規(guī)章制度：_加油站安全培訓教育制度單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 8 頁加油站安全培訓教育制度為做好公司職工的教育培訓工作，有效提高廣大員工的生產(chǎn)常識和操作技能，不斷提高員工的素質(zhì)，從而達到安全生產(chǎn)，制定安全生產(chǎn)教育培訓制度。1各類人員安全教育培訓1.1管理人員培訓教育（1）公司主要負責人和安全管理人員，必須參加由主管部門認可的機構(gòu)進行安全生產(chǎn)知識和管理能力的培訓，并由有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職；并根據(jù)規(guī)定，接受再培訓。（2）其他管理人員、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由企業(yè)人事部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，按干部管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職。安全培訓教育的主要內(nèi)容有：（1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標準；（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責；（3）安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（4）有關事故案例及事故應急管理等。1.2從業(yè)人員培訓教育（1）公司對從業(yè)人員進行安全教育培訓和基本功訓練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必須的安全生產(chǎn)知識和能力。未經(jīng)培訓教育或考核不合格者，不得上崗。培訓的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術技能、崗位風險管理、應急等。（2）公司應經(jīng)常以崗位技術競賽、練兵方式，組織從業(yè)人員人員進行基本功訓練，提高從業(yè)人員人員的技術技能。（3）公司應組織從事特殊作業(yè)的人員參加國家有關部門組織的資格培訓，取得特殊作業(yè)資格證書，并按規(guī)定定期參加復審。公司從事?；愤\輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經(jīng)所在設區(qū)的市級人民政府交通管理部門考核合格，取得上崗資格證。未取得特種作業(yè)資格證書、未按規(guī)定復審或復審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。（4）公司技術、設備等主管部門，在新技術、新裝置投入前，應組織編制新的安全操作規(guī)程，對操作人員進行專門培訓。有關人員經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。未經(jīng)培訓教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。（5）公司所有的從業(yè)人員人員都應該接受安全培訓教育，考核合格后方能上崗作業(yè)。1.3新從業(yè)人員培訓教育新員工安全培訓實行三級安全培訓，即公司一級培訓，加油站三級培訓，加油站班組三級培訓。新員工一級培訓，由加油站站長或安全管理人員負責，課時不少于8個小時。一級安全培訓應有以下內(nèi)容：（1）國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和文件，講解安全生產(chǎn)的重大意義；（2）介紹企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般情況，油站內(nèi)特殊危險部位；（3）講解石油產(chǎn)品的危險特性，根據(jù)特性所采取的各項措施，剖析以往事故發(fā)生的原因；（4）講解加油站各種預案，各種火災的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；（5）現(xiàn)場模擬演練。新員工一級安全培訓完畢后，應對培訓的內(nèi)容簽名確認，并要經(jīng)過考試合格后，才能分配崗位。培訓考試資料檔案資料要有記錄并存檔。新員工二級安全培訓由副站長或安全管理人員負責，培訓教育不得少于2小時，時間應在新員工上崗前安排。二級安全培訓應有以下內(nèi)容：（1）介紹本加油站周圍環(huán)境及站內(nèi)一般情況、特殊危險部位和防范措施，加油站事故教訓及防范措施。（2）各種消防器材的使用；（3）加油機、機構(gòu)設備以及一般電器的使用和注意事項；（4）加油站各種應急事故處理和有關公司安全管理規(guī)定的安全教育培訓；（5）加油站消防、安全組織情況介紹及對其進行分工；（6）加油站治安和自我保護以及隨季節(jié)變化應注意的安全事項。二級培訓完畢后，負責人負責對培訓內(nèi)容進行記錄，新員工并在記錄上簽名確認。新員工三級安全培訓由加油班（組）長或班組安全員（安全員必須要有3個月以上的工作經(jīng)驗，并熟悉掌握加油站一般安全知識和技能）負責，培訓不得少于8個小時，并負責至少一個月的幫帶，直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。三級安全培訓可采用講解的實際表演相結(jié)合的方式，但應有以下內(nèi)容：（1）本崗位操作規(guī)程以及本崗位基本常識，三懂三會的內(nèi)涵；（2）本崗位的安全職責及工作特點和注意事項；（3）本崗位各種設備、工具和安全裝置的作用以及使用；（4）現(xiàn)場安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓和防范措施；（5）消防器材的保管和使用。三級安全培訓負責人對培訓內(nèi)容和培訓情況應有完整的記錄，加油站負責安全的管理員應隨時（每周至少一次）跟蹤三級培訓情況，并培訓情況記錄在安全管理記錄本中，直到新員工不需要幫帶為止。1.4其他人員培訓教育從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行油站、班組安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。施工隊對加油站進行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時，施工隊應與加油站簽訂安全協(xié)議，施工人員進入施工現(xiàn)場，在施工前，加油站站長或現(xiàn)場管理員派專人負責現(xiàn)場監(jiān)護，并對施工人員進行安全教育，做好教育記錄，同時要求受教育者對教育內(nèi)容進行簽名確認。2日常安全教育公司應開展班組安全活動，做好基本功訓練。公司各級管理人員應定期參加班組安全活動。公司安全生產(chǎn)管理部門應結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。加油站每月由班組長組織油站全體員工至少開展二次安全教育活動，時間不少于1個小時，并將具體教育內(nèi)容詳細記錄，同時參與人員應簽名確認。班組安全活動主要內(nèi)容包括：（1）傳達貫徹上級安全會議（或文件）精神，安排日常安全生產(chǎn)工作；（2）組織學習油站安全規(guī)章制度及有關安全報刊；（3）發(fā)動員工查隱患，提合理化意見；（4）分析事故原因，吸取教訓，提出防范措施；（5）重大節(jié)日前及季節(jié)變化時安全注意事項；（6）分析安全形勢，加強治安防范意識和自我保護意識教育。（7）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；（8）開展崗位安全技術練兵、比武活動；（9）開展查隱患、反習慣性違章活動；（10）開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；（11）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施；（12）其它安全活動。3培訓教育管理（1）公司應健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業(yè)人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。（2）公司應依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓教育計劃。（3）安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。（4）安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。（5）安全培訓教育的主管部門應對培訓效果進行評價。（6）公司的各級管理人員應為安全培訓教育提供相應的資源保證。（7）公司應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全培訓教育。第 7 頁 共 8 頁規(guī)章制度本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 8 頁 共 8 頁