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勞動(dòng)就業(yè)局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(市).doc

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勞動(dòng)就業(yè)局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(市).doc

方案預(yù)案:_勞動(dòng)就業(yè)局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(市)姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)勞動(dòng)就業(yè)局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(市)一、指導(dǎo)思想以中紀(jì)委七次全會(huì)、市紀(jì)委二次全會(huì)精神為指針,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)這一中心,按照“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,強(qiáng)化效能建設(shè),服務(wù)建設(shè)大局”的總體思路,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型“四型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),狠剎“吃請(qǐng)風(fēng)、賭博風(fēng)、空談風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部駕車風(fēng)”等四股歪風(fēng),努力形成自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流、開(kāi)拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),開(kāi)創(chuàng)一心一意謀發(fā)展、凝心聚力搞就業(yè)、全力以赴抓保障的良好局面,推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),工作業(yè)績(jī)明顯提升。二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的范圍局機(jī)關(guān)、社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站都要參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。三、工作重點(diǎn)這次作風(fēng)建設(shè)要以狠剎“吃請(qǐng)風(fēng)、賭博風(fēng)、空談風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部駕車風(fēng)”為重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地解決好七個(gè)方面的問(wèn)題:一是大局意識(shí)差、二是服務(wù)意識(shí)差、三是創(chuàng)新意識(shí)差、四是責(zé)任意識(shí)差、五是民主意識(shí)差、六是節(jié)儉意識(shí)差、七是情趣低下的問(wèn)題,通過(guò)解決以上七個(gè)方面的問(wèn)題,使全局上下在思想上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強(qiáng),服務(wù)意識(shí)和辦事效率上有明顯提高,形成規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。四、實(shí)施步驟此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)共分四個(gè)階段進(jìn)行:第一階段(3月):學(xué)習(xí)動(dòng)員,統(tǒng)一思想。3月24日,局支部召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行部署,動(dòng)員和引導(dǎo)干部職工積極投身到活動(dòng)中來(lái)。同時(shí),采取周六集中學(xué)習(xí)的形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì),周先來(lái)書記在市紀(jì)委二次全會(huì)的重要講話精神。第二階段(4月):敞開(kāi)大門,查找問(wèn)題。上旬,召開(kāi)全局職工大會(huì),開(kāi)展自查、互查。中旬,征求意見(jiàn)。由班子成員帶隊(duì),組織專班深入企業(yè)廠礦、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),圍繞就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)難點(diǎn)工作,事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題,深入開(kāi)展調(diào)研,面對(duì)面地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,查找自身存在問(wèn)題;通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)、設(shè)立監(jiān)督點(diǎn)、公布投訴電話等形式,暢通意見(jiàn)征集渠道。下旬,召開(kāi)民主生活會(huì)。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),查找不足和差距,明確今后努力方向。第三階段(5月):認(rèn)真整改,完善制度。上、中旬,結(jié)合征求的意見(jiàn)和建議,制定整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任人,并以一定方式公布于眾。堅(jiān)持抓重點(diǎn),主要是對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)行整改。能夠做到的,馬上整改。需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,要積極創(chuàng)造條件盡早整改,以整改的實(shí)際行動(dòng)取信于民。同時(shí)要舉一反三,深入排查,深刻剖析原因,研究整改對(duì)策。下旬,加強(qiáng)和完善制度建設(shè)。堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度,建立改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。第四階段(6月):評(píng)議總結(jié),鞏固提高。上、中旬,對(duì)整改情況和成效,組織自評(píng)、互評(píng)和群眾代表評(píng)議。下旬,形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)報(bào)告,并制定鞏固發(fā)展活動(dòng)成果的措施。五、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局支部書記肖家海同志擔(dān)任,成員:劉建勇、劉愛(ài)文;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。(二)改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任。通過(guò)此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),大力倡導(dǎo)“八個(gè)良好風(fēng)氣”,努力做到在思想和行動(dòng)上與市委保持高度一致,與勞動(dòng)保障局黨組保持高度一致,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),推行一線工作制,努力做到實(shí)情在一線掌握,問(wèn)題在一線解決,作風(fēng)在一線體現(xiàn),增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要認(rèn)真落實(shí)“不準(zhǔn)公款大吃大喝、不準(zhǔn)抹牌賭博、提倡中午不飲酒”的規(guī)定,推行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度。加強(qiáng)制度管理,完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格決策議事機(jī)制,強(qiáng)化干部紀(jì)律約束,創(chuàng)造條件,改善環(huán)境,引導(dǎo)干部進(jìn)行健康的、積極向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)。完善目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制,把工作目標(biāo)和任務(wù)層層分解到干部頭上,充分調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性,促使各項(xiàng)工作目標(biāo)進(jìn)一步落實(shí)。第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè)方案預(yù)案本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)

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