【農(nóng)村經(jīng)濟(jì)論文】新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理強(qiáng)化策略摘要：我國(guó)農(nóng)村人口眾多，是一個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國(guó)，其中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是影響我國(guó)綜合國(guó)力的重要因素。文章通過(guò)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題進(jìn)行探究，分析存在的一些問(wèn)題，并提出了強(qiáng)化新農(nóng)村建設(shè)的解決措施，以期突出農(nóng)民的主體地位，只有增加農(nóng)民的收入，建設(shè)小康社會(huì)。關(guān)鍵詞：新農(nóng)村；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；經(jīng)營(yíng)管理；解決措施隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化的進(jìn)程越來(lái)越快，對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有了更高的要求，而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為其中重要的組成部分，是最具影響力的。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作就是負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)農(nóng)村各種經(jīng)濟(jì)利益之間的關(guān)系，關(guān)系著農(nóng)民群眾的切身利益，同時(shí)也是反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的重要指標(biāo)。只有確實(shí)將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)工作做好，才能夠保障農(nóng)民的切身利益，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展，進(jìn)而推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)腳步。1新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵1.1新農(nóng)村建設(shè)的主要內(nèi)容為了加快我國(guó)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改革進(jìn)程，除了運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段加強(qiáng)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施之外，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)的增長(zhǎng)方式也是所必需的，可以使農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)更加趨向于科學(xué)合理化。其中，要落實(shí)食品的安全問(wèn)題，以確保農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，這關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。調(diào)整好農(nóng)村的生產(chǎn)格局，完善小型水利工程，劃分農(nóng)區(qū)和牧區(qū)以及保護(hù)好漁業(yè)資源，建立新型的節(jié)水節(jié)肥農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。最后，要完善土地承包責(zé)任制度，以便于將中國(guó)農(nóng)村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。1.2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的內(nèi)容農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理是農(nóng)村發(fā)展的重要支柱，其包含以下幾個(gè)方面：第一，要建立財(cái)務(wù)資金管理制度，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，農(nóng)村集體“三資”的管理情況必須公開(kāi)、透明，接受大眾的質(zhì)疑和監(jiān)督，使得農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理更加趨向于規(guī)范性以及安全性；第二，制定科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，要對(duì)目前的資金有良好的管理以及正確的預(yù)算，從而決定經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。其中，要關(guān)注民生問(wèn)題，減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，以促進(jìn)新農(nóng)村的和諧建設(shè)；第三，要選拔優(yōu)秀的人才擔(dān)任農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作，同時(shí)，針對(duì)不斷涌現(xiàn)出的新政策，定期組織干部人員去學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理模式的不斷創(chuàng)新。2現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的現(xiàn)象2.1認(rèn)識(shí)不全面，法律不完善在現(xiàn)階段的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作中，仍有許多人無(wú)法轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，對(duì)于財(cái)政透明、科學(xué)發(fā)展觀以及農(nóng)業(yè)土地承包責(zé)任制等重要問(wèn)題沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)，這是制約新農(nóng)村建設(shè)的重要因素。另外，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作較為復(fù)雜，與財(cái)務(wù)資金的使用、監(jiān)督以及對(duì)土地的使用權(quán)等都分不開(kāi)，但是在目前新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中，并沒(méi)有相關(guān)完善的法律政策。2.2管理人員素質(zhì)不高首先，從向農(nóng)民籌資籌勞到項(xiàng)目資金的使用過(guò)程就容易出現(xiàn)賬目問(wèn)題，若工作人員不認(rèn)真則會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確。再者工作人員缺乏專(zhuān)業(yè)的知識(shí)與技能，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)管理工作較為混亂。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與時(shí)代的進(jìn)步，大多數(shù)年輕人都到城里去尋求發(fā)展，因此農(nóng)村只剩下一些年邁的勞動(dòng)力，即使有技術(shù)也無(wú)法應(yīng)用到農(nóng)業(yè)中，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)的發(fā)展比較緩慢，這是經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理中應(yīng)該注意的大問(wèn)題。2.3監(jiān)督管理不到位農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍建設(shè)不完善，缺乏必要的部門(mén)，許多職位都是空缺的，或者一人身兼數(shù)職，管理工作難免出現(xiàn)漏洞。其中，最重要的就是缺乏必要的監(jiān)管部門(mén)，在工作中沒(méi)有良好的監(jiān)督管理，無(wú)法將項(xiàng)目資金的監(jiān)管撥付以及集體資產(chǎn)的使用和監(jiān)管等公開(kāi)化、透明化，因此嚴(yán)重阻礙了新農(nóng)村的建設(shè)腳步。3在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理的解決措施3.1關(guān)注民生農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理與農(nóng)民的個(gè)人利益關(guān)系重大，各級(jí)政府在向農(nóng)民籌資籌勞、集體資金的使用與監(jiān)管等問(wèn)題上要積極考察，并出臺(tái)相關(guān)完善的法律政策。只有切實(shí)保障農(nóng)民的利益，關(guān)注民生問(wèn)題，才能促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定進(jìn)步，符合建設(shè)小康社會(huì)的客觀要求。要重視農(nóng)村的土地問(wèn)題，可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況有針對(duì)性地制定相關(guān)制度，保障農(nóng)民的民主權(quán)利，這樣才能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行。3.2加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍的建設(shè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)管理工作相當(dāng)重要，必須要有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍才能保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基礎(chǔ)保障。政府部門(mén)要加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍的建設(shè)，積極開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng)，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，以提升他們的綜合素質(zhì)。再者，工作人員要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，針對(duì)工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)，減少工作中的失誤，只有真正熱愛(ài)這份工作才能完成地更好。3.3完善監(jiān)管體系任何工作的順利進(jìn)行都離不開(kāi)良好的監(jiān)督，何況，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)管理工作關(guān)系到民眾的切身利益，更要公平公正公開(kāi)，接受大眾的監(jiān)督。同時(shí)，還要設(shè)立一支監(jiān)督隊(duì)伍，針對(duì)項(xiàng)目資金的籌備、管理以及使用等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查，防止發(fā)生財(cái)務(wù)混亂的現(xiàn)象，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。