【農(nóng)村經(jīng)濟(jì)論文】新農(nóng)村建設(shè)下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理新路徑摘要:現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度正在逐年提升，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，國(guó)家對(duì)于“三農(nóng)”問(wèn)題的重視程度也一直在提升。新農(nóng)村的建設(shè)在改善村民居住環(huán)境的同時(shí)也為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要立足于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的必要性，對(duì)其中存在的問(wèn)題和改善措施進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè);背景;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;路徑在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，因?yàn)閭鹘y(tǒng)觀念的影響，現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題較多。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題的突顯，現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題已經(jīng)成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素，因此在管理過(guò)程中應(yīng)該根據(jù)實(shí)際需求做出針對(duì)性的調(diào)整。1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的必要性新農(nóng)村建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的基礎(chǔ)，在發(fā)展過(guò)程中隨著農(nóng)村實(shí)際需求，國(guó)家對(duì)于農(nóng)村基建設(shè)施投入的資金也在逐年增加。新農(nóng)村的建設(shè)不僅是為了改善農(nóng)民的居住環(huán)境，也是為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入提供基礎(chǔ)保障。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)保障，現(xiàn)階段的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中因?yàn)閭鹘y(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想的影響和農(nóng)民的意識(shí)導(dǎo)致出現(xiàn)了較多的管理問(wèn)題，常見(jiàn)的問(wèn)題有款項(xiàng)使用不明確，土地的租賃價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格存在較大的差異等，因此在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)之前首先要對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行優(yōu)化。2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)存問(wèn)題21管理人員的職業(yè)素養(yǎng)有待提升在經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中管理人員是對(duì)各項(xiàng)管理制度落實(shí)的主要執(zhí)行者，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中管理人員更是直接參與者，因此管理人員的綜合素質(zhì)對(duì)管理效果有著較為直接的影響1?，F(xiàn)階段的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的一般是村委會(huì)或者村支書(shū)，雖然全民的受教育程度在逐年提升，但是在農(nóng)村地區(qū)相關(guān)管理人員在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中不僅面臨著經(jīng)濟(jì)管理的問(wèn)題，還要進(jìn)行村務(wù)管理，需要完成的工作過(guò)多且繁雜。除此之外，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理之前，其對(duì)于相關(guān)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的參與度較少，因此在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中有較多的問(wèn)題。22農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的監(jiān)督力度低在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，主要的監(jiān)督人員是村民，因?yàn)閷?duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的重視程度低，在監(jiān)督過(guò)程中出現(xiàn)了較多的形式化監(jiān)督，隨著對(duì)監(jiān)督問(wèn)題重視性的提高，雖然部分村民認(rèn)識(shí)到監(jiān)督的重要性，但是因?yàn)槿狈?zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督中存在著監(jiān)督力度小的問(wèn)題，形成了從眾性較高的監(jiān)督現(xiàn)象。23使用的管理形式過(guò)于傳統(tǒng)在農(nóng)村的發(fā)展過(guò)程中因?yàn)榻煌ê托畔⒉粫车膯?wèn)題，導(dǎo)致村民受傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)思想較深的影響，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中一般是較為傳統(tǒng)的賬本形式，在進(jìn)行公共事務(wù)的管理過(guò)程中存在著較大的財(cái)務(wù)問(wèn)題和漏洞。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理過(guò)程中，雖然部分村落已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化管理和信息化的管理模式，但是大部分的村落還處于待普及的過(guò)程中，普及后還涉及人員培訓(xùn)的問(wèn)題，因此管理系統(tǒng)和管理模式的優(yōu)化也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中要面對(duì)的主要問(wèn)題之一。3提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理效率的措施31加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理過(guò)程中，管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力對(duì)后期的管理效果有直接影響。因此在提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，提升管理人員的管理能力是主要的優(yōu)化途徑之一。在培養(yǎng)的過(guò)程中不僅要注重技能培養(yǎng)，而且要進(jìn)行廉潔教育和誠(chéng)實(shí)教育，降低小官巨貪現(xiàn)象的發(fā)生率。32加強(qiáng)監(jiān)督力度在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，有效的監(jiān)督不僅是優(yōu)化管理模式的有效途徑，也是管理效率穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)保障。在實(shí)現(xiàn)村民經(jīng)濟(jì)管理自治的過(guò)程中首先要加強(qiáng)村民對(duì)相關(guān)制度的認(rèn)知，進(jìn)行制度普及教育。在監(jiān)督各項(xiàng)投票過(guò)程中，應(yīng)在保證村民了解政策的前提下使相關(guān)投票公開(kāi)、公平、公正。33加強(qiáng)信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度的優(yōu)化過(guò)程中要通過(guò)優(yōu)化基礎(chǔ)建設(shè)來(lái)為管理效率提供保障。在經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，信息化管理系統(tǒng)是提升效率的基礎(chǔ)保障。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)在發(fā)展過(guò)程中的公開(kāi)性質(zhì)還可以?xún)?yōu)化村民在管理過(guò)程中的監(jiān)督途徑。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中要注重公開(kāi)和公正，讓良好的管理成為提升經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)保障。綜上所述，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理過(guò)程中管理人員的專(zhuān)業(yè)程度與后期管理工作的效率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有直接聯(lián)系。在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式的優(yōu)化過(guò)程中，要根據(jù)實(shí)際的情況去進(jìn)行具體解決途徑的選擇，讓有效的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)保障。參考文獻(xiàn):1李秀波，劉殿華農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理視角下提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的路徑淺析J南方農(nóng)業(yè)，2019，13(35):9192