。 第七十四條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處一萬元以下的罰款;弄虛作假的,并處二萬元以上五萬元以下的罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以依法給予降級或者撤

46、職的處分。 第七十五條 違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理,并處五萬元以上三十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉: (一)隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的; (二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的; (三)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十五條規(guī)定的; (四)使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的; (五)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)病防護條件的單

47、位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的; (六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的; (七)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的; (八)違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。 第七十六條 生產(chǎn)、經(jīng)營或者進口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。 第七十七條 用人單位違反本法規(guī)定,已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處十萬元以上五

48、十萬元以下的罰款。 第七十八條 用人單位違反本法規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法追究刑事責(zé)任。 第七十九條 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為,沒收違法所得;違法所得五千元以上的,并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,并處五千元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予降級、撤職或者開除的處分。 第八十條 從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反本法規(guī)定,有下列行為之

49、一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為,給予警告,沒收違法所得;違法所得五千元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,并處五千元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由原認(rèn)可或者登記機關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任: (一)超出資質(zhì)認(rèn)可或者診療項目登記范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)病診斷的; (二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的; (三)出具虛假證明文件的。 第八十一條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財物或者其他好處的,給予警告,沒

50、收收受的財物,可以并處三千元以上五萬元以下的罰款,取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格,并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿? 第八十二條 衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的,由上一級行政部門責(zé)令改正,通報批評,給予警告;虛報、瞞報的,對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的處分。 第八十三條 縣級以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依照本法履行職責(zé),本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會影響的,依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過直至開除的處分。 縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

51、督管理部門不履行本法規(guī)定的職責(zé),濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過或者降級的處分;造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的,依法給予撤職或者開除的處分。 第八十四條 違反本法規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 第七章 附 則 第八十五條 本法下列用語的含義: 職業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。 職業(yè)禁忌,是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者

52、可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。 第八十六條 本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位,產(chǎn)生職業(yè)病危害的,其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。 勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。 中國人民解放軍參照執(zhí)行本法的辦法,由國務(wù)院、中央軍事委員會制定。 第八十七條 對醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理,由衛(wèi)生行政部門依照本法的規(guī)定實施。 第八十八條 本法自2002年5月1日起施行。? 【論安 安全智庫】 中華人民共和國塵肺病防治條例 《中華人民共和國塵肺

53、病防治條例》是為保護職工健康,消除粉塵危害,防止發(fā)生塵肺病,促進生產(chǎn)發(fā)展制定。由國務(wù)院于1987年12月3日發(fā)布并實施。 中華人民共和國塵肺病防治條例 (1987年12月3日國務(wù)院發(fā)布) 第一章 第一條 為保護職工健康,消除粉塵危害,防止發(fā)生塵肺病,促進生產(chǎn)發(fā)展,制定本條例。 第二條 本條例適用于所有有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位。 第三條 塵肺病系指在生產(chǎn)活動中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。 第四條?地方各級人民政府要加強對塵肺病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。在制定本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃時,要統(tǒng)籌安排塵肺病防治工作。 第五條 企業(yè)、事業(yè)單位的主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家衛(wèi)生等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),

54、結(jié)合實際情況,制定所屬企業(yè)的塵肺病防治規(guī)劃,并督促其施行。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門,必須指定專人負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)塵肺病的防治工作,建立監(jiān)督檢查制度,并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對塵肺病的防治工作。 第六條 企業(yè)、事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人,對本單位的塵肺病防治工作負(fù)有直接責(zé)任,應(yīng)采取有效措施使本單位的粉塵作業(yè)場所達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 第二章 第七條 凡有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)采取綜合防塵措施和 【論安 安全智庫】 專家確診張海超患塵肺病 無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 第八條 塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生行政部門制定,粉塵濃度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生行政部門會同勞動等有關(guān)部門聯(lián)

55、合制定。 第九條 防塵設(shè)施的鑒定和定型制度,由勞動部門會同衛(wèi)生行政部門制定。任何企業(yè)、事業(yè)單位除特殊情況外,未經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),不得停止運行或者拆除防塵設(shè)施。 第十條 防塵經(jīng)費應(yīng)當(dāng)納入基本建設(shè)和技術(shù)改造經(jīng)費計劃,專款專用,不得挪用。 第十一條 嚴(yán)禁任何企業(yè)、事業(yè)單位將粉塵作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營的形式給沒有防塵設(shè)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道企業(yè)或個體工商戶。 中、小學(xué)校各類校辦的實習(xí)工廠或車間,禁止從事有粉塵的作業(yè)。 第十二條 職工使用的防止粉塵危害的防護用品,必須符合國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的管理制度,并教育職工按規(guī)定和要求使用。 對初次從事粉塵作業(yè)的職工,由其所在單位進行防

56、塵知識教育和考核,考試合格后方可從事粉塵作業(yè)。 不滿十八周歲的未成年人,禁止從事粉塵作業(yè)。 第十三條 新建、改建、擴建、續(xù)建有粉塵作業(yè)的工程項目,防塵設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。設(shè)計任務(wù)書,必須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織審查同意后,方可施工??⒐を炇眨瑧?yīng)由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織參加,凡不符合要求的,不得投產(chǎn)。 第十四條 作業(yè)場所的粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),又未積極治理,嚴(yán)重影響職工安全健康時,職工有權(quán)拒絕操作. 第三章 第十五條 衛(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織分工協(xié)作,互相配合,對企業(yè)、事業(yè)單位的塵肺病防治工作進行監(jiān)督。 第十六條 衛(wèi)

57、生行政部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測;勞動部門負(fù)責(zé)勞動衛(wèi)生工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測。 工會組織負(fù)責(zé)組織職工群眾對本單位的塵肺病防治工作進行監(jiān)督,并教育職工遵守操作規(guī)程與防塵制度。 第十七條 凡有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位,必須定期測定作業(yè)場所的粉塵濃度。測塵結(jié)果必須向主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織報告,并定期向職工公布。 從事粉塵作業(yè)的單位必須建立測塵資料檔案。 第十八條 衛(wèi)生行政部門和勞動部門,要對從事粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位的測塵機構(gòu)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對測塵人員加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。 第四章 第十九條 各企業(yè)、事業(yè)單位對新從事粉塵作業(yè)的職工,必須進行健康檢查。對在職和離職的從事

58、粉塵作業(yè)的職工,必須定期進行健康檢查。檢查的內(nèi)容、期限和塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn),按衛(wèi)生行政部門有關(guān)職業(yè)病管理的規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 各企業(yè)、事業(yè)單位必須貫徹執(zhí)行職業(yè)病報告制度,按期向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動部門、工會組織和本單位的主管部門報告職工塵肺病發(fā)生和死亡情況。 第二十一條 各企業(yè)、事業(yè)單位對已確診為塵肺病的職工,必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位,并給予治療或療養(yǎng)。塵肺病患者的社會保險待遇,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。 第五章 第二十二條 對在塵肺病防治工作中做出顯著成績的單位和個人,由其上級主管部門給予獎勵。 第二十三條 凡違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,衛(wèi)生行政部門和勞動部門,可視其情節(jié)輕重,給予警告

59、、限期治理、罰款和停業(yè)整頓的處罰。但停業(yè)整頓的處罰,需經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾狻? (一)作業(yè)場所粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),逾期不采取措施的; (二)任意拆除防塵設(shè)施,致使粉塵危害嚴(yán)重的; (三)挪用防塵措施經(jīng)費的; (四)工程設(shè)計和竣工驗收未經(jīng)衛(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織審查同意,擅自施工、投產(chǎn)的; (五)將粉塵作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營的形式給沒有防塵設(shè)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道企業(yè)或個體工商戶的; (六)不執(zhí)行健康檢查制度和測塵制度的; (七)強令塵肺病患者繼續(xù)從事粉塵作業(yè)的; (八)假報測塵結(jié)果或塵肺病診斷結(jié)果的; (九)安排未成年人從事粉塵作業(yè)的。 第二十四條 當(dāng)事人對處罰不服的,可

60、在接到處罰通知之日起十五日內(nèi),向作出處理的部門的上級機關(guān)申請復(fù)議。但是,對停業(yè)整頓的決定應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行。上級機關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請之日起三十日內(nèi)作出答復(fù)。對答復(fù)不服的,可以在接到答復(fù)之日起十五日內(nèi),向人民法院起訴。 第二十五條 企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和監(jiān)督、監(jiān)測人員玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受損失,情節(jié)輕微的,由其主管部門給予行政處分;造成重大損失,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。 第六章 第二十六條 本條例由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和勞動部門聯(lián)合進行解釋。 第二十七條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,制定本條例的實施辦法。 第二十八條 本條例

61、自發(fā)布之日起施行。 【論安 安全智庫】 職業(yè)健康檢查管理辦法 ? 一、修訂信息 中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令 第2號 《國家衛(wèi)生健康委關(guān)于修改〈職業(yè)健康檢查管理辦法〉等4件部門規(guī)章的決定》已于2019年2月2日經(jīng)國家衛(wèi)生健康委委主任會議討論通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。 ?主任?馬曉偉 ?2019年2月28日? 二、修訂內(nèi)容 (一)將該辦法中的“國家衛(wèi)生計生委”統(tǒng)一修改為:“國家衛(wèi)生健康委”,將“衛(wèi)生計生行政部門”統(tǒng)一修改為:“衛(wèi)生健康主管部門”。 (二)將第四條修改為:“醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展職業(yè)健康檢查,應(yīng)當(dāng)在開展之日起15個工作日內(nèi)向省

62、級衛(wèi)生健康主管部門備案。備案的具體辦法由省級衛(wèi)生健康主管部門依據(jù)本辦法制定,并向社會公布。 “省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)及時向社會公布備案的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)名單、地址、檢查類別和項目等相關(guān)信息,并告知核發(fā)其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生健康主管部門。核發(fā)其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)在該機構(gòu)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本備注欄注明檢查類別和項目等信息?!? (三)將第五條第一款第三項修改為:“具有與備案開展的職業(yè)健康檢查類別和項目相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士等醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員”;將第五項修改為:“具有與備案開展的職業(yè)健康檢查類別和項目相適應(yīng)的儀器、設(shè)備,具有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生生物監(jiān)測能力;開展外

63、出職業(yè)健康檢查,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查儀器、設(shè)備、專用車輛等條件”;增加一項作為第七項:“具有與職業(yè)健康檢查信息報告相應(yīng)的條件”。 將第五條第二款修改為:“醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查備案時,應(yīng)當(dāng)提交證明其符合以上條件的有關(guān)資料”。 (四)在第五條后增加一條:“開展職業(yè)健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對備案的職業(yè)健康檢查信息的真實性、準(zhǔn)確性、合法性承擔(dān)全部法律責(zé)任。 “當(dāng)備案信息發(fā)生變化時,職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自信息發(fā)生變化之日起10個工作日內(nèi)提交變更信息。” (五)將第六條第一項修改為:“在備案開展的職業(yè)健康檢查類別和項目范圍內(nèi),依法開展職業(yè)健康檢查工作,并出具職業(yè)健康檢查報告”;將第

64、二項修改為:“履行疑似職業(yè)病的告知和報告義務(wù)”;在第二項后增加一項作為第三項:“報告職業(yè)健康檢查信息”?。 (六)在第八條后增加一條:“省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)指定機構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康檢查機構(gòu)的質(zhì)量控制管理工作,組織開展實驗室間比對和職業(yè)健康檢查質(zhì)量考核。 “職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制規(guī)范由中國疾病預(yù)防控制中心制定。” (七)將第九條第二款修改為:“以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在備案的檢查類別和項目范圍內(nèi)開展相應(yīng)的職業(yè)健康檢查”?。 (八)將第十四條修改為:“職業(yè)健康檢查機構(gòu)可以在執(zhí)業(yè)登記機關(guān)管轄區(qū)域內(nèi)或者省級衛(wèi)生健康主管部門指定區(qū)域內(nèi)開展外出職業(yè)健康檢查。外出職業(yè)健

65、康檢查進行醫(yī)學(xué)影像學(xué)檢查和實驗室檢測,必須保證檢查質(zhì)量并滿足放射防護和生物安全的管理要求”?。 (九)刪除第十六條中的“和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門”。 (十)將第十九條第二項修改為:“按照備案的類別和項目開展職業(yè)健康檢查工作的情況”;將第五項修改為:“職業(yè)健康檢查結(jié)果、疑似職業(yè)病的報告與告知以及職業(yè)健康檢查信息報告情況”。 (十一)刪除第二十三條。 (十二)將第二十四條修改為:“職業(yè)健康檢查機構(gòu)有下列行為之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正,給予警告,可以并處3萬元以下罰款: ?“(一)未按規(guī)定備案開展職業(yè)健康檢查的; ?“(二)未按規(guī)定告知疑似職業(yè)病的; ?“(三)出具虛

66、假證明文件的。” (十三)將第二十五條修改為:“職業(yè)健康檢查機構(gòu)未按照規(guī)定報告疑似職業(yè)病的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十四條的規(guī)定進行處理?!? (十四)將第二十六條修改為:“職業(yè)健康檢查機構(gòu)有下列行為之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改的,處以三萬元以下罰款: “(一)未指定主檢醫(yī)師或者指定的主檢醫(yī)師未取得職業(yè)病診斷資格的; “(二)未按要求建立職業(yè)健康檢查檔案的; ?“(三)未履行職業(yè)健康檢查信息報告義務(wù)的; ?“(四)未按照相關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范規(guī)定開展工作的; “(五)違反本辦法其他有關(guān)規(guī)定的?!? (十五)在第二十六條后增加一條:?“職業(yè)健康檢查機構(gòu)未按規(guī)定參加實驗室比對或者職業(yè)健康檢查質(zhì)量考核工作,或者參加質(zhì)量考核不合格未按要求整改仍開展職業(yè)健康檢查工作的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改的,處以三萬元以下罰款。”? (十六)刪除第二十七條。 三、政策全文 職業(yè)健康檢查管理辦法 第一章 總則 第一條 為加強職業(yè)健康檢查工作,規(guī)范職業(yè)健康檢查機構(gòu)管理,保護勞動

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