--縣20XX年糧食生產(chǎn)任務保證金制度實施辦法.doc
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--縣20XX年糧食生產(chǎn)任務保證金制度實施辦法.doc
工作總結范文/工作總結 *縣20XX年糧食生產(chǎn)任務保證金制度實施辦法 為了強化鎮(zhèn)村兩級干部的工作責任,極力推動全縣的糧食生產(chǎn),經(jīng)縣委、縣政府研究決定,今年在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所有行政村(包含有稻田的居委會,下同)實施糧食生產(chǎn)任務保證金制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均分別要向上一級政府繳納一定數(shù)額的糧食生產(chǎn)任務保證金,并與糧食生產(chǎn)工作任務完成情況直接掛鉤。一、繳款方式每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣繳納糧食生產(chǎn)任務保證金5000元,在遞交糧食生產(chǎn)工作目標管理責任書時一并繳納;每個村按上年度本村轉移支付資金總額的5%向鄉(xiāng)鎮(zhèn)繳納糧食生產(chǎn)任務保證金。二、管理辦法2.對村級。對村級的管理,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主,縣農業(yè)局和財政局加強監(jiān)管。在具體的操作上,做到三點。一是嚴明考核細則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要參照縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧食生產(chǎn)目標管理考核辦法,制定對村級的考核細則。對雙季稻擴面、非農用地與常年拋荒綜合整治、種糧大戶扶植、種糧補貼據(jù)實發(fā)放、農業(yè)生產(chǎn)指導服務、糧食生產(chǎn)組織領導等六大方面量化記分。其中,雙季稻擴面的分值要占到50分以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村的考核細則在3月30日前報縣農業(yè)局備案。二是強化督查管理。嚴格實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村負責制,切實加強對村級糧食生產(chǎn)的領導、督辦與服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立3-5人的糧食生產(chǎn)督查考核小組,建立村級糧食生產(chǎn)管理臺帳,年內開展4次以上生產(chǎn)情況督查,在年終再進行全面綜合考評。每次督查與考評結果均報縣農業(yè)局,縣農業(yè)局再會同相關部門抽查,對督查與考評結果不實的,責令鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時改正。三是規(guī)范獎懲措施。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,兌現(xiàn)獎懲。對考核分數(shù)在70分以下的村,扣除全額保證金;對85分以上的村視為合格村,如數(shù)返回保證金;對70-85分的村按測算比例扣減保證金。所扣減的保證金直接沖減村干部的工資,在分攤上,村支書和村主任各承擔不少于30%(支書、主任為同一人的,承擔不少于40%)。同時,對先進村進行獎勵,具體的獎勵名額與金額由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行確定。對全縣雙季稻生產(chǎn)重點示范片內工作任務完成比例在90%以下的村,扣除40%保證金。三、工作要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就貫徹執(zhí)行糧食生產(chǎn)任務保證金制度,要深化認識,統(tǒng)一思想,慎重研究,細化操作辦法,嚴格規(guī)范管理,要利用這一制度的杠桿作用,充分調動鎮(zhèn)村干部抓糧食生產(chǎn)的工作熱情。鎮(zhèn)村干部要切實履行好工作職能,把發(fā)展糧食生產(chǎn)作為本職工作的首要任務??h委縣政府督查室、縣農辦、縣農業(yè)局要加強對糧食生產(chǎn)工作情況的督查,隨時掌握工作進展狀況。縣財政局對撥付村級轉移支付資金要嚴格把關,對村級轉移支付資金中的村干部工資,要待鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣農業(yè)局和縣財政局共同確定糧食生產(chǎn)任務保證金的扣減或獎勵情況后,方可打卡撥付。