中層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)（共7篇） 第1篇：幼兒園組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)店子鄉(xiāng)幼兒園組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)為進(jìn)一步規(guī)范辦園行為，細(xì)化責(zé)任分工，施科學(xué)管理并建立一支愛崗敬業(yè)、好學(xué)善思、樂于創(chuàng)新的特色教師隊(duì)伍，把我鄉(xiāng)幼兒園辦成幼兒開心、家長放心、社會關(guān)心的樂園。經(jīng)校委會協(xié)商，成立店子鄉(xiāng)幼兒園組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：園 長：劉海寧園務(wù)主任：朱 琳 （兼教研組長） 保育主任：景天芳附件一：幼兒園園長崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)外各項(xiàng)活動的工作；2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級主管部門、部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策；3、對幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評估并給予獎罰；4、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健，教學(xué)等工作，加強(qiáng)對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進(jìn)幼兒健康成長；5、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園改革，總結(jié)幼兒、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)_；6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責(zé)任制；7、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件；8、組織和指導(dǎo)家長工作，加強(qiáng)與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。 附件二：幼兒園園務(wù)主任崗位職責(zé)在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全園、教學(xué)及其它業(yè)務(wù)和日常管理工作。一、當(dāng)好園長的助手，努力完成保教業(yè)務(wù)及有關(guān)行政事務(wù)工作； 二、負(fù)責(zé)制定保教工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)學(xué)_計(jì)劃、審閱教師工作計(jì)劃、教案、記錄，指導(dǎo)、幫助教師備好課、上好課、提高教學(xué)水平；三、抓好教研工作，定期召開教研會議，質(zhì)疑問難，解決教學(xué)中存在的問題，負(fù)責(zé)教研課題的審定與實(shí)施，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、一點(diǎn)帶面；四、負(fù)責(zé)各種檔案及學(xué)籍管理方案的制定和指導(dǎo)工作； 五、經(jīng)常深入班級，調(diào)查研究，掌握幼兒知、情、意、行發(fā)展情況，做好教學(xué)評價(jià)工作，提高保教質(zhì)量；六、認(rèn)真組織保教人員參加各類學(xué)_，督促保教人員在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量；七、做好教材訂購、教具添置及招收幼兒入園、編班等保教行政工作；八、配合園內(nèi)衛(wèi)生保健、總務(wù)部門人員搞好園內(nèi)衛(wèi)生保健、環(huán)境設(shè)置工作；九、搞好家長工作。協(xié)助園長召開家長會，辦家長學(xué)?；蚣议L學(xué)_班，利用板報(bào)、專欄向家長宣傳幼兒等有關(guān)知識，并做好家長來訪的接待工作；十、負(fù)責(zé)宣傳、節(jié)日活動組織安排工作。 附件三：幼兒園保育主任崗位職責(zé)1、落實(shí)園長及園務(wù)會各項(xiàng)決議。全面負(fù)責(zé)幼兒園的保育工作計(jì)劃。開學(xué)初，根據(jù)幼兒園工作計(jì)劃，制訂保育工作實(shí)施計(jì)劃；2、深入第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、活動計(jì)劃落實(shí)情況；3、認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，每月按照要求檢查指導(dǎo)保育員的各項(xiàng)工作。把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)；4、負(fù)責(zé)抓好教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)及教師工作的精神面貌；做好幼兒接送各項(xiàng)管理工作；5、全面負(fù)責(zé)助教每月的培訓(xùn)或會議組織工作；6、能客觀公正的對教職工進(jìn)行考核、評價(jià)，并做到準(zhǔn)確公正、記錄規(guī)范；7、對教師的教學(xué)有督促和指導(dǎo)作用，做到日常聽課與教學(xué)筆記檢查能給予相應(yīng)的指導(dǎo)。檢查各班戶外活動組織情況，做到有檢查有記錄，活動量、活動組織及內(nèi)容符合要求，督促教師開展好活動；8、每月參加保育檢查評比活動，做到有檢查、有記錄，有評價(jià)、有跟蹤、有成效；9、負(fù)責(zé)幼兒園衛(wèi)生、安全檢查、公共環(huán)境、設(shè)施設(shè)備等檢查維護(hù)工作；10、做好與家長進(jìn)行溝通工作； 11、完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。第2篇：組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員崗位職責(zé)游泳池崗位職責(zé)(一)救生員職責(zé)1池內(nèi)負(fù)責(zé)安全工作的人員按區(qū)域劃分，做到思想高度集中，認(rèn)真負(fù)責(zé)巡視所轄區(qū)域。 不準(zhǔn)瞌睡、閑談、看書報(bào)或做其它與值班工作無關(guān)的事情，手機(jī)不得帶上池臺。發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速冷靜處理，做好搶救工作并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2 上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。3 勤觀察，注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證游泳者的安全。禮貌勸阻池邊跳水、追逐、打鬧者。 4認(rèn)真做好每天的清場工作。5如遇雷雨天氣，要迅速安排游泳者上岸，確保人身安全。 (二)水質(zhì)員職責(zé)1.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)。2.每日定時(shí)消毒，確保人員安全下向泳池中投放凈化及消毒藥物，進(jìn)行凈化和消毒。3.有必要清池時(shí)，通知所在組組長，在前一天晚上停止開放后，向泳池中投放凈化藥品，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)。 (三) 售票員職責(zé)1 提前15分鐘到崗售票，禮貌待人，細(xì)心周到，不得與買票者發(fā)生爭執(zhí)。 2 到校財(cái)務(wù)領(lǐng)取票務(wù)本，管理好錢財(cái)物。 3.提前30分鐘停止售票，清點(diǎn)票款。 (四) 檢票員職責(zé) 1.提前10分鐘到崗，做好準(zhǔn)備工作。2.待人和氣，認(rèn)真做好票上記時(shí)間、撕票工作，不得私自截留泳票。 3.提前30分鐘停止檢票，做好門口整潔。 (五) 發(fā)鎖員職責(zé) 1.提前10分鐘到崗。2.工作細(xì)心周到，遇有問題，耐心解釋，不得與他人發(fā)生爭執(zhí)。 3.如有難以解決的問題，可交與組長處理。 (六) 衛(wèi)生打掃員職責(zé) 1.提前10分鐘做好衛(wèi)生工作。2.不得在更衣室堆放雜物、垃圾；及時(shí)清理泳池內(nèi)外的各種雜物及垃圾。3.與人和善，不得與人發(fā)生爭執(zhí)，兼顧更衣室安全防盜工作。第3篇：中層干部崗位職責(zé)辦公室主任工作職責(zé)1.協(xié)助校長、書記處理日常行政和黨務(wù)工作。2.制訂學(xué)校工作計(jì)劃，草擬工作報(bào)告、工作總結(jié)和各種簡報(bào)，負(fù)責(zé)填寫各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)。3.負(fù)責(zé)學(xué)校周計(jì)劃、月總結(jié)和教職工考勤，掌握教職工基本情況和思想動態(tài)，最大限度調(diào)動教職工工作積極性。4.負(fù)責(zé)上情下達(dá)，下情上報(bào)，左右疏通情況和催辦、查辦工作，協(xié)調(diào)各處室工作。5.做好校務(wù)會議的準(zhǔn)備、組織、記錄等工作，編寫會議紀(jì)要，督促檢查會議決定事項(xiàng)的落實(shí)。6.嚴(yán)格執(zhí)行校行政會的各項(xiàng)決議，遵守保密制度。7.組織教職工的招聘、解聘、職稱評定及各類人事工作，管理好職工人事檔案和學(xué)校文書檔案。8.承辦各類文件、材料、資料的收集分呈、歸檔管理。 9.管好學(xué)校公章，保證公章按規(guī)定使用。10.負(fù)責(zé)學(xué)校的內(nèi)外接待、登記、來信來訪，及時(shí)恰當(dāng)解決，代表學(xué)校對外宣傳、聯(lián)絡(luò)，提高學(xué)校與上級部門、兄弟學(xué)校、單位之間的關(guān)系。11.處理校長和書記交辦的其它工作。總務(wù)處主任工作職責(zé)1.協(xié)助校長做好服務(wù)保障工作，對學(xué)校后勤、財(cái)物進(jìn)行全面管理。2.勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，引導(dǎo)督促全體師生養(yǎng)成節(jié)約的意識和行為。3.主動、高效、超前開展服務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織教學(xué)、辦公用品的采購、供應(yīng)和管理，為學(xué)校、教學(xué)活動及各項(xiàng)工作提供物質(zhì)保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.協(xié)助校長制定學(xué)校校舍整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)、財(cái)產(chǎn)保管和維修管理工作。5.每年協(xié)助校長做好下年度財(cái)政預(yù)算工作。6.負(fù)責(zé)校園硬件設(shè)施建設(shè)，注重校容校貌建設(shè)，搞好綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生，改善教學(xué)環(huán)境。7.負(fù)責(zé)學(xué)校餐廳管理，為師生提供安全、衛(wèi)生的飲食服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等工作，定期排查學(xué)校存在的安全隱患，對安全設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行檢查、更換，做好保潔工管理工作，保障安全、穩(wěn)定的學(xué)校秩序。9.健全學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度，每年組織人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查、登記。 10.及時(shí)完成學(xué)校布置的其它各項(xiàng)工作。教師發(fā)展中心主任工作職責(zé)（副主任協(xié)助主任開展工作）1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下制訂教師發(fā)展規(guī)劃和年度工作方案，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作。2、指導(dǎo)教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)教師個人成長檔案管理。3、配合學(xué)校做好教師選聘，并對崗前教師進(jìn)行師德和教學(xué)技能培訓(xùn)。4、組織教學(xué)管理人員參加職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升培訓(xùn)。5、選派教師赴國（境）內(nèi)外高校、研究院（所）研修，組織教師參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)。6、建立組織分級管理，幫助青年教師成長；負(fù)責(zé)名師團(tuán)隊(duì)的管理；負(fù)責(zé)骨干教師的培養(yǎng)，落實(shí)學(xué)校梯級教師培養(yǎng)制度。7、配合教務(wù)處組織教學(xué)競賽、教學(xué)觀摩和教學(xué)方法研討活動；開展教風(fēng)和學(xué)風(fēng)督導(dǎo)，實(shí)施量化考核，提供教師教學(xué)基本能力和教學(xué)效果的評價(jià)與鑒定，為教師提供教學(xué)技能咨詢服務(wù)。8、抓好校本教研，打造特色教研組；組織專家講座、教師論壇、沙龍，搭建教師網(wǎng)上學(xué)_平臺。9、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)教師心理疏導(dǎo)調(diào)適，建設(shè)書香校園。10、負(fù)責(zé)校本課程開發(fā)與整合，制訂學(xué)校課程方案，落實(shí)國家課程校本化實(shí)施，負(fù)責(zé)教科研工作，落實(shí)三研一體化。11、負(fù)責(zé)校內(nèi)刊物的出版發(fā)行，做好教師發(fā)展資料檔案管理，收集整理階段性成果，提煉教學(xué)教法相關(guān)理論與模式，為校長決策提供依據(jù)。12、積極協(xié)助其他部門尤其是教務(wù)處開展工作，完成校長布置的臨時(shí)性任務(wù)。教務(wù)處主任工作職責(zé)（副主任協(xié)助主任工作）1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級部門的指示和規(guī)定，結(jié)合本校具體情況，制定教學(xué)工作計(jì)劃，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織教學(xué)工作。2、抓好教研組、備課組建設(shè)，組織師生座談會和評教評學(xué)活動，了解、掌握、指導(dǎo)教學(xué)工作，推動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。3、負(fù)責(zé)常規(guī)教學(xué)檢查、評定工作，組織各類考試，抓好學(xué)案教學(xué)、課程綱要及作業(yè)規(guī)劃建設(shè)工作，抓好各類教學(xué)質(zhì)量分析。4、協(xié)助校長擬定教學(xué)人員補(bǔ)充方案，做好教學(xué)崗位聘用工作。5、有計(jì)劃開展學(xué)科知識競賽，拓寬學(xué)生知識面，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力。6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，建立和健全學(xué)籍檔案，負(fù)責(zé)招生、編班、學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作。7、負(fù)責(zé)學(xué)?？傉n表、各班、各任課教師課表以及作息時(shí)間表的編制，及時(shí)安排調(diào)課、代課。8、加強(qiáng)圖書館、閱覽室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、通用技術(shù)教室、錄播教室等建設(shè)，管好各類教學(xué)儀器設(shè)備，負(fù)責(zé)教學(xué)用房的安排。9、負(fù)責(zé)管理好文印室，辦理文印工作，做好各科試題、資料、計(jì)劃、總結(jié)等歸檔存放、教學(xué)資料積累和交流工作，做好試題的保密工作，對教學(xué)、教輔用書等的征訂，做到嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定辦理。10、加強(qiáng)內(nèi)部管理，為學(xué)校教學(xué)工作提供行政服務(wù)，保證教學(xué)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。11、協(xié)助其他部門開展工作，完成校長布置的臨時(shí)性任務(wù)。政教處主任工作職責(zé)1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全校的德育及學(xué)生管理工作。2.結(jié)合我校實(shí)際，制訂并實(shí)施學(xué)校德育計(jì)劃，做到德育活動系列化，重點(diǎn)抓好德育校本課程的研發(fā)工作，努力形成學(xué)校德育特色。3.與年級長配合，確定配備班主任名單，并指導(dǎo)班主任抓好班級管理及班級文化建設(shè)工作，組織主題班會觀摩評比及班主任評價(jià)工作。4.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想工作，經(jīng)常調(diào)查、分析、研究學(xué)生的思想狀況，有針對性地組織、開展多渠道、多層次、多形式的政治、思想、道德。5.負(fù)責(zé)學(xué)生的管理工作，制定、完善規(guī)章制度，落實(shí)中學(xué)生日常行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的班風(fēng)、校風(fēng)。6.負(fù)責(zé)學(xué)生會工作，培養(yǎng)學(xué)生會干部，增強(qiáng)學(xué)生參與意識，發(fā)揮學(xué)生會干部的管理才能和帶頭作用。7.組織好班級值周，抓好教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生，落實(shí)學(xué)生評先表優(yōu)，召開班主任會、家長會。8.負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)活動的組織、管理、協(xié)調(diào)等工作。9.配合共青團(tuán)開展各種活動，協(xié)同教務(wù)處、總務(wù)處等，做好學(xué)校管理工作。10.負(fù)責(zé)校醫(yī)室、心理咨詢室和學(xué)生公寓的管理，為學(xué)生提供健康、舒適的學(xué)_和生活環(huán)境。11.協(xié)助其他部門開展工作，完成學(xué)校布置的其他工作。團(tuán)委副書記工作職責(zé)1.緊緊圍繞學(xué)校中心工作，協(xié)同政教處，積極開展有益于少先隊(duì)和共青團(tuán)的活動，活躍學(xué)生生活。2.加強(qiáng)團(tuán)員發(fā)展工作，保持合理的團(tuán)青比例，通過學(xué)生團(tuán)課、學(xué)生團(tuán)校，加大團(tuán)員發(fā)展力度，規(guī)范入團(tuán)手續(xù)，嚴(yán)格把關(guān)，以確保團(tuán)員的質(zhì)量。3.指導(dǎo)各團(tuán)支部工作，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的支部活動，以內(nèi)容豐富，形式多樣的支部活動，豐富團(tuán)支部學(xué)生的課余生活。4.加強(qiáng)對團(tuán)干部的培養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應(yīng)團(tuán)的各項(xiàng)工作，使團(tuán)的工作煥發(fā)生機(jī)和活力。5.按上級團(tuán)組織要求，做好團(tuán)員的團(tuán)籍轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及注冊工作，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)。6.嚴(yán)格按照學(xué)?！皟?yōu)秀團(tuán)干”“優(yōu)秀團(tuán)員”評選條例，做好評優(yōu)工作。 7.抓好學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，加強(qiáng)對其指導(dǎo)與投入及規(guī)范管理，把學(xué)生社團(tuán)建設(shè)成為推進(jìn)素質(zhì)的重要陣地。8.根據(jù)上級黨組織的要求，真正發(fā)揮團(tuán)組織的后備軍作用，開設(shè)學(xué)生黨課和學(xué)生黨校，配合校黨總支做好學(xué)生黨員的“推優(yōu)”工作。9.學(xué)校的其他工作。信息中心副主任工作職責(zé)1.根據(jù)信息中心職責(zé)范圍，確定和安排中心內(nèi)各個崗位的人員和要求。2.負(fù)責(zé)制定學(xué)校計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng)的運(yùn)作規(guī)程、條例，建立學(xué)校信息化辦公和教學(xué)系統(tǒng)，促進(jìn)學(xué)校整體工作的高效發(fā)展。負(fù)責(zé)全校各新建信息系統(tǒng)的規(guī)劃、方案論證、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工協(xié)調(diào)和組織驗(yàn)收工作。3.負(fù)責(zé)全校各類信息數(shù)據(jù)錄入的正確性、完整性，保證信息管理系統(tǒng)的有效運(yùn)作，為學(xué)校教學(xué)研究和教學(xué)改革提供可靠的依據(jù)。4.承擔(dān)全校計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng)維護(hù)，負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行，根據(jù)學(xué)校工作需要做好系統(tǒng)的調(diào)整和設(shè)備的更新工作，提高設(shè)備的有效利用率。5.負(fù)責(zé)學(xué)校廣播系統(tǒng)的管理和日常運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)學(xué)校多媒體教室、導(dǎo)、演播室、各會議室的管理和日常運(yùn)行工作。6.負(fù)責(zé)現(xiàn)代教學(xué)中各種新技術(shù)的推廣、應(yīng)用和技術(shù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好信息技術(shù)與課程整合的研發(fā)工作，逐步完善學(xué)校信息資源庫建設(shè)。7.承擔(dān)全校性活動的技術(shù)協(xié)調(diào)工作，提供有力的技術(shù)保證，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)活動的預(yù)期目標(biāo)。8.及時(shí)收集掌握現(xiàn)代化教學(xué)的各類信息和動態(tài)，提出適合于本校的運(yùn)作方案，供校領(lǐng)導(dǎo)參考。9.做好外事接待工作中的攝、錄像工作和電子影像梳理、保存，保證隨時(shí)能夠提供學(xué)校使用。第4篇：中層干部崗位職責(zé)長春藝術(shù)學(xué)校長春幼兒師范學(xué)校中 層 干 部 聘 任 管 理 辦 法一、總則（一 ） 為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍管理，建立科學(xué)規(guī)范的中層干部選拔任用機(jī)制，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度，建設(shè)高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍，根據(jù)長春市局直屬單位中層干部管理?xiàng)l例制定本辦法。（二）中層干部管理必須堅(jiān)持的原則1黨管干部的原則；2任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；3注重群眾公論與實(shí)績的原則；4公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；5民主集中制的原則；6培訓(xùn)、考核、激勵與約束相結(jié)合的原則。二、中層干部的職數(shù)1校長辦公室主任1人；2教務(wù)處主任1人 ；3督導(dǎo)科研室主任兼教務(wù)處副主任1人；4學(xué)生工作處主任1人；5學(xué)生工作處副主任1人；6生源開發(fā)辦公室主任1人；7實(shí)_與就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任1人；8信息管理中心主任1人；9團(tuán)委書記1人；10后勤保障處主任1人；11膳食科長1人；12保衛(wèi)科長1人。三、對中層干部候選人的基本要求1必須是事業(yè)單位在編干部；12初任人年齡原則上不超過40周歲（團(tuán)委書記除外）；3能勝任擬任工作，須具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)歷；4提任正職的，應(yīng)當(dāng)具有在下一級職位任職兩年以上的工作經(jīng)歷；5應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；6中層干部應(yīng)具有中級以上職稱。主管教學(xué)工作的應(yīng)具有高級職稱；7應(yīng)持有教師資格證書；8團(tuán)委書記的初任年齡一般不超過30周歲，應(yīng)是中共黨員或黨組織重點(diǎn)培養(yǎng)的積極分子；9身體健康。四、中層干部應(yīng)具備的條件1具有履行職責(zé)所需的馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“”重要思想，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、，講學(xué)_、講政治、講正氣；2具有遠(yuǎn)大的理想追求和堅(jiān)定的中國特色社會主義信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，熱愛事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛教師，熱愛學(xué)生，積極投身改革，與時(shí)俱進(jìn)，具有開拓新精神；3有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識；4具有較強(qiáng)的組織管理能力和一定的語言表達(dá)能力； 5正確行使職權(quán)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；6堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，聯(lián)系群眾，作風(fēng)民主，有全局觀點(diǎn)，有團(tuán)結(jié)合作精神。五、中層干部的選拔任用和解聘1引入競爭機(jī)制選拔中層干部，原則上實(shí)行競爭上崗，采取平等競爭、擇優(yōu)聘任的方式進(jìn)行選拔，經(jīng)黨組織任命后方可正式任用；2選拔中層干部的主要程序：（1）競選演講（年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、特長、對競選崗位的工作設(shè)想、預(yù)期工作達(dá)成目標(biāo)、自信心等）（2）現(xiàn)場答辯（有關(guān)教學(xué)理論與實(shí)踐問題） （2）進(jìn)行群眾民主評議和測評 （3）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體評議 （4）黨組織任命2 （5）公示征求意見三天3凡不勝任和不宜擔(dān)任中層干部工作的，要及時(shí)予以免職。4中層干部男年滿53周歲、女年滿48周歲，原則上不再聘任；因機(jī)構(gòu)改革富余的中層干部、不勝任或不宜擔(dān)任中層干部工作的，應(yīng)及時(shí)予以解聘。4根據(jù)長春市局直屬單位中層干部管理?xiàng)l例長教黨44號文件精神，凡被免職或解聘的中層干部不再享受規(guī)定的待遇；5為使中層干部受到各方面的鍛煉，增長多方面的才干，要結(jié)合實(shí)際情況實(shí)行輪崗制。六、中層干部的崗位職責(zé) 1校長辦公室主任的崗位職責(zé)（1）在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫策執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃； （2）協(xié)助校長召開教職工大會、行政會議、校長辦公會等，做好記錄，督促檢查會議決議實(shí)施情況；（3）協(xié)助校長做好行政、人事、外事管理工作；協(xié)調(diào)各職能部門的工作，使其合理、有序、運(yùn)行良好；（4）負(fù)責(zé)全校教職工的考勤、查勤工作，做到公平、公正、公開、準(zhǔn)確無誤；（5）負(fù)責(zé)學(xué)校文書檔案工作，做到規(guī)范、完備、齊全，便于調(diào)閱；（6）負(fù)責(zé)督促、檢查各科室的衛(wèi)生清掃工作，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境； （7）負(fù)責(zé)外來客人的接待工作和信訪工作； （8）協(xié)助保衛(wèi)科做好四方安全工作； （9）完成校長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。2教務(wù)處主任的崗位職責(zé)（1）在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下主持教務(wù)處的全面工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的工作計(jì)劃，重點(diǎn)抓好教學(xué)行政管理，督促各教研室（組）和各科教師全面完成各項(xiàng)教學(xué)工作；（2）負(fù)責(zé)每學(xué)期教學(xué)委員會議召開的籌備工作，將各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材審定、課程開發(fā)、教學(xué)制度改革、及重大教學(xué)事件等有關(guān)材料準(zhǔn)備完善，提交教學(xué)委員會討論審定；（3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)管理規(guī)程，3 熟悉各項(xiàng)教學(xué)行政管理業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)制定教務(wù)處工作計(jì)劃、總結(jié)，及各種教學(xué)活動方案；（4）抓好教學(xué)工作常規(guī)管理與考核，建立實(shí)質(zhì)性的教學(xué)質(zhì)量管理體系，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；（5）深入課堂聽課每學(xué)期不低于60節(jié)，指導(dǎo)課堂教學(xué)，積極參加各科教研教改活動，指導(dǎo)并考核教研室的工作；(6)貫策“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)方針，不斷適應(yīng)市場需求，進(jìn)行課程改革、開發(fā)課程資源，推行選課制；（7）為滿足社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代化建設(shè)的需求，全面推進(jìn)素質(zhì)，深化教學(xué)改革，提高質(zhì)量和辦學(xué)效益，積極推行教學(xué)制度改革，推行學(xué)分制改革，進(jìn)行教學(xué)方法改革；（8）組織實(shí)施學(xué)生的成績考核，考查和補(bǔ)考，核定畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生名單，報(bào)教務(wù)副校長審定；（9）協(xié)助校長做教師聘任工作，提供教師工作業(yè)績的真實(shí)材料；負(fù)責(zé)安排教師各學(xué)期任課科目，核定教師工作量，對教師的工作進(jìn)行考核；審批教師調(diào)課、代課；（10）在校內(nèi)教師缺額時(shí)負(fù)責(zé)外聘教師，并經(jīng)常對外聘教師進(jìn)行德、勤、績、能諸方面考核，對外聘教師的教學(xué)水平負(fù)有責(zé)任；（11）根據(jù)教學(xué)委員會議的決議，及時(shí)訂購、委托印制教學(xué)用書；審批圖書訂購計(jì)劃，負(fù)責(zé)圖書閱覽管理工作；（12）根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作考核方案對教學(xué)人員實(shí)施考核并認(rèn)真記載，做好年度教師職稱及崗位評聘的考核工作。3督導(dǎo)與科研室主任兼教務(wù)處副主任的崗位職責(zé)（1）在主管校長和教務(wù)處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，是專業(yè)技能課教學(xué)、教務(wù)工作的組織者和實(shí)施者；（2）根據(jù)上級主管部門的意見與學(xué)校整體工作安排，制定每學(xué)期專業(yè)技能課的開課計(jì)劃并組織實(shí)施；有針對性地組織專業(yè)技能課的集體備課，（3）深入課堂聽課每學(xué)期不低于60節(jié)。指導(dǎo)課堂教學(xué)，積極參加各科教研室教改活動，指導(dǎo)并考核教研室的工作；卓有成效地開展專業(yè)教學(xué)研討活動，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)工作，不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高；(4)領(lǐng)導(dǎo)專、兼職全體督導(dǎo)人員，對全校教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評價(jià)和4 指導(dǎo)，對學(xué)校辦學(xué)思想、教學(xué)工作的改革和發(fā)展思路等提出一些建設(shè)性意見。對教學(xué)校長負(fù)責(zé)；(5)定時(shí)召開督導(dǎo)例會，檢查、診斷學(xué)校整體教學(xué)工作中存在的問題，指導(dǎo)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，了解、檢查和監(jiān)督教學(xué)工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反饋教學(xué)工作信息，提出改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)工作的意見和措施；(6)有針對性的介入相關(guān)科目教學(xué)，并給予評價(jià)、指導(dǎo)。對于改革項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤聽課并及時(shí)研討、評價(jià)。倡導(dǎo)研究適應(yīng)職業(yè)的教學(xué)方法，每學(xué)期推出兩堂觀摩課；(7)在主管校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下在全校開展教學(xué)科學(xué)研究工作。制定科研工作計(jì)劃，指導(dǎo)科研方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。督促、檢查、指導(dǎo)有關(guān)科研項(xiàng)目的選題、立項(xiàng)、運(yùn)作、驗(yàn)收和結(jié)題等管理工作；(8)尤其重視校本教學(xué)研究工作，科學(xué)地解決本學(xué)校存在的教學(xué)現(xiàn)實(shí)問題。深入教研組開展學(xué)科研究活動，提高教職工的科研意識和科研水平；(9)建議召開教學(xué)委員會議，對學(xué)?？蒲谐晒M(jìn)行認(rèn)定；(10)對玩忽職守、工作不負(fù)責(zé)任、不思進(jìn)取、業(yè)績平平、工作態(tài)度惡劣、發(fā)生教學(xué)事故的教師的崗位任用有一票否決權(quán)；(11)每學(xué)期對全校教師的教學(xué)績效做出定性和定量評價(jià)，并將有關(guān)材料交教務(wù)處備案；(12)主抓教師繼續(xù)工作，并側(cè)重抓好教師崗位培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)工作。 4學(xué)生工作處主任崗位職責(zé)；(1)學(xué)生工作處主任在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的方針，全面主持學(xué)生工作處工作，負(fù)責(zé)學(xué)生德育工作的統(tǒng)籌安排；(2)制定學(xué)生工作處工作計(jì)劃，并組織計(jì)劃的實(shí)施，不斷改進(jìn)工作，提高管理水平。遵循調(diào)查分析、制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、評估反饋四部循環(huán)工作法，做好學(xué)生各方面管理工作；(3) 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，了解全校德育工作情況，深入實(shí)際，指導(dǎo)工作，解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高管理工作實(shí)效性，促進(jìn)良好校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成；(4)負(fù)責(zé)班主任培訓(xùn)工作，組織召開德育工作研討會，不斷更新德育工作理念。定期總結(jié)推廣學(xué)校德育工作、優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)，提高班主任隊(duì)伍整體水平；（5）建立班主任檔案，負(fù)責(zé)班主任工作考核，負(fù)責(zé)班主任津貼發(fā)放及年度5 優(yōu)秀班主任提名工作；（6）協(xié)助班主任做好級管理工作，尤其做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。做好心理障礙生的心理疏導(dǎo)工作，根據(jù)形勢的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，做好學(xué)生的思想政治工作；（7）嚴(yán)格按照校醫(yī)室管理的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)校醫(yī)室工作，不斷提高校醫(yī)業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量，做到師生滿意。指導(dǎo)衛(wèi)生保潔員工作，負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔員津貼發(fā)放；（8）認(rèn)真做好學(xué)生檔案管理工作，掌握學(xué)生流動情況，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，按要求做好落籍、落戶、簽發(fā)畢業(yè)證書工作；（9）指導(dǎo)學(xué)生會工作，做好學(xué)生干部管理、培訓(xùn)工作，建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、威信高的學(xué)生干部隊(duì)伍；（10）指導(dǎo)舍務(wù)管理人員嚴(yán)格做好住宿學(xué)生的、管理工作?！八姆馈卑踩ぷ鞒Ｗゲ恍?，杜絕傷害事故發(fā)生，努力把宿舍營造成學(xué)生的溫馨家園；（11）負(fù)責(zé)學(xué)生收費(fèi)管理工作，堅(jiān)決杜絕規(guī)定外收費(fèi)，建立制度，嚴(yán)守收費(fèi)審批程序，做到學(xué)校、學(xué)生、家長滿意；（12）建立健全學(xué)生獎懲制度，全面掌握優(yōu)秀生和差生的各方面情況，及時(shí)將須獎勵或懲處的學(xué)生的情況形成材料報(bào)到學(xué)校，由學(xué)校討論做出懲處決定。及時(shí)辦畢學(xué)生各種有關(guān)保險(xiǎn)的投保工作。5學(xué)生工作處副主任崗位職責(zé)；(1)學(xué)生工作副主任要在主管校長及主任領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，分管學(xué)生工作處部分工作，對學(xué)生處主任負(fù)責(zé) ；(2)認(rèn)真落實(shí)國家方針及學(xué)校德育目標(biāo)，負(fù)責(zé)階段德育計(jì)劃的實(shí)施，做好班級德育、紀(jì)律、衛(wèi)生的考評工作；嚴(yán)格貫徹學(xué)校“一日常規(guī)”，努力建設(shè)“整潔、美觀、文明、有序”的綠色校園；(3) 具體擬定對學(xué)生進(jìn)行思想、養(yǎng)成等各種活動的規(guī)劃和具體辦法。做到經(jīng)常性、制度化，不斷提高學(xué)生思想素質(zhì)和人文素質(zhì)。不斷推進(jìn)學(xué)生的社會化發(fā)展，提高學(xué)生的社會能力、與人合作能力和生存能；(4)承擔(dān)校內(nèi)外對大型活動的設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施工作，提高學(xué)校社會知名度和美譽(yù)度，擴(kuò)大學(xué)校影響力；(5)把學(xué)生校服、胸卡、學(xué)生證、桌布制作工作落到實(shí)處，使其能切實(shí)地反映出學(xué)校的良好風(fēng)貌；（6）搞好學(xué)生就餐管理，講究飲食衛(wèi)生，維護(hù)飯廳秩序，創(chuàng)造健康良好就餐6 環(huán)境。（7）協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)校的各項(xiàng)宣傳工作和校園文化建設(shè)工作，提高校園文化品位，建設(shè)良好的育人環(huán)境；（8）配合有關(guān)部門做好公用教室管理工作。6生源開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé)；（1）樹立職業(yè)就是為社會為學(xué)生服務(wù)、把自然人轉(zhuǎn)化為勞動者的思想，長年不懈地開發(fā)我校生源基地，為我校的正常運(yùn)行提供保障。（2）結(jié)合我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和社會變革，深入進(jìn)行社會調(diào)研、職業(yè)分析，開發(fā)新專業(yè)，要專業(yè)名稱寬泛化、職業(yè)指向具體化，滿足社會我國兩個轉(zhuǎn)變的需求，促進(jìn)學(xué)校不斷向規(guī)劃目標(biāo)前進(jìn)；（3）尋求多方式、多途徑國內(nèi)外聯(lián)合辦學(xué)之路，使學(xué)校發(fā)展之路更為寬闊； （4）在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)?？傮w工作要求，制定本部門工作計(jì)劃和招生計(jì)劃并組織實(shí)施；（5）全面負(fù)責(zé)招生簡章的制作及招生宣傳、招生錄取等一切工作； （6）負(fù)責(zé)就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)、社區(qū)人員和幼兒各種技能培訓(xùn)工作的開發(fā)、組織、管理與實(shí)施。制定培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度，保障培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量；（7）做好學(xué)前大專班的招生工作，盡量爭取增加計(jì)劃，確保高質(zhì)量完成此項(xiàng)工作；（8）認(rèn)真做好有關(guān)招生材料向有關(guān)部門的移交工作，保證不出任何疏漏。 （10）指導(dǎo)和監(jiān)督本科室人員做好本職工作。 7實(shí)_與就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任崗位職責(zé)；（1）盡最大努力建立與幼兒園的良好關(guān)系，大力推行工學(xué)結(jié)合、校園合作的培養(yǎng)模式，鞏固幼師專業(yè)和學(xué)前專業(yè)學(xué)生實(shí)_基地的建設(shè)；（2）做好幼師專業(yè)、學(xué)前專業(yè)的的見_、實(shí)_工作，尤其是重點(diǎn)解決我校小專業(yè)的實(shí)_問題。制定見_、實(shí)_計(jì)劃和實(shí)_大綱，為學(xué)生提供實(shí)_指導(dǎo)。制定實(shí)_管理制度，加強(qiáng)對學(xué)生見_實(shí)_的管理，并做好總結(jié)鑒定，存入學(xué)生檔案；（3）積極與職教中心取得聯(lián)系，做好學(xué)生的崗前培訓(xùn)及各種崗位證書的考核發(fā)放工作；（4）經(jīng)常與政府勞動部門取得聯(lián)系，掌握職業(yè)技能開發(fā)信息，使學(xué)生盡可能多的參加一些崗前培訓(xùn)并獲得幾種相應(yīng)的職業(yè)資格證書，提高學(xué)生綜合職業(yè)能7 力，擴(kuò)大學(xué)生就業(yè)口徑，提高就業(yè)能力；（5）盡量掌握省內(nèi)、外與我校專業(yè)對口的就業(yè)市場信息，做到100%的推薦學(xué)生就業(yè)，鞏固學(xué)生就業(yè)率（6）建立校內(nèi)實(shí)_基地和模擬實(shí)_場地，開發(fā)校外實(shí)_基地，重點(diǎn)解決我校小專業(yè)的公學(xué)結(jié)合問題，（7）做好在校生的職業(yè)指導(dǎo)，做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，使她們樹立正確的、健康的就業(yè)觀，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需求。（8）掌握畢業(yè)生的有關(guān)方面信息，制作畢業(yè)生自薦材料，熟悉畢業(yè)生的個性、特長，有目標(biāo)的向用人單位推薦畢業(yè)生 ，做到用人單位滿意、學(xué)生滿意、家長滿意，人盡其才；（9）建立健全畢業(yè)生就業(yè)檔案，做到紀(jì)載信息真實(shí)準(zhǔn)確，提供數(shù)據(jù)真實(shí)有效，為學(xué)校調(diào)整辦學(xué)方向、參加各類評估提供第一手材料（10）認(rèn)真做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作，要求材料完整一生一份，有統(tǒng)計(jì)有分析，及時(shí)反饋到學(xué)校其他有關(guān)部門，以便改進(jìn)學(xué)校的各方面工作。8信息管理中心主任崗位職責(zé)；（1）協(xié)助主管校長做好全校信息技術(shù)工作，并負(fù)責(zé)信息技術(shù)中心全面工作。每學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定信息技術(shù)中心的工作計(jì)劃。每學(xué)期末，根據(jù)工作計(jì)劃的落實(shí)情況，及時(shí)做出工作總結(jié)；（2）樹立全心全意為、教學(xué)服務(wù)的觀念，為、教學(xué)及學(xué)校其他方面管理提供設(shè)備技術(shù)支持；為學(xué)校組織的各種演出、公開課、會議等大型活動提供設(shè)備技術(shù)支持；（3）采集、編輯學(xué)校的大型活動、教學(xué)、教師培訓(xùn)等活動的的影像信息資料，并編目永久保存以便調(diào)用；（4）保證學(xué)校信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，及時(shí)排除故障，確保網(wǎng)絡(luò)的安全； （5）負(fù)責(zé)全校計(jì)算機(jī)房所有設(shè)施設(shè)備的保管、維護(hù)、檢修工作，保證教學(xué)的正常使用；（6）加強(qiáng)四防安全工作保證設(shè)備器材完好，建立健全安全保障制度和崗位責(zé)任制度，貴重設(shè)備要有專人專柜富收藏，本部門所管轄的固定資產(chǎn)和音像資料要有清楚健全的賬目；（7）組織本部門人員經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)_，以適應(yīng)IT行業(yè)的快速發(fā)展，提高工作水平，更好地為教學(xué)服務(wù)；8 （8）加強(qiáng)學(xué)校的建設(shè)，精心管理、不斷更新、時(shí)時(shí)維護(hù)，使我校獲得更大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為學(xué)校的發(fā)展建功立業(yè)。（9）帶領(lǐng)本部門人員負(fù)責(zé)全校教師的計(jì)算機(jī)維修工作。有計(jì)劃地對全校教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作、軟件使用、教學(xué)課件制作的培訓(xùn)。（10）協(xié)助教務(wù)處督促檢查計(jì)算機(jī)教研組的教學(xué)情況，不斷提高計(jì)算機(jī)教學(xué)質(zhì)量。做好計(jì)算機(jī)學(xué)科的教學(xué)管理和技術(shù)科研工作。9團(tuán)委書記崗位職責(zé)；（1）團(tuán)委書記在學(xué)校黨總支、上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持學(xué)校團(tuán)委的日常工作。貫徹執(zhí)行黨組織和上級團(tuán)委的決議，完成上級組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，代表團(tuán)組織參加或列席有關(guān)會議；（2）主持召開團(tuán)的委員會和下屬團(tuán)組織負(fù)責(zé)人會議，按照民主集中制的原則，對重要問題做出決定，組織、貫徹、實(shí)施和檢查執(zhí)行情況；（3）負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施團(tuán)委的學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，指導(dǎo)各團(tuán)支部的工作，做好團(tuán)委工作總結(jié)和表彰獎勵等工作；（4）抓好團(tuán)委的自身建設(shè)，關(guān)心委員的思想、學(xué)_、工作和健康，充分調(diào)動每個委員的積極性，發(fā)揮他們的作用，努力將團(tuán)委建成團(tuán)結(jié)的、朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子；（5）維護(hù)青少年的利益，了解青少年的需求，掌握團(tuán)員、青少年的思想動態(tài)，并組織有針對性的、豐富多彩的思想政治活動；（6）加強(qiáng)班組團(tuán)支部的建設(shè)，及時(shí)做好團(tuán)支部的改選、調(diào)整和充實(shí)。指導(dǎo)團(tuán)支部改善和活躍團(tuán)的組織生活，加強(qiáng)對團(tuán)員的和管理，發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用；（7）制訂發(fā)展團(tuán)員制度，有計(jì)劃地做好發(fā)展新團(tuán)員的工作，配合黨組織建立起青年黨校，并做好向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象的工作；（8）抓好學(xué)生干部、團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)他們的工作責(zé)任感；（9）幫助和指導(dǎo)學(xué)生會，使其獨(dú)立地、生動活潑地開展工作。配合學(xué)生工作處做好相關(guān)的學(xué)生工作；（10）每兩年舉行一次團(tuán)代會。 10后勤保障處主任崗位職責(zé)；(1)在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持后勤保障處的日常管理工作；9 (2)牢固樹立管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的觀念，全心全意為教學(xué)、為師生服務(wù)，加強(qiáng)學(xué)校的后勤保障管理工作，不斷提高科學(xué)管理水平； (3)制定本科室的工作計(jì)劃和總結(jié)工作；(4)制定本科室人員的崗位責(zé)任制度，并進(jìn)行考查、考評和總結(jié)。組織本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)_，不斷提高其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立正常工作秩序；（5）負(fù)責(zé)學(xué)校日常的教學(xué)、實(shí)_、科研、學(xué)生及教職工工作、生活正常運(yùn)行的后勤保障供應(yīng)；(6)根據(jù)有關(guān)財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，及時(shí)向校長匯報(bào)財(cái)務(wù)的使用情況；(7)對學(xué)校資產(chǎn)的使用進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)學(xué)校房產(chǎn)、公用家具的管理。對教學(xué)、行政用房及各類校舍狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出校舍建設(shè)、維修和使用意見，提出有關(guān)設(shè)施設(shè)備購置維修計(jì)劃；(8)保障供水、供電和冬季供熱，經(jīng)常對上述設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修，保證學(xué)校教學(xué)中心工作順利進(jìn)行；(9)負(fù)責(zé)對車隊(duì)的管理；(10)負(fù)責(zé)學(xué)校的美化、凈化、綠化工作；（11）協(xié)助工會搞好職工福利工作；（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作；11膳食科長崗位職責(zé)；（1）負(fù)責(zé)膳食科的全面工作，主持和處理膳食科的日常工作。（2）制定本科室的工作計(jì)劃，制定各類炊事人員崗位職并做好督促、檢查和落實(shí)。（3）負(fù)責(zé)膳食科的資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)帳目。（4）負(fù)責(zé)炊事人員的聘任工作，定期組織員炊事人進(jìn)行體檢，保證所用人 員符合國家有關(guān)規(guī)定。（5）嚴(yán)格搞好膳食科的衛(wèi)生工作，拒絕非炊事人員進(jìn)入廚房，確保師生用餐安全。（6）講求營養(yǎng)配餐，確保購置原材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，保證主、副食品質(zhì)量，降低膳食成本；（7）定期召開師生膳食生活會，聽取各方面意見或建議，適時(shí)調(diào)整改進(jìn)膳食工作，保證師生吃飽、吃好。10 （8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 12保衛(wèi)科長崗位職責(zé)；（1）保衛(wèi)科科長是在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)校綜合治理具體工作。主持保衛(wèi)科全面工作，是保衛(wèi)科工作第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)綜合治理工作的法規(guī)及會議精神，為學(xué)校做好綜合治理工作提供依據(jù)。(2) 協(xié)助督促有關(guān)部門對集體宿舍、食堂等場所加強(qiáng)安全管理，加強(qiáng)門衛(wèi)工作、健全治安制度。負(fù)責(zé)管理學(xué)生和單身職工的集體戶口。(3)制定學(xué)校綜合治理工作有關(guān)制度，明確責(zé)任，以法治校，確保學(xué)校安全。 (4)負(fù)責(zé)學(xué)校治安保衛(wèi)工作，搞好學(xué)?！伴T前三包”，維護(hù)學(xué)校治安秩序，保證學(xué)校教學(xué)工作正常進(jìn)行。預(yù)防災(zāi)害事故，組織各科室開展以防火、防爆、防毒、防盜為中心的安全活動。（5）確定學(xué)校保衛(wèi)要害，提出保衛(wèi)要害的安全措施。督促要害部位人員時(shí)刻保持警惕，確保不出現(xiàn)疏漏；(6)負(fù)責(zé)學(xué)校防火工作，定期檢查消防設(shè)備、設(shè)施完好狀況，及時(shí)更換有關(guān)設(shè)備。對學(xué)校各類監(jiān)控設(shè)備，經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保其正常運(yùn)行； (7)負(fù)責(zé)學(xué)生法制工作，學(xué)生知法、懂法、守法。協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)生管理工作。對校內(nèi)出現(xiàn)的犯罪分子，負(fù)責(zé)向公安機(jī)關(guān)和校領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。(8) 負(fù)責(zé)對全體教職工進(jìn)行法律，做好安全防范工作。檢查督促各部門落實(shí)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動安全保衛(wèi)工作。 (9)負(fù)責(zé)組織門衛(wèi)值班、學(xué)校節(jié)假日值班、值宿人員的安排，并監(jiān)督值班值宿人員到崗情況，對曠值者提出處理意見。負(fù)責(zé)校區(qū)巡邏和安全保衛(wèi)工作； (10)與有關(guān)部門簽訂綜合治理工作責(zé)任書，定期檢查，對違紀(jì)人員進(jìn)行勸戒并通知其主管領(lǐng)導(dǎo)。年5月20日11第5篇：中層干部崗位職責(zé).頁眉.中層干部崗位職責(zé)一般一個單位的中層干部泛指什么樣崗位的人，都是從事哪些崗位，每一個崗位的崗位職責(zé)是什么呢？以下提供的是某學(xué)校的中層干部崗位職責(zé)的資料，僅供參考。人事（支部）干事崗位職責(zé)一、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決定，具體審核、經(jīng)辦人事調(diào)進(jìn)、調(diào)出、離退休、離職、辭職等有關(guān)手續(xù)。二、做好教師的轉(zhuǎn)正、定級、年度考核、職稱評定、工資晉升、教職工獎懲等具體工作。三、做好人事檔案、業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等工作，并根據(jù)有關(guān)制度保管和使用人事檔案和業(yè)務(wù)檔案。四、保管好會計(jì)檔案，接有關(guān)規(guī)定定期督促會計(jì)室整理、上報(bào)會計(jì)檔案，定期組織會計(jì)檔案的鑒定銷毀工作。五、根據(jù)上級有關(guān)文件和學(xué)校全員聘任合同制的實(shí)施方案，做好教職工的聘用合同、崗位合同的具體簽定、簽證等工作。六、協(xié)助做好教職工的推優(yōu)、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手等材料的申報(bào)工作。頁腳.頁眉.七、協(xié)助黨總支做好有關(guān)黨務(wù)工作。八、做好人事方面的報(bào)表工作和學(xué)校交辦的其它有關(guān)工作。九、負(fù)責(zé)考核全校教工大會、政治學(xué)_、升旗及日常出勤情況。教導(dǎo)主任崗位職責(zé)一、協(xié)助校長組織教師學(xué)_和貫徹國家教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和上級有關(guān)工作的指示；根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計(jì)劃要點(diǎn)，制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。二、在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，聘任教研組長、備課組長、各學(xué)科教師和本處室職工，重視提高他們的素質(zhì)并進(jìn)行考評。三、在每學(xué)期開學(xué)初，將各班學(xué)生花名冊打印給各任課教師。四、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組計(jì)劃，核實(shí)各科教學(xué)進(jìn)度，檢查教學(xué)質(zhì)量，提出指導(dǎo)性意見；指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動，布置各階段教學(xué)工作；檢查教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)_情況，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；按時(shí)完成每月對教師（含實(shí)驗(yàn)室管理人員、專用教室、器材保管）工作實(shí)績的考評。頁腳.頁眉.五、負(fù)責(zé)本處教職工的思想政治工作。督促他們認(rèn)真履行崗位責(zé)任制并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)_和技術(shù)培訓(xùn)。做到教書育人，管理育人，全員育人，爭創(chuàng)文明處室。六、組織教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)_。協(xié)助校長制訂教師進(jìn)修計(jì)劃，校本培訓(xùn)計(jì)劃，定期檢查執(zhí)行情況，學(xué)期末做好總結(jié)工作，做好師資力量安排和調(diào)整。七、組織學(xué)生的考試工作，指導(dǎo)命題，督促閱卷并負(fù)責(zé)質(zhì)量分析。八、負(fù)責(zé)全校排課、調(diào)課，與總務(wù)處協(xié)同做好教室的調(diào)配，編制校歷和作息時(shí)間表、各項(xiàng)活動安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學(xué)秩序。九、領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)人員做好學(xué)籍管理、文印工作，教科書、教學(xué)參考書的訂購發(fā)放和教師考勤考評工作。認(rèn)真及時(shí)做好本處各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。十、加強(qiáng)對圖書室、體育器材、電教室、各種專用教室等的管理，督促管理好各類教學(xué)掛圖、儀器設(shè)備和圖書。政教主任崗位職責(zé)一、執(zhí)行德育大綱和中小學(xué)德育規(guī)程。制定和實(shí)施全校德育工作計(jì)劃，指導(dǎo)年級組、班主任制訂工作計(jì)劃，并定期檢查、指導(dǎo)，總結(jié)。負(fù)責(zé)對年級組長、班主任工作考評。負(fù)責(zé)本處教師的思想政治工作。頁腳.頁眉.二、加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，聘任年級組長、班主任，提高年級組長、班主任素質(zhì)，特別注重有計(jì)劃的對青年班主任的培養(yǎng)；按時(shí)完成每月對班主任工作實(shí)績的考評。三、加強(qiáng)校風(fēng)，抓好中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范、未成年人保護(hù)法和預(yù)防未成年人犯罪法的貫徹實(shí)施，安排好學(xué)生的思想政治和日常行為規(guī)范的訓(xùn)練活動，規(guī)劃并實(shí)施校園文化建設(shè)，建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、高效的、教學(xué)秩序。四、認(rèn)真組織、指導(dǎo)學(xué)生的評優(yōu)、表彰、獎勵和處分工作，指導(dǎo)班主任做好操行等第評定和寫好評語。五、搞好社區(qū)，建立好學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)，建立好學(xué)生德育基地，辦好家長學(xué)校。六、加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生五自精神，配合團(tuán)委、少先隊(duì)、學(xué)生會工作。七、加強(qiáng)師生的安全，組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動。八、重視做好后進(jìn)學(xué)生的工作，預(yù)防并妥善處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。頁腳.頁眉.九、認(rèn)真、及時(shí)做好本部門檔案的搜集、整理、裝訂、歸擋工作。十、貫徹學(xué)校衛(wèi)生工作條例，加強(qiáng)健康和衛(wèi)生保健工作。建立衛(wèi)生保健制度，保護(hù)學(xué)生視力和健康，定期對學(xué)生進(jìn)行健康檢查，建立學(xué)生健康卡。十一、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)好體育工作。貫徹學(xué)校體育工作條例，抓好體育教學(xué)工作，提高體育課教學(xué)質(zhì)量，積極開展群眾性文體活動，抓好運(yùn)動隊(duì)，做到普及與提高并舉?？蒲惺抑魅螎徫宦氊?zé)一、協(xié)助校長定期組織教師學(xué)_科學(xué)研究的理論，根據(jù)校長提出的學(xué)校工作規(guī)劃、計(jì)劃，制定學(xué)校科學(xué)研究工作規(guī)劃、計(jì)劃、并認(rèn)真組織實(shí)施。二、協(xié)助校長做好學(xué)?？茖W(xué)研究重要課題的確定，切實(shí)抓好校內(nèi)科學(xué)研究試驗(yàn)項(xiàng)目的落實(shí)、總結(jié)和成果的推廣工作，親自參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校所承擔(dān)的國家、省、市、區(qū)課題項(xiàng)目。三、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地收集和介紹科學(xué)研究信息，為校長的科學(xué)研究決策提供咨詢，為教師的科學(xué)研究活動提供情報(bào)。四、負(fù)責(zé)學(xué)校科學(xué)研究的普及工作，組織各種活動，努力提高學(xué)?？茖W(xué)研究骨干的政治思想素質(zhì)和科學(xué)研究能力。頁腳.頁眉.五、每學(xué)期督導(dǎo)個年級或教研組的、教學(xué)工作。六、每年舉行一次學(xué)校論文評選，并召開論文報(bào)告會，不定期出版教師論文集，積極向各類刊物推薦教師的科研成果和論文。七、做好老帶新工作、簽訂并落實(shí)師徒合同，協(xié)助校長室做好教師的進(jìn)修、培訓(xùn)和考核工作。做好優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人、較壇新秀、教學(xué)能手的推薦工作。八、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)、支持教研組長開展教科研工作?？倓?wù)主任崗位職責(zé)一、根據(jù)上極有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際及學(xué)校計(jì)劃，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，制定學(xué)?？倓?wù)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。二、按計(jì)劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書、儀器、體育醫(yī)療用品等。三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度和財(cái)產(chǎn)賠償制度。四、管理財(cái)務(wù)。做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)收繳工作及減免費(fèi)的發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，頁腳.頁眉.合理使用各種經(jīng)費(fèi)，定期審核帳目。五、負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理。搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學(xué)條件和學(xué)_環(huán)境。六、管理水、電、廣播、電話，及時(shí)添置、維修，保證、教學(xué)的正常使用。七、會同教導(dǎo)處訂購、分發(fā)學(xué)生課本。八、負(fù)責(zé)師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂，搞好師生飲食衛(wèi)生。九、認(rèn)真貫徹全員育人的方針，會同政教處，安排學(xué)生定期進(jìn)行勞動。十、在校長領(lǐng)導(dǎo)下聘任總務(wù)處職工。負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)_和思想工作，督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)_和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。按時(shí)完成每月對后勤人員工作實(shí)績的考評。職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到管理育人，服務(wù)育人，爭創(chuàng)文明辦公室。十一、做好防火、防盜、防寒和防止實(shí)物中毒等安全保衛(wèi)工作。十二、制定并認(rèn)真實(shí)施總務(wù)各項(xiàng)管理制度。認(rèn)真及時(shí)做好檔案的搜集、整理、裝訂工作。頁腳.頁眉.團(tuán)委書記崗位職責(zé)一、在學(xué)校黨支部和上級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨在各時(shí)期中心任務(wù)及學(xué)校工作計(jì)劃，制定并認(rèn)真實(shí)施學(xué)校團(tuán)委工作計(jì)劃。二、以主要精力抓好團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)。采取多種形式有計(jì)劃地對團(tuán)員進(jìn)行理想，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的，學(xué)_目的和團(tuán)的基礎(chǔ)知識，不斷提高青年團(tuán)員的政治思想素質(zhì)；組織團(tuán)員和青年積極參加學(xué)雷鋒、吳天祥小組和學(xué)英雄模范人物的活動，并督促團(tuán)員干部和廣大團(tuán)員在學(xué)校各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)團(tuán)組織的先進(jìn)性，定期做好團(tuán)組織發(fā)展的審批工作。三、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，抓好學(xué)生團(tuán)校、干校建設(shè)，積極地在廣大學(xué)生中進(jìn)行共產(chǎn)主義信念。四、指導(dǎo)團(tuán)支部開展活動，培養(yǎng)和提高團(tuán)員干部的獨(dú)立工作能力、自治自理能力和組織活動能力。五、豐富和活躍團(tuán)員、青年業(yè)余文化生活，開展多種有益于身心健康又適合青年特點(diǎn)的活動。六、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同政教處具體指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)、學(xué)生會工作，搞好團(tuán)隊(duì)銜接。頁腳.頁眉.七、在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校其它各部門緊密配合，共同安排組織好節(jié)假日活動和學(xué)生干部的培訓(xùn)工作。閱讀本文的人還同時(shí)閱讀了：物業(yè)保安員崗位職責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)頁腳.第6篇：中層干部崗位職責(zé)辦公室主任工作職責(zé)1.協(xié)助校長、書記處理日常行政和黨務(wù)工作。2.制訂學(xué)校工作計(jì)劃，草擬工作報(bào)告、工作總結(jié)和各種簡報(bào)，負(fù)責(zé)填寫各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)。3.負(fù)責(zé)學(xué)校周計(jì)劃、月總結(jié)和教職工考勤，掌握教職工基本情況和思想動態(tài)，最大限度調(diào)動教職工工作積極性。4.負(fù)責(zé)上情下達(dá)，下情上報(bào)，左右疏通情況和催辦、查辦工作，協(xié)調(diào)各處室工作。5.做好校務(wù)會議的準(zhǔn)備、組織、記錄等工作，編寫會議紀(jì)要，督促檢查會議決定事項(xiàng)的落實(shí)。6.嚴(yán)格執(zhí)行校行政會的各項(xiàng)決議，遵守保密制度。7.組織教職工的招聘、解聘、職稱評定及各類人事工作，管理好職工人事檔案和學(xué)校文書檔案。8.承辦各類文件、材料、資料的收集分呈、歸檔管理。 9.管好學(xué)校公章，保證公章按規(guī)定使用。10.負(fù)責(zé)學(xué)校的內(nèi)外接待、登記、來信來訪，及時(shí)恰當(dāng)解決，代表學(xué)校對外宣傳、聯(lián)絡(luò)，提高學(xué)校與上級部門、兄弟學(xué)校、單位之間的關(guān)系。11.處理校長和書記交辦的其它工作。總務(wù)處主任工作職責(zé)1.協(xié)助校長做好服務(wù)保障工作，對學(xué)校后勤、財(cái)物進(jìn)行全面管理。2.勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，引導(dǎo)督促全體師生養(yǎng)成節(jié)約的意識和行為。3.主動、高效、超前開展服務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織教學(xué)、辦公用品的采購、供應(yīng)和管理，為學(xué)校、教學(xué)活動及各項(xiàng)工作提供物質(zhì)保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.協(xié)助校長制定學(xué)校校舍整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)、財(cái)產(chǎn)保管和維修管理工作。5.每年協(xié)助校長做好下年度財(cái)政預(yù)算工作。6.負(fù)責(zé)校園硬件設(shè)施建設(shè)，注重校容校貌建設(shè)，搞好綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生，改善教學(xué)環(huán)境。7.負(fù)責(zé)學(xué)校餐廳管理，為師生提供安全、衛(wèi)生的飲食服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等工作，定期排查學(xué)校存在的安全隱患，對安全設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行檢查、更換，做好保潔工管理工作，保障安全、穩(wěn)定的學(xué)校秩序。9.健全學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度，每年組織人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查、登記。 10.及時(shí)完成學(xué)校布置的其它各項(xiàng)工作。教師發(fā)展中心主任工作職責(zé)（副主任協(xié)助主任開展工作）1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下制訂教師發(fā)展規(guī)劃和年度工作方案，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作。2、指導(dǎo)教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)教師個人成長檔案管理。 3、配合學(xué)校做好教師選聘，并對崗前教師進(jìn)行師德和教學(xué)技能培訓(xùn)。 4、組織教學(xué)管理人員參加職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升培訓(xùn)。 5、選派教師赴國（境）內(nèi)外高校、研究院（所）研修，組織教師參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)。6、建立組織分級管理，幫助青年教師成長；負(fù)責(zé)名師團(tuán)隊(duì)的管理；負(fù)責(zé)骨干教師的培養(yǎng)，落實(shí)學(xué)校梯級教師培養(yǎng)制度。7、配合教務(wù)處組織教學(xué)競賽、教學(xué)觀摩和教學(xué)方法研討活動；開展教風(fēng)和學(xué)風(fēng)督導(dǎo)，實(shí)施量化考核，提供教師教學(xué)基本能力和教學(xué)效果的評價(jià)與鑒定，為教師提供教學(xué)技能咨詢服務(wù)。8、抓好校本教研，打造特色教研組；組織專家講座、教師論壇、沙龍，搭建教師網(wǎng)上學(xué)_平臺。9、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)教師心理疏導(dǎo)調(diào)適，建設(shè)書香校園。 10、負(fù)責(zé)校本課程開發(fā)與整合，制訂學(xué)校課程方案，落實(shí)國家課程校本化實(shí)施，負(fù)責(zé)教科研工作，落實(shí)三研一體化。11、負(fù)責(zé)校內(nèi)刊物的出版發(fā)行，做好教師發(fā)展資料檔案管理，收集整理階段性成果，提煉教學(xué)教法相關(guān)理論與模式，為校長決策提供依據(jù)。12、積極協(xié)助其他部門尤其是教務(wù)處開展工作，完成校長布置的臨時(shí)性任務(wù)。教務(wù)處主任工作職責(zé)（副主任協(xié)助主任工作）1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級部門的指示和規(guī)定，結(jié)合本校具體情況，制定教學(xué)工作計(jì)劃，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織教學(xué)工作。2、抓好教研組、備課組建設(shè)，組織師生座談會和評教評學(xué)活動，了解、掌握、指導(dǎo)教學(xué)工作，推動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。3、負(fù)責(zé)常規(guī)教學(xué)檢查、評定工作，組織各類考試，抓好學(xué)案教學(xué)、課程綱要及作業(yè)規(guī)劃建設(shè)工作，抓好各類教學(xué)質(zhì)量分析。4、協(xié)助校長擬定教學(xué)人員補(bǔ)充方案，做好教學(xué)崗位聘用工作。 5、有計(jì)劃開展學(xué)科知識競賽，拓寬學(xué)生知識面，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力。6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，建立和健全學(xué)籍檔案，負(fù)責(zé)招生、編班、學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作。7、負(fù)責(zé)學(xué)?？傉n表、各班、各任課教師課表以及作息時(shí)間表的編制，及時(shí)安排調(diào)課、代課。8、加強(qiáng)圖書館、閱覽室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、通用技術(shù)教室、錄播教室等建設(shè)，管好各類教學(xué)儀器設(shè)備，負(fù)責(zé)教學(xué)用房的安排。9、負(fù)責(zé)管理好文印室，辦理文印工作，做好各科試題、資料、計(jì)劃、總結(jié)等歸檔存放、教學(xué)資料積累和交流工作，做好試題的保密工作，對教學(xué)、教輔用書等的征訂，做到嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定辦理。10、加強(qiáng)內(nèi)部管理，為學(xué)校教學(xué)工作提供行政服務(wù)，保證教學(xué)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。11、協(xié)助其他部門開展工作，完成校長布置的臨時(shí)性任務(wù)。政教處主任工作職責(zé)1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全校的德育及學(xué)生管理工作。2.結(jié)合我校實(shí)際，制訂并實(shí)施學(xué)校德育計(jì)劃，做到德育活動系列化，重點(diǎn)抓好德育校本課程的研發(fā)工作，努力形成學(xué)校德育特色。3.與年級長配合，確定配備班主任名單，并指導(dǎo)班主任抓好班級管理及班級文化建設(shè)工作，組織主題班會觀摩評比及班主任評價(jià)工作。4.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想工作，經(jīng)常調(diào)查、分析、研究學(xué)生的思想狀況，有針對性地組織、開展多渠道、多層次、多形式的政治、思想、道德。5.負(fù)責(zé)學(xué)生的管理工作，制定、完善規(guī)章制度，落實(shí)中學(xué)生日常行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的班風(fēng)、校風(fēng)。6.負(fù)責(zé)學(xué)生會工作，培養(yǎng)學(xué)生會干部，增強(qiáng)學(xué)生參與意識，發(fā)揮學(xué)生會干部的管理才能和帶頭作用。7.組織好班級值周，抓好教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生，落實(shí)學(xué)生評先表優(yōu)，召開班主任會、家長會。8.負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)活動的組織、管理、協(xié)調(diào)等工作。9.配合共青團(tuán)開展各種活動，協(xié)同教務(wù)處、總務(wù)處等，做好學(xué)校管理工作。10.負(fù)責(zé)校醫(yī)室、心理咨詢室和學(xué)生公寓的管理，為學(xué)生提供健康、舒適的學(xué)_和生活環(huán)境。11.協(xié)助其他部門開展工作，完成學(xué)校布置的其他工作。團(tuán)委副書記工作職責(zé)1.緊緊圍繞學(xué)校中心工作，協(xié)同政教處，積極開展有益于少先隊(duì)和共青團(tuán)的活動，活躍學(xué)生生活。2.加強(qiáng)團(tuán)員發(fā)展工作，保持合理的團(tuán)青比例，通過學(xué)生團(tuán)課、學(xué)生團(tuán)校，加大團(tuán)員發(fā)展力度，規(guī)范