《淺談煤炭企業(yè)廉潔宣講教育》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《淺談煤炭企業(yè)廉潔宣講教育（3頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、淺談煤炭企業(yè)廉潔宣講教育 　　摘要：廉潔文化建設是以廉潔為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式的一種文化形態(tài)，是國有煤炭企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀，加強具有時代特征先進文化建設的重要實踐，也是提升企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作水平，保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的客觀需要。 　　關鍵詞：企業(yè);教育;廉潔 　　楊村煤礦在開展的廉潔文化宣教過程中，既堅持"愛崗奉獻、勤廉公忠";這個核心廉潔理念，又高揚時代主旋律，緊緊抓住黨員干部和重點崗位人員這個主要受眾群體去把握和研究。筆者就廉潔文化的粗淺認識，談一下宣教過程中應注意的幾個環(huán)節(jié)。 　　一、突出抓好"四

2、項機制";的貫徹落實 　　廉潔文化的貫徹落實離不開"四項機制";的保駕護航。思想塑造機制，著重突出領導干部、管理人員、重點崗位人員，形成黨風建設和反腐倡廉宣傳教育長效機制。規(guī)范約束機制，納言獻策，中規(guī)中矩，完善和落實管理制度，實現(xiàn)制度的嚴細化、科學化、標準化。保障制約機制，加大制度落實巡視力度，完善日常監(jiān)督程序、嚴把主要環(huán)節(jié)，加強對礦和區(qū)隊兩級領導班子、副科級以上干部，特別是"一把手";的監(jiān)督。效果嚴懲機制，轉變觀念、突出重點、依"法";辦案，嚴肅"問";責，制度面前人人平等，嚴格落實"問責";嚴懲機制。 　　二、要靈活運用好"九項廉字載體"; 　　根據(jù)受眾群體不

3、同崗位、不同職位、不同工作性質、不同文化程度的差異，往往需要采用不同的教育方式，運用不同的活動載體。讀書思廉，思廉潔勤政之舉，通過讀書讓每一名管理者都養(yǎng)成良好的道德品行，來影響和帶動職工群眾為礦井發(fā)展盡心盡力。堅持日讀日思、月述季考、月薦季評。制度規(guī)廉，規(guī)廉潔從業(yè)之行，圍繞改革發(fā)展的"難點";建制度，圍繞安全生產(chǎn)的"焦點";建制度，圍繞群眾關注的"熱點";建制度，圍繞經(jīng)營管理的"節(jié)點";建制度，圍繞廉潔從業(yè)的"實點";建制度，圍繞落實中的"缺點";建制度，圍繞黨風建設工作的"創(chuàng)新點";建制度。監(jiān)督促廉，促廉潔責任之實，堅持公開制度，實施"陽光政務";，實現(xiàn)監(jiān)督工作的"四化";：監(jiān)督內(nèi)容公開化，

4、監(jiān)督渠道多元化，監(jiān)督對象突出化，監(jiān)督方式多樣化。影像宣廉，宣廉潔典型之事，圍繞身邊以及有重大教育意義的典型事、典型人，教育和影響黨員干部遠離貪欲、端正品行、防微杜漸。自律諾廉，諾廉潔自律之志，自重、自省、自警、自勵，權錢雙刃劍，榮辱兩世界。堅持礦黨政與分管領導、分管領導與基層黨支部分別簽定《黨風建設和反腐倡廉目標責任書》。堅持與副科級及以上干部和管錢、管人、管物、管銷售的"四管";人員簽定《黨風建設和反腐倡廉工作公開承諾書》。家庭助廉，助廉潔家庭之福，把家庭建設成為溫馨寧靜的"安全港";，營造清廉純正的良好家風。講廉潔、知榮辱、比文明、促和諧。民主評廉，評廉潔德能之意，人心向背知榮恥，血肉相連

5、難分離;進退留轉平常事，是非功過自評說，讓職工群眾評議。理論考廉，考廉潔法紀之知，以史為鑒，可以知興衰;以人為鑒，可以知得失;以廉為鑒，可以正品行。考評獎廉，獎廉潔務實之績，考評重獎罰，在考核和評議的基礎上，將每一名干部的德能勤績情況綜合打分，得出每個人的考核結果，按照《黨風建設目標責任書》規(guī)定的內(nèi)容進行兌現(xiàn)獎勵，真正讓廉潔勤政者得實惠，形成風正、紀嚴、文明、祥和的良好局面。 　　三、要因人施教，合理推進，共譜廉潔曲 　　宣傳廉潔文化，既要站得高、看得遠，又要注意切合實際;既要造聲勢、聚人氣，又要抓落實、出成效;既強調對黨員領導干部的廉潔從業(yè)教育，也不能忽視了對普通群眾廉潔

6、意識的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)，通過"七進";，打造參與性強，覆蓋面廣，社會基礎實的廉潔從業(yè)團隊。進班子，嚴明的組織紀律，嚴細的工作作風，嚴密的管理過程，把公正無私、務實清廉的要求擺上桌面，對每一位領導班子成員時時警醒。進區(qū)隊，堅持區(qū)務公開，尊重和維護職工的合法權益，重大事項由職工代表大會討論通過后才能執(zhí)行。充分體現(xiàn)按勞分配，多勞多得的分配原則。進班組，從班組長做起，始終保持清醒的頭腦，防止出現(xiàn)任何漏洞。珍惜和愛護一切物資和設備，做到物盡其用。發(fā)揚團隊精神，認識統(tǒng)一，目標統(tǒng)一，行動統(tǒng)一。進崗位，實現(xiàn)每個崗位對應知應會知識掌握并熟練操作。"人在陣地在";，遵守一切規(guī)章制度，全面完成工作任務。進項目，

7、各類項目從計劃、招投標到實施過程嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，杜絕一切影響公正行使職權的現(xiàn)象發(fā)生，所有人員保持清正廉潔。進社區(qū)，充分利用廣播、電視、標語、櫥窗等各類宣傳陣地和工具，播放廉潔教育片，開展廉潔從業(yè)系列報道，做到廉潔教育普及化。同時，在社區(qū)主要街道設置醒目的大型廉潔從業(yè)宣傳燈箱，突出黨風建設主題，營造廉潔從業(yè)氛圍。進家庭，以家庭助廉活動為載體，"突出一個中心";(干部清正廉潔中心)，"抓住一個情感";(狠抓情感式家庭助廉教育)，"體現(xiàn)一個預防";(常吹廉潔枕邊風，超前預防)，"強化一個教育";(靈活多樣的宣傳教育)。讓廉潔文化進入千家萬戶，眾人共譜廉潔曲。 　　總之，在黨風廉政教育過

8、程中，統(tǒng)一思想，提高認識，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議精神以及八項規(guī)定有關要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，維護黨的政治紀律，抓好廉潔自律工作。要深入推進用廉潔文化的新理念武裝頭腦，指導實踐，不斷深化內(nèi)涵，創(chuàng)新方法，拓展領域，構建黨風廉政大宣教格局。將廉潔文化建設納入黨的建設和企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃，提高廉潔文化建設的組織化程度，努力形成工作合力，發(fā)揮整體效能，增強工作的主動性和前瞻性，確保廉潔文化建設活動日?；⒅贫然?、長效化，讓廉潔文化在黨風廉政教育中彰顯出獨特魅力，為促進煤炭企業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展、轉型發(fā)展，提供堅強有力的紀律保障，努力開創(chuàng)黨風建設工作新局面。