2017自學(xué)考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)題及答案2017自學(xué)考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)題及答案1、勞動(dòng)力流動(dòng)既有社會(huì)原因，又有個(gè)人原因，就個(gè)人方面主要包括( )。A、知識(shí) B、人事制度 C、經(jīng)濟(jì)福利D、技巧 E、社會(huì)關(guān)系2、影響勞動(dòng)力流動(dòng)的社會(huì)因素包括( )。A、人事制度 B、戶籍制度 C、福利制度D、社會(huì)分工 E、經(jīng)濟(jì)福利差異3、非經(jīng)濟(jì)因素對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)決策的影響正確的表述為( )。A、勞動(dòng)力的流動(dòng)率隨年齡增加而降低B、技術(shù)水平越高的勞動(dòng)力，流動(dòng)率越低C、受教育程度越高，勞動(dòng)力流動(dòng)可能性越大D、交通距離越短，勞動(dòng)力流動(dòng)可能性越大E、專業(yè)技術(shù)人員在特別的需求和較高的待遇下也具有強(qiáng)烈的流動(dòng)愿望4、影響我國農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的主要因素有( )。A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B、產(chǎn)業(yè)與技術(shù)選擇C、農(nóng)業(yè)比較利益水平與人口城市化水平D、土地資源利用狀況與農(nóng)村人力資本狀況E、戶籍管理制度和交通狀況5、( )被認(rèn)為是現(xiàn)代人力資源理論創(chuàng)始人。A、馬歇爾 B、李斯特 C、歐費(fèi)雪D、舒爾茨 E、貝克爾6、關(guān)于人力資本正確的說法( )。A、人力資本是一種特殊的勞動(dòng)力資本，表現(xiàn)為人的智力和體能B、人力資本是投資轉(zhuǎn)化而來的，沒有一定的費(fèi)用投資不可能形成人力資本C、人力資本的使用可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值增殖D、知識(shí)資本是對(duì)人力資本的拓展E、人力資本是由勞動(dòng)力資本轉(zhuǎn)化而來，它們是不同的范疇7、關(guān)于人力資本不正確的說法( )。A、人力資本是由勞動(dòng)力資本轉(zhuǎn)化而來的B、人力資本和勞動(dòng)力資本是同一范疇C、人力資本是凝結(jié)在人體中的能使價(jià)值增殖的知識(shí)、體力和技能的總和D、人力資本是對(duì)知識(shí)資本的拓展8、美國學(xué)者斯圖爾特提出了知識(shí)資本的HSC結(jié)構(gòu)，指出知識(shí)資本的價(jià)值體現(xiàn)在( )三者之中。A、勞動(dòng)力資本 B、人力資本 C、結(jié)構(gòu)資本D、物質(zhì)資本 E、顧客資本9、根據(jù)能力來劃分，人力資本理論把人力資本劃分為( )。A、一般型人力資本 B、技能型人力資本C、管理型人力資本 D、企業(yè)家型人力資本E、體力型人力資本10、人力資本的形成需要投資主體的多元化。有效的投資主體包括( )。A、家庭 B、個(gè)人 C、企業(yè)D、政府 E、國際有關(guān)基金組織11、羅默的“收益遞增的增長(zhǎng)模式”認(rèn)為( )是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的兩個(gè)最主要因素。A、資本積累 B、專業(yè)化的人力資本 C、技術(shù)進(jìn)步D、制度創(chuàng)新 E、管理12、當(dāng)今的美、英、法等主要西方資本主義國家，人力資本政策的基本內(nèi)容包括( )。A、立法制定人力政策 B、教育和培訓(xùn)政策C、促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)政策 D、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)政策E、反歧視政策13、工資的職能包括( )。A、保障職能 B、補(bǔ)償、增殖職能 C、激勵(lì)職能D、調(diào)節(jié)職能 E、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督職能14、不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有( )。A、熟練勞動(dòng)力所占比重 B、技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)C、發(fā)展階段 D、工會(huì)化程度E、地理位置15、計(jì)時(shí)工資的優(yōu)點(diǎn)有( )。A、工作時(shí)不是太緊張 B、工資額確定簡(jiǎn)便C、企業(yè)易預(yù)算人工成本，雇員有固定收入D、雇員可重在提高質(zhì)量，而不必?fù)?dān)心數(shù)量E、計(jì)時(shí)工資形式，形成現(xiàn)代家庭勞動(dòng)的基礎(chǔ)16、下面哪些屬于雇主提供的重要福利項(xiàng)目( )。A、節(jié)假日支付的報(bào)酬B、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)項(xiàng)目C、午餐和食品補(bǔ)給D、婚喪補(bǔ)助金E、免費(fèi)交通17、下列選項(xiàng)中，屬于收入范疇的有( )。A、福利 B、利潤(rùn)分享 C、利息D、紅利 E、政府轉(zhuǎn)移支付18、下列關(guān)于效率工資的說法，正確的是( )。A、雇主向雇員支付高于平均工資水平的效率工資時(shí)，固然會(huì)增加企業(yè)的勞動(dòng)力成本，但卻可以有效地抵制雇員的消極怠工傾向B、由于效率工資高于平均工資，因而必然會(huì)增加企業(yè)的成本，從而使利潤(rùn)下降C、支付效率工資使雇主易于在勞動(dòng)力市場(chǎng)上招募到自己所需要的各類勞動(dòng)力，從而節(jié)約招募培訓(xùn)等方面的支出D、當(dāng)效率工資所帶來的邊際收益等于邊際成本時(shí)，企業(yè)的利潤(rùn)達(dá)到最大化E、當(dāng)效率工資所帶來的邊際收益高于邊際成本時(shí)，企業(yè)的利潤(rùn)達(dá)到最大化19、下列關(guān)于基本工資和福利的說法，正確的是( )。A、基本工資是指按時(shí)間和產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間所支付的勞動(dòng)報(bào)酬B、基本工資的支付方式是貨幣支付和現(xiàn)期支付C、福利的支付是實(shí)物支付和現(xiàn)期支付D、在企業(yè)的成本項(xiàng)目中，基本工資屬于可變成本，而福利有固定成本的特點(diǎn)E、員工福利是雇主的恩惠，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范疇20、歧視造成的工資差別主要體現(xiàn)在( )。A、性別、年齡歧視 B、種族歧視 C、地區(qū)、行業(yè)歧視D、組織歧視 E、身份歧視參考答案：1、ADE 2、ABCDE3、ABCDE 4、ABCDE 5、DE 6、ABCDE7、BD 8、BCE 9、ABCD 10、ABCDE11、BC 12、ABCDE 13、ABCDE 14、ABCDE15、ABCD 16、ABCDE 17、ABCDE 18、ACD19、ABD 20、ABCDE