【經(jīng)濟師論文】經(jīng)濟師提升個人素養(yǎng)的探究摘要：經(jīng)濟師是企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃者與指揮者，其個人素養(yǎng)對企業(yè)的整體運行和內(nèi)部機制有很大影響，主要體現(xiàn)在專業(yè)水準對企業(yè)運營理念的影響、工作態(tài)度對企業(yè)效益的影響、個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系三個方面。本文針對經(jīng)濟師提升個人素養(yǎng)的意義和具體方法進行一系列的探討。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟師；個人素養(yǎng)；企業(yè)1引言經(jīng)濟師在企業(yè)中的地位十分重要，直接影響著企業(yè)的發(fā)展方向和企業(yè)內(nèi)部的工作氛圍，因此經(jīng)濟師的個人素養(yǎng)對于企業(yè)的整體狀態(tài)來說也是至關(guān)重要的。作為企業(yè)運營模式和經(jīng)營方式的指導(dǎo)者與謀劃者，經(jīng)濟師的工作內(nèi)容與工作狀態(tài)直接決定了企業(yè)能否走向正確而長遠的發(fā)展軌跡。同時也間接影響著企業(yè)內(nèi)部其他員工的工作態(tài)度和工作方式，因而一名合格的經(jīng)濟師必須時刻注意提升自己的個人素養(yǎng)，從工作和生活的角度上為企業(yè)的良性成長與發(fā)展發(fā)揮自身的價值。2專業(yè)水平的提高專業(yè)水平是經(jīng)濟師得以從業(yè)的基本要求，也是個人能否獲得經(jīng)濟師資格的硬性要求。我國的經(jīng)濟師職稱考核標準非常明確，需要具備相應(yīng)的條件并在考試中達到一定的分數(shù)也能獲得經(jīng)濟師從業(yè)資格，因此每一位經(jīng)濟師都是具備過硬的專業(yè)能力的。但就目前的情況來看，我國的經(jīng)濟發(fā)展速度與日俱增，在經(jīng)濟全球化的視野下，企業(yè)能否獲得長足的發(fā)展和有效的進步，關(guān)鍵在于能否時刻關(guān)注時代發(fā)展的狀態(tài)和影響因素，并從中獲取值得借鑒的可用信息，同時應(yīng)用于自身。這就對經(jīng)濟師的專業(yè)水準提出了考驗，要求他們不僅能夠理解和應(yīng)對時代發(fā)展與經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)政策對企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的影響和沖擊，還要能夠通過對國內(nèi)外最新的相關(guān)資訊進行及時關(guān)注和深入分析，預(yù)測未來社會的發(fā)展趨勢，最終制訂出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，因此經(jīng)濟師必須時刻保持專業(yè)水平的提升以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會環(huán)境。作為一名經(jīng)濟師，必須時刻保持關(guān)注時代的眼光。在當前階段，經(jīng)濟發(fā)展是我國社會主義建設(shè)的核心內(nèi)容，因此社會發(fā)展的形態(tài)和主要方向一定是圍繞著經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀而形成的。企業(yè)在社會中充當著極其重要的角色，其自身的狀態(tài)與發(fā)展趨勢對社會整體樣貌造成著影響，同時社會的發(fā)展狀態(tài)也對企業(yè)本身的生存情況起著決定性作用，因而經(jīng)濟師為了確保企業(yè)在社會發(fā)展中始終獲得有效的收益必須注意提煉自己在當前時代下的經(jīng)濟眼光，準確把握時代發(fā)展對企業(yè)自身產(chǎn)生的影響。首先，經(jīng)濟師必須具備及時獲取國內(nèi)外最新資訊的能力，也就是與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的專業(yè)信息，其中或多或少存在著于企業(yè)發(fā)展有借鑒價值的資源，經(jīng)濟師需要從中篩選和辨別出可用信息并及時應(yīng)用于工作中。其次，經(jīng)濟師必須具備分析國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)律的能力，因為企業(yè)的生存并不是孤立的，需要依賴整體的經(jīng)濟環(huán)境和其他的相關(guān)企業(yè)來展開業(yè)務(wù)和經(jīng)營，因此經(jīng)濟師必須能夠明確本企業(yè)在大環(huán)境中的地位和處境，及時分析出影響企業(yè)生存狀態(tài)的各方面因素，并準確制訂出相應(yīng)的策略，保證企業(yè)在現(xiàn)代社會發(fā)展中處于穩(wěn)步前行的狀態(tài)。總的來說，經(jīng)濟師需要積極迎合時代的發(fā)展狀態(tài)來制訂企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃，對時代因素與企業(yè)自身條件之間的關(guān)系進行深入透徹的理解與掌握，幫助企業(yè)在時代背景下處于正確的發(fā)展軌跡上。3工作態(tài)度的堅守經(jīng)濟師在企業(yè)發(fā)展中處于至關(guān)重要的位置，其工作內(nèi)容直接決定了企業(yè)的總體走向和發(fā)展脈絡(luò)，因而經(jīng)濟師的工作態(tài)度對于企業(yè)發(fā)展而言也是極其重要的。首先，經(jīng)濟師的工作態(tài)度影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益。對于企業(yè)而言，經(jīng)濟師的規(guī)劃與策略制訂決定其業(yè)務(wù)的開展方向和整體走向，那么必定會影響著企業(yè)的效益，因此經(jīng)濟師必須秉持端正的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。這一方面要求經(jīng)濟師不能以權(quán)謀私，為了個人利益而虧損企業(yè)利益，不僅違反相關(guān)法律，也違背了職業(yè)道德；另一方面要求經(jīng)濟師以嚴謹?shù)膽B(tài)度去從事工作，在思考和分析過程中時刻將企業(yè)的利益作為最重要的衡量準則，以企業(yè)的利益為一切規(guī)劃方案的制訂宗旨，不能有所大意，導(dǎo)致企業(yè)的利益受到損害。其次，經(jīng)濟師的工作態(tài)度影響著企業(yè)員工的工作狀態(tài)和效率。作為企業(yè)工作內(nèi)容的制訂著和規(guī)劃者，經(jīng)濟師在行為方式上時刻為企業(yè)員工做著榜樣，其思維的嚴謹度與敏捷度、處理工作的嚴格度與效率為所有企業(yè)員工起著模范帶頭作用。在企業(yè)中，普通的員工也會希望通過努力獲得晉升的機會，在更大的平臺和空間中去實現(xiàn)自身價值，許多員工也會希望自己成為經(jīng)濟師，因而經(jīng)濟師的工作態(tài)度可以帶動這些員工以更加積極的姿態(tài)去進行工作，不僅能提高自身的能力和工作水準，也可以為企業(yè)整體環(huán)境做出貢獻，促進企業(yè)綜合實力的提高。立足于經(jīng)濟師自身處境來說，要秉持一種端正、嚴謹、向上的工作態(tài)度就必須時刻堅守職業(yè)道德，不能將個人利益凌駕于集體利益之上，要通過為企業(yè)謀利來實現(xiàn)自身利益的獲取，而不是本末倒置。同時，經(jīng)濟師還應(yīng)該牢牢堅守個人的自我修養(yǎng)和道德品質(zhì)，時刻以良性的發(fā)展態(tài)度來面對工作和生活，不僅在工作崗位上盡職盡責(zé)，在日常生活中也要嚴于自律，盡量避免一些不良因素對個人精神狀態(tài)的干擾，以至于影響工作質(zhì)量，在企業(yè)內(nèi)部造成不好的影響?？偟膩碚f，經(jīng)濟師的工作態(tài)度對于企業(yè)的經(jīng)濟效益和內(nèi)部環(huán)境的營造都有十分重要的影響，經(jīng)濟師應(yīng)該堅守職業(yè)道德和良好的個人行為準則，于公于私都能產(chǎn)生積極、正面的影響。4個人發(fā)展道路的選擇經(jīng)濟師的個人發(fā)展方向無外乎在專業(yè)領(lǐng)域中更上一層樓，簡單來說，就是不斷進入更好、更優(yōu)質(zhì)的企業(yè)中擔(dān)任經(jīng)濟師的過程，當然也包括在某家企業(yè)中升任高級經(jīng)濟師、總經(jīng)濟師的情況。如此看來，經(jīng)濟師的個人發(fā)展模式和軌跡基本上與個人的經(jīng)濟利益、工作平臺、工作內(nèi)容的實際價值等因素相關(guān)聯(lián)，是與企業(yè)自身的發(fā)展和運營情況脫離不了關(guān)系的。因此，經(jīng)濟師在個人發(fā)展道路上的選擇與企業(yè)的發(fā)展狀態(tài)有著十分緊密的聯(lián)系。首先，經(jīng)濟師的職務(wù)特性決定其與企業(yè)發(fā)展軌跡的關(guān)系，因而經(jīng)濟師的個人發(fā)展情況與企業(yè)的發(fā)展也無法脫離關(guān)系。如果經(jīng)濟師希望從某一中小企業(yè)過渡到某一大型企業(yè)中，那么他在工作內(nèi)容上也會做出衡量，工作態(tài)度和性質(zhì)都會或多或少地受到影響。簡單來說，經(jīng)濟師不會再將眼光緊緊依托在現(xiàn)有的企業(yè)環(huán)境中，而是會巴望著更高的目標來進行運籌、規(guī)劃等工作的處理和制訂，他們針對他當下的處境而言，他未必能對現(xiàn)有企業(yè)的經(jīng)營策略進行最為有效的規(guī)劃，使得企業(yè)的經(jīng)濟效益受到些許影響。因此，經(jīng)濟師需要對自己的個人發(fā)展規(guī)劃與現(xiàn)有企業(yè)的經(jīng)營策略規(guī)劃之間的關(guān)系做出理性的認知，不能因為自己的職業(yè)規(guī)劃而影響了現(xiàn)有企業(yè)的利益，無論自己是否將要離開這家企業(yè)，這該是一種職業(yè)素養(yǎng)。其次，就實際情況來看，同一家企業(yè)往往會雇傭多名經(jīng)濟師，包括總經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師等等，因而就形成了經(jīng)濟師團隊。在這種環(huán)境下，經(jīng)濟師彼此之間也存在著競爭與合作性質(zhì)的微妙關(guān)系，處理好這種關(guān)系，對于經(jīng)濟師個人發(fā)展與企業(yè)的整體發(fā)展都有關(guān)鍵性的影響。經(jīng)濟師之間應(yīng)該建立一種協(xié)同互利關(guān)系，以合作的眼光看待彼此之間的聯(lián)系，存亡與共，以利益相溝通，這樣才能確保他們在工作上的密切配合。同時，經(jīng)濟師之間還應(yīng)該保持一種良性的競爭關(guān)系，也就是下層的經(jīng)濟師希望超越上層，而上層的經(jīng)濟師能夠繼續(xù)進步并影響下層，這樣經(jīng)濟師的個人奮斗過程也就變成了企業(yè)整體的生存發(fā)展過程，是一種積極的影響。5結(jié)語綜上所述，經(jīng)濟師的個人素養(yǎng)對企業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的影響，作為經(jīng)濟師應(yīng)該在專業(yè)水平、工作態(tài)度、個人發(fā)展上嚴格要求自己，保持正確的姿態(tài)，于公于私都有益處。參考文獻1許之明.經(jīng)濟師工作職務(wù)的特點探究J.中外企業(yè)家,2014（1）.2范慧珍.淺談經(jīng)濟師如何加強自身的價值J.經(jīng)貿(mào)實踐,2016（4）.作者:王新瑩 單位:西安市臨潼區(qū)交通運輸局