方案預(yù)案：_企業(yè)經(jīng)營管理人才信息庫建設(shè)方案姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁企業(yè)經(jīng)營管理人才信息庫建設(shè)方案一、入庫對象在我縣工商行政管理部門注冊登記、具有一定規(guī)模的企業(yè)經(jīng)營管理人員，主要包括董事長及董事會成員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)（財務(wù)、人事、營銷）等，以及在建的重點工業(yè)項目投資人、項目負(fù)責(zé)人。二、入庫條件1、經(jīng)營管理人才所屬企業(yè)為工業(yè)企業(yè)的，應(yīng)為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，即年主營業(yè)務(wù)收入在XX萬元以上。2、經(jīng)營管理人才所屬企業(yè)為商貿(mào)企業(yè)的，應(yīng)為限額以上商貿(mào)企業(yè)，即限額以上批發(fā)（年主營業(yè)務(wù)收入在XX萬元以上）、零售（年主營業(yè)務(wù)收入在5萬元以上）、住宿和餐飲業(yè)（三星級以上）的企業(yè)。3、經(jīng)營管理人才所屬企業(yè)為建筑類和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的，應(yīng)為資質(zhì)等級以上的建筑業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。4、經(jīng)營管理人才所屬單位為在建重點工業(yè)項目的，其投資額不低于1億元。三、信息采集與報送各鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣商務(wù)局、縣交通局、縣旅游局、縣工商聯(lián)、縣住建局、縣房產(chǎn)局等相關(guān)部門，要根據(jù)入庫對象、入庫條件，本著“信息全面、真實有效”的原則，指定專人深入到每個企業(yè)，認(rèn)真組織企業(yè)進行信息采集工作，做到信息全面、真實有效。并按規(guī)定填寫縣企業(yè)經(jīng)營管理人才信息表和縣企業(yè)經(jīng)營管理人才信息匯總表。相關(guān)表格電子版從縣經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站下載，填寫核實后，加蓋單位公章，一式兩份，于XX年4月20日前報縣經(jīng)信委，同時報電子版。四、有關(guān)要求企業(yè)經(jīng)營管理人才庫是縣人才信息庫的重要組成部分，各單位要提高認(rèn)識，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人要親自過問，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，按時完成企業(yè)經(jīng)營管理人才信息的采集、整理、匯總和報送，同時要加強信息的安全管理。第 3 頁 共 6 頁企業(yè)職業(yè)病的應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)應(yīng)急措施包括用人單位的組織措施和物資措施。組織措施有聯(lián)系與通報方式，各類緊急情況的主管部門指揮或參與人員(不一定相同，如火災(zāi)或工傷不同，中毒或暴雨不同等)義務(wù)急救隊伍等;物資措施包括醫(yī)院的急救設(shè)施消防的器材與車輛等設(shè)施，防洪防雨帳蓬、砂袋、車輛等物資。一、要求與解析(一)審核規(guī)范要求4.4.7應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)用人單位應(yīng)建立并保持計劃和程序，確定潛在的事件或緊急情況，并對其作出應(yīng)急響應(yīng)，以預(yù)防或減少與之有關(guān)的疾病和傷害。應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計劃應(yīng)該與用人單位的規(guī)模和活動的性質(zhì)相適應(yīng)，并符合下列要求：(1)保證在作業(yè)場所發(fā)生緊急情況時，能提供必要的信息、內(nèi)部交流和協(xié)作以保護全體人員的安全健康;(2)通知并與有關(guān)當(dāng)局、近鄰和應(yīng)急響應(yīng)部門建立聯(lián)系;(3)闡明急救和醫(yī)療救援、消防和作業(yè)場所內(nèi)全體人員的疏散問題。用人單位應(yīng)制定評價應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)實際效果的計劃和程序，并可根據(jù)實際情況定期檢驗上述程序。(二)解析1.任何由企事業(yè)單位或社團組成的用人單位，都有可能出現(xiàn)內(nèi)部或外部意外的緊急情況。內(nèi)部的包括：發(fā)生火災(zāi)、爆炸、急性中毒(生產(chǎn)或非生產(chǎn)性的)，各類因工傷害、建構(gòu)筑物倒塌等事故。外部的包括：相鄰組織的上述事故波及本組織，發(fā)生地震、洪水、暴雨、坍塌等自然災(zāi)害。2.用人單位應(yīng)建立和保持計劃和程序文件，闡明本單位可能出現(xiàn)哪些意外的緊急情況，萬一發(fā)生如何采取應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。3.應(yīng)急措施包括用人單位的組織措施和物資措施。組織措施有聯(lián)系與通報方式，各類緊急情況的主管部門指揮或參與人員(不一定相同，如火災(zāi)或工傷不同，中毒或暴雨不同等)義務(wù)急救隊伍等;物資措施包括醫(yī)院的急救設(shè)施消防的器材與車輛等設(shè)施，防洪防雨帳蓬、砂袋、車輛等物資。4.用人單位應(yīng)在程序文件中明確規(guī)定緊急情況下的響應(yīng)，可定期或不定期地由主管部門組織抗災(zāi)害的演習(xí)，如滅火演習(xí)、工傷事故現(xiàn)場急救演習(xí)、地震發(fā)生的疏散演習(xí)、防洪水堵截演習(xí)等。5.用人單位的應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計劃和程序文件，可通過已發(fā)生或已演習(xí)的緊急情況實例，適時修訂使之完善和有效。二、OHS應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)相關(guān)的資料1.用人單位因工傷亡事故調(diào)查與處理程序文件;2.用人單位消防管理與培訓(xùn)、演習(xí)等有關(guān)規(guī)定;3.用人單位防震、防洪等搶險救災(zāi)的有關(guān)規(guī)定。第 5 頁 共 6 頁方案預(yù)案本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 6 頁 共 6 頁