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2015年江蘇蘇州銀行招聘啟事3100字

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1、2015年江蘇蘇州銀行招聘啟事3100字   因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行信用卡部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!   一、招聘崗位及任職條件:   ◆反欺詐崗 1名   崗位職責(zé):   1.負(fù)責(zé)信用卡交易欺詐風(fēng)險管理;   2.負(fù)責(zé)分析交易的風(fēng)險特征,綜合判斷交易的風(fēng)險,并調(diào)查交易的真實性;   3.負(fù)責(zé)信用卡反欺詐系統(tǒng)建設(shè)、反欺詐規(guī)則的制定及優(yōu)化等工作。   任職條件:   1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;   2.具備3

2、年以上信用卡反欺詐等相關(guān)工作經(jīng)驗,或1年以上交易欺詐策略管理經(jīng)驗;熟悉電話照會話術(shù),熟悉偽冒調(diào)查流程,熟悉交易偵測規(guī)則,需有信用卡總行級工作經(jīng)驗;   3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;   4.具備系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。   ◆催收策略管理崗 1名   崗位職責(zé):   1.在總行全面風(fēng)險管理體系架構(gòu)下,制訂信用卡風(fēng)險催收管理框架及具體的催收制度、流程;   2.負(fù)責(zé)并定期進(jìn)行催收效果分析,實時調(diào)整催收策略;   3.負(fù)責(zé)催收外包管理;   4.負(fù)責(zé)從后端檢視授信政策制定和審

3、批執(zhí)行的準(zhǔn)確性。   任職條件:   1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);   2.具備3年以上信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗,了解催收流程,熟悉催收話術(shù);   3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;   4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先。   ◆數(shù)據(jù)分析崗 1名   崗位職責(zé):   1.負(fù)責(zé)信用卡風(fēng)險報表體系建設(shè);   2.負(fù)責(zé)對行內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘,篩選信用卡目標(biāo)客戶,進(jìn)行精準(zhǔn)營銷;   3.負(fù)責(zé)信用卡風(fēng)險模型建設(shè);

4、  4.負(fù)責(zé)信用卡內(nèi)部數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)與簡單維護(hù)。   任職條件:   1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;   2.具備3年以上銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉信用卡風(fēng)險特征,了解信用卡風(fēng)險指標(biāo);熟悉SQL、SAS等分析工具軟件;   3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;   4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先。   ◆需求分析崗 1名   崗位職責(zé):   1.負(fù)責(zé)信用卡各系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、操作、監(jiān)控、功能優(yōu)化、開發(fā)測試等運(yùn)營工作;

5、  2.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)新系統(tǒng)、技術(shù)、設(shè)備信息收集工作;   3.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)系統(tǒng)的操作手冊、培訓(xùn)資料、管理制度的起草、實施;   4.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)問題的分析、解答、處理工作。   任職條件:   1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);   2.具備3年以上信用卡運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉信用卡相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)營和維護(hù)工作;   3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;   4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先。   ◆運(yùn)維清算崗 1名

6、   崗位職責(zé):   1.負(fù)責(zé)信用卡記賬與核算工作;   2.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)賬務(wù)清算與爭議處理(卡組織、第三方、客戶);   3.負(fù)責(zé)與總行清算中心的信用卡交易資金清算和對帳工作;   4.負(fù)責(zé)全行銀行卡與銀聯(lián)的ATM、POS、柜面通等渠道的對帳,及處理各類差錯處理工作;   5.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)會計報表的制作和會計檔案管理工作。   任職條件:   1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);   2.具備3年以上信用卡運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉信用卡相關(guān)對賬和業(yè)務(wù)清算工作;

7、   3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;   4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先。   ◆高收益產(chǎn)品崗 1名   崗位職責(zé):   1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)卡產(chǎn)品附加收益的提升,卡分期促動、有效提升中間業(yè)務(wù)收入;   2.負(fù)責(zé)小微金融、基礎(chǔ)客戶分層管理,拓展利潤來源。   任職條件:   1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);   2.具備3年以上銀行信用卡產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行信用卡相關(guān)流程,熟悉信用卡分期產(chǎn)品的開發(fā)和拓展;   3.具備

8、較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;   4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先。   ◆產(chǎn)品創(chuàng)新崗 1名   崗位職責(zé):   1.負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品及功能設(shè)計、產(chǎn)品及功能的創(chuàng)新;   2.負(fù)責(zé)對新實施項目制定操作流程,落實產(chǎn)品培訓(xùn)工作,與營銷策劃崗配合執(zhí)行并策劃開卡活動;   3.產(chǎn)品的成效追蹤,持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品功能,尋找新伙伴和新市場,構(gòu)建可贏利的商業(yè)建議。   任職條件:   1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);   2.具備3年以上銀行信用卡產(chǎn)品相

9、關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行信用卡開發(fā)創(chuàng)新相關(guān)流程;   3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;   4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先。   ◆消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)崗 1名   崗位職責(zé):   1.負(fù)責(zé)消費(fèi)易產(chǎn)品的設(shè)計、需求開發(fā)及落地;   2.負(fù)責(zé)搜集同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的調(diào)研,設(shè)計適用不同客戶的消費(fèi)金融產(chǎn)品,提升產(chǎn)品綜合競爭力;   3.負(fù)責(zé)信用卡預(yù)借現(xiàn)金類產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化,有效提升中間業(yè)務(wù)收入;   4.根據(jù)客戶信用卡交易情況,有針對性的進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計。   任職條件:   1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè);

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